Cómo calcular el aguinaldo de la empleada doméstica
01/12/2017
Todas las empleadas, mensuales o por hora, tienen que cobrar aguinaldo sobre el mejor sueldo del semestre. En esta nota vamos a ver una forma fácil para calcular el sueldo anual complementario y cuándo pagarlo.
Según la ley (leé “Qué hay que tener en cuenta al contratar una empleada doméstica”), el aguinaldo se debe pagar en dos cuotas el último día de trabajo de cada semestre (en junio y en diciembre).
El monto es equivalente a la mitad del mejor sueldo mensual de esos seis meses: de enero a junio, o de julio a diciembre, según corresponda.
Pago mensual. Si el pago de la empleada es con esta modalidad, tenemos que computar el mes de mayor sueldo.
Ejemplos
Veamos dos casos:
1- La empleada cobró un sueldo habitual de $ 7.982 durante 5 meses y tuvo un aumento el ultimo mes a $ 8.837 , sin extras.
El medio aguinaldo será de $ 4.418,5 ($ 8.837/ 2).
2- Además de la remuneración anterior, cobró horas extras sólo en el quinto mes por $1.100. La remuneración de este mes ($ 9.082) se toma como referencia.
El aguinaldo es de $ 4.541 ($ 9.082/2)
Pago por hora. Se suma la remuneración total de cada mes y se toma la más alta del semestre para calcular el medio aguinaldo.
Ejemplo: Una empleada que trabaja 4 horas diarias, martes y jueves. Durante cinco meses cobró $ 65 la hora y el último mes, $ 75.
Los pagos del semestre fueron:
Julio. 8 días. $ 2.080 (32 hs).
Agosto. 9 días. $ 2.340 (36 hs).
Septiembre. 8 días. $ 2.080 (32 hs).
Octubre. 10 días. $ 2.600(40 hs).
Noviembre. 8 días. $ 2,080 (32 hs).
Diciembre. 8 días. $ 2.400 (32 hs).
En este caso, el medio aguinaldo es de $ 1.300 ($2.600/2) y el mes que se toma como referencia es octubre.
Recibo de sueldo
El formulario F 102/B sirve como comprobante de cualquier pago que realicemos al personal de nuestra casa (mirá cómo llenarlo en Empleada doméstica: cómo es el nuevo formulario de pago).
- EN LA WEB: «Cómo es el nuevo sitio de servicio doméstico de AFIP«.
En la página web de la AFIP, con clave fiscal, se puede generar el recibo de sueldo e incluir el medio aguinaldo. Para el medio aguinaldo, podemos entregar un recibo individual, o bien, incluirlo junto con el sueldo de junio o diciembre, si lo pagamos el último día laboral de cada mes.
Para seguir leyendo
– Qué hay que tener en cuenta al contratar una empleada doméstica”.
– Empleada doméstica: cómo es el nuevo formulario de pago.
– Cuánto cobran las empleadas domésticas.
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Por: comunidadpresupu-admin
Hola! Mi empleada con retiro trabajaba 35 hs semanales, en marzo aumente una hora por lo que pasaría a trabajar 40 hs semanales, los meses de marzo, abril hice el calculo con la calculadora del sitio y me dio $ 19.071, en mayo, junio y ahora julio me da $ 16480.- puedo pagarle menos? Si los meses anteriores le pagamos $ 19071. No está viniendo a trabajar desde el 18 de marzo aunque es categoría cuidado de niños. Muchas gracias!
Hola.
No se puede reducir el sueldo en forma unilateral sin indemnización. Sí se podría llegar a un acuerdo.
Hola Paula. Excelente tu asesoramiento y las notas son muy esclarecedoras!!
Consulto: La empleada de mi padre, venía trabajando 4 horas cuarta categoría, hasta mayo inclusive cobrando $10.000. En junio cambia a cama adentro, también 4ta categoría ($22039), pero renuncia el día 24/6.
El sueldo para el cálculo del SAC PROPORCIONAL y las Vacaciones no gozadas, serían los $22039? o lo que resulta de los 24 días trabajados ($17.631)….
cual sería la mejor remuneración habitual?
Hola, Beatriz.
gracias por los comentarios.
El SAC es la mitad del mejor sueldo del semestre. Si no trabajó los 180 días, se saca un proporcional (le restás los días que renunció).
Hola Paula, quisiera consultarte sobre como se liquida el SAC en la pagina de Afip, lleva descuentos de obra social, aportes ? como se llena el recibo?
muchas gracias!
Hola.
En el recibo de junio hay una opción para el aguinaldo.
Los aportes son un monto fijo por mes. O sea que es lo mismo que un mes normal (no hay un monto aparte).
Buen día Paula, quisiera saber si la zona desfavorable entra en la liquidación del sac o si el cálculo es solo sobre la remuneración.
Gracias
Hola. El aguinaldo se paga sobre todo lo que se cobra.
Buen día Paula. Quería saber que me tienen que pagar en mi trabajo? renunciando yo. Tengo casi dos años de trabajo y un sueldo de $9000 por mes. Saludos
Hola. lo podés ver acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
Hola!!! Tengo una consulta. Le tengo que pagar la indemnización a mi empleada por que deja de trabajar por mutuo acuerdo, la indemnización la calculo igual que si fuesen los seis meses?? Muchas gracias.
Hola.
En la baja por mutuo acuerdo no hay indemnización por despido sin causa. Sí se abona el aguinaldo y vacaciones proporcionales no gozados. Slds.
Paula, si el aguinaldo es sobre el total e incluye todos lis items
Incluye la deducción x obra social?
Incluye el bono que se puso este año?
Espero tu respuesta
Irene
Hola Irene
El bono no se toma para el aguinaldo.
Pero sí se computa el sueldo básico (sin descuentos).
Hola!! Una consulta sobre el aguinaldo es la mitad del sueldo basico? No se debe tener en cuenta la obra social? Soy categoria 5. Cuanto debe ser mi agunaldo?
Hola.
El aguinaldo es la mitad del sueldo completo cobrado ese mes. Los aportes no se toman en cuenta.
Hola,trabajo cuidando a una señora mayor entro sábado 8am.y me retiro lunes 8am..cuanto debería ser mi sueldo mensual??
Hola. Fijate los sueldos mínimos en nuestra calculadora (la cantidad de horas se pagan igual cualquier día de trabajo, siempre que sean hasta 48 semanales).
Hola yo trabajo hace casi nueve años y mi patrona me despide con pre aviso ,que corresponde que me pague.empeze en febrero 2011 y dejo en noviembre del 2019 .espero repuestas gracias
Hola. Podés ver los ítems en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
Cualquier duda, consultá al ministerio o a un profesional.
Slds.
Hola! Muchas gracias por la información. Quisiera saber si la escala salarial indica el sueldo neto (de bolsillo) o el bruto sobre el cual se deben hacer los descuentos por aportes a cargo de la empleada. Gracias de nuevo!
Hola.
Es el sueldo bruto, pero en realidad, de bolsillo no puede cobrar menos que el mínimo. Un saludo,
Buenas tardes,xq cuando me pagan el sac me hacen un descuento aparte del descuento q ya me hacen por jubilación y obra social,eso está bien o me corresponde si k si la mitad?
Hola. en el régimen de trabajo doméstico no hay aportes adicionales por el SAC, ya que es un monto fijo mensual.
En el resto de los empleos, los aportes y contribuciones son proporcionales de todo el sueldo remunerativo, por eso sí aplican sobre el aguinaldo.
Hola una pregunta trabajo en blanco y hago 189 horas mensuales que serian 47 semanales cuanto me corresponde de sueldo x esas horas pagas
Hola.
https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras-2/calculadoras/
Como se debe proceder para reducir horas de trabajo a la empleada???
Se manda telegrama informando y se indemniza por esa cantidad de horas???
Hola. Sí.
Hola trabajo 5 horas a la semana de lunes a sábado , mí sueldo es $9000 cuánto me correspondería de aguinaldo ?
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo cobrado en el primer semestre.
Vivo en Neuquén le pago zona a mi empleada eso se incluye en el aguinaldo o solo es el sueldo básico
Hola. El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo cobrado en el semestre por todo concepto.
Hola a las empleadas q cobramos zona desfavorable nos tienen q pagar el aguinaldo sobre el básico no más o tiene q ser sobre el monto total con zona ???gracias Zuniga
Hola.
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo completo del semestre (incluye todos los ítems cobrados). Slds.
Mi contadora me dijo que era sobre el basico
Hola cuanto se le descuenta a la empleada que no trabaje el día que le corresponde?
Se le descuenta el día.
Hola, la empleada cobra por hora y no cumplió los 6 meses. Al desvincularla ¿cobra aguinaldo? y si es así ¿Como se calcula?
Hola. Sí, se paga el aguinaldo proporcional por los meses trabajados durante el semestre.
Mi empleada domestica, finaliza el 31.03.19 su licencia por maternidad (3 meses), y me envía el telegrama de RENUNCIA con fecha 29.03.19, inicie el tramite de BAJA del servicio en la pagina de la AFIP, donde abone VEP por el cese de relación laboral, mi pregunta es la siguiente, debo abonarle VACACIONES (2018) y AGUINALDO PROPORCIONAL (3 MESES) (AÑO 2019), si ademas de estas circunstancias enumeradas, existe algún otro conceptos que deba abonarle. Gracias.-
Hola.
se paga aguinaldo proprcional y vacaciones no gozadas (2019 y 2018, si corresponde). En esta nota tenés más detalles: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
Slds.
Como seria el calculo del SAC si la empleada durante 4 meses trabajo solo un día a la semana y al 5 mes se cambia la contratación a jornada completa?.-
Muchas gracias!.-
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre.
Hola, yo trabajo 29 horas ala semana de lunes a viernes cuanto tendría que cobrar?? Tareas generales… desde ya gracias
https://www.presupuestofamiliar.com.ar/remuneraciones-empleadas-domesticas-desde-marzo-de-2019/
A UNA EMPLEADA QUE CUIDA A PERSONA MAYOR, ESTA INSCRIPTA, Y TRABAJA DESDE OCTUBRE DEL AÑO 2018, COMO LE CALCULO EL S.A.C.?
DESDE YA, MUCHAS GRACIAS,MUY CLARA Y UTIL SU PAGINA WEB.
Hola.
Gracias por el comentario, me alegra que te sirva la página.
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre. Si trabajó menos meses, se calcula un proporcional. (si son dos es 2 dividido 6 por el monto).
Hola, quisiera saber si para el pago de aguinaldo y vacaciones se calcula el monto del viàtico tambièn
Hola. Si, incluye todos los ítems.
Hola, contrate una persona para tares de limpieza, el 10/01/19 cumplió su primer mes (ya pague su salario) Hoy 11/01/19 va ser su ultimo día porque le envío el telegrama. Que le debo abonar? o como debo liquidar? Trabaja de L a V 4 horas por día. Gracias. Cuanto se paga el pre aviso?
Hola. Podés ver esta nota, pero te sugiero que consultes con un especialista que te asesore en particular para no tener inconvenientes: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
como se calcula el sac de una empleada que trabaja solo 1 (un) dia a la semana 5 horas
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre.
Hola! Hace ya 1año y 8meses que trabajo en negro y me pagan por hora, son entre 9hs y 10hs semanales.. me corresponde aguinaldo y vacaciones?? Gracias!
Hola. A todas las empleadas les corresponden aguinaldo y vacaciones.
El SAC se calcula sobre el sueldo bruto o neto, ya que no lo tengo Claro
Hola. Es sobre el bruto.
Hola quería hacer una consulta empeze a trabajar en blanco desde agosto y quería saber si me corresponde el aguinaldo??desde este mes diciembre me pagan 18000 como hago la cuenta para saber exactamente cuanto me tienen q pagar si es q me corresponde??muchas gracias
Hola. Corresponde aguinaldo proporcional a los meses trabajados en el semestre. Slds.
Hola, buenos días. Tengo que hacer una liquidación final por renuncia, corresponde el pago del SAC sobre vacaciones? Muchas gracias.
Hola. Corresponde el pago de vacaciones no gozadas más el SAC proporcional del semestre. Slds.
