Servicio doméstico

Empleada doméstica: cómo pagar las vacaciones

23/12/2014

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A partir de abril de 2013 todos los trabajadores del servicio doméstico, por hora o mensualizados, tienen derecho a una licencia ordinaria anual  paga en el período de vacaciones.

En esta nota vamos a ver cuánto y cómo se pagan.

¿Cuántos días? Para saber cuánto dura la licencia anual hay que tener en cuenta la antigüedad de la empleada al 31 de diciembre de cada año. Esto es así, aunque salga de vacaciones antes de esa fecha.

Para gozar de las vacaciones tiene que haber trabajado, al menos, 6 meses en forma regular y habitual.

Le corresponden los siguientes días corridos (no importa si son feriados o fines de semana):

  • Más de 6 meses hasta 5 años: 14 días corridos.
  • De 5 a 10 años: 21 días corridos.
  • De 10 años a 20 años: 28 días corridos.
  • Más de 20 años: 35 días corridos.
  • Antigüedad menor a 6 meses: un día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo.

Según la reglamentación de la ley (decreto 467/2014), si no llega a los seis meses de antigüedad (al 31 de diciembre) tiene que tener, como mínimo, los siguientes días de vacaciones pagas:

  • Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día.
  • Entre 8 y 11 semanas de trabajo: 2 días corridos.
  • Entre 12 y 15 semanas de trabajo: 3 días corridos.
  • Entre 16 y 19 semanas de trabajo: 4 días corridos.
  • Más de 20 semanas de trabajo: 5 días corridos.

¿Cuándo se otorga? Las vacaciones comienzan a contarse a partir del lunes o del primer día hábil semanal de trabajo habitual.

Se deben otorgar las vacaciones entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año.

A pedido de la empleada se pueden fraccionar o tomar en otra época del año. Por lo menos, debe tener vacaciones corridas por un período no inferior a los dos tercios de lo que le corresponde.

Pago de la licencia

La retribución del período vacaciones se debe abonar por adelantado antes de que comience la licencia.

Según la ley, esta licencia tiene una retribución normal y habitual, esto quiere decir que no existe un plus por vacaciones.

Cuando las empleadas trabajan algunos días de la semana, la retribución equivale al monto que hubiera debido cobrar si hubiera trabajado normalmente.

En el caso de aquellas personas “cama adentro, si durante las vacaciones no permanecen en su lugar de trabajo, el empleador tendrá que sustituir las prestaciones de habitación y manutención que le corresponden por su equivalente en dinero.

La ley dice que el monto será fijado por la normativa pero, como aún no hay nada establecido, se establece que no podrá ser inferior al 30% del salario diario por cada día de licencia.

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Ejemplos

Valores para las vacaciones 2020/2021.

Nota: no se incluye el pago de aportes ni aguinaldo.

1-Empleada categoría 5, con retiro, con antigüedad menor a 5 años. Le corresponden: 14 días corridos de vacaciones.

Sueldo mensual:  $ 19.564,50

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Período de vacaciones: 4 al 17 de enero 2021, inclusive.

Liquidación diciembre 2020:

Básico: $ 19.564,50

Vacaciones: $ 9.130,1 (19.564,50/30*14)=

Total: $28.694,6

Liquidación enero 2021:

Básico: $ 19.564,50

Vacaciones gozadas: -$ 9.130,1

Total: $ 10434,4 ($ 19.564,50/30* 16)

2-Empleada por hora, categoría 5, antigüedad de 8 años. Trabaja dos días a la semana (martes y jueves), 4 horas diarias. Le corresponden: 21 días corridos.

Sueldo habitual por día: $ 636 ($ 159 x 4 hs.)

Período vacacional: del 5 al 25 de enero 2021, inclusive:

Liquidación diciembre 2020:

Básico: $ 6.360 (10 días de trabajo en el mes).

Vacaciones: $ 3.816 ($ 636 * 6 días)

Total: $ 10.176

Liquidación enero 2021 (1º opción – la correcta):

Básico: $ 5.088 (ocho días de trabajo en el mes).

Vacaciones gozadas: -$ 3.816

Total: $ 1.272

Liquidación enero (2º opción):

Básico: $ 1.272 (dos días de trabajo en el mes).

Total: $ 1.272

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Cómo calcular el aguinaldo de la empleada doméstica.

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Por: comunidadpresupu-admin

Comentarios

334 respuestas a “Empleada doméstica: cómo pagar las vacaciones”

  1. Annabella dice:

    Hola tengo que hacer la liquidacion final por renuncia, pero no se como calcular las vacaciones no gozadas. Ella ingreso el 02/05/2016, y mando el telegrama el 02/10/2020. Por antiguedad serian 15 dias, ella trabajaba 4hs 3 veces a la semana, pero no se como descontar estos meses restantes para calcular la proporcionalidad, gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Por más de 6 meses de trabajo en el año corresponden las vacaciones completas según la antigüedad (menos de 5 años son 14 días corridos).

  2. Maria dice:

    Hola!!! Tengo una empleada doméstica que trabaja 3 horas por día 3 veces por semana. No se va a tomar vacaciones, quisiera saber como se calcula el monto a pagar. Gracias

  3. Claudia dice:

    Hola trabajo hace 27 nunca m pagaron vacaciones tengo 35 de licencia cuánto m corresponde y m lo descuentan el próximo mes?

  4. Belen dice:

    Trabajo por hora 15 dias semanales al trabajar por hora dice q no me corresponde vacaciones pagas pero trabajo hace 12 años con ella q debo hacer

    • Paula Martinez dice:

      Hola. a todas las empleadas les corresponden vacaciones.
      Fijate que en esta nota se explica bien.

  5. cristian Ferreyra dice:

    Puedo tomar una empleada que tiene una pensión de 14.000 pesos y darle el trabajo

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Sí, la tenés que registrar como jubilada y pagar aportes de esta manera (son más bajos que los de trabajadores activos9

  6. Noelia dice:

    Buenas noches quiero saber cuanto me.corresponde de vacaciones si trabajo hace un año y gano 14000 al mes. Los días son corridos? El empleador puede contar los.dias sin tener en cuenta los días sábados y domingos(es decir si me corresponden 14 días el puede tomarlos como de lunes a viernes solamente sin contar los fines de senana.espero respuesta..muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      En esta nota está todo explicado. los días son corridos. las vacaciones empiezan un lunes y se cuentan los fines de semana y feriados

  7. Noelia dice:

    Buenas tardes. Trabajo hace un año en una casa. Ganó 14.000 al mes cuanto me correspondería de vacaciones. Ellosnse van tres semanas. Como se cuentan los días corridos o días hábiles? Deo3mde del empleador? Cuanto me correspondería cobrar de vacaciones? Trabajonde lunes a viernes.

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Fijate que en la nota se explica la cantidad de días y cómo se paga.
      Los días son corridos y por un año son 14.

  8. Damian dice:

    hola que tal, queria saber como descuento el importe de los días gozados de vacaciones ya que al poner el valor negativo el recibo se genera igual sin restar el imprte.
    gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola
      Hacés clic donde dice agregar rubros, y poné Otros. Ahí poné signo negativo.
      de todos modos, si el sistema no te deja, podés imprimir el formulario 102/RT y hacerlo en forma manual.
      Slds.

  9. Sabrina barrios dice:

    Bueno dias..Una consulta.,yo soy empleada doméstica hace 6 años y 8 meses que trabajo,me corresponden 21 días pero me los pagan o solo me pagan 14 días? Yo estoy en blanco.Me tomo 14 días y los 7 restantes los tomo en otro momento..porque la contadora de mi empleador me dijo(según ella) que a las empleadas doméstica solo se le pagan 14 días..espero su respuesta.gracias!

  10. Catherine dice:

    Hola bien día ; trabajo 3 veces a la semana 12 hs semanales cuanto tendría que cobrar por hora y por mes!!!????

  11. Josefa dice:

    Hola. Soy empleada desde hace 7 meses, trabajo de lunes a viernes 6 :hs. Mi empleador me quiere reducir los dias y sueldo y no estoy de acuerdo , que puedo hacer?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Si se reduce el sueldo se debe indemnizar por la diferencia.

  12. German dice:

    Hola! muy buena la información! Una consulta, estoy terminando la relación laboral (en principio, de común acuerdo) con una empleada doméstica que trabaja 4hs x día, 2 días a la semana. Tiene 6 meses de antiguedad (anotada el 09/04/19). En este caso, ¿se abona un proporcional del plus vacacional? ¿cómo lo calculo? Muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola Germán,
      Hay que pagar el aguinaldo proporcional y las vacaciones no gozadas, según su antigüedad.
      Slds.s

  13. Olga dice:

    Buenas noches trabajo de lunes a viernes 8 horas y enpese a trabajar el 3 de septiembre del 2018 a hora en abril del 2019 me tomé 2 semanas de vacaciones cuantos días de vacaciones me corresponde y sin gose de sueldo también agradezco su respuesta

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      El mínimo para tener los 14 días corridos de vacaciones anuales es tener trabajados 6 meses al 31 de diciembre. Si trabajaste menos tiempo, fijate en la nota que están los días que corresponden.

  14. Pascual Saez dice:

    Tengo una empleada desde el año 2010.
    Fue dada de alta el 26/06/2013 en base a la legislación puesta en vigencia ese año.
    Consulto:
    1.Qué fecha de ingreso se debo informar en el recibo, como de ingreso en el servicio?
    2. Como computar la antigüedad, para las vacaciones, y para el casode la indemnización en caso de desvinculacion por decision del empleador

    Cuento con un comentario relacionado a la consulta que expresa:
    De tratarse de las relaciones laborales vigentes al 31 de mayo de 2013, se deberá declarar la fecha en que se realice la inscripción en el registro.

