Empleada doméstica: cómo pagar las vacaciones
23/12/2014
A partir de abril de 2013 todos los trabajadores del servicio doméstico, por hora o mensualizados, tienen derecho a una licencia ordinaria anual paga en el período de vacaciones.
En esta nota vamos a ver cuánto y cómo se pagan.
¿Cuántos días? Para saber cuánto dura la licencia anual hay que tener en cuenta la antigüedad de la empleada al 31 de diciembre de cada año. Esto es así, aunque salga de vacaciones antes de esa fecha.
Para gozar de las vacaciones tiene que haber trabajado, al menos, 6 meses en forma regular y habitual.
Le corresponden los siguientes días corridos (no importa si son feriados o fines de semana):
- Más de 6 meses hasta 5 años: 14 días corridos.
- De 5 a 10 años: 21 días corridos.
- De 10 años a 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
- Antigüedad menor a 6 meses: un día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo.
Según la reglamentación de la ley (decreto 467/2014), si no llega a los seis meses de antigüedad (al 31 de diciembre) tiene que tener, como mínimo, los siguientes días de vacaciones pagas:
- Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día.
- Entre 8 y 11 semanas de trabajo: 2 días corridos.
- Entre 12 y 15 semanas de trabajo: 3 días corridos.
- Entre 16 y 19 semanas de trabajo: 4 días corridos.
- Más de 20 semanas de trabajo: 5 días corridos.
¿Cuándo se otorga? Las vacaciones comienzan a contarse a partir del lunes o del primer día hábil semanal de trabajo habitual.
Se deben otorgar las vacaciones entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año.
A pedido de la empleada se pueden fraccionar o tomar en otra época del año. Por lo menos, debe tener vacaciones corridas por un período no inferior a los dos tercios de lo que le corresponde.
Pago de la licencia
La retribución del período vacaciones se debe abonar por adelantado antes de que comience la licencia.
Según la ley, esta licencia tiene una retribución normal y habitual, esto quiere decir que no existe un plus por vacaciones.
Cuando las empleadas trabajan algunos días de la semana, la retribución equivale al monto que hubiera debido cobrar si hubiera trabajado normalmente.
En el caso de aquellas personas “cama adentro, si durante las vacaciones no permanecen en su lugar de trabajo, el empleador tendrá que sustituir las prestaciones de habitación y manutención que le corresponden por su equivalente en dinero.
La ley dice que el monto será fijado por la normativa pero, como aún no hay nada establecido, se establece que no podrá ser inferior al 30% del salario diario por cada día de licencia.
Ejemplos
Valores para las vacaciones 2020/2021.
Nota: no se incluye el pago de aportes ni aguinaldo.
1-Empleada categoría 5, con retiro, con antigüedad menor a 5 años. Le corresponden: 14 días corridos de vacaciones.
Sueldo mensual: $ 19.564,50
Período de vacaciones: 4 al 17 de enero 2021, inclusive.
Liquidación diciembre 2020:
Básico: $ 19.564,50
Vacaciones: $ 9.130,1 (19.564,50/30*14)=
Total: $28.694,6
Liquidación enero 2021:
Básico: $ 19.564,50
Vacaciones gozadas: -$ 9.130,1
Total: $ 10434,4 ($ 19.564,50/30* 16)
2-Empleada por hora, categoría 5, antigüedad de 8 años. Trabaja dos días a la semana (martes y jueves), 4 horas diarias. Le corresponden: 21 días corridos.
Sueldo habitual por día: $ 636 ($ 159 x 4 hs.)
Período vacacional: del 5 al 25 de enero 2021, inclusive:
Liquidación diciembre 2020:
Básico: $ 6.360 (10 días de trabajo en el mes).
Vacaciones: $ 3.816 ($ 636 * 6 días)
Total: $ 10.176
Liquidación enero 2021 (1º opción – la correcta):
Básico: $ 5.088 (ocho días de trabajo en el mes).
Vacaciones gozadas: -$ 3.816
Total: $ 1.272
Liquidación enero (2º opción):
Básico: $ 1.272 (dos días de trabajo en el mes).
