Empleada doméstica: cómo pedir la licencia por maternidad
16/01/2014
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A partir de la nueva ley que rige desde mayo de 2013, todas las trabajadoras del servicio doméstico tienen derecho a una licencia de maternidad de 90 días. La Anses ya reglamentó este beneficio.
La prestación se enmarca en la misma norma que rige, a nivel nacional, la licencia para las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado.
Cómo es el beneficio
La trabajadora debe tomarse 90 días de licencia por maternidad en forma obligatoria. Durante este período, el empleador puede tomar otra persona bajo la modalidad eventual. En este caso, al darle de alta en la Afip (mirá “Paso a paso para registrar el servicio doméstico”) también hay que incorporar la fecha de baja.
La empleada puede tomarse 45 días antes y 45 días después de la fecha probable de parto (según certificado médico), o bien, 30 días antes y 60 días después. Si el parto se adelanta, se tienen que cumplir los 90 días.
Durante ese período, la Anses abona a la trabajadora la prestación por Maternidad (una de las asignaciones familiares previstas), que es equivalente al sueldo que cobra en forma habitual.
La Anses recomienda realizar el trámite con bastante anticipación porque hay una demora entre la presentación de los papeles al organismo y la fecha en la cual se empieza a cobrar el beneficio. De esta forma, la trabajadora no va a estar períodos sin cobrar nada.
Tiempo mínimo. Para acceder a esta prestación de la Anses, la empleada tiene que tener una antigüedad mínima de 3 meses continuos en su trabajo.
Si cumple este paso después de que inició su licencia por maternidad, recibirá la asignación por los días que le queden.
La empleada, además, tiene que residir en el país, ser argentina naturalizada o por opción, y en caso de ser extranjera, tener una residencia mínima de 3 años.
Cómo es el trámite
Para obtener la asignación de la Anses, la trabajadora debe presentar a su empleador un certificado médico informando el embarazo, con la fecha probable de parto.
Debe pedir un turno al organismo (teléfono 130) y llevar la siguiente documentación:
– Formulario 2.75 de Maternidad Servicio Doméstico (Descargar Formulario Maternidad trabajo doméstico Form. PS.2.75).
– Constancia del alta de la empleada doméstica ante la AFIP.
– Último volante de pago de los aportes y contribuciones a la AFIP (Formulario 102B o VEP).
– Documento Nacional de Identidad (DNI).
Recordá que las empleadas domésticas pueden acceder a la Asignación por Embarazo para Protección Social y, cuando nazca el niño, a la Asignación Universal por Hijo, siempre y cuando cumpla con los otros requisitos, entre ellos, que no haya otro ingreso “en blanco” del grupo familiar
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Por: comunidadpresupu-admin
Hola soy empleada domestica y stoy embarazada y para cobrar mi licencia que tengo q hcer ya estoy cumpliendo 8mces pero noce que tramite tengo q hacer
https://www.anses.gob.ar/asignacion-por-maternidad
¿Cómo sé a partir de cuando corre la licencia por maternidad? La empleada esta con licencia por enfermedad, previo a la de maternidad, por reposo de embarazo riesgoso. La pagina de la AFIP avisa de algun modo que ya corre la licencia por maternidad? Mas que nada para no pagar sueldo cuando la ANSES ya le este pagando la licencia. Que tramites debe hacer el empleador cuando la empleada este embarazada?
Hola. La licencia empieza 45 días antes de la fecha probable de parto que está en el certificado médico y termina 45 días después. Si se adelanta el parto, antes de 45 días, es desde ese momento.
Hola ..tengo 4 meces de enbarazo y no consigo turno ni para hacer el tramite ,para cobrar el la asignacin por embarazo y para la licencia por maternidad como puedo hacer
Tenés que intentar por acá: https://www.anses.gob.ar/asignacion-por-maternidad-maternidad-down
Hola a todas.
Les aviso que, desde mayo se puede empezar el trámite para pedir la licencia por maternidad a través de la página web. Hay que ingresar al link de Atención Virtual: https://www.anses.gob.ar/informacion/nuevo-sistema-de-atencion-virtual
No dice todavía si se puede seguir con un trámite ya iniciado. Iremos informando las novedades.
Hola. La empleada doméstica que trabaja en mi casa espera gemelos. Por ser un embarazo de riesgo debió comenzar su licencia 3 meses antes de lo previsto (6 meses antes del nacimiento de los gemelos). Ella ya había hecho todos los papeles en anses pero su licencia debió adelantarse. ¿Debo abonar todos los meses que no trabaja?
Hola. Lo que no entre en la licencia por maternidad, deberpia ir como licencia por enfermedad (lo paga el empleador). Son hasta 3 meses al año para antigüedad menor a 5 años, o 6 meses por mayor antigüedad.