    Fuente: Apéndice I del Anexo RG 3491/13

    • Paula Martinez dice:

      Hola. En el recibo tendrías que poner la fecha real y computar la antigÜedad que corresponde. Slds.

  15. raissa dice:

    Hola! por lo que leo a la empleada con cama hay que darle un plus x vacaciones paa compensar casa y comida. Pero x otrolado decis que empleadas domesticas no tienen plus vacacional.Como es? No hay plus? Que hago?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. son cosas diferentes, lo de casa y comida es una cosa (hay que dárselo porque es lo que le estabas dando durante el año). Lo del plus vacacional es un sobre sueldo por vacaciones, aparte de lo anterior.

  16. Graciela dice:

    Hola..soy Graciela . Yo trabajo 4 días 7 horas…los días que no trabajo y me cuentan como vacaciones…..me los tienen que pagar?? Porque es un día en la semana que no trabajo y sábado y domingo….tengo esa duda…graciad

    • Paula Martinez dice:

      Hola. No entiendo tu duda. Pero las vacaciones se cuentan como días corridos. Desde el primer día hasta que terminan no importa si hay feriados o fines de semana

  17. Sara dice:

    Hola.tengo una duda,salí de vacaciones el 4de febrero x dos semanas y mí patrona me dijo que las vacaciones no se pagan x adelantado q las voy a cobrar el 10de abril con el sueldo.Es así ?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. las vacaciones se pagan por adelantado según la ley, aunque se puede acordar cobrarlas después, como si fuera el sueldo normal (así se evita que un mes sea mucho y el otro mes muy poco).

  18. Lorena dice:

    Hola. Consulta. Empleada que va una vez por semana. Con retiro para varios empleadores. Qué sucede cuando el empleador se toma dos semanas de vacaciones y la empleada no trabaja esos días. Se deben abonar?

    Empleada con antigüedad de 5 meses. Trabajo 4 hs y media por semana. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Si corresponde a las vacaciones anuales, se toman como tal.

  19. Hola , yo trabajo 4 horas , 5 días en la semana hace 20 años , me pagan liquidación de vacaciones , una diferencia de 1,500 y mi sueldo es de 9.000 , la consulta es que una abogada me dijo que me tiene que pagar 10.080 por la fórmula de dividir el sueldo x 25 y multiplicar x 28 mis vacaciones es asi

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Las vacaciones de la empleada doméstica no se pagan con un plus como el resto de los empleados. Es el sueldo normal y habitual.

    • Felicita dice:

      Hola,yo trabajo con retiro 8 horas, salgo de vacaciones el 22 de abril, cobró cada quincena,que me debería pagar antes de salir? Tenemos plus vacacional las empleadas?

      • Paula Martinez dice:

        Hola. Se pagan los días de vacaciones como si los hubieras trabajado, sin plus.

  20. Ale dice:

    Buen día, te consulto, cómo calculo el proporcional de vacaciones para la liquidación por renuncia de la empleada? Ella ya se tomó una semana este año, así que le quedaban pendientes 7 días este año 2019, del cual trabajó dos meses (enero y febrero). Gracias!!

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Se pagan los días no gozados del año pasado y el proporcional por los dos meses de 2019 (fijate en el cuadro que está en la nota, la cantidad de días). Slds.

  21. maria dice:

    hoola paula… yo hace 2 años q trabajo en blanco, y al principio en la primeras vacaciones me pagaban el sueldo mas las vaciones y al mes siguiente el sueldo solo. y ahora me pagan solo el sueldo. en los resibos anteriores me figura sueldo mas vaciones… por que

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Las vacaciones se pagan por adelantado y al mes siguiente se descuentan esos días (es como si cobraras lo mismo todos los meses):

  22. Diego Maximiliano dice:

    Hola Paula. La empleada que trabaja en mi casa trabajo desde marzo a octubre de 2018 4 veces por semana 4 hs por dia (16 hs), y luego de noviembre a la fecha solo 2 veces por semana 4 hs por dia (8 hs). Se toma vacaciones los 14 dias corridos que le corresponden a partir del 4 de marzo. Le tengo que liquidar 2 dias por semana o 4? Muchas gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Se toma el último sueldo, pero la cantidad de horas es un promedio del último semestre. Slds.

  23. Cristina dice:

    Buenss tardes.. las vacaciones son pagadas? Seria la mitad de sueldo verdad? Fuera del sueldo basico .. ejemplo
    Sueldo basico =13000
    Vacaciones = 6500??
    Total = 19.500!!
    Es asi? O me tiene q descontar algo .. si no falte ningun dia.. es mas ellos sefueron deviaje despues de las vacaciones y me dejora la llave para ir dos dias.. lo cual yo estaba a dispocicion de ello? Pueden descontarme en la quincena de febrero eso? Y aparece en el recibo de sueldo de enero? Q aun no lo firmo.. es posible ? Muchss gracias . Espero su respuesta !!

    • Paula Martinez dice:

      Las vacaciones se pagan por adelantado (antes de que empiecen) y al mes siguiente se descuentan los días del sueldo normal (se paga la diferencia). Entonces, ese mes vas a cobrar más y al siguiente menos pero el monto es el mismo. También se puede cobrar igual los dos meses, con acuerdo entre las partes. Slds.

  24. Hola que tal!! Una consulta hace 4 años trabajo de empleada doméstica quería con cama mi sueldo es de 30.000 por mes … aparte de mi sueldo y mis 14 dias de vacas no me corresponde nada más … sólo el sueldo de siempre! Es así no ??
    Por los 14 días de descanso no me corresponde nada más aparte… muchas gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Hola. No hay un plus vacacional en el régimen de servicio doméstico.

  25. Pamela Fabiana dice:

    hola trabajo 2 veces a la semana 5 Hs aproximadamente con retiro y estoy hace 6 meses en blanco me corresponde vacaciones? Porque ellos me dijeron que no porque trabajo pocas horas y dias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. A todas las empleadas les corresponde. Si no cumplieron los 6 meses, corresponde un proporcional.

    • Karina dice:

      Hola, la Sra que trabaja en mi casa tiene antigüedad de 7 años trabajando de Lun a viernes x 7 hs cada día , desde los 5 se toma 21 días de vacaciones pero este año cambiamos a 2 días por semana 7 hs cada día. Cómo serían las vacaciones este año?

  26. Maria Isabel Quevedo dice:

    Hola, trabajo 48 hs semanales con cama categoría 4, si quisiera trabajar 1 semana de vacaciones y tomarme 1 lo puedo hacer? en ése caso me tendrían que abonar la semana trabajada como extra o es obligatorio que las tome, gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. La ley de contrato de trabajo no permite trabajar en las vacaciones y cobrarlas. O sea, hay que tomarla.
      Lo que sí se puede hacer es fraccionarlas en dos veces, por ejemplo (una semana ahora y otra más adelante). Slds.

      • Claudia dice:

        Hola trabajo 20 hr semanales y cobro $350 por día estoy anotada y tengo 15 días de vacaciones .cuanto me tienen que pagar las vacaciones?

  27. cecilia dice:

    Hola. No entiendo, yo le adelanto el sueldo de las vacaciones, pero al mes siguiente se lo descuento? Y cómo hará para pagar sus gastos, ese mes, con un sueldo tan reducido?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El pago adelantado de las vacaciones es lo que dice la ley, pero se puede arreglar con la empleada para pagárselo como el sueldo normal (para no tener ese problema.

      • En el 2018 no le di los 14 días de vacaciones que le correspondían en el perdió diciembre a marzo. Se las puedo dar en mayo del 2019? Tengo que pagarle un plus x no haberle dado las vacaciones en el periodo que le correspondía ?

        • Paula Martinez dice:

          Hola. Sí se puede dar después (ella debería estar de acuerdo).

  28. Martin Brie dice:

    Buenos días Paula, te hago una consulta, tengo una empleada hace 2 años. Realicé la formalización ante afip en marzo de este año.
    Se fue de vacaciones esta semana, y yo me fui de vascaciones la anterior. Ella viene 4 horas los una vez por semana.

    Corresponde que le pague las vacaciones? Como debería hacerlo. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Todas las empleadas tienen derecho a vacaciones y, por esa antigüedad son 14 días corridos.

  29. Maria del huerto flores dice:

    Hola yo tengo 25 años trabajando mi sueldo es de $15.000 cobro los dias 1 de cada mes cuando salgo de vacaciones siempre me tomo del 14 de febrero asta 5 de Marzo. Me coresponde q me pasen el sueldo de febrero antes de salir de vacaciones

  30. Marcelo dice:

    hola, una vez pagadas las vacaciones, se debe descontar el monto correspondiente a las mismas en la próxima liquidación de haberes?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Sí, en la otra se descuentan los días no trabajados.

  31. Marcela dice:

    Hola! Si la empleada domestica por hora (6 hs 2 veces por semana), se le avisa verbalmente cuando el empleador se tomara vacaciones, y ella decide tomarlas antes de ese periodo, se debe pagar ambos periodos de vacaciones (el del empleado y el periodo tomado por el empleador donde la doméstica no ira a trabajar).

    • Paula Martinez dice:

      Las empleadas tienen vacaciones pagas por la cantidad de días que les corresponde según la antigüedad.