Hola cómo les va quería saber a partir de cuántos meses me corresponde cobrar el aguinaldo??
Hola. Desde el primer momento. Si trabajás menos de seis meses en el semestre se paga un proporcional
Hola, contraté una empleada para trabajar de lunes a viernes con retiro, arregle una remuneración mensual que ella quiere que se la pague en forma semanal. Como hago el cálculo? Divido el total por la cantidad de días que tiene el mes ( es decir por 31dias de julio) o solo por los días hábiles q trabaja(sin contar fines de semana o feriados) y después lo multiplico por los 5 días de la semana q trabaja?
Hola.
Si es un monto igual todas las semanas, sacá un proporcional respecto al mes y listo.
Hola, para liquidación de la zona desfavorable se incluye el aguinaldo? Muchas gracias.
Sí, el aguinaldo se toma sobre el mejor sueldo del mes (por todo concepto, incluyendo zona desfavorable)
Hola trabaje 4 meses de este semestre(dos veces )por semana, y mi mejor sueldo fue de 5508. Cuanto me corresponde de aguinaldo.
Es un proporcional de la mitad del mejor sueldo del semestre.
hola trabajo 7 hora diaria me corresponde él medio aguinaldo trabajo desde marzo
Sí, corresponde un proporcional.
Hola yo trabajo hace 7 meses en blanco y quería saber si me corresponde que me paguen los feriados nacionales??
Los feriados nacionales que caen en día habitual de trabajo se pagan.
Hola yo trabajo en casa de familia 4 hora y dos veces por semana y me pagan mensual me corresponde medio aguinaldo
Sí, les corresponde a todas.
Si una empleada comenzó a trabajar a mediados de marzo, como deberia calcular su aguinaldo?
Se calcula un proporcional de la cantidad de días del inicio del trabajo hasta el 30 de junio, dividido 180 del semestre.
El medio aguinaldo completo es la mitad del mejor sueldo mensual del semestre.
Hola, trabajo en modalidad «sin retiro», la consulta mia es ,si al momento de cobrar aguinaldo o vacaciones me corresponde un extra? Es decir, si se tiene en cuenta la manutención o prestación. De habitación qe me brindan ellos. Gracias
Hola. El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo cobrado (en dinero) en el semestre. Nada más. Slds.
Hola, tengo una empleada que empezó a trabajar los ultimos días de abril.
Trabaja 12hs semanales y le pago por mes. Hasta ahora sólo le pague un sueldo completo.
Como calculo el aguinaldo?
Hola. el aguinaldo es la mitad del mejor sueldo (o pago) mensual del semestre.
Si no trabajó completo, se saca un proporcional. Los días desde el inicio del trabajo hasta el 30 de junio los dividís por 180. Si son meses completos los podés dividir por 6.
Hola trabajo 6 horas y media de lunes a viernes, me pagan mensual pero me registran 6 horas en blanco y la otra media hora me la pagan en negro ,en el pago del aguinaldo me corresponde que me paguen contando las 6 horas y media o las 6 horas
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre.
Hola! Yo estoy en blanco desde enero y no me pagaron el aguinaldo. Soy empleada doméstica con retiro propio. Gracias
Hola. El aguinaldo se paga el 30 de junio.
Hola, mi empleada dice que es obligatorio que le pague Presentismo según el Sindicato de empleadas domésticas, es así? trabaja 10 horas a la semana
No está previsto en la ley ni el convenio.
Yo trabajo 3 veses por semana 5 hs x dia y disen q no me corresponde vacaciones esto es así ?
https://www.presupuestofamiliar.com.ar/10-preguntas-vacaciones-empleada-domestica/
Hola buenas tardes,hace 11 años que laburo de niñera,mi pregunta es si yo renuncio no tengo derecho a mi indenizacion??
No, la indemnización es por despido sin causa.
Hola tengo una empleada que cuida a mis mellizas 6hs de lunes a viernes y les hace de almorzar cual seria la categoria con la que debo a pagarle mensualmente?
Si cuida personas es categoría 4
Hola, una pregunta trabajo 16hs diarias hace 8 meses y para salir de la duda me corresponde cobrar las vacaciones en caso de si corresponde antes no.?
Todas las empleadas tienen que tener vacaciones pagas: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/10-preguntas-vacaciones-empleada-domestica/
Buenos dias. mi empleada trabaja desde octubre. como puedo calcular su porcentaje de aguinaldo correctamente?
Hola.
La mitad del mejor sueldo mensual lo dividís por 180 (días) y lo multiplicás por la cantidad de días que trabajó hasta el 31 de diciembre.
Buenos días. Tengo una empleada que trabaja por hora. 7 horas en un día, osea trabaja un día a la semana. Me cuesta liquidar el sueldo anual complementario. Me pudieras decir cómo liquidárselos?
Hola. El SAC es la mitad del mejor sueldo mensual del segundo semestre del año.
Hola mi empleado gozo de licencia por maternidad por 4 meses (pvcia de cordoba) para el aguinaldo tomó los seis meses o solo los dos que trabajo el segundo semestre?
Hola. Sólo los que trabajó efectivamente.
LA EMPLEADA DE MI MAMA TRABAJA 4 HS A LA SEMANA SE REALIZA LA MISMA FORMULA PARA CALCULAR AGUINALDO?
Sí
Hola hace 5 meses q estoy trabajando quisiera saber si m correaponde aguinaldo
Sí,
Si el trabajo es 1 vez por semana 4 hs con 2/ 3 meses de antigüedad ¿ cuál sería el aguinaldo a abonar ?
$ 100 la hora
Muchas gracias
La mitad del mejor sueldo del semestre
Hola. Mi empleada domestica con retiro, trabaja 3 días a la semana, lunes, miércoles y vierne, 5 horas por día. Comenzó en agosto. Es decir, son 5 meses. Calculo su aguinaldo tomando el mes de mayores horas y mayor monto y lo divido por dos? No hago ningún calculo proporcional? Esto, por que no laboro 6 meses, es decir, no se cumplio el semestre. Graciasd
Hola. A la mitad del sueldo le aplicás el proporcional 5/6. Slds.
Con cuantos meses de trabajo te corresponde el aguinaldo?? Trabajo por hora…
no hay un mínimo, le corresponde a todos, en forma proporcional si no trabajó todo el semestre.
Hola, yo tengo una niñera mensual y a veces hace horas extras, el aumento rige a partir del 01 de diciembre pero yo diciembre lo pago los primeros días de enero, por lo cual el aumento se lo pago en esa fecha? y otra pregunta, en el aguinaldo debo tener en cuenta las horas extras al ser mesnualizada?
Muchas gracias
Alejandra
Hola. Sí, el aumento se paga cuando abonés el sueldo los primeros días de enero. El aguinaldo se calcula sobre el mejor mes del semestre, contando todos los rubros. Slds.
Hola!
El aguinaldo entiendo que debe pagarse el 18/12.
En el caso de empleadas que cobran por hora, cómo hago para liquidarlo sin saber cuántas horas voy a liquidarle al finalizar Diciembre? Probablemente, el sueldo de Diciembre sea el más alto porque incluye el último aumento, pero si tengo que liquidar el aguinaldo el 18/12 no voy a poder tomar el sueldo mayor (Diciembre) ya que aun no terminó y efectivamente no voy a saber cuánto le voy a pagar.
Desde ya, gracias por la ayuda!
Saludos
Hola. Liquidás lo que tenés hasta ahora y después con el cierre de diciembre, le pagás la diferencia. Slds.
Hola, por motivo de mi mudanza a otra ciudad debo dar por finalizada la relación laboral con una empleada que comenzó hace 4 meses. Que pasos debo seguir? Gracias
Hola. Te dejo esta nota para dar de baja a la empleada (con los costos correspondientes): https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
mi nombre es cyntia yo entre a trabajar n 17de julio me pertenece ya el aguinald de diciembre
Sí
Hola soy soledad,trabajo 15 horas por semana hace 4 meses con un sueldo de 5000 quisiera saber si me corresponde aguinaldo y vacaciones y cuanto, ya que estoy en blanco
Te corresponden las dos cosas
Hola soy Valeria soy empleada doméstica donde trabajo 8 ha diarias tengo un sueldo x mes de 8000 y me dijo q el aguinaldo me corresponde en enero después del 10 es normal q no me pague vacaciones?
A todas las empleadas les corresponde aguinaldo (se paga antes del 18 de diciembre) y vacaciones
Buen dia quisiera saber si me corresponde el adinaldo estoy trabajando con cama adentro desde octubre grasias
Te corresponde un proporcional. Slds.
Buenas tardes , tengo una empleada doméstica hace 4 meses . Cómo le calculo el
Aguinaldo y se toma del neto a
Cobrar o del haber mensual , yo le pago el 20% de zona . Saludos y muchas gracias
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre. Si trabajó 4 meses es 4/6 por el medio sueldo.
Trabaja 15 horas semanales. Cuanto seria su aguinaldo
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre.
Hola soy Verónica Benítez trabajo 12 horas x semana en una casa son seis horas x día quiero saber si me corresponde aguinaldo y vacaciones ya que ella me paga el aporte
A todas las empleadas les corresponden ambas cosas
Hola ,gracias x este blog ayuda mucho a nuestras dudas,mi nombre es Patricia,cuido adultos mayores estoy en blanco,trabajo 48 hs semanales seguidas ,descanso casi dos hs de día y de noche prácticamente duermo dos hs por la situación de salud en q se encuentra la adulta mayor q atiendo no tengo relevo,me pagan como horas normales. Agradecería me informe si es correcto q paguen así! Atte. Patricia
Hola.
Te dejo esta nota. Mirá en la parte que dice jornada laboral, cuánto es el descanso entre un día y otro: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-es-el-regimen-para-empleadas-domesticas/
También te dejo la ley: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/wp-content/uploads/2015/04/Ley-26844.-R%C3%A9gimen-Especial-de-Trabajo-de-Casas-Particulares.pdf
Las horas extra se pagan a partir de las 48 horas de trabajo.
Buenas tardes, yo trabajo 2 días por semana, 4 horas diarias. Cuánto debería cobrar de aguinaldo??
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo mensual cobrado en el semestre.
buen dia tengo una trabajadora en casa que solo trabaja 4 horas diarias quiero saber como le debo calcular sus vacaciones y aguinaldo
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo mensual del semestre (lo que cobró).
Las vacaciones las podés ver aquí: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Hola yo cobro 4200 por mes hace 11 meses cuanto me corresponde cobrar de aguinaldo solo me dieron 1100
Es la mitad del mejor sueldo mensual.
Hola tengo una empleada domestica que viene una vez por semana quiero saber a cuanto esta la hora y si le correspponde aguinaldo
A todas las empleadas les corresponde aguinaldo.
Los sueldos los podés ver acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cuanto-cobran-las-empleadas-domesticas/
Buenos días quería saber.cuanto se esta cobrando por hora para trabajo en casa de familia?agradecería su respuesta..soy de salta
https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cuanto-cobran-las-empleadas-domesticas/
Puedo cambiar el Cuil y nombre de mimaridopor el mio en el volante de pago102 RT ?.. Enviude hace un año
Sí, si tu marido falleció ya no puede ser empleador. Se considera que la relación laboral continúa, en este caso.
Buenos días .una consulta yo trabajo tres veces por semana 6 horas ..estoy por cumplir los tres meses ..de trabajo me corresponde el aguinaldo ???
Sí, es un proporcional
Yo soy doméstica, me despidieron.por no necesitarme. pero me pidieron que yo mande el telegrama!! Que hago????
Te sugiero asesorarte en el Ministerio de TRabajo (www.trabajo.gob.ar/domestico), en el sindicato o con un profesional laboralista
Hola, mi empleada esta renunciando y no sé como calcular el proporcianal del aguinaldo. Su antiguedad es de 7 años al 31/12/2016. Y renuncia el 01/03/2017. Trabaja 35hrs por semana. Muchas gracias!!!!
Hola. El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre. Son 180 días. El proporcional se calcula con los días trabajados, dividido 180, por el monto del medio aguinaldo.