Hola! Soy empleada doméstica y estoy embarazada de 3 meses y medio..
mi pregunta es: que trámite me corresponde hacer el punto 1o 2?? Gracias!!
1.- asignación familiar por prenatal
2.-asignación por embarazo para protección social
Hola. Es el segundo, salvo que el padre esté trabajando en blanco y le correspondan cobrar asignaciones familiares.
Además, tenés que hacer el trámite de la licencia por maternidad (que no es el mismo que el prenatal).
Hola.yo hice mi licencia. Y v para cobra el parental tengobqe hacer otro tramite?
Sí, es otro.
hola mi empleada domestica esta embarazada de 6 meses tiene dni argentino y esta en blanco y fue a averiguar ala anses por la asignacion por embarazo y le dijeron que como solo tiene un año de residencia en el pais no le corresponde.nunca me trajo el certificado del medico donde consta de su embarazo , mi pregunta es debo pagarle la licencia yo como empleador?
muchas gracias
Hola. Durante los 90 días que se toma la empleada de licencia, la Anses debería pagar la asignación por embarazo (aunque hay casos que no corresponde), pero la única obligación del empleador durante ese tiempo es conservar el puesto de trabajo. Slds.
Hola el dia 26 de diciembre del 2018 mi pareja presento los papeles para mi licencia en anses y lo del tramite del prenatal. Mi licencia comienza el 15 de febrero del 2019. Anses hasta ahora lo unico que mando es que reciebieron mis papeles de mi licencia. Cuanto tardan en decirme si la voy a cobrar a tiempo a la licencia y a lo del prenatal?
Hola. La Anses demora alrededor de un par de meses para empezar a pagar. Igual, se paga a mediados del mes vencido. Si el trámite está hecho, te van a pagar el retroactivo aunque empiecen tarde.
Mi empleada comenzó su licencia x maternidad el 1/11/2018. Se presentó en ANSES ayer, 13/11 porque no sabíamos ni ella ni yo, q le correspondía cobrar los tres meses, y al pedir el turno se lo dieron para 15 días después, y, con todos los formularios requeridos y le dijeron en el ANSES de Talar de Pacheco, q era tarde y no le iban a pagar…. es correcto??? Gracias por una pronta respuesta
Hola. Sí le pagan pero van a demorar (un par de meses). Es un trámite que hay que hacerlo con tiempo.
Consulta quien debe ser los aporte cuando la empleada sale de licencia por maternidad ! El ance o el empleador
No se hacen aportes por esos meses.
Hola consulta yo empese mi licencia el 24 de 10 queria saber si mi empleador m tiene que pagar asta la fecha que trabaje o el mes completo. Gracias
hola. Se paga hasta el día de la licencia, el resto lo paga Anses. Slds.
Hola si mi marido está en blanco también lo ahí al trámite como indica es el mismo formulario ?Tengo q llevar algún otro papel ?
Hola.
Sí, leé bien esta página, incluidas las cartillas con los trámites más precisos: https://www.anses.gob.ar/prestaciones/maternidad-maternidad-down/
Hola tengo 28 semanas de embarazo y quiero tramitar licencia por maternidad ,ya que trabajo de empleada domestica estoy a tiempo.
Sí, hacelo cuanto antes para que puedas cobrar a tiempo.
Hola buenas tardes .. Quería realizar una consulta, en la parte del formulario donde dice:Rubro 3, tipo de novedad alta y baja que debo marcar alta o baja ? Y en donde dice motivos de la baja, interrupción del embarazo
Fin de relación laboral
Cual de las 2 opciones se deben marcar y a quien le corresponde marcar esos casilleros… a mí, a mi empleador o en el mismo anses?
Y otra cosa en donde dice
*codigo de dependencia
*UDAI
*Tramite n°
*Tipo de novedad:ALTA /BAJA
ESO TAMBIEN QUIEN LO COMPLETA?
ESPERO ME PUEDAN DESPEJAR DUDAS, ESTOY DE 27 SEMANAS Y COMO ME ATIENDO EN HISPITAL PUBLICO ME COSTO CONSEGUIR UN MÉDICO QUE PUEDA COMPLETAR EL FORMULARIO PARA MI LICENCIA …
Hola Jorgelina.
Si vas a pedir la licencia, tenés que marcar «alta». El resto pedí que lo completen en Anses.
Hola mi empleada trabaja 12 horas por semana, como es el regimen de licencia por maternidad en ese caso? yo le hago los aportes con el regimen de empleadas domesticas
Es igual que el resto
Hola soy empleada domestica y estoy de 6 meses tengo que precentar el formulario 2.67 para cobrar asignacion por embarazo para proteccion social ? O solo tengo que precentar el formulario 2.55 que es el de mi empleador?