Total: $ 1.272
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Por: comunidadpresupu-admin
Trabajo por hora 15 dias semanales al trabajar por hora dice q no me corresponde vacaciones pagas pero trabajo hace 12 años con ella q debo hacer
Hola. a todas las empleadas les corresponden vacaciones.
Fijate que en esta nota se explica bien.
Puedo tomar una empleada que tiene una pensión de 14.000 pesos y darle el trabajo
Hola. Sí, la tenés que registrar como jubilada y pagar aportes de esta manera (son más bajos que los de trabajadores activos9
Buenas noches quiero saber cuanto me.corresponde de vacaciones si trabajo hace un año y gano 14000 al mes. Los días son corridos? El empleador puede contar los.dias sin tener en cuenta los días sábados y domingos(es decir si me corresponden 14 días el puede tomarlos como de lunes a viernes solamente sin contar los fines de senana.espero respuesta..muchas gracias
Hola.
En esta nota está todo explicado. los días son corridos. las vacaciones empiezan un lunes y se cuentan los fines de semana y feriados
Buenas tardes. Trabajo hace un año en una casa. Ganó 14.000 al mes cuanto me correspondería de vacaciones. Ellosnse van tres semanas. Como se cuentan los días corridos o días hábiles? Deo3mde del empleador? Cuanto me correspondería cobrar de vacaciones? Trabajonde lunes a viernes.
Hola.
Fijate que en la nota se explica la cantidad de días y cómo se paga.
Los días son corridos y por un año son 14.
hola que tal, queria saber como descuento el importe de los días gozados de vacaciones ya que al poner el valor negativo el recibo se genera igual sin restar el imprte.
gracias
Hola
Hacés clic donde dice agregar rubros, y poné Otros. Ahí poné signo negativo.
de todos modos, si el sistema no te deja, podés imprimir el formulario 102/RT y hacerlo en forma manual.
Slds.
Bueno dias..Una consulta.,yo soy empleada doméstica hace 6 años y 8 meses que trabajo,me corresponden 21 días pero me los pagan o solo me pagan 14 días? Yo estoy en blanco.Me tomo 14 días y los 7 restantes los tomo en otro momento..porque la contadora de mi empleador me dijo(según ella) que a las empleadas doméstica solo se le pagan 14 días..espero su respuesta.gracias!
Hola Sabrina.
El período de vacaciones es pago, y depende de la antigüedad. Si te corresponden 21 días, tienen que pagarte ese período. También lo podés tomar fraccionado en dos períodos del año distintos.
Mirá las novedades en la nota de esta semana: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/servicio-domestico-como-y-cuanto-pagar-vacaciones/
Hola bien día ; trabajo 3 veces a la semana 12 hs semanales cuanto tendría que cobrar por hora y por mes!!!????
Hola. Mirá en esta nota los sueldos vigentes: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleadas-domesticas-sueldos-desde-noviembre-2019/
Hola. Soy empleada desde hace 7 meses, trabajo de lunes a viernes 6 :hs. Mi empleador me quiere reducir los dias y sueldo y no estoy de acuerdo , que puedo hacer?
Hola. Si se reduce el sueldo se debe indemnizar por la diferencia.
Hola! muy buena la información! Una consulta, estoy terminando la relación laboral (en principio, de común acuerdo) con una empleada doméstica que trabaja 4hs x día, 2 días a la semana. Tiene 6 meses de antiguedad (anotada el 09/04/19). En este caso, ¿se abona un proporcional del plus vacacional? ¿cómo lo calculo? Muchas gracias
Hola Germán,
Hay que pagar el aguinaldo proporcional y las vacaciones no gozadas, según su antigüedad.
Slds.s
Buenas noches trabajo de lunes a viernes 8 horas y enpese a trabajar el 3 de septiembre del 2018 a hora en abril del 2019 me tomé 2 semanas de vacaciones cuantos días de vacaciones me corresponde y sin gose de sueldo también agradezco su respuesta
Hola.
El mínimo para tener los 14 días corridos de vacaciones anuales es tener trabajados 6 meses al 31 de diciembre. Si trabajaste menos tiempo, fijate en la nota que están los días que corresponden.
Tengo una empleada desde el año 2010.