Hola mi empleada trabaja x hora y cobra en función de los días que viene. Obiviamente esta en blanco. Si renunció el 11 de enero (envió telegrama), como se calcula la indemnización, especialmente el SAC ya se el general y el de vacaciones?, dado que no tengo el sueldo de referencia del periodo.
si hay renuncia no corresponde indemnización. Solo el proporcional de aguinaldo y de vacaciones no gozadas.
Los viaticos son parte del sueldo? Para el aguinaldo tomo en cuenta los viaticos que le pague?
El aguinaldo toma la mayor remuneración del semestre. Los viáticos no están previstos en la ley de casas particulares, así que no puedo decirte si son remunerativos o no. Me parece que lo correcto es sumar todo.
buenas noches, tengo una empleada domestica q trabaja promedio 7 hs x dia, 3 veces x semana, cobra x dia, obviamente esta en blanco, como corresponde. le pago aguinaldo y vacaciones segun corresponde. quisiera saber si los dias de enfermedad debo pagarle. ademas, quisiera saber si tiene dias libres y pagos, por ejemplo por mudanza. ademas, quisiera saber que pasa si algun dia no viene a trabajar porque no la necesito, le tengo q pagar igual?
desde ya muchas gracias
Hola.
Podés ver todos los detalles del régimen en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-es-el-regimen-para-empleadas-domesticas/
Slds.
empeze a trabajar el 14/5/2016 ..me cortesponde aguinaldo y vacaciones ;cuanto?
A todas las empleadas les corresponde
empeze a trabajar el 15 de agosto de 2016, cobro por mes $2.500, de lues a sabados inclusive dos horas a la mañana y dos horas a la tarde, me corresponde cobrar aguinaldo??
A todos les corresponde. Si no trabajaste desde el 1 de julio, es proporcional.
Y si tu empleada trabaja 4 horas semanales,también cobra aguinaldo
hola ….yo le pago el sueldo los primeros dias del mes…mi pregunta es cuando genero el recibo de sueldo del mes d noviembre…y lo cobra los primeros dias de diciembre…en ese recibo le pago el aguinaldo?
Incluilo en el recibo del sueldo de diciembre.
Hola, si le notifico personalmente a la empleada el cese de la relación laboral, un mes antes pero personalmente firmando un papel. Vale? Se paga indemnización por falta de preaviso si igual de le está abonando todo el sueldo. Gracias
Podés ver los detalles en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
Slds.
Una empleada que trabaja 3 veces por semana Cada día de 4 horas. Comenzó en septiembre cuánto le debo pagar de aguinaldo. Gracias
Si tu empleada trabaja 6 horas semanales también cobra aguinaldo?
Sí, todas cobran.
Hola, quería hacerte una consulta si la persona se va antes de cumplir los 6 meses en este caso dos semanas antes cuanto es lo que le corresponde si su mejor sueldo fue de $5600. Cuanto de vacaciones cual sería el proporcional?? Desde ya muchas gracias
Hola. Mirá acá cómo calcular las vacaciones: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Gracias!
Buenos días: En mi casa trabaja una señora 4 horas semanales desde hace tres meses.Para calcular el medio aguinaldo está claro; ¿cómo calculo las vacaciones? .Gracias
Hola. Fijate en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds.
buenas tardes Paula tengo una empleada que trabaja 8 horas semanales , cobrando por semana, no esta aun en relacion de dependencia , querria saber cuanto tengo que pagarle de aguinaldo ahora , siendo que le pago $ 2000 por mes,
y si a partir de ponerla en blanco en caso de estar de acuerdo tengo que contar el inicio de la relacion laboral desde el mes en que realizo los tramites, gracias , saludos cordiales
Hola.
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre. Si no trabajó los 6 meses, se calcula un proporcional.
El inicio de la relación laboral es desde cuando efectivamente comenzó a trabajar. Sld.s
hola trabajo una ves x semana seis hora y estoy en blanco .me corresponde cobrar el aguinaldo y cuanto ?
A todos les corresponde
Hola, quería saber si cuanto corresponde cobrar por 50 horas semanales de lunes a viernes asistencia y cuidados de personas sueldo mas aguinaldo, desde ya muchas gracias!
Hola, los sueldos vigentes mínimos son por 48 horas: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cuanto-cobran-las-empleadas-domesticas/
Si trabaja más, se pagan horas extra. Saludos,
Hola! Tengo una empleada en blanco mensualizada y se ausenta seguido por temas de salud sin justificar con certificado o por salud de su hija sin certificado tampoco. No se pagan esos dias? SI es afirmativo como se hace?gracias
Hola. Es como en cualquier trabajo, si uno no concurre a trabajar debe justificar el día o se le descuenta. Slds.
Si yo trabaje yacuatro meses no m toca aguinaldo gracias.
Sí. Es proporcional al tiempo trabajado del semestre.
Buenos dias, si estoy hace 4 meses me corresponde igual o como tendria que calcularlo?, gracias
Sí corresponde
Soy empleada de limpieza en un centro de estética hace 8 meses estoy en negro debo cobrar aguinaldo ?
Todos tienen que cobrar aguinaldo
Quisiera reducir las horas de trabajo a una empleada doméstica que trabaja por hora. asiste a su tarea tres días a la semana, 5 horas cada día. Puedo pedirle que trabaje 2 días a la semana? estaría así reduciendo sus horas a 10 semanales. Gracias por su atención!
Se podria si no le bajas el sueldo.
Hola me llamo liz, mi duda es que estoy trabajando hace 1año y 9 meses en una casa. Mi patrona hasta ahora no me puso en blanco. Me corresponde igual cobrar aguinaldo y tener mis vacaciones pagadas?
A todas las empleadas les corresponde aguinaldo, vacaciones y, por supuesto, tienen que estar en blanco.
Hola . Yo soy niñera trabj de 07 a 17 hs. Tengo 4 meses trabajados y estoy en blanco. Cuando cobraria el aguinaldo en q mes? Gracias
El aguinaldo se paga a fin de junio. Corresponde un proporcional por los 4 meses en lugar de 6 meses. Slds.
trabajo12 horas semanales en negro me corresponde aguinaldo? hace 8 meses
A todos les corresponde y nadie tiene que estar en negro.
Hola muy buenas noches yo soy niñera tambien tengo que cobrar el aguinaldo que seria la mitad del sueldo
Sí.
me faltó aclarar que la tengo correctamente registrada, trabajaba 48 horas semanales y su sueldo era para cuidado de personas
Hola Paula!
quería consultarte que corresponde que le pague a mi empleada que acaba de renunciar, me envio el telegrama y tengo que liquidar lo que le corresponde. Ella inicio su relacion laboral en marzo del 2015 y presentó telegrama de renuncia a partir del 22 de febrero 2016, pero el problema es que falta a su trabajo desde el 8 de febrero y nunca trajo certificado medico, mi duda es si le puedo descontar esos días y en base a que le hago los calculos. Ella en enero 2016 tomo los dias de vacacione que le corresponden y en diciembre 2015 cobro el medio aguinaldo correspondiente.
Agradeceré me guies un poco con este tema, y si con su telegrama y el recibo bajado de la Afip es suficiente para cortar la relacion laboral?
Hola,
Los días no trabajados no se pagan (como en cualquier trabajo), salvo que esté de licencia.
Le tendrían que abonar el proporcional de aguinaldo y vacaciones de 2016 (si ya cobró todo lo de 2015).
Para quedarte tranquila, podés homologar la baja en el Ministerio de TRabajo (hay que pedir turno) http://www.trabajo.gob.ar/domestico.
Buenas tardes. Hay una señora que cuida a mi madre los fines de semana (sólo los fines de semana), y cobra una suma fija por cada fin de semana ($1.500). Es decir, cada fin de semana, yo paso por la casa de mi madre y le abono a esta señora $1.500.
Si no es abuso, tengo tres preguntas al respecto:
1) La señora duerme en casa de mi madre la noche del sábado (todo el resto de la semana no está allí). ¿Se la considera empleada CON retiro o SIN retiro?
2) El tipo / frecuencia de pago se considera semanal, ¿verdad?
3) Hay algunos meses que tienen cinco fines de semana (dependiendo de cómo caigan las fechas). En ese caso, en un mismo mes calendario le he llegado a pagar $7.500 (5 x $1.500). Para el cálculo del SAC voy a tener que tomar ese monto mayor, aunque sólo se haya dado una sola vez en el semestre, ¿no es cierto?
Desde ya, muchas gracias. Saludos.
Hola.
Se considera sin retiro si duerme en la casa.
Y las otras dos preguntas son así como lo planteás. Saludos,
Quisiera saber cuánto debería ser el sueldo de una empleada cama adentro para limpieza y cuidado de persona mayor que entra lunes 8 am y se retira sábado 8 am.
Gracias
Hola Karina, mirá los mínimos vigentees en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cuanto-cobran-las-empleadas-domesticas/
Puedo hacer preguntas en esta pagina?
Me parece que ha pasado mucho tiempo desde que se hicieron los ùltimos comentarios.
Gracias
Sip.
Hola!!yo quisiera saber si me corresponde que me paguen los feriados .Trabajo 3veces por semana 7 horas diarias osea 21 hs semanales y me pagan por dia .trabajo lunes ,martes y jueves .Recien me pondrian en blanco este mes.Muchisimas gracias
Sí corresponde. Saludos,
Hola ! como calculo el aguinaldo si lleva solo 4 meses q esta trabajando ?? le corresponde la mitad del mejor sueldo tb ??
y ..como es el tema del pago de vacaciones ?? es un monto aparte ?? .gracias
Hola, tenés que sacar un proporcional.
La mitad del mejor sueldo la dividís por 6 y la multiplicás por 4.
Por las vacaciones, leé: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds
Hola paula los viaticos entran en el aguinaldo?
Hola. El aguinaldo computa todos los pago realizados.
Cuando llamo al 0800 del ministerio de trabajo preguntando me dicen que el aguinaldo se calcula sobre el sueldo en mano. Es un error? interrogan algo diferente?
El aguinaldo es la mitad del sueldo básico, antes del pago de aportes. Este pago de aportes no se resta del aguinaldo ya que no es proporcional.
No sé muy bien qué quieren decir del ministerio con sueldo en mano.
es la mitad de el neto, o sea sin contar los aportes, o la mitad contando los aportes? gracias
El aguinaldo se calcula sobre el sueldo bruto, o sea, sin restar los aportes.
Entonces el aguinaldo es sobre el sueldo bruto, hay que restarle aportes al aguinaldo??
Y puedo hacer un recibo solo del aguinaldo o hay que hacerlo con el sueldo de diciembre. O hay alguna fecha especial para pagar el aguinaldo. Gracias.
Hola. Sí es sobre el bruto.
No se le restan aportes porque los aportes son un monto fijo por mes, no un % de lo que cobra.
El recibo, mejor lo incluís con el sueldo de diciembre (no creo que la Afip te deje hacerlo por su página separado). Saludos,
MI SEÑORA ESTUBO EN NEGRO 5 AÑOS HACE 3 QUE LA BLANQUEARON TRABAJABA 4 HORAS X DIA AHORA LA JEFA LE DIJO QUE NO LE PUEDE PAGAR EL AUMENTO ASI QUE QUE TRABAJE 1 HORA MENOS ESTA BIEN ?? OTRA CONSULTA SI LA ECHA QUE HAY QUE TOMAR ENCENTA PARA PAGARLE POR LOS AÑOS TRABAJADOS ??
Hola.
Pueden reducirle las horas pero no bajarle el sueldo.
El despido sin causa tiene una indemnización de un mes de sueldo por año de antigÜedad.
PARA UNA PERSONA Q TRABAJA EN BLANCO 4 meses CON 6000 de sueldo y lo despiden cuanto debe cobrar
La indemnización es un mes por año trabajado, más un mes de preaviso (si corresponde).
Además, se pagan vacaciones no gozadas y aguinaldo proporcional.
MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE YO LABURO DE EMPLEADA NIÑERA Y HAGO COSAS TAMBIEN COCINAR LIMPIAR Y NECESITO SABER SI ME CORRESPONDE ALGO DE AGUNALDO A MI ME PAGA 4O LA HORADE LUNES A VIERNES DE 13 A 17 HORAS PERO ESTOY EN NEGRO Y NECESITO SABER SI ME CORESPONDE AGUINALDO COMO CALCULO EMPESE EL 5 DE AGOSTO ESTE AÑO 2015 SI PODRIAN CONTESTARME GRACIAS
Todo el mundo tiene que estar en blanco, todas las empleadas tienen que cobrar aguinaldo y vacaciones. Si empezaste en agosto se toman el medio aguinaldo, se divide por 180 y se multiplica por la cantidad de días trabajados.
Hola, yo pago a una señora $3166 por mes q corresponde a 6 horas semanales. Cuánto le tengo q pagar de aguinaldo sin recién empezó a trabajar en noviembre? cómo es el cálculo?
Se calcula un proporcional. La mitad del mejor sueldo del semestre se divide por 180 días (6 meses) y se multiplica por los días trabajados (de corrido). Si trabajó noviembre y diciembre, lo más fácil es dividir por 6 y multiplicar por 2 meses.
cuando la empleada hace tres meses que esta trabajando… es medio aguinaldo completo o proporcional, si es proporcional como lo calculo?
Es proporcional. Medio sueldo dividido 180 días por x días trabajados
Quisiera saber cuanto me corresponde de aguinaldo ya hace 4 meses q trabajo como empleada mi sueldo es de 1500 y trabajo 2 veses x semana desde ya muchas gracias
El medio aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre. Si trabajaste menos, se saca un proporcional (se divide por 180 días y se multiplica por los días trabajados). Slds.
Para una persona que cuidaba personas mayores, trabajó 7 meses y renunció, le corresponde cobrar vacaciones y aguinaldo? como los calculo sobre la base de 400$ diarios?
Sí. Se paga en forma proporcional.
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre (en un proporcional por el tiempo trabajado).
Las vacaciones no gozadas también se pagan, según la cantidad de meses trabajados en el año (más de 6 meses, se abonan completas): https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Yo pago todos los meses $ 498 de aportes , contribuciones, obra social y ART a mi empleada doméstica. Los pago a través del VEP
En diciembre debo pagar el aguinaldo donde el total a pagar es la mitad del mejor sueldo del semestre.
La consulta es, este aguinaldo se paga junto al mes de diciembre y lo que pago de aportes contribuciones y ART sigue siendo $ 498? o por pagar el aguinaldo esto se incrementa?
Gracias desde ya,
Hola.
El aguinaldo lo podés pagar en un recibo aparte, sin poner los aportes, o bien lo incluis en el recibo de diciembre.
Los aportes son fijos por mes, no proporcionales. O sea que el aguinaldo no paga aportes. Slds.
Buenas tardes, quisiera saber si es necesario hacer dos recibos de sueldo en diciembre, hay que pagar el medio aguinaldo antes del 18, pero debo entregarle el recibo o puedo liquidarlo en el recibo de fin de mes? muchas gracias!
Puede ser todo junto a fin de mes.
Hla yo soy empleada doméstica ace 8años q trabajo y ahora me quiero tomar mis vacaciones x 3 semana tengo derecho q me pages el suelo y el aguinaldo y vacaciones o salo sueldo gracias
Todas las empleadas tienen que cobrar aguinaldo y tomarse vacaciones pagas.
A los cuantos meses de estar en blanco me corresponde aguinaldo?
Desde el primer día. Se cobra proporcional al tiempo trabajado
Hola, tengo una empleada domestica hace 2 meses,en diciembre va a tener una antiguedad de 3 meses. como se calcula el aguinaldo. Se le paga la mitad del sueldo o la 4ta. parte?
Es la mitad del mejor sueldo por mes dividido por 6 meses y multiplicado por los meses trabajados.
Para hacerlo fácil, por tres meses es la cuarta parte del mejor sueldo del semestre.
tengo una empleada cama adentro, esta trabajando hace 7 meses.
por cuestiones personales debe retirarse.
me pide que le pague aparte de su sueldo,15 días que tuvo de reposo médico por una bronquitis.Ella se quedo en mi casa en reposo esos días.
debo pagarle ese medio mes aparte de su sueldo??
Gracias
saludos
Hola. Las empleadas domésticas tienen derecho a licencias por enfermedad pagas por hasta 3 meses al año. Slds.
Hola, tengo una empleada que viene 2 horas lunes y viernes y con tantos feriados hay meses que no trabaja ni la mitad del mes. Hay que pagarle los feriados? Como se hace la planilla? Trabaja en 8 casas más.
Hola Julio,
Según la ley se pagan todos los feriados (si trabaja, se abona el doble, si no, simple).
No hay una forma de llenar el recibo, pero podés poner el sueldo normal. Si trabajó algún feriado, poné aparte días feriados (cantidad entre paréntesis) y el monto del pago extra. Si no trabajó pagá el sueldo normal y listo. Slds.
Hola: tengo una empleada doméstica que trabaja un día a la semana, 5 hs. Quiero saber si se considera en relación de dependencia, si se considera del pago de aguinaldo y vacaciones. ADemás, al momento de inscribirla, hago constar cuántas horas trabaja, considerando que se contempla hasta 12 hs.? Gracias
Todas las empleadas están en relación de dependencia si tienen un horario habitual.
Hay una opción de menos de 12 horas
Hola, tengo una empleada que fue contratada para estar sin retiro, trabajo mas de un año con esta modalidad, luego por problemas personales no puede seguir con esta modalidad y le dijimos que ibamos a hacer la prueba con retiro pero que de no cerrarnos lamentablemente tenemos que tomarlo como una renuncia ya que no puede cumplir la modalidad con la que fue contratada. Es correcto esto?, si decido que finalmente necesito sin retiro, debo pagarle indemnizacion cuando es ella la que no puede cumplir ?
Hola. Es un tema que te recomiendo consultar con un contador o abogado laboralista, para que no te traiga problemas en el futuro. Slds.
Buen día, mi empleada se toma las vacaciones a partir del 1 de febrero hasta el 20 de febrero. yo debo pagarle el mes de enero a fin de este mes. Tambien debo adelantarle las 3 semanas de vacaciones??
Hola Ana,
Así es; las vacaciones se pagan por adelantado. Mirá esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/). Slds.
cuanto debo ganar por 4 horas de trabajo ..de lunes a sabado ..para limpieza general ..hacer todos los mandados a pie ..caminar por dia mas de 40 cuadras y llegar y seguir limpiando
Hola Nélida. A partir de enero (se cobra en febrero), el sueldo mínimo es de 4.186 para 48 hs. semanales, o un proporcional si trabajás menos de 32 hs.
Slds.
Hola : estoy por tomar una empleada (cuatro horas por semana) quisiera saber si el alta es desde el día que comienza o después de los treinta días de prueba, y también como se calculan en este caso las vacaciones. muchas gracias
Hola.
El alta es desde que empiezan a trabajar. A partir de ahí se toma el período de prueba.
Slds
Buenas tardes, cómo calculo el 1/2 aguinaldo de una persona que trabajó sólo 2meses? (nov-dic) Gracias!
Hola Norma,
Tenés que sacar un proporcional del semestre: 2/6 multiplicado por la mitad del mejor de los dos sueldos.
Slds.
Hola, me podrían decir por favor que debería hacer?
tengo registrada a una persona que venía hasta ahora mas de 16 horas semanales por lo que pagaba un monto, y a partir de enero va a trabajar menos de 12 horas.
se realiza algún tramite o como se registra??? o solo directamente pago lo que corresponde y no debo dar aviso??
Hola Juan.
Desde el punto de vista de la Afip tenés que modificar los datos de la relación laboral.
En la cuestión laboral deberías consultar a un especialista pero entiendo que tendrías que indemnizarla.
Slds
Muchas gracias!!
Hola! que tal? yo soy empleada de comercio pero mi empleadora me paga por dia. Me aumento el sueldo en el mes de diciembre a $140. Trabajo de lunes a sabado. Cuanto debo cobrar? porque yo digo un importe y ella otro
Hola.
No conozco la escala salarial de Comercio. Podés consultar en el sindicato.
Slds.
Trabajo hace un año pero hace dos meses me pusieron en blanco seria en octubre y quisera saber si me corresponde aguinaldo y vacaciones.
Hola.
A todas las empleadas les corresponde aguinaldo y vacaciones.
Slds.
Hola hace 1 año y 3 meses q trabajo d empleada doméstica 4 horas por día d lunes a viernes; me corresponde aguinaldo? Vacaciones? Me pagaban $2600 ahora $2800 alguien me ayuda
Hola Cintia.
A todas las empleadas les corresponde aguinaldo y vacaciones.
Slds.
gracias por responder
Hola Paula! Mi empleada comenzó a trabajar el 01/12/2014. Trabaja 15 hs por semana y le pago también por semana. Como hizo algunas horas extras, este mes recibió un sueldo mensual de $ 2730.75.- Por favor: cómo le liquido el SAC y las vacaciones proporcionales? Desde ya, muy agradecida por tu ayuda.
Hola Mara.
El SAC es un proporcional del mejor sueldo mensual.
Para las vacaciones depende la cantidad de días trabajados, fíjate en esta nota :https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds
Hola Paula. Tengo una empleada por mes sin retiro de lunes por la mañana a sábado mediodía. Cuántas horas considero que trabaja para la planilla de Afip? Comenzó a trabajar en setiembre 2014.¿ Corresponde aguinaldo proporcional a los 4 meses de trabajo? Ella dice que se paga medio aguinaldo del mayor monto cobrado cuando se trabajó más de 3 meses.¿ De los aportes que abono debo descontarle algo a ella por obra social? ¿cuántos días de licencia le correspondes por 4 meses trabajados? Desde ya muchas gracias
Hola Sixto,
Si es cama adentro, en general son más de 16 hs. (es lo que tenés que poner en Afip).
El medio aguinaldo es proporcional si no trabajó el semestre completo (no hay un plazo mínimo para pagar el SAC).
Los aportes son fijos por mes, o sea que no hay que pagar un monto por el aguinaldo ya que ya vas a pagar diciembrre.
Por las vacaciones, consultá esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds.
el sueldo que se toma como base para calcular el aguinaldo ¿es el sueldo en mano o hay que dejar fuera las deducciones?
Hola,
Es el sueldo bruto.
Se le hacen deducciones si corresponde.
Slds.
gracias!
Clarísimo! y, ¿cómo se liquidan las vacaciones? En principio hay que pagarlas antes ¿se incluyen en el recibo del mes anterior? ¿se liquidan en un recibo aparte? ¿como se liquida el mes que incluye las vacaciones y en el que se trabaja la mitad? ¿se descuentan como días no trabajados?
En caso de haber un feriado incluído al medio del período de vacaciones ¿ hay que devolverlo?
Hola,
Fijate en esta nota que acabo de subir: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Los días de vacaciones son corridos, es decir, no importa si hay o no feriados, se toman como días normales.
Slds.
gracias!
Mi empleada comenzo a trabajar el 11/11/14 Le corresponde cobrar aguinaldo ? Como lo debo calcular ? Trabaja 25 hs semanales y gana $ 3800
Hola Ana,
Todas las empleadas cobran aguinaldo.
Si no trabajó todo el semestre se calcula el proporcional: cantidad de días trabajados dividido 180 días del semestre. A este porcentaje lo multiplicás por el medio aguinaldo que es la mitad del mejor sueldo mensual.
Slds.
Hola Paula, mi empleada se tomó vacaciones y le pague el sueldo de Diciembre el viernes pasado (12/12) con el aguinaldo y las vacaciones de la siguiente forma:
Basico: 4483
Aporte obra social: -233
Vacaciones: 2092,07 (4483*14/30)
SAC: 2241,5 (4483/2)
En mano: 8583,57
Yo ya le liquide los 14 dias pese a que las vacaciones son parte en Diciembre y parte en Enero.
Ahora mi duda es como liquidar el sueldo de Enero, yo genero los recibos en la página de la afip, con lo cual el sueldo básico esta fijo. Le descuento el adelanto de vacaciones en el mismo rubro vacaciones como negativo?
Ella retorna a trabajar el Lunes 11/1
Básico: 4483
Aporte obra social: -233
Adelanto Vacaciones: -2092,07 (4483*14/30)
En mano: 2.157,9
Esta bien mi calculo?