      • Analia dice:

        Tengo el mismo caso, yo le aviso a mi empleada con mas de un mes de anticipación que me voy a tomar vacaciones, ella ya se tomó las suyas. Este período no debo pagárselo verdad?

        • Paula Martinez dice:

          Lo que hay que tratar de hacer es que las vacaciones de la familia coincidan con las de la empleada. No se le puede suspender el trabajo porque sí.

  32. Giuliama dice:

    Hola buen dia. Tengo una duda, además del sueldo correspondiente al mes de Enero, las empleadas domésticas tienen que cobrar el plus por vacaciones? Por ejemplo el sueldo es de 15.600/ 30 x35( días que le corresponde por antigüedad) y eso da: 13.531. Es lo que debería recibir este mes? No se las pagaron en forma adelantada sino ahora en enero. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. No hay plus por vacaciones, es el sueldo normal.Slds.

      • Romina dice:

        Hola quería saber si yo trabjo mis días de vacaciones me tienen q pagar aparte de mi sueldo completo los dias esos q trabjo como extra… ósea mi sueldo es de 15 mil cama adentro sólo de viernes a lunes y corresponden 14 de vacaciones yo nunca me los tomo los trabj o entonces cual sería mi pago de ese mes mi sueldo completo más medio sueldo no??

        • Paula Martinez dice:

          Hola. Las vacaciones no se pueden pagar (y seguir trabajando). Es obligatorio tomarse los días de descanso; si no es en esa fecha, en otra. y se acumulan al año siguiente.

  33. Erika dice:

    Hola,yo trabajo hace dos años,y solo los finde de semana con retiro…como seria mis vacaciones? Tengo que tomarme dos finde o tres findes?..espero si respuesta

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Los días de vacaciones se cuentan corridos, según la antigüedad.
      Se empiezan a contar el primer día que deberías trabajar (si es sábado, ese día).

  34. Alejandra analia dice:

    Hola hace 4 años q trabajo pero nunca me pagaron vacaciones quiero saber si es obligatorio q me pague . O tengo q reclamar en algún lado ?

  35. Noemí Brane dice:

    Hola yo tengo mi alta en agosto 2017 y me dijeron q a la empleada doméstica x hs no le corresponde vacaciones.
    Como es me corresponde o no las vacaciones .
    Desde ya muchas gracias espero su respuesta.

  36. Mariano dice:

    Hola! Tengo que realizar la liquidación por cese de servicios a mi empleada doméstica y tengo dudas con el pago de las vacaciones: su fecha de alta fue el 15/12/17 y la extensión del contrato será el 31/05/18. Se calculan las vacaciones por 16 días (al 31/12) o por 167 (al 31/05)? Gracias!

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Las vacaciones del año pasado ya las tendría que haber tomado.
      Si no se las tomó, no se suman los dos períodos sino que se toma lo de 2017 y lo de 2018, aparte. Fijate los días en la tabla que se ve en esta nota. Slds.

      • Alejandra analia dice:

        Hola hace 4 años q trabajo pero nunca me pagaron vacaciones quiero saber si es obligatorio q me pague . O tengo q reclamar en algún lado ?

        • Paula Martinez dice:

          Hola. Sí, corresponde a todas las empleadas las vacaciones y el aguinaldo.

  37. Rosa dice:

    Tengo una empleada tres veces por semana, cinco horas diarias (15 hs por semana) . Si no trabaja porque estoy de viaje, le corresponde que le pague el día de todas maneras?

  38. Laura dice:

    Hola. Yo trabajo tres veces por semana y me tienen en blanco hace 8 meses me corresponde vacaciones?

  39. Ana dice:

    Hola, mi empleada viene a casa 1 vez por semana, 3 horas. Cuanto le corresponde por vacaciones? La tengo hace mucho años pero por esa cantidad de horas la información no figura en ningún sitio. Gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Es igual que para cualquier empleada. Se cuentan los días corridos. fijate que en la nota lo explica. Slds.

  40. Rosana dice:

    Hola soy empleada doméstica y cobro $5200 y mis vacaciones y las fraccionó 7 días en enero y 7 días en julio.cuanto m tendrían q pagar d vacaciones?

  41. susi dice:

    a las vacaciones despues me lo descuentan del sueldo?

    • Paula Martinez dice:

      Se descuentan si se pagó por adelantado (es lo que corresponde)

  42. Jaquelin dice:

    Soy empmeada cama dentro las vacaciones como me deben pagar? Yo lei k el 30 % por los dias de licencia por la habitacion y la mantencion…

  43. Silvia dice:

    Yo trabajo con cama estoy de casera en este momento en mi trabajo mis vacaciones son en febrero pero las trabajo quiero saber tienen q pagarme las vacacione?

  44. Angelica forestier dice:

    Mi empleador no me pago aguinaldo y me dio solo 2000$por 15dias de vacaciones xq dice q no puede pagarme q debo hacer?si dejo mi trabajo por mi cuenta no cobro indemnisacion

    • Paula Martinez dice:

      Te sugiero que vayas al sindicato de tu ciudad o consultes en el ministerio de Trabajo.

  45. Cesar Hugo Storero dice:

    Hola: cuento con empleada doméstica; tengo dudas sobre el calculo vacacional.
    Estaría dentro de los 14 días comprendidos por ley .
    Trabaja seis horas por día y concurre tres días a la semana.-

  46. Maria luisa cruzado sarmiento dice:

    hola soy Maria cruzado trabajo del 12de enero del 2016′ asta el 2017 de enero 12 son un año de vacaciones cintos días me tienen que dar y cuanto de dinero me tienen que dar yo ganó 7300 por mes trabajo limpieza de una empresa

  47. María dice:

    Hola! Como es el régimen de lactancia para una empleada que trabaja 8 horas de lunes a Viernes?

  48. María Isabel Quevedo dice:

    Yo trabajo 3 días por semana, las vacaciones las quiero trabajar como computo los 14 dias? porque los otros los trabaja otra persona, una pregunta más en este momento estoy reemplazando a mi compañera ella tiene un sueldo más alto como me tienen que liquidar en base a su sueldo o al mío? gracias

  49. Diego dice:

    Hola,
    cuando incluyo en el bono el adelanto de vacaciones, me incide de tal forma en el sueldo del mes que que determina el mes para el cálculo del aguinaldo (siempre ese mes va a terminar siendo el que determine el valor del SAC)
    ¿Esto debe ser así o se puede liquidar de alguna manera que no incida tanto?

    Muchas gracias! Saludos!

    • Paula Martinez dice:

      hola. No se computa ese tema en el cálculo del aguinaldo. Slds.

  50. Alicia Ester Spinelli dice:

    Hola Paula es el sueldo más las vacasiones o cobro solamente las vacasiones eso es lo que no entiendo gracias por tu repuesta o solamente tengo que cobrar lo que me toca de vacío mes sin el sueldo

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Las vacaciones se pagan por adelantado, osea que te pagarían el sueldo del mes anterior más las vacaciones.
      El problema es que el próximo mes vas a cobrar mucho menos.
      La otra opción es que cobres ahora un sólo mes y el mes próximo te paguen normal con las vacaciones incluidas. Eso es algo que deberían arreglar entre ustedes.

  51. Alicia Ester Spinelli dice:

    Alicia Ester Spinelli soy empleada de cuidado de una persona mayor con cama de lunes a sábado mi sueldo es de $13.500 PESOS quiero saber en quince días de vacasiones cuanto me tiene que pagar mi patrona estoy en blanco por favor no entendí la escala que leí por eso es mi pregunta ella dividió el sueldo por TREITA quisiera saber si es correcto lo que me corresponde en otro trabajos me han pagado la mitad del sueldo gracias me pueden responder lo más pronto posible por este medio de las páginas de usted gracias nuevamente buenas tardes

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Lo que te tienen que pagar por vacaciones es lo mismo que lo que te correspondería si trabajases.
      La cantidad de días depende de la antigüedad. Si fueran 14 días, el sueldo se divide por 30 y se multiplica por 14. Slds.

  52. Beatriz dice:

    Hola yo trabajo 3 veces por semana 5 horas ,nesesito saber cuando me corresponde vacaciones paga estoy hace 3 años en ese trabajo y me dice q no me corresponde cobrar mi vacacion por q trabajo por hora eso es asi?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Todas las empleadas tienen que tener vacaciones pagas desde 2013.

  53. Marcela dice:

    Trabajo de lunes a viernes y comencé trabajando 6 hs. X día siempre de lunes a viernes el mes completo me pagan x hora si me enfermo me corresponde el día ? Y me lo deben pagar?

    • Paula Martinez dice:

      La ley prevé hasta tres meses de licencia por enfermedad

  54. CLAUDIA NOEMI CANTERO dice:

    Hola trabajo entre 5 y 6 hora X semanas 4 horas o 5 los sábados y 1 o 2 horas los miércoles cuantos días de vacaciones me tocan yo estoy hace 5 añose

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Fijate en el cuadro de vacaciones según antigüedad.

  55. Delfina dice:

    Hola yo voy a empezar a trabajar 6 horas x dia q serian30 horas semanales cuanto es lo q debo cobrar

  56. Alejandra Aguirre dice:

    Hola me llamo Alejandra y trabajo 96 horas al mes y cobro 7500 cuanto me corresponde cobrar de vacaciones ya hace un año estoy trabajando

  57. Lucia lopez dice:

    Hola estoy trabajando hace 8 meses cuidando un abuelo de lunes a viernes 4 horas.no m quiere pagar las vacaciones ni el aginaldo. Estoy en negro.porque es jubilado y no tiene otro ingreso que puedo hacer

    • Paula Martinez dice:

      Te recomiendo consultar al Ministerio de Trabajo o al sindicato de tu ciudad.

