Mi Dinero

Empleada doméstica: cómo queda el sueldo con el aumento de junio de 2017

06/07/2017

Las empleadas domésticas lograron un aumento que se aplica en dos etapas y ya rige, tanto para el salario del mes de junio –que se abona del 1º al 10 de julio–, como para el primer medio aguinaldo.

En concreto: se acordó una suba del 24 por ciento en dos tramos. Un 12 por ciento retroactivo a junio y el otro 12 por ciento desde diciembre, con impacto en los dos medio aguinaldos.

Es decir, si sos empleador o empleada y ya abonaste o cobraste junio y el medio aguinaldo sin haber contemplado este aumento, corresponde la diferencia.

Zona desfavorable

Para los trabajadores de zonas desfavorable, se acordó el pago de un 5% más de lo que ya estaba establecido, o sea, la diferencia se eleva al 20%. Incluye provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, La Pampa, Antártida e islas del Atlántico Sur, y el partido de Carmen de Patagones en la provincia de Buenos Aires.

La decisión ya se oficializó en el Boletín Oficial. A partir de junio de 2017, las escalas salariales mínimas, según categoría son las siguientes:

Con retiro Sin retiro
1- Supervisora Por hora $78 Por hora $85,50
Por mes $9.792 Por mes $10.907,50
2-Personal para tareas específicas Por hora $73,50 Por hora $81
Por mes $9.097,50 Por mes $10.126,50
 3- Caseros  Por hora

Por mes

 $ 69

$ 8.875,50

4- Asistencia y cuidado de personas Por hora $69 Por hora $78
Por mes $8.875,50 Por mes $9.891,50
5- Personal para tareas generales Por hora $64,50 Por hora $69
Por mes $7.982 Por mes $8.875,50

Ver cuadro completo con Remuneraciones junio 2017-mayo 2018.

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Por: comunidadpresupu-admin

Comentarios

20 respuestas a “Empleada doméstica: cómo queda el sueldo con el aumento de junio de 2017”

  1. Marina dice:

    Hola, quisiera informacion sobre como contratar en blanco a un jardinero, que trabaja 4 horas semanales

  2. Ana dice:

    Hola, mi consulta es en el caso del personal mensualizado. Actualmente para tareas generales con retiro el sueldo es 9897,44. Esto corresponde a una jornada de 8 horas diarias y 48 semanales? De esta forma el importe por hora abonada es menor que cuando se trabaja por hora?

  3. Ana dice:

    Hola, mi consulta es en el caso del personal mensualizado. Actualmente para tareas generales con retiro es 9897,44. Esto corresponde a una jornada de 8 horas diarias y 48 semanales? De esta forma el importe por hora abonada es menor que cuando se trabaja por hora?

  4. Elisabeth Mirian Cordero dice:

    Qué diferencia hay entre tareas especificas y tareas generales q varia en 73.50 la hora y 64.50 la hora?..

  5. Monica dice:

    Ya sé oficializó?

  6. Soledad dice:

    Hola buenos dias, quisiera saber cuanto es el monto establecido para zona desfavorable???? para chubut?? cuanto era antes del autmento y cuanto quedaria ahora??? y desde cuando se aplica???

  7. Dora dice:

    El aumento se aplica igual si se paga por encima del salario mínimo?

    • Paula Martinez dice:

      El aumento es para el mínimo. Si se paga más, habría que acordar también cómo abonarlo. depende también si lo que se abonaba de más era un pago a cuenta o no.

  8. roxana maria calvo dice:

    BUEN DIA,NECESITARIA SABER CUANTO PAGARLE A MI EMPLEADA QUE TRABAJA DE LUNES A VIERNES CUATRO HORAS POR DIA,ES DECIR 20 HS SEMANALES,MUCHAS GRACIAS !!!

  9. Jorge Bezzi dice:

    Hola:
    Gracias por vuestra valiosa informacion.
    Mi duda es la siguiente: el importe de la ART, que abono en el form. 102/RT continua igual? o tambien tuvo aumento?.
    Muchas gracias

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