Gracias,
Hola Guillermo,
Me parece que está bien.
Fijate que acabo de subir una nota sobre el cálculo de las vacaciones: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds.
Con una antiguedad de 4 meses, y 48 hs semanales, como le calculo el aguinaldo ?
Hola Pablo,
Tenés que sacar un proporcional por la cantidad de días trabajados en el segundo semestre (si son 4 meses: 4/6, multiplicado por el monto del medio aguinaldo).
Slds.
Hola quería hacerte una pregunta….yo empeze a trabajar este mes ….trabajo 30 hs semanales y quiero saber si me corresponde aguinaldo o no y km lo calculo
Hola,
El aguinaldo le corresponde a todos. Si trabajaste menos de 6 meses, se saca un proporcional (los días de trabajo dividido 180 ).
Slds-
Hola, quisera hacer una consulta, tengo una sra que trabaja solo 6 hs , 1 dia a la seman, le estaba pagando 35 $ la hora mas 20 $ de viaticos, resulta que este lunes pasado me pidio 50 $ la hora, segun ella en todas las casa que va dice le pagan eso.
Ahora bien, la tengo en blanco desde julio de este año, cuanto le corresponderia de aguinaldo y cuantos dias de vacaciones, ella hace 4 años trabaja en mi casa
Hola Alicia,
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo mensual del semestre.
Las vacaciones, las podés consultar en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
El valor mínimo de la hora es de $30, pero a partir de allí se puede acordar cualquier monto.
Slds.
hola, tenía entendido que había que hacer un cálculo especial para el pago de vacaciones, no es así? a mi empleada le pago mensualmente y hace jornadas de 7 horas ¿las vacaciones se pagan como si fuera cualquier mes? no es un cálculo especial?
Hola,
Te dejo esta nueva nota con la forma de cálculo de las vacaciones: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds.
Hola te hago dos consultas:
1. Si la empleada domestica tiene hijos, la signación familiar quien la paga Anses o el empleador?.
2. Corresponde aguinaldo a partir de que tiempo de trabajo, es decir si comenzaste a trabajar el 1/11/14 te corresponde?
Hola Mónica,
Las empleadas domésticas pueden cobrar asignación universal (no asig. familiar) y la tiene que tramitar en la Anses (el empleador no paga nada de esto). Si el padre de los niños tiene ingresos en blanco no le corresponde.
El aguinaldo corresponde siempre, en forma proporcional si trabaja menos de 6 meses.
Slds.
Pregunta: como cálculo lo que tengo que pagarle si no se tomó vacaciones en el 2013. Yo entendía que como no se fue por su opción personal, no correspondía. Pero parece que si. Cuanto calculo el monto?
Hola Marcela,
En esta nota podés ver el cálculo de las vacaciones: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds.
que pasa con la Obras Social en al liquidacion del aguinaldo? hay que descontarla?
Hola Daniel,
el pago de la obra social es un monto fijo por mes, no es un proporcional ni del sueldo ni del aguinaldo.
Slds.
hola soy empleada domestica y trabajo 4hs de lunes a viernes cobro 3.200 por mes no tengo nada de aportes…quisiera saber cuanto tengo que cobrar de aguinaldo y vacaciones;hace 2 años q estoy ..espero su respuesta pronto.gracias
Hola,
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre.
Las vacaciones, podés verla en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds.
hola. mi empleada empezo en agosto , cmo se calcula el aguinaldo y las vacas?
Hola Daiana,
El aguinaldo es proporcional (180 dividido la cantidad de días que trabajó).
Para las vacaciones, fijate en esta nueva nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds.
Buen dìa, quisiera me asesoraran sobre el càlculo para liquidar vacaciones a una empleada que solo trabaja sàbado y domingo como acompañante desde el 01/03/2013.-, se acordò un monto fijo por fin de semana (20 hs) pero ella desea cobrarlo todo junto por mes.
Aguardo respuesta, gracias!
Hola Karina,
Las vacaciones las tenés que pagar como los días de trabajo normal, durante el tiempo que le corresponda (si son 14 días, por ejemplo, y ella trabaja los fines de semana, le pagás los dos fines de semana de vacaciones).
Slds.
Pregunta??..yo trabajo 16 horas por mes con una chica en la limpieza de su casa..ya hace 3 años..pregunta??me corresponde aguinaldo y vacasiones..muchas gracias aguardo su respuesta??..
Hola Mónica.
A todas las empleadas les corresponde aguinaldo y vacaciones. Slds
Hola. Trabajo 6 horas por día en diferentes casas. Quería saber si me corresponde cobrar aguinaldo y en caso afirmativo cuanto es?
Hola Maria
Sí corresponde. Es la mitad del mejor sueldo mensual del semestre.
Slds
Mi empleada trabaja 8 hs 2 veces por semana. Para determinar el mes en que + cobró para hacer el cálculo del medio aguinaldo, debo considerar los feriados remunerados?
Hola Jorge,
Sí, efectivamente, tenés que ver cuál es el mes que más le pagaste (quizá hubo un feriado en julio, pero con el aumento de septiembre el mayor sueldo fue después, todo depende.
Slds.
Hola, Paula,
Quería saber cómo tengo que manejarme con mi empleada con respecto a sus vacaciones, ya que me tomo 15 días en el próximo mes de Diciembre, y ella (a la que le corresponden 15 días corridos), se las toma en febrero.
Se las tengo que pagar en Diciembre o en Febrero y le descuento los días de Diciembre que no va a venir? Por otro lado, si yo me voy en Julio y ella no tiene más días, cómo me tengo que manejar en ese caso?
Trabaja 6 horas a la semana, 2 veces de 3hs c/u, desde el 1/3/14
Desde ya, muchas gracias.
Rosa
Hola Rosa,
Las vacaciones, el empleador es quien tiene que otorgarlas, dentro de las fechas correspondientes.
Si acuerdan con la trabajadora que se va a tomar otros días, todo lo que exceda los 14 días corridos que le corresponden al año (con menos de 5 años de antigüedad) se descuentan como días no trabajados.
Slds.
Mi empleada trabaja por hora (7hs y media por semana); cobra $310, incl el viático. Trabaja hace 1 año y medio. ¿Cuánto le corresponde de vacaciones pagas? y qué debo hacer si ella se toma todo el mes.
Hola Susy,
Por ese período, las vacaciones son 14 días corridos (le tendrías que pagar el equivalente a este tiempo). Si el resto del mes no trabaja, no se paga.
Slds.
Para uñna persona que no ha trabajado más de 4 meses en una casa cama adentro, cómo calculo el aguinaldo? Las vacaciones serían 1 día cada 20 trabajados pero el aguinaldo?
Gracias
Hola Susana,
si trabajó 4 meses de un mismo semestre, es el monto del aguinaldo (la mitad del mejor sueldo mensual) dividido 180 por los días trabajados, o más fácil, dividido 6 meses por 4 .
Slds.
Hola Paula, necesito información para hacerle la liquidación final a la empleada que trabaja en mi casa hasta fin de este mes.
Cómo calculo lo que debo pagarle de aguinaldo y de vacaciones?
Espero tu respuesta
gracias
Vanesa
Hola Vanesa,
Te copio esta respuesta:
El aguinaldo es el 50% del mejor sueldo del semestre. Si ya le pagaste el de junio, se calculan los meses del presente semestre y se saca un proporcional. O sea, por tres meses (julio a septiembre) sería el 25% del mejor sueldo.
Las vacaciones, por más de 6 meses de trabajo, le corresponden todos los días según la antigüedad:
Antigüedad menor a 6 meses: un día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo.
Fracción mayor a 6 meses hasta 5 años: 14 días corridos.
Más de 5 años hasta 10 años: 21 días.
Más de 10 años hasta 20 años: 28 días.
Más de 20 años: 35 días.
Slds.
Hola Vanesa,
El aguinaldo es el 50% del mejor sueldo del semestre. Si ya le pagaste el de junio, se calculan los meses del presente semestre y se saca un proporcional. O sea, por tres meses (julio a septiembre) sería el 25% del mejor sueldo.
Las vacaciones, por más de 6 meses de trabajo, le corresponden todos los días según la antigüedad:
Antigüedad menor a 6 meses: un día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo.
Fracción mayor a 6 meses hasta 5 años: 14 días corridos.
Más de 5 años hasta 10 años: 21 días.
Más de 10 años hasta 20 años: 28 días.
Más de 20 años: 35 días.
Slds.
Gracias! Es muy útil la información.
saludos
Vanesa
hola paula mi consulta es sobre la antiguedad, mi mama hace 16 años que trabaja como empleada domestica queria saber si le corresponde que le paguen y figure la antiguedad en el recibo de sueldo desde ya muchas gracias
Hola,
La antigüedad debe figurar en el recibo y se computa para las vacaciones y para una eventual indemnización por despido.
No se paga un plus por antigüedad en el sueldo.
slds.
Hola Paula, tengo una empleada que dejará de trabajar a fin de este mes. Cómo calculo lo que debo pagarle de aguinaldo y de vacaciones?
gracias
Hola Vanesa,
El aguinaldo es el 50% del mejor sueldo del semestre. Si ya le pagaste el de junio, se calculan los meses del presente semestre y se saca un proporcional. O sea, por tres meses (julio a septiembre) sería el 25% del mejor sueldo.
Las vacaciones, por más de 6 meses de trabajo, le corresponden todos los días según la antigüedad:
Antigüedad menor a 6 meses: un día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo.
Fracción mayor a 6 meses hasta 5 años: 14 días corridos.
Más de 5 años hasta 10 años: 21 días.
Más de 10 años hasta 20 años: 28 días.
Más de 20 años: 35 días.
Slds.
Una consulta. Debido a que solo percibo una beca de $3500, pactamos con la señora que me ayuda en casa un sueldo de $1500, $100 por el colectivo, yo pago el total del o aporte $135. Su horario es de 5,5 hs, almuerza en casa y tiene todos los derechos como cualquier integrante de mi familia. En junio le pagué $750 de aguinaldo. Está por dejar de trabajar porque encontró una mejor oportunidad, y si bien le entregué cada mes su recibo de pagos de aportes no había confeccionado los recibos. En el recibo pongo los valores de transporte y aporte O.social? el aguinaldo está mal pagado entonces? me faltarían $100 no es así? Este pacto de sueldo, q es menor al que yo debería pagarle según los montos establecidos, debería quedar por escrito? no quisiera tener problemas futuros siendo q trabajamos y la contraté de buena fe.
Gracias!
Hola Soledad,
En el recibo podés deducir los $ 100 del sueldo (aunque lo pagues). Deberías ponerlo como aportes del trabajador.
El monto de los viáticos se puede poner por separado.
Slds.
Muchas gracias! Saludos!
Hola Paula, buena noches, quisiera saber como tengo que hacer para que mi empleada doméstica tenga obra social! Gracias
Hola Paula,
Ella tiene que ir con el recibo de pago de los aportes (tiene que completar los $100 actuales o los $ 233 desde octubre) a la obra social que elija y que atienda a empleadas domésticas (mirá más detalles acá: http://www.sssalud.gov.ar/index/index.php?cat=beneficiarios&opc=persdom ). Ahí le van a indicar qué papeles necesita.
Slds.
Gracias por tu respuesta, no entiendo a que te referís con completar lo $100 actuales, yo pago de aporte $20 porque a casa viene menos de 12 hs. A ese aporte que yo hago debo agregarle algo más o el adicional lo debe abonar mi empleada? Muchas gracias!
Hola Paula.
De esos $ 20 que pagás, $ 8 van a la jubilación y $ 12 a la cobertura de la obra social. Pero, para tener essta cobertura, tiene que completar $ 100 por mes (el monto que se paga por más de 16 hs.). Lo puede completar con aportes de varias casas donde trabaje o, si le falta, hacerlo ella. Ese aporte voluntario tiene que hacerlo vía el F 575.
