El último convenio salarial para el personal del servicio doméstico se aplica a noviembre y diciembre de 2025 y enero de 2026. Los valores de octubre se mantuvieron igual que en septiembre.
Con este cambio, en el último bimestre del año, las empleadas domésticas tienen un incremento de 2,72%, que se divide en: 1,4% en noviembre y 1,3% acumulativo en diciembre.
En estos dos meses también se paga una suma fija no remunerativa por única vez que depende de la cantidad de horas de trabajo semanal.
En enero 2026, la suma fija se convierte en remunerativa y se incorpora a los sueldos mínimos, según la Resolución 3/2025, publicada en el Boletín Oficial.
Como siempre recordamos, el convenio laboral del servicio doméstico fija los sueldos mínimos y ese monto es el que hay que cumplir. Pero, las partes pueden acordar montos más altos de común acuerdo.
En diciembre tuvimos un encuentro virtual para analizar los temas relevantes de fin de año del servicio doméstico: sueldos, bono, aguinaldo y vacaciones. Sumate al espacio exclusivo para suscriptores de la Comunidad Mi Presupuesto y accedé a todo el material.
Cuánto varía el sueldo mes por mes
Estas son las variaciones de los salarios mínimos durante los últimos meses de 2025:
- Septiembre. Suba del 1% respecto al sueldo de agosto. Se suma un 1% más de adicional por antigüedad para personas que ingresaron antes de septiembre de 2020.
- Octubre. El mismo sueldo mínimo de septiembre.
- Noviembre. Aumento del 1,4% sobre el sueldo mínimo del mes anterior. Más suma no remunerativa.
- Diciembre. Suba del 1,3% del sueldo de noviembre. Más suma no remunerativa.
- Enero 2026: El sueldo mínimo aumenta porque se incorporan al salario las sumas extra pagadas en noviembre y diciembre.
Suma fija no remunerativa
En los dos últimos meses de 2025 se agrega una suma no remunerativa de pago único una vez por mes, en noviembre y en diciembre.
El monto varía según la cantidad de horas semanales:
- Menos de 12 horas. $ 6.000 por mes.
- De 12 a 16 horas. $ 9.000 por mes.
- Más de 16 horas. $ 14.000 por mes
Cuáles son los salarios mínimos
Según el último acuerdo, los sueldos mínimos son los siguientes:
Noviembre 2025. El sueldo mínimo para lacategoría 5 (tareas generales), con retiro, es de $ 3.095,73 por hora y $ 379.784,94 por mes. Para la categoría 4 (cuidado de personas) es de $ 3.340.11 por hora y $ 422.316,42 por mes.
Diciembre 2025. Para la categoría 5 (tareas generales), con retiro, el sueldo parte de $ 3.135,98 por hora y $ 384.722,14 por mes. Para la categoría 4 (cuidado de personas) es de $ 3.383,53 por hora y $ 427.806,54 por mes.
Enero 2026. El valor mínimo de la hora sube a $ 3.250,10 y a $ 398.722,14 por mes para a categoría 5 con retiro. Para el cuidado de personas, el mínimo parte de $ 3.494,25 por hora y $ 441.806,54 por mes.
A esos valores hay que sumarle el adicional por antigüedad y por zona desfavorable (Patagonia), si corresponde.
Consultá nuestra Calculadora del Servicio Doméstico para ver los montos por hora y por mes, de acuerdo a la cantidad de horas trabajadas.
- Dejanos tus datos y accedé, sin cargo, a la guía: «CÓMO ES EL RÉGIMEN LABORAL DEL SERVICIO DOMÉSTICO»
Adicional por antigüedad
Se computa un 1% de los salarios mensuales por año de antigüedad. Se cuenta a partir del 1 de septiembre de 2020.
Así, las relaciones laborales anteriores a esa fecha deben aumentar un año a partir del sueldo de septiembre.
En el caso de empleadas que trabajan desde antes de septiembre de 2020, desde septiembre de 2025 se le computan 5 años de antigüedad (5%).
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20 respuestas
Hola en enero hay bono , aparte del sueldo con los incrementos qe incluyen el bono de noviembre y diciembre?
hola.
No hay bono
Se incorpora como remunerativo en los sueldos mínimos.
Buenos días. Le consulto por favor: de que manera el Bono de diciembre y noviembre se «incluye» en el salario como suma remunerativa?. Como se entiende si, publican una escala salarial de enero 2026 FIJA y los Bonos de noviembre y diciembre VARIAN segun la cantidad de horas trabajadas?. Por que la hacen tan dificil????. Le agradecería me explique con un ejemplo por favor. Gracias
Buen día.
El pase del bono al salario remunerativo lo realizó el convenio colectivo y está incluido en los nuevos montos de salarios mínimos.
Para no complicarse, hay que tomar como base los sueldos mínimos y listo.
Slds.
de donde puedo sacar las deducciones por aportes para generar el recibo de sueldo todos los meses, muchas gracias excelente aporte
Hola. Lo podés ver acá: https://presupuestofamiliar.com.ar/servicio-domestico-cuanto-pagar-aporte-2-semestre-2025-ex-afip-arca/
Hola, tengo una consulta. Se indica que a partir de enero de 2026 el monto del bono se agrega como remunerativo y no comprendo cómo es. Tengo una empleada que viene 1 vez por semana 4 horas. A pedido de ella, le pago en forma mensual y no semanal. Con el sueldo de noviembre y ahora con el diciembre, tiene el bono de $6000. ¿Cómo tengo que incorporarlo al sueldo de enero? Gracias
Está incorporado en los sueldos mínimos de enero que se publicaron en el Boletín Oficial (en breve lo subiremos a nuestra calculadora)
Hola Paula. Te consulto…si la empleada está con licencia por maternidad, se le paga el bono? Y si es así, lo paga ANSES o la parte empleadora?
En la licencia por maternidad todo lo paga Anses.
Hola que mes se pago el bono no remuneración y hasta que mes ?
Hola. Se paga en noviembre y diciembre
Las sumas no remunerativas se pueden deducir de ganacias del empleador?
Sí
Pregunta que esta incluido en tareas generales porque los dieldos son miserias y encima te hacen trabajar tipo esclava
Tareas generales es todo que no sea específico (como cuidado de personas, caseros, choferes, ama de llaves, etc)
Hola! Sólo necesito saber el monto a cobrar por el mes de diciembre con una persona discapacitada, 8 hs diarias de lunes a viernes. Gracias
Podés ver acá: https://presupuestofamiliar.com.ar/calculadora-servicio-domestico/
Por qué no pasan bien los montos actualizados sin tantas burocracia solo para confundir ya que nuestro sueldo es una miseria solo confunden con todos esos pasos desde junio, julio, etc etc gracias