  58. Maria dice:

    Hola q tal? Mis empleadores se toman vacaciones todo Febrero x ende no trabajo. Yo necesito tomar mis vacaciones en Marzo por diferentes motivos. Pueden «obligarme» a tomarme los 14 dias en febrero igual que ellos? En caso q lleguemos a un acuerdo el mes de febrero completo no trabajado deberian pagarmelo normalmente? Gracias y saludos!

  59. job dice:

    Mi empleada tiene vacaciones pagas, pero al tener yo mis vacaciones en otro periodo me reclama el pago de los días. Tiene razón en su reclamo o depende de la duración de las mismas? Gracias.-

    • Paula Martinez dice:

      Te sugiero que arregles con ella y trates de que coincidas ambas.

    • Zulma dice:

      Hola yo también tengo vacaciones en otra fecha que mi empleadora e igual manera me las paga ,ya que no tiene nada que ver sus vacaciones con las mías . Esas son vacaciones forzosas y son pagar

  60. Myriam dice:

    Hola. Quería saber cómo es la licencia por enfermedad de las empleadas domésticas. Cuantos días tienen al año. Donde debe presentar la documentación de la licencia y quién paga el periodo de licencia? El empleador o ANSES?

    • Paula Martinez dice:

      Son tres meses al año, si tiene menos de 5 años de antigüedad o 6 meses, con más de 5 años. Se hace cargo el empleador, con certificado médico.

  61. Gisela dice:

    Mi empleada renunció trabajo 3 años y 6 meses que me corresponde pagar

  62. soledad dice:

    hola consulta trabajo como empleda domestica y trabajo 10 horas semanales repartidas en 2 dias a la semana ….me pagan 90$ la hora me corresponde aguinaldo y vacaciones ?

  63. Yanina dice:

    Que pasa si la empleada se toma todo un mes de vacaciones?… el recibo de ese mes va en cero?

  64. Silvia dice:

    Una consulta las vacaciones te las descuentan del sueldo?yo trabajo en blanco hace 3años aproximado y es una vez x sem 3hs me pagan mensual

    • Paula Martinez dice:

      A las empleadas domésticas les corresponden vacaciones pagas. la cantidad de días dependen de la antigÜedad.

  65. María Cristina Guerrero dice:

    Consulto: Cuántos días de vacaciones corresponden a una empleada con 20 años de antiguedad que trabaja 8 horas semanales, repartidas en dos días?

    • Paula Martinez dice:

      Son los días que se mencionan en la nota. Se cuentan corrido empezando e el primer día de trabajo de la semana.

  66. Irma Garnero dice:

    Cuanto se debe pagar a empleada que cumple 1 hora diaria – 4 dìas a la semana . Còmo se calcula lo que hay que pagar por vacaciones ?

    • Paula Martinez dice:

      El mínimo por hora es de $ 57,60.
      Las vacaciones son 14 días corridos o más, según la antigüedad, y se paga lo que hubiera cobrado si hubiera trabajado en ese período.

  67. Mario dice:

    se paga antigüedad? a partir de cuando? como la calculo?

  68. Cecilia Paulon dice:

    Hola!.. Yo trabajo hace 5 años. Cuanto me corresponde de la liquidacion de las vacaciones?.

  69. Alejandra dice:

    Hola si trabajo de lunes a viernes 4hs entiendo que me corresponde 14 días necesito saber si a estos se cuentan fin de smna y los feriados?? Aňo anteriores solo me dieron 10días los puedo reclamar??

  70. lety dice:

    Hola yo trabajo hace 2 años en blnco de empleada domestica y no me pagaron mis vacaciones me corresponde o no? Grcias

    • Paula Martinez dice:

      Te corresponden que te den los días de vacaciones pagados.

  71. Natalia dice:

    Es un ejemplo ilistrativo??? $30 la hora??

    • Paula Martinez dice:

      Los datos son viejos, de cuando escribí originalmente la nota. Por supuesto, es un ejemplo, tomá el valor hora que efectivamente le pagás.

  72. Nilda dice:

    Buen día! Mi pregunta es ..si la persona cobra 6800..pero se lo pagan en quincena..o sea 3400 la primera .3400 la segunda..como es el pago.. tengo dudas..hace 24 años q trabaja. Y sólo empezó a reconocerlos desde2013

    • Paula Martinez dice:

      El pago puede ser así, por quincena, y el recibo se hace por mes.

  73. Viviana dice:

    Hola soy empleadora y lo que entiendo es que si se toma 15 dias de enero le pago en enero su sueldo y las vacacioned y en febrero se lo descuento? Pense que era un plus que se les paga siempre.
    Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Al mes siguiente se le descuentan los días no trabajados- Es como si le pagaras normalmente, pero no va a trabajar, y se abona por adelantado.

  74. Claudia dice:

    Hola yo trabajo en blanco 2 veces x semana 8 hora hace 3 años y nunca tuve vacaciones pagas me corresponde?

    • Paula Martinez dice:

      Les corresponde a todas las empleadas

    • Marina dice:

      Claudia nunca te dieron vacaciones?

    • PATRICIA BARROS dice:

      HOLA TE QUERÍA HACER UNA PREGUNTA ESTOY POR EMPEZAR UN TRABAJO DE EMPLEADA DOMÉSTICA Y NIŇERA LA SEŇORA ME DIJO ME CORRESPONDE 1 SEMANA DE VACACIONES ESO ES CORRECTO EN FEBRERO …
      PERO LO QUE NO VEO CORRECTO ES QUE ME DIJO ELLA SE VA DE VACACIONES TODO FEBRERO Y ME PAGA UNA SEMANA LAS OTRAS 3 SEMANAS NO ME ABONA NADA …
      PERO NO ES POR QUE YO NO QUIERO TRABAJAR ES POR QUE ELLA NO VA ESTAR …ES A SI .O ME CORRESPONDE ALGUNA LIQUIDACIÓN? ?

  75. Roxana dice:

    Tengo una empleada que trabaja desde octubre de 2011, cuantos días de vacaciones le corresponden ? Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Fijate en la nota la antigüedad y los días que corresponden

  76. bLANCA dice:

    pARA EFECTUAR LA LIQUIDACIÓN FINAL ANTES DE FIN DE AÑO POR RENUNCIA, PODRÍAN PUBLICAR LAS FORMULAS??

    • Paula Martinez dice:

      Se paga el mes de trabajo más vacaciones proporcional y aguinaldo proporcional.
      Vacaciones: si trabajó más de seis meses en ell año, corresponden pagar en forma completa, si no según lo que dice la nota.
      Aguinaldo: mejor sueldo mensual /180 * días trabajados.

  77. Victoria bispe dice:

    Te hago una consulta, si se trata de una empleada que cuida a un niño, pero en enero se va a prescindir de sus servicios ya que la madre lo puede cuidar ese mes…hay q darle de baja y despies de alta en febrero? O como es ese tema?

  78. Adri dice:

    Hola mi pregunta es a estoy trabajando 2 dias a la semana 3hs x dia y me pagan $51la hora pero los cobro mensual cuanto me corresponde cobrar ?

  79. Florencia Soledad Fernández dice:

    Hola, : Mi mamá trabaja dos veces por semana 12 hs semanales, su patrona la tiene en blanco desde el 2007 todo al día ,pero hace 17 años trabaja con ella en esos días y horarios…la pregunta es la siguiente: Puede su patrona irse de vacaciones 15 a 20 días de corridos entre 3 o 4 veces al año y no pagarle nada a mi mamá.Desde ya muchas gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Depende. Si el pago es por dia trabajado, sólo le debería abonar cuando trabaje. Si le paga por mes , corresponde igual. De todos modos,le corresponden vacaciones pagas una vez al año.

  80. Débora dice:

    Hola. Mi consulta es si yo cobro $5358 y no me pagaron x adelantado 1 sem d vacacionea, xq ahora en el recibo me puso como sueldo basico $4100 y d vacas $1500. No entiendo!!!

  81. ROLANDO AYELEN dice:

    Buenos días, quería consultar lo siguiente. Trabajo 1 vez por semana 4 hs cada vez. Resulta ser que mi jefa se fue 1 semana de vacaciones por ende no pude ir a limpiar ya que no poseo las llaves. Quería saber si me corresponde cobrar ese día mas allá que ella no haya estado, ya que no fue por motivo propio que no haya podido ir. Espero su respuesta

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Si cobrás por día, solo corresponde que cobres cuando vas a trabajar.

  82. ANA dice:

    Hola buenos dias! quiero calcular las vacaciones de una empleada que asiste a una persona mayor por el fin de semana, o sea 8 dias al mes, como puedo realizar ese cálculo? Tiene una antiguedad de 1 año y medio. Desde ya muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Con esa antigüedad le corresponden 14 días corridos, en tu caso, le tendrías que pagar el equivalente a los dos fines de semana de trabajo. Slds.

  83. cecilia dice:

    tendo una empleada hace mas de 7 años ,le coreesponden 21 duas de vacacones pero ella se toma solo una semana ,como calculo y cuanto le debo pagar por los dias de sus vacaciones ,Aparte si ella se reeincorpora a la semana le pago como lo hago habitualmente ?

    • Paula Martinez dice:

      Las vacaciones son un derecho, no una opción. Se las tiene que tomar (pueden ser desdobladas) y se deben pagar.