Fue dada de alta el 26/06/2013 en base a la legislación puesta en vigencia ese año.
Consulto:
1.Qué fecha de ingreso se debo informar en el recibo, como de ingreso en el servicio?
2. Como computar la antigüedad, para las vacaciones, y para el casode la indemnización en caso de desvinculacion por decision del empleador
Cuento con un comentario relacionado a la consulta que expresa:
De tratarse de las relaciones laborales vigentes al 31 de mayo de 2013, se deberá declarar la fecha en que se realice la inscripción en el registro.
Fuente: Apéndice I del Anexo RG 3491/13
Hola. En el recibo tendrías que poner la fecha real y computar la antigÜedad que corresponde. Slds.
Hola! por lo que leo a la empleada con cama hay que darle un plus x vacaciones paa compensar casa y comida. Pero x otrolado decis que empleadas domesticas no tienen plus vacacional.Como es? No hay plus? Que hago?
Hola. son cosas diferentes, lo de casa y comida es una cosa (hay que dárselo porque es lo que le estabas dando durante el año). Lo del plus vacacional es un sobre sueldo por vacaciones, aparte de lo anterior.
Hola..soy Graciela . Yo trabajo 4 días 7 horas…los días que no trabajo y me cuentan como vacaciones…..me los tienen que pagar?? Porque es un día en la semana que no trabajo y sábado y domingo….tengo esa duda…graciad
Hola. No entiendo tu duda. Pero las vacaciones se cuentan como días corridos. Desde el primer día hasta que terminan no importa si hay feriados o fines de semana
Hola.tengo una duda,salí de vacaciones el 4de febrero x dos semanas y mí patrona me dijo que las vacaciones no se pagan x adelantado q las voy a cobrar el 10de abril con el sueldo.Es así ?
Hola. las vacaciones se pagan por adelantado según la ley, aunque se puede acordar cobrarlas después, como si fuera el sueldo normal (así se evita que un mes sea mucho y el otro mes muy poco).
Hola. Consulta. Empleada que va una vez por semana. Con retiro para varios empleadores. Qué sucede cuando el empleador se toma dos semanas de vacaciones y la empleada no trabaja esos días. Se deben abonar?
Empleada con antigüedad de 5 meses. Trabajo 4 hs y media por semana. Gracias
Si corresponde a las vacaciones anuales, se toman como tal.
Hola , yo trabajo 4 horas , 5 días en la semana hace 20 años , me pagan liquidación de vacaciones , una diferencia de 1,500 y mi sueldo es de 9.000 , la consulta es que una abogada me dijo que me tiene que pagar 10.080 por la fórmula de dividir el sueldo x 25 y multiplicar x 28 mis vacaciones es asi
Hola. Las vacaciones de la empleada doméstica no se pagan con un plus como el resto de los empleados. Es el sueldo normal y habitual.
Hola,yo trabajo con retiro 8 horas, salgo de vacaciones el 22 de abril, cobró cada quincena,que me debería pagar antes de salir? Tenemos plus vacacional las empleadas?
Hola. Se pagan los días de vacaciones como si los hubieras trabajado, sin plus.
Buen día, te consulto, cómo calculo el proporcional de vacaciones para la liquidación por renuncia de la empleada? Ella ya se tomó una semana este año, así que le quedaban pendientes 7 días este año 2019, del cual trabajó dos meses (enero y febrero). Gracias!!
Hola. Se pagan los días no gozados del año pasado y el proporcional por los dos meses de 2019 (fijate en el cuadro que está en la nota, la cantidad de días). Slds.
hoola paula… yo hace 2 años q trabajo en blanco, y al principio en la primeras vacaciones me pagaban el sueldo mas las vaciones y al mes siguiente el sueldo solo. y ahora me pagan solo el sueldo. en los resibos anteriores me figura sueldo mas vaciones… por que
Hola. Las vacaciones se pagan por adelantado y al mes siguiente se descuentan esos días (es como si cobraras lo mismo todos los meses):
Hola Paula. La empleada que trabaja en mi casa trabajo desde marzo a octubre de 2018 4 veces por semana 4 hs por dia (16 hs), y luego de noviembre a la fecha solo 2 veces por semana 4 hs por dia (8 hs). Se toma vacaciones los 14 dias corridos que le corresponden a partir del 4 de marzo. Le tengo que liquidar 2 dias por semana o 4? Muchas gracias.