Hola. Mirá acá todos los trámites y formularios: https://www.anses.gob.ar/asignacion-por-maternidad
Buen dia, mi empleada domestica entra en licencia por maternidad el 20/03, el mes de marzo lo debo abonar total o proporcional?
Hola. Es proporcional.
Hola yo trabajo en negro estoy embarazada de 7 meses trabajo de lunes a sabados cuantos dias de licencia me corresponde
Mi empleador me tiene que pagar los dias de licencia o me lo paga anses
Hola!mi empleada domestica esta embarazada y quiere dejar de trabajar por que no quiere manejarse en moto, ahora ella espera para junio, mi pregunta es?debo pagar el sueldo esos meses que no estarían contemplados los 90 días de la lic. por maternidad?
hola. Lo que corresponde es la licencia por maternidad, 45 días antes y 45 días después de la fecha probable de parto.
Hola yo tengo un problema,me dicen que tengo que buscar el formulario 2,75,pero hoy fui al anses y me dieron otro formulario 267 y dice asignación por embarazo! Alguien me puede decir que formulario es la que tengo que llenar x favor?según me dijeron mi empleador debe llenar una parte,mi obstetra otra y yo con mis datos,pero hoy me dijeron que no es necesario.yo no entiendo nada.alguien me ayuda gracias
Hola. Mirá acá qué tenés que llenar: https://www.anses.gob.ar/embarazo-y-nacimiento/
los formularios varían según seas empleada común (asignación por maternidad) o empleada doméstica (asignación por embarazo para protección social). Fijate en ese link cuál te corresponde.
Hola acá arriba te da la opción de imprimir el formulario q es el de la licencia el otro es el q tenes q llevar luego para cobrar la asignación familiar algo así creo q es yo también estoy medio en el aire pero a mi cuando llame me dijero q lleve los dos formularios q vos compraste
Hola. Una consulta, mi licencia por maternidad empieza el 01-02-18 ya que mi fecha probable de parto es 03-03-18. La doctora me dio certificado desde el 15-01 en adelante o sea al primero de febrero por el motivo de que no puedo limpiar más ni mucho menos andar y viniendo en colectivo a la distancia q trabajo.. Mis jefes me dicen que eso lo tengo q cambiar a días de licencia de maternidad. Que hay de cierto porque no quiero perder días que son obligatorios mios y mi licencia.si me pueden ayudar gracias
Hola. 45 días antes de la fecha probable de parto están incluidos en los 90 días de licencia por maternidad. Si es antes, debería ser una licencia por enfermedad Slds.
Hola. Mi empleada tenía fecha de parto el 5 de diciembre. Dejó de venir el 5 de noviembre. Anses le pagará recién los primeros días de enero. Me toca a mí pagar ese mes que se fue antes? O ha Sido una demora de Anses? Gracias
No, Anses paga los 90 días. Si ella demoró en hacer el trámite de la licencia, le pueden empezar a pagar después. Slds.
Hola mi márido esta en blanco y yo soy empleada domésticas, estoy embarazada, quisiera saber si mi licencia X maternidas quien la paga ya que, mi marido está cobrando el.prenatal y salario de mis otros hijos
Tenés que hacer el trámite en la Anses como dice la nota
Hola. Soy empleadora y la chica que trabaja en casa a su vez trabaja en un comercio. Le dijeron en Anses que solo le pagan la licencia por maternidad de un solo trabajo, en este caso, el del comercio donde percibe el sueldo mayor. Que pasa con el sueldo que debería abonar yo? Gracias
Mi empleada tuvo a su bebé en abril, no hizo los trámites para cobrar la licencia. Cuánto tiempo tiene desde el nacimiento para gestionar el pago de esa licencia en anses? Gracias
Hola. A mi empleada le piden en Anses que presente el formulario de ALTA en Afip (que le hice oportunamente) pero con la cifra del sueldo que percibe actualmente.
El alta es una sóla y tiene el sueldo de cuando la contraté.
Tengo que cambiar el sueldo en ese formulario?
Gracias.
Tenés que modificar el alta cada vez que se actualiza la remuneración.
El formulario debería salir con los nuevos valores, pero la verdad que no sé cómo está el sistema de la Afip en esto. Slds.
Hola Tengo una empleada por horas (6 horas semanales) esta en blanco conmigo y con otro empleador donde trabaja por mes de lunes a viernes 5 horas. Esta embarazada y segun estuve leyendo es el Anses quien le pagara el sueldo mientras dure su licencia si ella presenta los papeles que le exigen. ¿Que pasa en mi caso.? Yo no pondría suplente , seguiría pagándole los aportes (ya que es muy poco dinero).Si el formulario lo completa el empleador cuyo sueldo es mayor,¿ lo que recibe por las horas en mi domicilio lo dejará de percibir?Podrían aclararme, por favor?