  84. Ester dice:

    Hola quería saber hace un año que estoy en mi trabajo como franquera tomé la vacaciones 22 dias cuanto me debes pagar por el mes.. cobro 7mil por
    mes y solo me quiere pagar cuatro es poco o está bien

  85. Elda dice:

    Yo trabajo x por ahora y me pagan el viático, cuando me pague las vacaciones ,me corresponde el viático por los días q trabaje? O me tinene que pagar el mes completo del viático?

    • Paula Martinez dice:

      Los viáticos no están comprendidos en la ley, surgen de un acuerdo entre las partes.

  86. Mery dice:

    Hola! Gracias X responder siempre mis inquietudes..ahora estoy con otra pregunta..si yo ahora mismo estoy ganando 7000 X trabajar lunes a viernes con cama y supongamos que en algún momento del año hay un aumento del 30% ponele..el aumento me tienen que hacer sobre el sueldo?o tengo que ganar el mínimo que esta en la escala cada vez que sube?mi inquietud es X q estoy empezando un trabajo nuevo y quiero saber cual es mi derecho para el aumento que viene este año..ustedes saben cuando es el aumento de este año?Muchas muchas Gracias!!!

    • Natalia García dice:

      Te correponde cobrar los aumentos que se asignen a la actividad. No importa si cambiás de empleador. Saludos!

  87. Karina dice:

    Hola Paula, S.O.S. con la liquidaciòn de vacaciones de una empleada, ya leì tu nota, pero sigo complicada, a ver si podès darme una mano extra:

    Empleada de 5 años de antiguedad, le corresponden 21 dìas corridos, pero ella trabaja 4 veces por semana por lo que se le deben pagar 12 dìas trabajados. Hasta ahì todo claro, el problema es el siguiente:

    Sus vacaciones se le otorgan desde el 16/3 al 5/4.

    En marzo que le debo pagar el anticipo de las vacaciones, como debe ser la liquidaciòn?

    Su mensualidad es de $8118.-, me aclararías por favor como liquidar el sueldo de èse mes?

    En abril sería la mensualidad menos el anticipo que le dì en marzo?

    Gracias!!

    • Paula Martinez dice:

      Hola Karina.
      Con el sueldo de febrero (el que ya debería haber cobrado) le tenés que liquidar todas las vacaciones, los 21 días corridos (calculás el sueldo mensual, dividido 30 por 21).
      En el sueldo de marzo, le descontás los días de vacaciones ya pagados y con el sueldo de abril, los días que restan.
      Slds.

      • Georgina dice:

        creo que hacen mal los calculo , tengo 21 dias de vacciones y es corrido como todo trabajo solo lunes a viernes, ante de irme vacaciones de mi patron me paga los 3 sabados y los 3 domingos xq es eso porque esos dias no trabajo.. asi que te deben pagar el mes entero mas los 6 dias de que entra en los 21 dias.. no se si me entienden,,

  88. Gabriela oscari dice:

    Hola quisiera saber cuanto dia me coresponde de vacaciones ya que yo ase siete meses trabajo y trabajo de lunes ah sabado en casa de familia como empleada domestica

  89. Marta dice:

    Necesitaría saber si trabajando 15 o 16 horas semanales alrededor de 3 horas diarias les corresponde aguinaldo y vacaciones y los días q no vienen se los debo de pagar desde ya muy agradecida

    • Paula Martinez dice:

      A todas las empleadas les corresponde aguinaldo y vacaciones.
      Si el pago es por día, los días que no trabaja no se pagan (salvo licencias). Si el pago es mensual, tiene que justificar la falta de alguna manera,

  90. Gisel dice:

    Hola… quiero saber si las vacaciones pagadas aparte del sueldo o es el sueldo completo. M pusieron en duda eso..Yo sabía q era el mismo sueldo del mes aunq no trabajes los 15 dias

    • Paula Martinez dice:

      Pagás el sueldo del mes anterior más todas las vacaciones por adelantado (sin plus). El mes siguiente se descuentan los días de vacaciones, así que, en realidad es como si le pagaras el sueldo normal.

  91. Gilda dice:

    Hola tengo una empleada con retiro de lunes a Viernes, 8 horas diarias. Tiene 5 años de antigüedad. Quería saber como hago para calcular lo q tengo q pagarle X antigüedad. .y cuAntonio es el sueldo q tendría q estar cobrando. Gracias

  92. andrea dice:

    Hola, que tengo que liquidar en el caso de una empleada que trabaja 4 hs por semana, desde hace 15 años, pero que no se va a tomar las vacaciones? le tengo que pagar adelantadas las vacaciones y luego a fin de febrero tambien los dias que trabajo?

    • Paula Martinez dice:

      Las vacaciones se pagan por adelantado. A fin de mes se descuentan del sueldo básico los días de vacaciones (se paga por el resto).

  93. Mabel dice:

    Buenas tardes tengo una consulta, tengo 11 años de antiguedad, trabajando como empleada de casa particular en tareas generales,aun que hace solo 2 que estoy registrada (en blanco); la forma de trabajo son 2 veces por semana 5hs los lunes y 6 hs los sabados, haciendo un total de 11hs semanales, y 44 hs mensuales, en mi recibo de sueldo me figuran 60 hs mensuales.
    Me corresponderian vacaciones? 15 o 28 dias?

    Gracias, usted es abogada, o pertenece al sindicato?

    Atte Mabel

    • Mabel dice:

      Perdon 14 dias corridos o 28 serian?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. No soy ni una cosa ni la otra, soy periodista.
      La antigüedad que se debería tomar para las vacaciones es la real. Si estabas en negro es un problema del empleador. Por lo tanto, lo que corresponden son los días de 11 años (28 corridos).
      Slds.

  94. Ana dice:

    Hola. Cuanto le debo pagar de adelanto de vacaiones a una empleada doméstica que gana $11.580 cama adentro, y tiene 14 días de vacacioens y 3 años de antiguedad???. Ese adelanto se lo debo descontar el mes que viene????. Grcs.

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Como las vacaciones se pagan adelantadas, el mes siguiente se descuentan.
      El calculo sería $XXX monto mensual/30 días x 14 días.

  95. Sandra dice:

    Hola yo hace seis meses q trabajo de niñera cuantos dias me corresponden de vacaciones

    • Paula Martinez dice:

      Fijate tu antigüedad al 31 de diciembre de 2015 según lo que dice la nota.

  96. Mery dice:

    mi pregunta es la siguiente hace un año y medio estoy trabajando en una casa de familia donde cuido a una beba y aga las cosas del hogar y ganó 6000 mensual 8 horas X día de lunes a viernes y voy a renunciar..que me corresponde si yo renuncio?estoy en blanco hace un año.desde ya agradezco tu respuesta que me sera muy útil gracias!

    • Paula Martinez dice:

      Hola. corresponde que te paguen el sueldo del mes más el aguinaldo proporcional y las vacaciones no gozadas (las de 2015 si no te las tomaste) y las proporcinales de 2016. Saludos,

  97. Marta dice:

    Como calculo la cantidad de días de vacaciones anuales de una empleada doméstica con más de 20 años de antigüedad que trabaja 3 días por semana

    • Paula Martinez dice:

      Por más de 20 años de antigüedad, son 35 días corridos (5 semanas).

  98. natali dice:

    Soy empleada doméstica tengo 10 años de antigüedad y un sueldo de $2.600 cuanto es el importe de mis vacaciones y cuantos días?

    • Paula Martinez dice:

      Por más de 10 años de antigüedad corresponden 28 días corridos. El monto a pagar es el equivalente a esa cantidad de días.

  99. ARAYA ROSALIA dice:

    YO HACE DOS AÑOS Y MEDIO ESTOY TRABAJANDO DE EMPLEADA DOMESTICA, DE LUNES A SABADO TRES HORA POR DIA! Y MI SUELDO ES DE 1890 ,ESTA BIEN PAGO? , TUVE UNA SEMANA DE VACACIONES CUANTO ME CORRESPONDERIA ?
    ESPERO SU RESPUESTA
    GRACIAS

  100. graciela dice:

    Buenas tardes , mi pregunta es la siguiente ? empece a trabajar este año el 19 de junio del 2015 , hasta ahora 3 veces en la semana , de 7.30 hs a 13:00 , lavo , plancho , cocino , limpío , el aguinaldo me corresponde ? y de cuanto debe ser , y las vacaciones de cuantos dias son y cuanto deben pagarme . Gracias !!!!

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre. Las vacaciones, por más de 6 meses, corresponden 14 días corridos.

  101. Alex dice:

    Hola, hace 1 semana contrate una empleada para que me ayude con la limpieza en casa, 2 hs x dia a veces y a veces 2:30 hs , y quiero ponerla en blanco para bien de ambas, yo le pago $50 la hora y $10 de viatico( a veces le doy un poco mas, ya vino 3 veces) tiene aprietos financieros, pero quiero separar la amistad o buena onda de lo laboral, estaba viendo los tutoriales de afip para poder iniciar el tramite online y no entendi algunas cosas.. como ella viene x hora y yo le pago en el dia, tengo que pasar a pagarle por mes, o puedo continuar pagandole por dia siempre imprimiendo el recibo de sueldo? o como debo hacer? cuanto corresponde que le pague por hora ya que lei $46 pero no se si esta actualizado, y cuanto corresponde que pague de aportes? Gracias de antemano, es la primera vez que contrato a una empleada domestica y como yo soy pastelera particular no entiendo mucho de tramites de empleador.

