Emprendedores

¿Ser empleado o trabajar por cuenta propia?

06/03/2013

Cuando se nos presenta la posibilidad de elegir entre trabajar como dependiente o por nuestra cuenta hay varios elementos que considerar además de cuánto dinero vamos a ganar.

Nuestros gustos, la estabilidad, los beneficios sociales, son cuestiones que también tienen peso en la decisión y que se pueden comparar con los ingresos potenciales.

En la siguiente nota van algunas pautas para realizar la comparación.

Cuánto gano. Por supuesto, el nivel de ingresos entre las distintas opciones es una cuestión de peso para elegir. Aquí, algunas cuestiones a tener en cuenta en la comparación:

  • Montos en «bruto». Al comparar un sueldo con un ingreso independiente no hay que tomar lo que cobraremos «de bolsillo». El salario incluye aportes para un cobertura de salud y para una futura jubilación y si trabajamos por nuestra cuenta estos serán gasto que tendremos que realizar.
  • Otros gastos. El trabajo por cuenta propia implica hacerse cargo de gastos en transporte, teléfono, papelería, impuestos, alquileres y otros que, en el caso de los dependientes los cubre (en general) la empresa empleadora.
  • Montos anuales. Los asalariados, además del sueldo del mes, cobran aguinaldo, vacaciones, horas extras, feriados, y en algunos casos bonificaciones anuales. Todos estos rubros hay que sumarlos para comparar y lo más fácil es tomar las sumas completas de un año.
  • Licencias, feriados, fin de semana. El trabajo dependiente incluye licencias pagas por enfermedad, vacaciones y otras. Además, hay valores diferenciales por trabajar feriados o domingos. En el caso de los independientes, el ingreso debería cubrir todas estas cuestiones.

Ingreso actual vs. ingreso futuro. En general, un nuevo emprendimiento lleva su tiempo hasta que comienza a dar frutos en términos económicos. Por eso, aunque la comparación entre ambos ingresos puede hoy ser favorable a un empleo, quizá el monto del ingreso potencial justifique el riesgo de encarar un trabajo por cuenta propia.

Tiempo flexible. No tener que cumplir a rajatabla un horario y manejar los tiempos laborales es una de las principales ventajas de estar por nuestra cuenta. Ojo, esto no quiere decir que le dediquemos menos horas; probablemente, sobre todo en rubros de servicio, tengamos que trabajar más, incluidos fines de semana o feriados.

Estabilidad. Este es un punto a favor de un empleo en relación de dependencia: uno siempre cobrará el sueldo a fin de mes (salvo alguna circunstancia excepcional). La permanencia laboral  también es más estable en el tiempo, ya que aquí el riesgo de los vaivenes de la actividad económica los asume la empresa.

Satisfacción. Esta es una de las razones destacadas por las cuales una persona elige trabajar por cuenta propia o encarar un emprendimiento. Cambiar la estabilidad y el nivel de ingreso actual por mayor bienestar, no es una mala decisión.

En la balanza tenemos cuestiones que se pueden medir en dinero y otras que no, pero que igual tienen una valoración por nuestra parte. En definitiva, la decisión dependerá de qué valor le asignamos a cada uno de los puntos anteriores y qué resultado tiene para nosotros esa ecuación.

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Por: comunidadpresupu-admin

Comentarios

2 respuestas a “¿Ser empleado o trabajar por cuenta propia?”

  1. marcelo galante dice:

    hola,,se puede pagar un monotributo sin la cuota de obra social?

    • Paula Martinez dice:

      Solamente si sos empleado o jubilado, o tenés aporte a una caja profesional no tenés que pagar aporte previsional.
      Si no tenés nigún tipo de aportes a la seguridad social, sí lo tenés que pagar.

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