A partir de septiembre este monto va a subir. Mirá acá los valores actuales y los nuevos con el aumento: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cual-es-el-nuevo-aporte-del-servicio-domestico/
Hola Paula: por cuestiones de fuerza mayor tuve que despedir a las dos empleadas que cuidaban a mi mamá . Quería saber como y que le corresponden de aguinaldo y vacaciones. Esllas estaban en blanco . No llegan al año de trabajo tienen solo dos meses de trabajo. Me interesa saber como calcular el aguinaldo proporcional y las vacaciones proporcionales. Gracias
Hola Leonardo,
El aguinaldo le corresponde un proporcional por el tiempo transcurrido en el semestre. Por ejemplo, si trabajó dos meses es 2 dividido seis por la mitad del mejor sueldo mensual.
En cuanto a vacaciones no gozadas, le corresponde:
«Antigüedad menor a 6 meses: un día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo». Esto se lo deberías pagar junto con la indemnización y el preaviso.
Slds.
Hola te hago una pregunta empece a trabajar en abril de este año y me gustaria saber si me corresponde aguinaldo en junio? gracias
Hola Celeste,
Sí, te corresponde un proporcional por el tiempo trabajado (de abril a junio).
slds.
HOLA, TE PUEDO HACER UNA CONSULTA. EL PERSONAL DOMESTICO ENTRO A TRABAJAR EL DIA 20/07/2014 CUANTO LE DEBO PAGAR EL PROPORCIONAL A FIN DE MES CON UN SUELDO MENSUAL DE $5000, GRACIAS Y ESPERO TU RESPUESTA….
Hola Marina,
Es una proporción por los días trabajados: al sueldo mensual lo dividís por 30 y lo multiplicás por los días efectivamente trabajados. Slds.
hola paula mi pregunta es la siguiente. trabajo por hs solo 3 veces x smn unas 11:1/2 horas…tengo una antiguedad de 1año y 1/2 quiziera saber si me corresponde o no el aguinaldo ya que he leido algun informe donde dice que el tiempo minimo de hora es de 4hs y 4 veces por semana por favor necesito acesoramiento desde ya muchas gracias
Hola Alejandra,
Desde el año pasado, todas las empleadas tienen que cobrar aguinaldo. Mirá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/contratar-una-empleada-domestica/
Slds.
Hola Paula, te queria consultar tengo una empleada que trabaja dos veces por semana, cuatro Hs, aveces minutos mas o minutos menos. yo calculo las hs y minutos para el pago, no he usado hasta ahora la opcion del recibo de sueldo de la afip, consulto; debo cargar las hs trabajadas y me calcula el monto a pagar; los minutos que se pasa corresponden a hs extra? y si es asi ella debe cumplir las 4 horas por dia?
Hola Analía,
El recibo de la Afip no te calcula la remuneración, es un monto que lo tenés que poenr vos (además, los sueldos legales son mínimos pero se puede pagar más).
Las horas extra es cuando se excede de 9 hs. diarias o 48 hs. semanales.
Si le estás pagando por hora, abonale solo las horas que trabaja.
Slds.
Hola Paula, tengo una empleada que trabaja por hora un promedio de 15 horas por semana. Le pago las vacaciones y los dos medio aguinaldos. La consulta es porque me esta pidiendo que le pague los días que no trabaja que caen en días feriados y cuando no viene por estar enferma.
Mi postura es que yo la contrate por horas y le pago hasta 15 horas trabajadas. Soy flexible en los días que puede venir a trabajar y nunca tuve problemas en cambiarle el día si ella tiene problemas personales o si hay feriados.
La consulta es si corresponde el reclamo? porque si llegara a ser correcto, a lo que me impulsa es a reducir las horas o inclusive a no tener mas empleada domestica.
Saludos
Hola Alejandro,
Hay una zona gris para las empleadas domésticas por hora.
Sobre los feriados la ley no dice nada, salvo que hay que pagarle doble el día que lo trabaja.
El tema es que si uno le paga por día, se entiende que el día que no va a trabajar no le corresponde cobrar.
Sobre la licencia por enfermedad, todas las empleadas tienen hasta tres meses al año (se cuentan días corridos, aunque trabaje solo algunos por semana).
Slds.
Muchas gracias Paula, sólo una consulta adicional….en este caso (hasta 15 horas semanales) cuando no viene a trabajar argumentando enfermedad, debería pagarle igual las horas?
Saludos
Hola Alejandro,
Las empleadas por hora tienen también derecho a licencia por enfermedad (justificada). Si no trabaja por otra razón, no cobraría.
Slds.
Hola Paula,
tengo una empleada doméstica que empezó a trabajar el 13/05/2014 y ya le liquidé el sueldo de junio ($3220) sin el aguinaldo, si el aguinaldo proporcional me da $411 cuánto de aporte tendría que pagar en este caso? gracias.
Hola Graciela,
El aporte a la AFIP es el mismo todos los meses, no varía con el aguinaldo.
Slds.
Tengo dos empleadas domesticas una hace más de un año que trabaja cobra 3500 por mes están legales las dos . La otra hace un mes que trabaja: ¿le corresponde aguinaldo ? cómo lo calculo ? tomo el mes lo divido por 180 y multiplico por 30? Gracias por la respuesta
Hola Leonardo.
El medio aguinaldo de junio es la mitad del mejor sueldo del semestre. Si trabajó menos tiempo, se calcula una proporción. En tu caso, a la mitad del mejor sueldo lo dividís por 180 y lo multiplicás por 30.
Slds.
hola Paula necesitaria saber como calculo o cuanto debo de pagar de aguinaldo a mi empleada q desempeña sus tareas a partir del 1 de abril de este año, trabaja 30 hs semanales de lunes a viernes 6 hs.x dia muchas gracias
Hola Sandra,
A la mitad del mejor sueldo de este período, le tenés que sacar una proporción por el tiempo trabajado (en tu caso, 3/6 meses).
Para hacerlo fácil, sería un cuarto del mejor sueldo de estos tres meses.
Slds.
Tengo una empleada q trabaja una vez por semana 6hs y a veces no cumple con las horas de esa semana o sea q no viene a trabajar..tengo q abonarle el mayor sueldo en los 6 meses, y multiplicar por horas trabajadas en esos 6 meses y dividirlo por 181 días que tiene el semestre? asi me lo dijo un contador ..quiero una respuesta gracias
Hola María,
Lo tenés que multiplicar por la cantidad de días trabajados (en este caso, hay que contar los días no laborables).
Slds.
Dentro del aguinaldo se consideran los viáticos? Por otro lado en el recibo de sueldo donde se imputan los viaticos? en otros conceptos?
Hola Valeria,
El aguinaldo es la mitad de la mejor remuneración del semestre, todos los conceptos incluidos.
Los viáticos los podés consignar en Otros.
Slds.
Hola Paula, en el caso de tener una emoleada doméstica de 4hs 1 vez x semana a 35 pesos la hora. Ella dejaría de cobrar la asignación universal x hijo? Cómo se calcularían los pagos de vacaciones y sguinaldo? Se abonarían 20 pesos de aportes y contribuciones y la empleada paga la diferencia para tener derecho a jubilación y obra social? Gracias!
Hola,
La asignación universal por hijo la pueden cobrar las empleadas que cobran menos que el salario mínimo, vital y móvil (ahora son $ 3.600).
Las vacaciones y el aguinaldo se calculan igual que para el resto de las empleadas.
Los aportes son 20 obligatorios y ella puede completar el resto. Para más detalle, leé: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/contratar-una-empleada-domestica/
Slds.
para una persona que trabaja 3 veces por semana 4 horas como se hace el calculo de vacaciones y sac en el recibo de sueldo?
Hola Daniela,
El cálculo es igual que si fuera una empleada mensualizada.
El SAC es la mitad del mejor sueldo mensual de este semestre.
Las vacaciones, se calculan como días corridos. Si le corresponden 14 días (menos de 5 años de antigüedad) y va tres veces por semana, le tenés que pagar vacaciones por el equivalente a 6 días.
Slds.
Hola Paula mi duda es que yo trabajo 2 veces a la semana y habiamos acordado q me pagaba $125 por dia(8:30 a 13 hs) en total me paga 1250(dependiendo la cantidad de dias trabajados)ahora despues de un año de trabajo sigo cobrando lo mismo pero trabajo desde las 8:30 hasta las 14 hs me conviene seguir trabajando asi o cobrar por hora?.Gracias espero respuesta
Hola Josefina,
Según parece te estarían pagando por hora. El monto mínimo, desde septiembre sigue siendo $ 25 por hora (aún no se cambió).
En caso del pago mensual, el mínimo es de $ 3.220 por 48 hs. de trabajo semanal o un proporcional si son menos horas.
El pago por hora, en general, es más alto. Pero los días que no trabajás no se pagan. En cambio, si es fijo por mes, cobrás igual los feriados.
Slds,
Hola Paula!!
Quería consultarles, que la persona que trabaja con nosotros la semana anterior me dijo que renunciaba, entonces arreglamos que se quede hasta el 31 de mayo, ingreso el 20 de enero con 6 horas habiles. Como debería realizar su liquidación:
sueldo + aguinaldo + vacaciones porque no se tomo.
sueldo= 3000
Aguinaldo= seria por 4 meses solamente??
Vacaciones=cuantos días debería pagarle..
Desde ya muchas gracias por tu ayuda.
Saludos.
Hola Noemí,
El aguinaldo y las vacaciones son proporcionales al período trabajado (contado en días).
Aguinaldo: medio sueldo (el mejor del semestre) dividido por 180 multiplicado por la cantidad de días trabajados.
Vacaciones. Por una antigüedad menor a 6 meses (en el año calendario) se paga un día por cada 20 de trabajo efectivo. Las vacaciones mínimas son:
– Si trabajó entre 4 y 7 semanas, le corresponderá, al menos, 1 día.
– Entre 8 y 11 semanas, 2 días.
– Entre 12 y 15 semanas, 3 días.
– Entre 16 y 19 semanas, 4 días.
– Más de 20 semanas, 5 días.
Si ella renuncia, debería enviarte un telegrama de renuncia. Además, recordá darla de baja en el registro de la AFIP.
Slds.
Hola Paula. Buenas noches.
Tengo una empleada que trabaja desde noviembre del 2013 a razon de 4 hs por semana.
Tengo que comunicarle el fin de la relacion laboral. Entiendo que la baja se hace directamente desde la pagina de la AFIP con la firma de la empleada.
Para el calculo de la liquidacion final (Debo incluirle las vacaciones ya que no se las tomo porque apenas habia ingresado).
Estoy considerando 8hs para las vacaciones (14 dias = 2 Dias de trabajo) y para el aguinaldo proporcional el mejor mes de este semestre dividido 6 x 5 (ya que no trabajaria junio).
Debo incluir algo mas? Esto lo incluyo en el recibo de mayo o debo hacer uno aparte?
Las contribuciones se pagan sobre estos importes (he pagado via VEP $20 por mes por la cantidad de hs semanales que trabaja).
Desde ya muchas gracias y perdon por lo extenso de la consulta.
Saludos
Hola Diego,
En el caso de un despido sin justa causa (entiendo que es este el caso), tenés que pagarle un mes de indemnización por año de trabajo (o fracción mayor a 3 meses) y no puede ser inferior a 1 mes.
Para las vacaciones, por una antigüedad menor a 6 meses (en el año calendario) se paga un día por cada 20 de trabajo efectivo. Las vacaciones mínimas son:
– Si trabajó entre 4 y 7 semanas, le corresponderá, al menos, 1 día.
– Entre 8 y 11 semanas, 2 días.
– Entre 12 y 15 semanas, 3 días.
– Entre 16 y 19 semanas, 4 días.
– Más de 20 semanas, 5 días.
Además le tenés que pagar el preaviso: de 10 días corridos (por antigüedad menor a 1 año) o 30 días (más antigüedad).
El aguinaldo es correcto.
Además, tenés que completar el pago del mes en curso (aunque el despido sea antes).
Los aportes y contribuciones son las mismas que pagabas todos los meses. Recordá dar de baja la relación laboral en la página de AFIP.
Todos los pagos tienen que estar firmados en un recibo por ambas partes.
Slds.
Hola Paula. Muchas gracias por tus respuestas.
Cuando mencionas el mes de indemnizacion corresponde el mejor mes como en el aguinaldo?
Las semanas que no trabajo durante este periodo se contabilizan para el calculo de los dias que le corresponden de vacaciones?