  102. Miriam dice:

    Tengo 3años d antigüedad d trabajo estoy en blanco como deben pagarme las vacaciones,como se saca el calculo trabajo 9hs x d de lunes a vier.

    • Paula Martinez dice:

      Sí, a todas las empleadas les corresponde las vacaciones.
      Por 3 años, son 14 días corridos y te tienen que pagar lo que hubieras cobrado en esas dos semanas.

  103. silvina López dice:

    Hola soy empelada domestica y tengo un sueldo de 4.000 pesos y las vaciones me pago 373 segun eso me correspondia yo quisiera saber si esta bien

    • Paula Martinez dice:

      Depende de cuál es tu antigüedad.
      Fijate que en la nota está detallado. El pago por vacaciones es lo mismo que te correspondería cobrar si fueras a trabajar ese tiempo. Slds.

  104. Day dice:

    Hola queria hacerte una pregunta. Yo trabajo de lunes a viernes 4 horas y me paga por hora! Queria saber si me corresponde q me pague vacaciones y aguinaldo. Estoy hace cuatro meses trabajando! Espero tu respuesta gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El aguinaldo y las vacaciones les corresponden a todas las empleadas. Slds.

  105. Josefina Martinez dice:

    Hola Paula

    Mi empleada renuncio al trabajo, tiene 6 años de antiguedad, trabajaba 6 horas por dia de lunes a viernes

    cuanto le tengo que liquidar por vacaciones?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Las vacaciones que le correspondan por 2015. Con esa antigüedad son 21 días corridos (el monto que debería cobrar si trabajara esos días).

  106. rosi dice:

    por favor tengo un inconveniente para liquidar las vacaciones correspondientes, mi empleada trabaja 3 veces x semana- 8 hs, total semanalmente. le pago $700 x semana,ANTIGUEDAD 10 AÑOS… como liquido las vacaciones.
    SEGUN LA NUEVA LEY 26844 ES PROPORCIONAL PARA CONTAR LOS DIAS DE VACACIONES QUE LE CORRESPONDE Y COMO SE LO LIQUIDO EN EL F 102 RT

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Por 10 años o más le corresponden 28 días corridos de vacaciones (serían 4 semanas). No es proporcional.
      Si le pagás 700 por semana, le tendrías que pagar 700 x 4. Se pagan por adelantado (al menos, así debe quedar asentado en el recibo) y se las puede tomar divididas.

  107. Irene dice:

    Hola Paula, mi empleada no quiere el pago adelantado por las vacaciones. Prefiere (para evitar el riesgo de gastárselo) el pago del sueldo completo a fin de mes. Puede ser que liquide cada mes con normalidad y que aclare en observaciones el hecho de que ella no quiere el pago adelantado? O tengo que confeccionar el recibo como si lo pagara adelantado de todas maneras?

    • Paula Martinez dice:

      Hola
      Yo lo haría como pago adelantado en el recibo, porque esto es lo que dice la normativa.
      La mayoría lo cobra después, como si fuera un mes normal, para no estar sin cobrar pero me parece que la constancia tendría que quedar como que lo pagaste.

  108. Rebeca dice:

    Otra consulta a
    l trabajar 13 hs por semana,si en la semana cae algun dia feriado y por ende no voy ,corresponde que me pague igualmente ese dia?

  109. Rebeca dice:

    Hola ,les hago una consulta,yo trabajo 13 hs semanales limpiando una oficina, y estoy en blanco,yo quisiera saber si aun asi me corresponde que me paguen vacaciones y si puedo tener licencia por enfermedad?

  110. ANDREA dice:

    YO TENGO UNA EMPLEADA A LA CUAL LE PAGO $700 O $800 PESOS POR DIA DE TRABAJO Y VIENE DOS VECES POR SEMANA. QUIERO SABER QUE SE DEBE PAGAR POR HORA A UNA EMPLEADA DE CATEGORIA 5. EN CAP. FED. Y YA HACE CASI 7 AÑOS QUE ESTA CONMIGO.COMO DEBO CALCULAR VACACIONES Y AGUINALDO….DESDE YA MUCHISIMAS GRACIAS

    • Paula Martinez dice:

      Hola,
      el aguinaldo es la mitad del mejor sueldo mensual del semestre.
      Las vacaciones, por 7 años, son 21 días corridos. Si trabaja dos veces por semana, le tendrías que pagar el monto de seis días (2×3 semanas). Saludos,

  111. natalia no dice:

    para pedir que me fraccionen las vacaciones cual es el procedimiento? tengo antiguedad superior a 6 meses y menor a 5 años, (2 años, 8 meses) es decir corresponde 14 dias pero quiero fraccionarlos.

  112. Josefina dice:

    Necesito saber cuanto me corresponde de vacaciones trabajando cuatro veces a la semana 22horas semanales

    • Paula Martinez dice:

      Las vacaciones dependen de la antigüedad. Fíjate en la nota que está explicado.

  113. Vanesa dice:

    Hola hace mas de 10años que trabajo en una casa de familia trabajo 38horas semanales y me pagan $2500 por mes les e pedido aumento y no me lo dan. Que puedo hacer

  114. stella dice:

    hola mi nombre es stella trabajo de domestica hace 2 años y trabajaba 3 dias a la semana 4 horas hago todas los queaceres limpieza -planchado y ahora estoy desde septienbre 8 horas3 veces por semana..cocino y -limpieza-y planchado yo pregunte a mi jefe si me correspondia el aumento de septienbre y el de dicienbre y me dijo que no me correspondia porque dice que yo tube un aumento de 36/superior al 28/ que fue casi cerro todos los gremios .y que eso fue a mitad de año. yo gano 4000 quiero saber si me corresponde si o no ya que no me dieron ningun aumento.nesecitaria una respuesta muchas gracias

  115. Rina Romero dice:

    Para kalcular eso de a liquidación de las vacasiones es sobre el sueldo que incluye la obra social. ? Por ejemplo mi sueldo total es $3500 me quedan $3267, sobre cual monto calculo?

    • Paula Martinez dice:

      Se toma el sueldo completo, el aporte es un monto fijo por mes.

  116. Gabriela maldonado dice:

    Hola a mi nunca me pagaron vacaciones y háce 20 años que trabajó en blanco como puedo hacer para enpezár a cobrar como debe ser gracias

  117. Mery dice:

    Estoy preocupada hace 9 meses que estoy trabajando en negro en una casa de familia y de 9 a 18 horas de lunes a viernes ago todas las tareas del hogar y hay 2 criaturas una que va al jardín X las mañanas y otra beba de 9 meses y ahora mi jefa me pide de venir 2 veces X semana Hasta diciembre X a encontrar tropas otra persona que le trabaje con cama adentro y no se que me corresponde a mi?X Qué me esta avisando que es Hasta diciembre pero me corta el sueldo así de repente no se si me corresponde algo ? Mi aguinaldo? Esas cosas te agradecería si me das una respuesta!y dese ya gracias

    • Paula Martinez dice:

      Si te despiden te tienen que pagar la indemnización, las vacaciones y el proporcional de aguinaldo. Obviamente, no corresponde que estés en negro.
      Si tenés dudas, te sugiero asesorarte bien en el ministerio de Trabajo (www.trabajo.gob.ar/domestico)

  118. Luna dice:

    Mi pregunta es la siguiente.Estoy trabajando hace un año en una casa y realizo todas las tareas del hogar y cuido a una criatura 8 horas X día cuanto debería de ser mi sueldo? Estoy X tomar mis vacaciones cuantos días me corresponde?los feriados no cuentan verdad?X q lo voy a tomar en diciembre justo las dos fiestas caen en el tiempo que voy a tomar

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Podés ver el sueldo mínimo de la categoría 4 en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
      Sobre las vacaciones, con un año de antigüedad te corresponden 14 días corridos (se cuentan por igual feriados y días hábiles) al año (es decir dos semanas).
      Slds.

      • Victoria dice:

        Como que se cuentan por igual los feriados? Los feriados no son días de trabajo, xq se contaría como vacaciones si en sí ya están pagas? Ej: yo me tomó el 25 de Dic hasta el 8 de enero(14 días corridos) yo de los 14 sólo me tome 12 días xq 25/12 y 1/1 son feriados.

        • Paula Martinez dice:

          La ley dice días corridos, no días hábiles, así que se incluyen los feriados igual que el resto.

  119. Ilda batalla dice:

    Hace 7 meses q trabajo cuidando a una abuelita, no m quieren poner en blanco, no dicen q no m corresponde vacaciones y mucho menos aguinaldo, que debo hacer?

    • Paula Martinez dice:

      Te recomiendo consultar en el sindicato de tu ciudad o en el Ministerio de TRabajo (www.trabajo.gob.ar/domestico)

  120. arlechi dice:

    personal domestico que trabaja desde el viernes a la noche hasta el domingo a la noche, y renuncia a su trabajo.- esta desde abril de este año, y se le paga todos los fines de semana, no mensual.-
    Que debo pagarle ya que ella se retira x voluntad, esta blanqueada.-
    Y como calculo lo que hay que abonarle.- Ella va a ser el telegrama de renuncia.-Desde ya espero tu respuesta, y muchas gracias.-

    • Paula Martinez dice:

      Cuando la empleada renuncia se debe abonar el mes en curso más las vacaciones no gozadas y el aguinaldo proporcional. Slds.