Hola. Se toma el último sueldo, pero la cantidad de horas es un promedio del último semestre. Slds.
Buenss tardes.. las vacaciones son pagadas? Seria la mitad de sueldo verdad? Fuera del sueldo basico .. ejemplo
Sueldo basico =13000
Vacaciones = 6500??
Total = 19.500!!
Es asi? O me tiene q descontar algo .. si no falte ningun dia.. es mas ellos sefueron deviaje despues de las vacaciones y me dejora la llave para ir dos dias.. lo cual yo estaba a dispocicion de ello? Pueden descontarme en la quincena de febrero eso? Y aparece en el recibo de sueldo de enero? Q aun no lo firmo.. es posible ? Muchss gracias . Espero su respuesta !!
Las vacaciones se pagan por adelantado (antes de que empiecen) y al mes siguiente se descuentan los días del sueldo normal (se paga la diferencia). Entonces, ese mes vas a cobrar más y al siguiente menos pero el monto es el mismo. También se puede cobrar igual los dos meses, con acuerdo entre las partes. Slds.
Hola que tal!! Una consulta hace 4 años trabajo de empleada doméstica quería con cama mi sueldo es de 30.000 por mes … aparte de mi sueldo y mis 14 dias de vacas no me corresponde nada más … sólo el sueldo de siempre! Es así no ??
Por los 14 días de descanso no me corresponde nada más aparte… muchas gracias.
Hola. No hay un plus vacacional en el régimen de servicio doméstico.
hola trabajo 2 veces a la semana 5 Hs aproximadamente con retiro y estoy hace 6 meses en blanco me corresponde vacaciones? Porque ellos me dijeron que no porque trabajo pocas horas y dias
Hola. A todas las empleadas les corresponde. Si no cumplieron los 6 meses, corresponde un proporcional.
Hola, la Sra que trabaja en mi casa tiene antigüedad de 7 años trabajando de Lun a viernes x 7 hs cada día , desde los 5 se toma 21 días de vacaciones pero este año cambiamos a 2 días por semana 7 hs cada día. Cómo serían las vacaciones este año?
Hola. Es igual, 21 días corridos.
Hola, trabajo 48 hs semanales con cama categoría 4, si quisiera trabajar 1 semana de vacaciones y tomarme 1 lo puedo hacer? en ése caso me tendrían que abonar la semana trabajada como extra o es obligatorio que las tome, gracias
Hola. La ley de contrato de trabajo no permite trabajar en las vacaciones y cobrarlas. O sea, hay que tomarla.
Lo que sí se puede hacer es fraccionarlas en dos veces, por ejemplo (una semana ahora y otra más adelante). Slds.
Hola trabajo 20 hr semanales y cobro $350 por día estoy anotada y tengo 15 días de vacaciones .cuanto me tienen que pagar las vacaciones?
Se pagan según el sueldo normal de esos días.
Hola. No entiendo, yo le adelanto el sueldo de las vacaciones, pero al mes siguiente se lo descuento? Y cómo hará para pagar sus gastos, ese mes, con un sueldo tan reducido?
Hola. El pago adelantado de las vacaciones es lo que dice la ley, pero se puede arreglar con la empleada para pagárselo como el sueldo normal (para no tener ese problema.
En el 2018 no le di los 14 días de vacaciones que le correspondían en el perdió diciembre a marzo. Se las puedo dar en mayo del 2019? Tengo que pagarle un plus x no haberle dado las vacaciones en el periodo que le correspondía ?
Hola. Sí se puede dar después (ella debería estar de acuerdo).
Buenos días Paula, te hago una consulta, tengo una empleada hace 2 años. Realicé la formalización ante afip en marzo de este año.
Se fue de vacaciones esta semana, y yo me fui de vascaciones la anterior. Ella viene 4 horas los una vez por semana.
Corresponde que le pague las vacaciones? Como debería hacerlo. Gracias
Hola. Todas las empleadas tienen derecho a vacaciones y, por esa antigüedad son 14 días corridos.