Para el pago del preaviso, el pago corresponde a la cantidad de dias que normalmente trabaja dentro de esos 10 dias corridos (Si viene una vez por semana en 10 dias serian 2 dias?).
Los dias de preaviso no computan para la finalizacion de la relacion laboral (Debo dar la baja inmediatamente y el mes de junio siendo que no trabajara no se lo debo abonar?)
Saludos
Se toma el mejor mes de remuneración habitual en el último año (o en el tiempo que prestó servicios).
El preaviso son días corridos (o sea, lo que habitualmente le pagás en ese lapso, en tu caso, 2 o 3 días).
Si el preaviso se lo pagás, no los computas en la antigüedad. Por ejemplo, si le avisáas el 20 y ella trabaja hasta el 30, le pagás el mes completo y no le pagás el preaviso. Si le avisás el 30, también le pagás el mes completo pero sí le pagas el preaviso. En este caso, todos los cálculos los hace´s por el mes completo.
slds.
Paula muchas gracias por todo.
Una ultima consulta relacionada con las vacaciones.
De las 33 semanas de duracion de la relacion laboral, tiene 19 semanas de trabajo (a razon de un dia por semana). Para las vacaciones minimas cual considero?
Saludos
Hola Diego,
Se toman las semanas de trabajo efectivo.
Te copio el artículo correspondiente:
«Requisitos para su goce. Comienzo de la licencia. Para tener derecho cada año al período de licencia establecido precedentemente, la trabajadora/or deberá haber prestado servicios durante seis (6) meses del año calendario o aniversario respectivo con la regularidad propia del tiempo diario y semanal de trabajo correspondiente a la modalidad de prestación contratada. En su defecto, gozará de un período de descanso anual, en proporción de un día de descanso por cada veinte (20) días de trabajo efectivo, que serán gozados en días corridos.»
Slds.
perdón quise decir 6 horas por semana (1 día por semana)
Hola, una persona va a comenzar a venir a ayudarme en las tareas de la casa 6 horas por día, es obligatorio que se inscriba, no puede hacerlo o es optativo? No encontré este punto. Gracias!
Hola Alicia,
Desde el año pasado hay que inscribir en la Afip todas las relaciones laborales del servicio doméstico, no importa la cantidad de horas de trabajo.
El trámite tenés que hacerlo vos. Te dejo esta nota para que veas cómo hacerlo: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/paso-a-paso-registrar-afip/
Slds.
-Buenas tardes Paula necesito saber como calculo las vacaciones para una chica que presta servicios domésticos 9 hs semanales, al 31 de diciembre cumplio 5 meses. También si esta a tu alcance informarme si corresponde SAC, ya que fue pagado pero he leído que el personal que presta servicios menos de 16 hs semanales entra dentro de personal autónomo …. aguardo tu respuesta muchas gracias,
Hola Victoria,
Si no llega a los 6 meses de antigüedad, se calcula un día por cada 20 días corridos de trabajo efectivo. Por ejemplo, si fueran 150 días (alrededor de 5 meses) serían 8 días corridos de vacaciones (contadas desde un lunes o el primer día hábil de trabajo habitual). Se tomaría esos días sin trabajar, y se los tendrías que pagar.
Sobre el aguinaldo, todas las empleadas tienen que cobrarlo, no importa la cantidad de horas de trabajo.
Slds.
hola soy carolina… quisiera saber… estoy trabajando con cama los fines de semana, entro los sabados alas 8 am y salgo los lunes alas 8 am… mi sueldo es de 2500… quisiera saber si esta bien …. gracias
Hola Carolina,
Para las tareas generales, el trabajo cama adentro tiene un sueldo mínimo de $ 3.580 pesos por mes por 48 hs. semanales. Si trabajás menos horas, se paga un proporcional. El empleador tiene que respetar unas horas de descanso nocturno.
Además, los sábados desde las 13 hs. y los domingos, la hora se paga el doble que un día normal.
Así que tendrías que ver cuántas son las horas efectivas de trabajo y calcular luego el sueldo.
Slds.
Buenas noches , les consulto porque desde marzo de 2013 tengo una empleada domestica que trabaja 25 hs semanales de lunes a viernes ( 100 hs mensuales aprox.) . Aporto mensualmente por form 102 $ 135 , y en ese form. detallo sueldo en mano $ 2.400 , obra social $ 210 y seguro $ 60 . y mi consulta radica en que los $ 25 minimos asegurados por la secretaria de trabajo por hora es :
1) sobre el neto en mano o
2) sobre el neto (2400)+ obra social(210) + seguro(60) + afip(135)
Esperando de uds una respuesta y en razon de cumplimentar lo que se establece para el pago de personaly principalmente con mi empleada es que los saludo cordialmente . Santiago
Hola Santiago,
Me parece que estás incluyendo en el recibo de sueldo rubros que no van.
Tené en cuenta que allí sólo tenés que detallar las remuneraciones que recibe el personal, pero no otros pagos relacionados que te corresponden como empleador.
– en el recibo tenés que poner los $ 100 (de los $ 135) que corresponden al aporte del trabajador para la obra social. No tenés que incluir los $ 35 de contribución patronal (que financian la jubilación).
– el seguro tampoco va en el recibo porque no es un rubro que ella reciba, ni que tenga que pagar de su sueldo.
Entonces, deberías poner los $ 2500 y restarle los aportes de $100, con un neto de $ 2.400. El mínimo de la remuneración corresponde al sueldo bruto.
Saludos,
Hola como puedo calcular mi sueldo ? yo trabajo de lunes a viernes 6 hs y mi sueldo es de $2300 por mes , no estoy en blanco
Hola Ale,
Los sueldos mínimos se aplican a todas las empleadas, estén o no registradas, aunque te recomiendo que pidas que regularicen tu situación para que puedas tener aportes jubilatorios, obra social y otros derechos como asignación por maternidad (en caso de corresponder).
El mínimo establecido en septiembre de 2013 es de $ 3220 por mes para 48 horas mensuales. Por 30 horas (como, entiendo, es tu caso) serían 2.015 como mínimo. Así que estaría dentro de lo que establece la normativa.
Saludos,
Hola buenas tardes!
Tengo una empleada que trabaja Lu-Ma-Mi-Vi. 8 hs. diarias. da un total de 32 horas semanales.
Cual seria el valor que tengo que pagarle por mes? O por semana? O por hora?
Los viaticos se pagan aparte o están incluidos en los montos que estableció la Resolución de setiembre 2013?
Quien y donde se realiza la inscripción de la obra social una vez que yo como empleadora registro el alta?
Desde ya muchas gracias por contestarme.
Saludos.
Hola Débora,
Por 32 horas, el mínimo mensual es un proporcional de las 48 horas para la categoría (si es para tareas generales, es la 5, con $ 3220 por mes). En este caso, serían $ 2.147 como mínimo. A partir de ese monto, podés arreglar más con la empleada.
La normativa no establece nada sobre viáticos. Si querés, los podés agregar aparte en el recibo de sueldo.
La afiliación a la obra social la debe realizar la empleada, le van a dar un formulario para que vos lo llenes pero el trámite lo realiza ella.
slds.
hace 8 añods que trabajo me bebe pagar las vacaciones y cuanto es gracias
Hola Patricia,
Sí te corresponden vacaciones. Por esa antigüedad, son 21 días corridos.
Slds.
YO TRABAJO 4 HORAS DE LUNES A SABADO Y COBRO 1.610 QUE PASA CON EL RESTO DE HORAS POR QU MULTIPLICANDO ME DA A COBRAR 2.400 Y TODABIA NO SAQUE VACACIONES ESO ME DEBEN PAGAR Y CUANTO POR FAVOR ESPERO SU RESPUESTA GRACIAS
Hola Patricia,
Si tu trabajo es por más de 24 hs. semanales, el sueldo (es el mínimo, pero se puede arreglar un sueldo mayor) es un proporcional del valor mensual por 48 hs. ($ 3.220).
Si trabajás menos de 24 hs. se cobra por hora, a razón de $ 25 la hora.
Slds.
HOLA COMO CALCULA LAS VACACIONES,DE MI EMPLEADA ,ELLA TRABAJA S VECES POR SEMANA ,19 HORAS EN TOTAL,YO LE PAGUE LA MITAD DE LO QUE COBRA,OSEA COBRA 2400,EN TOTAL ,YA QUE EN REALIDAD ME PIDE LA PLATA POR SEMANA ,ASI ES QUE LE PAGUE X 15 DIAS 1200,ES ASI,Y ESTA BIEN LO QUE LE ESTOY PAGANDO,SEGUN EL CONTADOR QUE ME ENVIA EL FORMULARIO TODOS LOS MESES ME DICE QUE ESTA BIEN LO QUE LE ESTOY PAGANDO POR HORA,OSEA $31,60.GRACIAS ESPERO TU RESPUESTA
Hola Susana,
Sí, está bien el monto por hora, ya que el mínimo que estableció el Ministerio son $ 25.
Sobre las vacaciones, también es correcto. Por 14 días corridos le corresponde aproximadamente la mitad del sueldo. El resto, se lo liquidás de forma anormal.
Slds.
Hola! Tengo una duda existe la jornada reducida? Si es así, cuantas horas semanales se trabajan, como se distribuyen? De lunes a viernes o de lunes a sábado? Y cuanto de sueldo correspondería pagarle mensualmente? Gracias
Hola Noelia,
La ley no prevé la jornada reducida.
Para un trabajo de menos de 48 hs. (el sueldo de cada categoría está previsto para esta cantidad de horas), tenés que calcular un proporcional de la remuneración mínima.
Si trabaja menos de 20 hs. semanales, deberías pagarle por hora, a razón de $ 25 cada una.
Slds.
hola como calculo las vacaciones de la empleada domestica
Hola Gisela
tendrías que sacar el monto que le pagás habitualmente por el período de vacaciones (si son 14 días, lo que siempre le pagás esas semanas).
Slds.
Buen día. Pienso blanquear a mi empleada domestica. Por mas de 16 hs. trabajadas por semana, ella va a cobrar $2.600.- mensualmente. Cuanto el el aporte total que debo abonar por dicho monto? Por favor si puede ser bien detallada la respuesta. Gracias…aguardo!!!
Hola,
El aporte depende de la cantidad de horas de trabajo. Por más de 16 hs., el total es de $ 135, $ 100 a cargo del trabajador (para la obra social) y $ 35 del empleador (para la jubilación). son montos por mes.
Mirá aquí: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/wp-content/uploads/2013/07/Aportes-servicio-dom%C3%A9stico-AFIP..pdf
Saludos,
hola me gustaria saber cuanto debería pagarle la hora a mi empleada domestica?
Hola Paula,
El mínimo legal es de $ 25 por hora, aunque, según la cantidad de horas semanales, hay muchos que están pagando más.
Saludos.
Muchas gracias por tu respuesta!
Paula buen día! porfavor me ayudarías con las vacaciones? no sé como calcularlas y como hacer los recibos en el f 102.- Es un sueldo semanal de $ 300.- , 1200 al mes, por 4 horas tres veces por semana. Gracias!!
Hola BElky,
Las vacaciones se calculan como el sueldo mensual, dividido 30 días y multiplicado por la cantidad de días de vacaciones (en caso de ser 14 días, por este número). Se paga por adelantado y en el formulario van separadas del sueldo básico.
Slds.
HOLA, YO NO LE PAGUE EL AGUINALDO EN DICIEMBRE 2013, LO PUEDO HACER CON LA DDJJ DE ENERO 2014?
Hola Analía,
Tendrías que hacer otro recibo para el aguinaldo, con fecha el 31 de diciembre.
Hola Paula, tengo una consulta : la empleada domestica envio el telegrama de renuncia a partir del 28/2 por lo cual tengo que hacer la liquidacion final. La misma es : como cobra por mes $600 (sueldo de Febrero) mas proporcional aguinaldo por 2 mes $100, ahora viene la duda ha que pagarle vacaciones proporcionales ? Como se calculan ? Muchas gracias :
Hola Adrián,
Sí le corresponden vacaciones proporcionales por los 2 meses. A la cantidad de días que le corresponden normalmente (si es menos de 5 años, son 14 días corridos), le tendrías que sacar un proporcional por los dos meses (dividir la cantidad de días por 12 y multiplicarlos por 2).