  121. Mercedes dice:

    Consulta:
    Mi niñera se toma 2 semanas de vacaciones en enero. Le corresponde plus vacacional o le liquido normalmente enero?
    La persona que hace la limpieza se toma 1 semana de vacaciones, trabaja 4 horas por semana. Misma pregunta, le pago normal o le debo agregar un plus?
    Gracias!

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Como dice la nota, las vacaciones se pagan con la remuneración normal y habitual, sin ningún extra. Slds.

  122. Marcelo Gassa dice:

    Hola! Espero que puedan aconsejarme..
    Mi empleada domestica en estos días renuncia.
    Lo que quiero saber es como le calculo las vacaciones no gozadas.
    Trabaja con nosotros hace 4 años, 16 horas semanales solamente.
    Ella piensa renunciar estos primeros días de octubre que no trabajó.
    Como calculo lo que tengo que pagarle de proporcional de vacaciones en lo que va del año?? (enero a setiembre cerrado)
    Su sueldo mensual es de $2600.
    Gracias por la ayuda que puedan brindarme!

    Marcelo

    • Paula Martinez dice:

      Hola Marcelo. Por más de 6 meses de trabajo al año corresponden las vacaciones completas. Por esa antigüedad son 14 días corridos. O sea, el monto de 16 hs. por dos semanas.
      Además, le corresponde el aguinaldo proporcional (de julio a septiembre). Slds.

  123. Diego dice:

    Hola, como es el pago de las vacaciones por despido? lleva 5 meses trabajando , le aviso con los 10 dias de anticipacion como dice la ley y no quiero que venga mas. Corresmponde el pago de la vacaciones o se toman esos dias como de vacacieons. saludos

    • Paula Martinez dice:

      Las vacaciones no gozadas se tienen que pagar. El despido corre desde la fecha correspondiente (los 10 días de anticipación tiene que seguir trabajando)

  124. Silvia L dice:

    Hola, quisiera saber si el sueldo que le corresponde a mi empleada doméstica (categoría 4), por 4 horas de trabajo por día de lunes a sábado (total 24 hs. semanales) es correcto el de $2.327.-. Asimismo, si hay que sumarle algo en concepto de antigüedad. Muchas gracias.

  125. monica soto dice:

    hola yo trabajo dos vese x semana y ago que trabajo marte y ago tres oras y viernes tres horas mas y estoy blanquiada y ya boy estar cinco ano en noviempre el siete los cumplo y ella me dijo que no me corresponde aguinaldo ni vacasiones x que sera tengo esa duda quero que me confirme si me corresponde gracias ..monica

    • Paula Martinez dice:

      Todas las empleadas tienen derecho a aguinaldo y vacaciones.

  126. Eduardo dice:

    Hola. Mi empleada trabaja 1 día por semana 4 horas. $200 por día., y tiene menos de 5 años. Cuánto le tengo que pagar por sobre los $800 mensuales de vacaciones ??? no entiendo bien el ejemplo de arriba.
    Me pueden ayudar ???
    muchas gracias!!!!!!!!!!!!!!

    • Paula Martinez dice:

      Hola Eduardo.
      Si va un día por semana, los 14 días corridos de vacaciones serían dos días de trabajo. Se los tenés que pagar (sin que vaya a trabajar). Slds.

  127. HOLA. MI EMPLEADA SOLO TRABAJO 5 DIAS Y MEDIO, PERO ELLA SE RETIRO DEL TRABAJO. LE DIJE QUE ESPERE CUMPLIR LOS 6 MESES DIJ0 QUE, QUIERO SABER CUANTO LE CORRESPONDE POR VACACIONES Y SI TIENE DERECHO A AGUINALDO PROPORCIONAL.

    • Paula Martinez dice:

      Hola Angela, sí le corresponde aguinaldo proporcional pero no llega al mínimo de las vacaciones. Slds.

  128. Maritza dice:

    Hola, mi empleada trabajó 4 meses, y aunque le correspondían 4 días corridos, habíamos acordado una semana de licencia, (7 dias) pero se tomó 6 días más, en los que estaban incluídos los dos días feriados de Carnaval. Debo descontarle días no trabajados?

    • Paula Martinez dice:

      Si no trabaja y tiene que hacerlo, los días se los podés descontar (salvo que arregles que los devuelva en otro momento). Slds.

  129. Patricia dice:

    Hola, como se liquida en caso de que la persona no quiera tomarse vacaciones? Prefiere trabajarlas.

  130. Hector dice:

    Hola, mi consulta es sobre los feriados, tengo una empleada x hora 2 veces x semana. Se le debe pagar los feriados ? Ej un feriado puente ? Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola Héctor, sí se pagan todos los que se establecen por ley como feriados nacionales (incluido los puente). Slds.

  131. Julieta Straschnoy dice:

    Estimada Paula: en el caso de que correspondan 3 semanas de vacaciones y que efectivamente se tome 1 y las 2 restantes trabaje, ¿puedo colocar el importe correspondiente a las 2 semanas trabajadas en el recibo en lugar de pagar por adelantado para luego hacer el descuento?, ¿Como podría reflejar que efectivamente se tomó una semana?
    Muchas gracias por tu ayuda
    Saludos cordiales

    • Paula Martinez dice:

      Hola Julieta, las vacaciones se pueden tomar fraccionadas. En este caso, en el recibo dejá constancia de lo pagado esta vez y cuando se tome el resto, lo que falte. Lo mejor es poner entre paréntesis en el rubro «vacaciones» a los días que corresponde.
      Slds.

      • Julieta Straschnoy dice:

        1) Es posible que no se tome las vacaciones que le quedan y que le pague extra por ello o está obligada a tomarselas legalmente? En ese caso en febrero le liquidaría 14 días extra por las vacaciones no gozadas.
        2) Te consulto si esta manera de liquidar es correcta, suponiendo que se toma 21 día en febrero.
        En enero se liquida el mes completo + 21 días de febrero, y en febrero se liquidan solo 7 días (28 menos los 21 ya liquidados)
        Muchas gracias Paula por tu respuesta.
        Saludos

        • Paula Martinez dice:

          Hola Julieta, No conozco la ley general, pero tengo entendido que es obligatorio tomarse las vacaciones.
          Lo segundo está OK. slds.

  132. Marisa Velasco dice:

    Hola Tengo una empleada solo una vez por semana 6 hs como le calculo vacaciones, cobra por semana aunque el pago a la AFIP y a la RT es mensual estoy bastante desorientada pago tambien con los $161 jubilación y obra social , le corresponde trabajando solo 4 veces al mes- 6 hs por dia- gracias espero respuesta

    • Paula Martinez dice:

      Marisa, vacaciones y aportes les corresponden a todas las empleadas. En la nota se explica el pago cuando se abona por hora. Tenés que tomar la remuneración habitual de los días en los cuales se toma vacaciones.

  133. Hola! Es muy útil la pagina. Lo único que no entiendo es porque si la empleada tiene 21 días de vacaciones, la multiplicación de los días a pagar, en el ejemplo 2, es por 6. y no por 21. Muchas Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola Juan Pablo, me alegro que te sirva la página!
      Esos 6 días son los que efectivamente debería trabajar dentro de los 21 corridos (ya que trabaja dos días por semana). Slds.

  134. Javier dice:

    Hola, Paula! Mi contador me dice que para calcular las vacaciones de mi empleada doméstica tengo que tener en cuenta el mejor mes, ya que en octubre y noviembre hizo muchas horas extra. Ella viene un sólo día por semana cuatro horas y el cálculo de vacaciones que hizo el contador es de $720 (un año de antigüedad) cuando su sueldo mensual es de $560. ¿Es este cálculo correcto? ¿Se calcula sobre el mejor mes?

    • Paula Martinez dice:

      En los convenios colectivos en general, las vacaciones se pagan sobre el sueldo normal. Slds.

      • patricia sanabria dice:

        Hola soy alba yo quiero saber cuantos semana de vacacion me corresponde me falta 2 meses para cumplir 5 años trabajado

        • Paula Martinez dice:

          Hola Alba, por menos de 5 años de antigüedad (al 31 de diciembre) son 14 días corridos (dos semanas). Slds.

  135. Hola hace 8 años que trabajo en empleada domestica 6 horas diarias excepto lunes y viernes que son 9 horas, necesito saber cuanto tengo que cobrar de vacaciones. mi sueldo es de $5.200. Gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Por 8 años, las vacaciones son 21 días corridos, y lo que cobras es la remuneración habitual de esos días. Slds.

  136. Daniela Alifano dice:

    Hola. Mi empleada no tomo vacaciones en 2013… y las quiere cobrar.
    EN 2014 quiere hacer lo mismo pero no accedí.
    EN 2013 trabajaba medio día y ahora día completo…
    preguntas: Tengo que pagar las vacaciones de 2013? o las tiene que tomar? la relación laboral no se ha terminado.
    De tener que pagar, la base es su sueldo a 12/2013 o a 12/2014?
    Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola Daniela, no conozco cómo es esta situación porque no soy laboralista. Pero por lo que sé, no se pueden cobrar las vacaciones salvo circunstancias excepcionales.
      Me parece que lo mejor es que se las tome ahora, o ue llegues a algún acuerdo. Slds.

