Servicio doméstico: cuánto es el sueldo en marzo y abril de 2026

El último convenio para el servicio doméstico acordó aumentos para febrero y marzo de 2026, más un bono no reumerativo. Abril sin cambios. Cuánto son los valores.
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En febrero se firmó un convenio salarial para el personal del servicio doméstico que estableció aumentos en los sueldos mínimos de febrero y marzo de 2026.

Para abril los salarios se mantienen, salvo que se realice otro acuerdo.

Con el acuerdo, las empleadas domésticas tuvieron en el bimestre, un incremento de 3,0225%, dividido en dos veces: 1,5% en febrero y 1,5% acumulativo en marzo.

A esto se agrega una suma fija no remunerativa de pago en esos dos meses.

Como siempre recordamos, el convenio laboral del servicio doméstico fija los sueldos mínimos y ese monto es el que hay que cumplir. Pero, las partes pueden acordar montos más altos de común acuerdo.

Cuánto varía el sueldo del servicio doméstico

Estas son las variaciones de los salarios mínimos durante los meses 2026:

  • Diciembre 2025. Suba del 1,3% del sueldo de noviembre. Más suma no remunerativa.
  • Enero 2026: El sueldo mínimo aumentó porque se incorporaron al salario las sumas extra pagadas en noviembre y diciembre.
  • Nuevo convenio:
  • Febrero 2026. Suba del 1,5% respecto a los básicos de enero. Se agrega el bono no remunerativo.
  • Marzo 2026. Suba del 1,5% respecto a los básicos de febrero. Se agrega el bono no remunerativo.
  • Abril 2026. Mismo salario de marzo. No hay previsto un bono no remunerativo.

Suma fija no remunerativa para las empleadas domésticas

Tanto en febrero como en marzo 2026 se debe pagar una suma no remunerativa de pago único una vez por mes. Este pago extra no está previsto para abril.

El monto depende de la cantidad de horas semanales de trabajo:

  • Menos de 12 horas. $ 8.000 por mes.
  • De 12 a 16 horas. $ 11.500 por mes.
  • Más de 16 horas. $ 20.000 por mes

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Cuánto es el sueldo mínimo del servicio doméstico

Según el último acuerdo, los sueldos mínimos son los siguientes:

Enero 2026. El valor mínimo de la hora era de $ 3.250,13 y por mes, de $ 398.722,14 para a categoría 5 con retiro. Para el cuidado de personas, el mínimo era de $ 3.494,25 por hora y $ 441.806,54 por mes.

Febrero 2026. El sueldo mínimo sube a $ 3.298,88 por hora y $ 404.702,97 por mes para la categoría 5, de tareas generales, con retiro. Para la categoría 4 (cuidado de personas) el salario comienza en $ 3.546,66 por hora y $ 448.433,64 por mes.

Se suma el bono no remunerativo de $ 8.000; $ 11.500 o $ 20.000 por mes.

Marzo 2026 . Los montos mínimos aumentan a $ 3.348,37 por hora y$ 410.773,52 por mes para a categoría 5 con retiro. Para el cuidado de personas, sube a $ 3.599,86 por hora y $ 455.160,14 por mes.

A esos valores hay que sumarle el adicional por antigüedad y por zona desfavorable (Patagonia), si corresponde.

Abril 2026. Se mantienen los valores vigentes para marzo, pero sin el bono extra.

Consultá nuestra Calculadora del Servicio Doméstico con los montos mínimos vigentes, por hora y por mes, de acuerdo a la cantidad de horas trabajadas.

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Adicional por antigüedad

Se computa un 1% de los salarios mensuales por año de antigüedad. Se cuenta a partir del 1 de septiembre de 2020.

Así, las relaciones laborales anteriores a esa fecha deben aumentar un año a partir del sueldo de septiembre.

En el caso de empleadas que trabajan desde antes de septiembre de 2020, desde septiembre de 2025 se le computan 5 años de antigüedad (5%).

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