Slds.
Genial, gracias! Este tema ya lo liquidé. yo necesitaría saber si a mi empleada le debo pagar plus vacacional. Creo que sí. Ella trabaja 16 horas 4 vec. x semana. Yo iba a dividir por 25 su sueldo y multiplicarlo x 8 dias que no trabaja. Pero otras personas me dicen que es x 14. Cual será lo correcto? Gracias x la info!
Hola,
No se paga plus vacacional.
Los días de vacaciones se pagan según la remuneración habitual. O sea, al sueldo mensual, lo dividís por 30 y lo multiplicás por 14.
Slds.
Muchas gracias!!! Pensé que a eso se llamaba plus vacacional.
Disculpame, que te vuelva a consultar.
Entonces, yo en enero le pagaría el sueldo normal (3200) más el monto del calculo que me pasas que es 1494 como vacaciones en el recibo de sueldo ¿Entendí bien? Y después en febrero pagaría el sueldo normal o debo restarle algo. Yo recuerdo que cuando era empleada en relación de dependencia me restaban al mes siguiente algo… Gracias desde ya por tu ayuda!!!!
Si le pagaste las vacaciones por adelantado, el mes siguiente, se restan esos días del sueldo normal. (no es igual que a los trabajadores en relación de dependencia porque no se paga un plus en el servicio doméstico).
Slds.
Buenas tardes, ¿por el medio aguinaldo se deben realizar aportes y contribuciones? En ese caso, ¿cómo? Gracias.
Hola José,
No, el pago de aportes es único por mes.
Slds.
LA VERDAD QUE CON LO QUE PAGAN NOS TIRAN RE ABAJO A LAS EMPLEADAS DOMESTICAS ,¡¿QUIEN LES VA A LIMPIAR EL INODORO? LA MUGRE? POR QUE NO VALORAN UN POCO MAS A LAS EMPLEADAS,,ESTA TODO TAN CARO,QUE YA NI EL PAN Y LA LECHE PARA TU HIJO COMPRAS CON ESO—
Hola hay algún formulario para darle de baja a la empleada domestica?
Hola Daniela,
Tenés que entrar a la AFIP, al mismo lugar donde le diste el alta y allí, a un costado hay un ícono para tramitar la baja.
Slds.
Hola,te hago una consulta, la sra. que trabaja en casa lo hace 2 veces por semana 9 hs cada dia,osea 18 semanal ,cuanto es la hora, y se le debe pagar viáticos, yo pago 135 de aportes, no le descuento nada a ella x los aportes,
Hola Susy,
El valor mínimo por hora es de $ 25 (aunque se está pagando más en muchos lugares). Los viáticos no son obligatorios, depende un poco de la negociación entre las partes.
De los 135 de aportes, $ 100 los tiene que pagar la empleada (aunque muchos empleadores lo pagan ellos).
Slds.
Hola paula, te hago una consulta tengo que liquidarle el aguinaldo a mi empleada, ella trabaja 9 hs por semana y empezó a trabajar el 09/12/2013 hay que hacerlo proporcional? como es el calculo?
Hola Verónica,
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre. A ese valor, lo dividís por 180 días y lo multiplicás por la cantidad de días trabajados.
Slds.
Hola, queria saber si el pago de «vacaciones» implica un plus al sueldo basico o debe restarse del mismo? Por ejemplo, si cobra 2000, debo pagarle 2000 + vacaciones? Gracias
Hola Francisco,
La retribución por las vacaciones es la habitual (sin extras). Se paga antes de que la empleada salga de licencia.
Slds.
Hola, tengo una duda: vacaciones porque no se calculan en base al sueldo/25??
Hola Carolina,
El pago de las vacaciones es el habitual, dice la ley. No hay un extra, como en los empleados en relación de dependencia.
Slds.
Paula mi consulta es por mi empleada doméstica que trabaja 3 hs. un día y 5 hs. otro. En total 8 hs. semanales y el pago es por Hora. Cómo debo calcular para abonarle las vacaciones ya que se tomará una semana en Enero y cuando debo abonársela la semana anterior a salir junto con las hs. de esa semana ?’
muchas gracias
Hola Mónica,
Si ella tiene una antigüedad mayor a 6 meses, le corresponden 14 días corridos, que se lo deberías pagar antes de que salga de vacaciones.
El pago es el normal durante ese período si ella trabaja 8 hs. semanales, le pagarías 16 hs (por dos semanas).
Saludos,
Hola que tal me gustaria q me ayudes en mi situacion empeze a trabajar el 4 de julio de este ano y me pagan semanal 500 por trabajar 5 1/2 hs por dia quisiera saber lo q me corresponde de vacaciones y aguinaldo ya q el 4 de enero cumplo los 6 mes. Y ademas no me han subido el sueldo correspondiente del mes de septiembre. Desde ya muchas gracias
Hola Katherine,
El aguinaldo es el equivalente a la mitad del mejor sueldo de los últimos 6 meses (de julio a diciembre). En el caso de que no hayas trabajado completo, se toma una proporción.
No puedo decirte si lo que te pagan está bien, porque depende de la cantidad de horas semanales (no diarias). Por las dudas, fijate en este link con las remuneraciones mensuales por 48 hs. por semana (https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/normativa/remuneraciones-servicio-domestico-todo-el-pais/)
Como los montos son mínimos, si lo que te estaban pagando entra dentro de estos límites, no hacía falta que te aumentaran el sueldo en septiembre.
Sobre las vacaciones, para tener 14 días corridos, tendrías que haber cumplido (al menos) 6 meses antes del 31 de diciembre. Si trabajás menos, la proporción es de un día de vacaciones por cada 20 días corridos de trabajo.
Saludos,
Hola, como hago el calculo de las vacaciones para el servicio doméstico? la señora que nos ayuda en casa tiene 21 dias pero ahora se toma solo 16. Le tengo que pagar todo ahora o solo el proporcional a los dias que se toma y como lo calculo?
Hola Patricia,
La ley dice que se lo puede tomar fraccionado, pero no menos de 2/3. O sea que podría tener al menos 14 días ahora, y después el resto.
En este caso, podés pagarle fraccionado.
El cálculo es igual que los días de trabajo normal. Si son 16 días, tomás el sueldo del mes, lo dividís por 30 y lo multiplicás por 16. No lleva ningún adicional.
Saludos,
Hola tengo una empleada que trabaja, LUNES y JUEVES 4 hs cada día… desde ABRIL 2013… mi pregunta es como es el tema VACACIONES, en realidad yo me voy todo ENERO y no sé que es lo que tengo que pagarle…
ella cobra $35 la hora mas 15 $ de viáticos..
ya le abone el aguinaldo $800.-
necesito tu amable respuesta
slds
Hola Genoveva,
Por su antigüedad, le corresponden 14 días corridos de vacaciones pagas. Si trabaja dos días por semana, le deberías pagar 4 días de trabajo. El monto es el mismo de siempre, pero se paga por adelantado.
Si el resto del mes no trabaja, no deberías pagarle.
Saludos,
Creo que entendió su explicación, mi empleada trabaja 15 hs. semanales tengo que elegir el mejor sueldo del semestre y lo divido por dos? y las vacaciones como se calculan
gracias
Beatriz de Martinez
20 de diciembre de 2013
Hola Beatriz,
Efectivamente, es la mitad del mejor sueldo del semestre.
Las vacaciones se toman al mismo valor que el resto del año (por ejemplo, si tiene 14 días, se toma el sueldo mensual, se divide por 30 y se multiplica por 14). Se pagan por adelantado. Al mes siguiente, se abona el resto del mes.
Slds.
Hola Paula, te vuelvo a escribir la consulta que hice por otro lado pero aun esta pendiente de moderación. Por favor corregime si me equivoco en algo de lo que tengo pensado. Tengo una mucama que empezó a trabar el 3/6/13 y que trabaja 6 horas diarias y hasta septiembre le pagaba 3100 y a partir de octubre 3500. Este valor lo puse siempre como sueldo básico en el recibo de sueldo y luego le resto los 100 de obra social por lo que en mano le quedan 3400. Ahora se toma 3 semanas de vacaciones, siendo su ultimo día el viernes 20/12. Entiendo entonces que los 14 días corridos corren a partir del lunes 23/12 debiendo volver a sus actividades el lunes 6/1. Pero ella se toma otra semana mas del 6/1 al 10/1. Esta entiendo no le corresponde cobrar. Entonces debo pagarle este viernes 20/12 que es su ultimo día laboral, lo correspondiente a Diciembre mas el aguinaldo. Serian 3500 de sueldo básico mas 1750 de aginaldo (tomando como base 3500) y a esto descontarle los 100 de obra social. Total 3450. Correcto? Mas arriba lei que solo puedo pagarle el sueldo mas aginaldo en el ultimo dia habil del mes, pero en esta situacion no debo adelantarlo a mañana? Cual seria el problema?
Y en Enero le corresponderían 2650 menos 100 de obra social.
Esta bien así? Falta el plus vacacional o algo?
De antemano muchas gracias por tu ayuda.
Hola Guillermo,
Te acabo de responder en el otro comentario, pero te lo copio aquí. Espero que te sirva (cualquier cosa, enviame un mail a la dirección de Contacto). Slds.
Hola Guillermo,
Te respondo un poco tarde porque tuve muchas consultas últimamente (y diciembre es un mes complicado), pero espero que te sirva.
Efectivamente le tendrías que pagar en diciembre el sueldo del mes más aguinaldo menos aportes) pero te estarían faltando las vacaciones, que se pagan por adelantado y en un ítem separado. No hay plus vacacional, sino el monto normal de los 14 días (el sueldo dividido 30 por 14).
En tu caso, las vacaciones van a abarcar parte de diciembre y parte de enero.
En enero, le deberías descontar los días de vacaciones que le pagues en diciembre, y si no trabaja una semana, está bien descontárselos.
Saludos.
Gracias Paula, siguiendo el ejemplo de mi pregunta del 22/12, en donde ya le pague en diciembre las vacaciones por adelantado (del 23/12 al 3/1) y mi empleada se tomo otra semana mas, del 6/1 al 10/1 que serian sin goce de sueldo. Mi duda es cuanto debo pagarle en Enero, ya que retomó sus actividades hoy día 13/1. Su sueldo es de 3400 en mano. Entonces seria 3400/31*(31-13-3) = 1645? (Los 3 serian los días que ya le adelanté de vacaciones en Diciembre).
Gracias!
Hola Guillermo,
Le deberías pagar los 31 días, menos los 12 días que no trabajó (los de las vacaciones más los sin goce de sueldo). Al sueldo le tenés que descontar: 3.400/31*12: 1360. O sea, te quedan: 2040.
Slds.
Gracias Paula. La cuenta 3400/31*12 da 1316, o sea en mano tengo que pagarle 2083,9.
La ultima pregunta es como consigno esto en el recibo, asi estaria bien:
Básico: 3500
Aporte obra social: -100
Días no trabajados y vacaciones liquidadas: -1316,1
Total: 2083,9
Esta bien asi? Gracias.
Hola Guillermo,
La verdad que completar el recibo es algo bastante «intuitivo» o de sentido común. Más allá de algunas pocas pautas, no hay una norma clara sobre esto.
Me parece que la forma que proponés es correcta.
Slds.
Gracias Paula!!!! Como siempre, me saco todas las dudas en este espacio. Muchas felicidades!!!!
Como siempre tan clara con tus posts! Saludos!!
Hacía esto porque me resultaba más fácil y la beneficiaba, sin saber lo hacía bien. Ya se lo pagué , cuando me pagaron a mi.¿ Lo hago constar en la 172/B que hago el 31/12/2013? ¿ O debo hacer planilla nueva solo para aguinaldo? Muchas gracias por socializar la información. Es muy interesante tu blog!!!
Hola María Elena,
El recibo se lo podés dar por separado (en un F. 102/B nuevo) o junto con la liquidación de diciembre. Tené en cuenta la fecha, porque el aguinaldo hay que pagarlo el último día laborable de diciembre.
Slds.