  137. Elsa dice:

    Hola, dos consultas: el cálculo de las vacaciones se hace sobre el sueldo bruto o sobre el de bolsillo. Y además, lo que le pague por las vacaciones adelantadas se lo debo descontar en el siguiente mes ???, hay algún inconveniente que durante el período de vacaciones le pague el sueldo de manera habitual sin ninguna constancia de que está de vacaciones, para no descontar lo pagado al mes siguiente y no perjudicarla. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola Elsa. Se calcula sobre el bruto.
      Fijate en los ejemplos que se muestra el recibo un mes y el siguiente (le restas los días de licencia).
      Le podrías pagar en forma habitual pero dejá constancia en el recibo de que le estás pagando las vacaciones. Slds

  138. Ariel dice:

    Tengo una empleada que trabaja los sàbados y domingos…le pago por mes…termina su relacion laboral ahora, a fin de mes…no tomo vacacionesy esta hace màs de seis meses…pregunto cuàl es la liquidaciòn final…aparte del sueldo de Enero, què le tengo que pagar de SAC y Vacaciones. Gracias. Ariel

    • Paula Martinez dice:

      Hola Ariel.
      Sí tenés que pagarle el medio aguinaldo de diciembre, las vacaciones del período 2014 y el proporcional por enero de 2015 tanto del aguinaldo como de las vacaciones. Por las dudas, consultá con un contador laboralista para que no tengas problemas en el futuro. Slds.

      • Ariel dice:

        Gracias Paula…ya le paguè el aguinaldo de 2014 en Diciembre…lo que no sè es còmo calcular lo que tengo que pagarle por vacaciones no gozadas…porque ella trabaja solo los fines de semana, la ley habla de que corresponde 14 dìas corridos a partir de los seis meses y hasta un año, pero es para las empleadas que trabajan todo el mes…no es lo mismo trabajar 20 ò màs dìas al mes que 8…Ariel

        • Paula Martinez dice:

          Hola Ariel,
          Si le corresponden 14 días corridos (dos semanas) y trabaja dos días por semana, le tenés que pagar por 4 días de trabajo. Si en enero trabajó entre 4 semanas, es un día más.
          Slds.

  139. Ricardo Quevedo dice:

    Consulta: cómo se liquidan las vacaciones a una empleada doméstica que trabaja 1 solo día a la semana, 4 horas por día, y su antigüedad es menor a 5 años.

    • Paula Martinez dice:

      Hola Ricardo. Fijate en la nota, en el Ejemplo dos, de pago por hora, que ahí está explicado. Slds.

      • mariana dice:

        Buenos dias !! tengo una empleada que viene una vez por semana 8 hs , como tengo que calcular las vacaciones y el aguinaldo ? muchas gracias

  140. silvana dice:

    hola yo trabajo 20 horas semanales y me corresponde 15 de vacaciones como me tienen que pagar las vacaciones .

  141. victoria dice:

    Hola paula como estas? Ya te he escrito y tengo una duda mas, los dias que son feriados y no trabajo me los tiene que pagar igual? Y si los trabajo?

    • Paula Martinez dice:

      Hola Victoria.
      Los feriados se pagan normal como un día más.
      Si trabajás se paga el doble.
      Slds.

  142. Andrea dice:

    hola queria consultar:yo me voy de vacaciones 40 dias y le doy todos esos dias de vacaciones a mi empleada domestica. la consulta es ¿le debo pagar igual las vacaciones???

    • Paula Martinez dice:

      Hola Andrea,
      Si le pagás por día, sólo le abonarías los días que le corresponden de vacaciones y los que trabaje.
      Pero si el pago es por mes, es más complicado. COmo empleadora tenés una obligación de pagar el mes completo.
      slds.

  143. Miriam Aguirre dice:

    Hola! Quería saber que corresponde pagar si tengo una empleada que trabaja 3 veces por semana 5hs. (Aguinaldo, vacaciones, hora etc. )

  144. GRACIELA dice:

    Necesitaría por favor si me pueden indicar en que caso se debe abonar a la empleada domestica el valor por hora y en que casos se toma el sueldo de 48 hs. y se hace la proporcion según las horas semanales trabajadas.
    Desde ya muchas gracias.-

    • Paula Martinez dice:

      Hola Graciela,
      En ninguna norma está establecido esto. se deja librado a lo que a cada uno le parezca mejor. Lamentablemente, es así.
      El pago mensual es proporcional, si pagás por día trabajado, tomás el valor hora.
      como sugerencia, si trabaja todos los días, o más de tres días a la semana, yo tomaría un valor mensual.
      Slds.

  145. Emi dice:

    Veo que el calculo que esta de ejemplo tiene como base el valor de la hora trabajada de $30 , se sigue manteniendo ese valor a pesar del aumento que empieza a regir en el sueldo de enero si las vacaciones son tomadas en enero o meses posteriores???

    • Paula Martinez dice:

      Hola Emi,
      El nuevo monto rige recién ahora y se paga a fin de mes o en febrero.
      El valor que tenés que tomar es el vigente en el mes en el cual sale de licencia.
      En estos días voy a actualizar los ejemplos con los nuevos salarios.
      Saludos,

  146. Emilse dice:

    Quería consultar en que recibo debo poner el pago de vacaciones si el personal se tomo las vacaciones a partir del 1 de enero? mi consulta es más que nada por el recibo predeterminado de AFIP. ¿O tengo que hacerlo por separado en la misma pagina??

    • Paula Martinez dice:

      Hola Emilse,
      lo podés poner en el mismo recibo de diciembre, en la página de Afip (hay una opción para vacaciones).
      Slds.

  147. ameli dice:

    como seria en el caso de que yo me voy de vacaciones por 45 dias pero no le pago las vacaciones a mi empleada??

    • Paula Martinez dice:

      Hola,
      A la empleada le tenés que pagar las vacaciones por los días que le corresponden.
      Slds.

  148. Juan Moreno dice:

    Hola Paula,
    mi empleada renuncia con fecha 31/12/2014, tiene un salario mensual de $3100 y trabaja de lunes a viernes 5 horas por dia. Ya le pagamos el aguinaldo ($1550) y ahora tendriamos que hacer la liquidacion final. Para la liquidacion, tenemos que pagar por supuesto el salario de diciembre ($3100) y tengo dudas acerca de si tenemos que pagar vacaciones no gozadas y SAC sobre vacaciones no gozadas. Podras por favor ayudarme? Gracias!!

    Juan

    • Paula Martinez dice:

      Hola Juan.
      El SAC se paga hasta el día que trabaja.
      Sí se pagan vacaciones no gozadas hasta la fecha de renuncia (si es el 31/12 son las que le corresponden por el año.
      Slds

  149. Ire dice:

    Hola, me queda muy claro. pero me entra una duda, xq cuando llamé al 0800 del Ministerio de trabajo sí me hablaron de un plus, me dijeron que tenía que dividir el sueldo x 24 y
    multiplicarlo x 14

    • Paula Martinez dice:

      Hola,
      Habría que preguntar cuál es la norma que toman para esta interpretación.
      Te copio la parte de la ley 26.844 del servicio doméstico:
      «ARTICULO 29. — Licencia ordinaria. La trabajadora/or gozará de un período de licencia anual ordinaria de vacaciones pagas, conforme la retribución normal y habitual…»

      Además, la AFIP en el Registro explica lo siguiente:
      «VACACIONES (Licencia Ordinaria)
      SE ABONA al inicio de las mismas.
      SE CALCULA multiplicando el número de días que hubiera tenido que prestar servicios en el período de vacaciones por el salario diario percibido.»

      En ningún momento, ni la ley ni la AFIP dicen que se paga un plus vacacional.
      Slds.

  150. Diego dice:

    Hola … no entiendo la liquidacion de la empleada por horas con retiro…porque se le deduce en enero? Por que entiendo que si le tengo que pagar las vacaciones por adelantado…pero no entiendo porque luego se deduce…para mi en en l mes siguiente se deberia pagar todo…sin deduccion…

    • Paula Martinez dice:

      Hola Diego,
      Puede ser que no me haya explicado bien en la nota (ahí lo aclaré).
      En realidad, cuando pagás por hora, al mes siguiente solo tendrás que pagarle normalmente los días que va a trabajar (van a ser menos porque el resto estaba de vacaciones).
      Slds.

  151. silvia dice:

    hola paula te consulto al personal domestico que solo cubre los fines de semana ; sábados y domingos . le corresponde SAC., cabe aclarar q comenzó a trabajar a fines de agosto.
    y como seria el tema de las vacaciones.
    en el caso de que el personal no quiera ser blanqueado, como se calcula?
    gracias;

    • Paula Martinez dice:

      Hola Silvia
      A todas las empleadas les corresponde.
      Si no trabajó todo el período se le calcula un proporcional.
      Slds.

  152. M laura dice:

    hola en mi caso la persona que trabaja en casa inicia vaciones del 12 al 26/1. Se abona el sueldo completo mas el plus vacional con el nuevo regimen? saludos

    • Paula Martinez dice:

      Hola Laura.
      Es como se explica en la nota. Las vacaciones Hay que pagarlas antes.
      Slds

  153. Karina dice:

    Paula, buenas, hay algo que no me queda claro, si no existe un plus vacacional y yo solo debo pagarle a la empleada lo que hubiese percibido si hubiese trabajado como lo hace habitualmente, si bien se le otorgan 14 dìas corridos, no deberia solo abonarle los 10 dìas hàbiles que hubiera trabajado, siendo que trabaja de lunes a viernes?
    Porque de èsa manera, el càlculo serìa sueldo bàsico/22*10.
    Aguardo tu respuesta, gracias!!

    • Paula Martinez dice:

      Hola Karina,
      No es así porque el sueldo mensual es por 30 días (no por 22). Así que lo correcto es calcular el sueldo dividido 30 por 14.
      Si le pagás por día, corresponde que abones los días que hubiera trabajado en esas dos semanas.
      Slds.

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