Tiene que presentar todos los trabajos que tiene
hola, soy empleada domestica en blanco, estoy casada y mi marido tambien trabaja en blanco, en anses me dicen que no m corresponde SUAF,asi que hicimos el tramite a nombre de mi marido, pero la licencia me corresponde? en anses me dicen que no..
Hola
Mi empleada doméstica está en blanco y quedó embarazada.
Vive en concubinato con un encargado de edificio y tiene otra hija
Ella tiene que cobrar la licencia los 90 días que no trabaja?
Yo no le pago el sueldo esos meses y si pago los aportes?
Sí, es así. Pero tiene que hacer sí o sí el trámite en la Anses porque si no, no le va a pagar esos 90 días.
Hola
Mi empleada esta en blanco hace 4años
Quedó embarazada.
Me confunde que debo hacer en el período cuando da a luz.
Le doy 90 días en total,pero le sigo pagando su sueldo y los aportes?
Durante esos 90 días no le pagás
Hola, consulta, mi empleada domestica dio a luz en agosto y esta de licencia desde julio del 2016, aun hoy (fin de marzo de 2017) estamos pagando las cargas sociales, pero todavia no regresa a trabajar. Mi intención es que no vuelva, pero no se como debo abordar el tema para no generar ningún conflicto. Comunicándome con ANSES (llamando al 130) no hay opción que me sirva. Desde ese momento tramitamos todo en tiempo y forma y ella comenzó a cobrar el sueldo via ANSES. Necesito saber si corresponde despedirla o solicitarle la renuncia. Antes de acercarme a algún centro de atención y que me descuenten el dia en el trabajo quería saber si podrían ayudarme… Gracias!
Hola. Si la vas a despedir corresponde indemnización. Si ella renuncia, no.
Te sugiero que te asesores en el ministerio de Trabajo: http://www.trabajo.gob.ar/domestico
Slds.
Hola, buenas tardes. Tengo registrada una empleada del servicio domestico que comenzó su licencia por maternidad el día 16-03-2017 por 90 días, la pregunta es si debo hacer el pago total de los aportes y contribuciones durante este periodo ? Y a la empleada que se toma para su reemplazo tambien ?
desde ya muchas gracias
PD: consulte en la AFIP y me informaron que no. Consulte en el ANSES y me dijeron que si . Que hago ?
Cristina
Hola Cristina, esa es una de las tantas zonas grises de esto…
Según la ley no hay que hacer los aportes porque ese período se considera que no trabaja (de hecho, no se computan ess meses para la jubilación).
El problema es que, si dejás de hacer aportes y después volvés a hacerlos, la Afip te va a cobrar ese período como si fuera una deuda.
Si está hace un mes en blanco y viene con un certificado de 22 semanas de embarazo… se lo cubre Anses? Puede hacer eso y no declarar su embarazo al momento de la contratación?
Anses paga la licencia a partir de que cumple los tres meses de antigüedad. Cualquier duda, consultá ahí.
hola ,me podrías decir en donde te paga la ANSES ? en una cuenta bancaria ?
Sí.
Hola alguien me puede decir cual es el tiempo prudencial para presentar el formulario? Gracias
Cuanto antes, mejor, porque la Anses demora un par de meses en pagar.
Hola yo use todoa los tramites para la licencia. (Trabajo de niñera en blanco) y el anses sólo me pago 1 mes. QUE debo hacer? ??? ! aclaró : siempre llamó al andes y nunca me atienden y cuando me atienden me dicen que no ahí turno . no ce que hacer
Andá a una oficina de la Anses personalmente.
Una empleada dice estar embarazada: no me trae el certificado medico y me pide indemnizacion porque dice que no puede trabajar y no se presenta a trabajar. Que debo hacer como empleador:
Te sugiero consultar con un profesional especialista en temas laborales. Despedir a una persona embarazada puede ser un problema, así que es mejor que hagas todontología con resguardo legal.
quiero saber si primero me tengo q tomar la licencia x maternidad y después renunciar o si puedo hacer las dos cosas a la vez!
Se pueden hacer las dos cosas, pero te conviene tomar primero la licencia.
Hola chicas que numero es el formulario de la LICENCIA DE MATERNIDAD?? SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR SE LO AGRADECERIA MUCHAS GRACIAS!!!! Soy Mariana
Hola Mariana,
En este link de la Anses podés descargar el formulario (mirá al final): http://www.anses.gob.ar/prestacion/maternidad-maternidad-down-87
Saludos,
Hola mi nombre es ely estoy embarazada de 6 meses y llevo dos años trabajando en casa de familia estoy en blanco… mi consulta es la siguiente mi jefa me pide que le mande el telegrama yo para que ella me liquide… y yo no quiero renunciar tengo entendido que me corresponde pedir mi licencia de maternidad….no entiendo por que me pide a renuncie…
Si estás embarazada, te sugiero que hagas cuanto antes el trámite en la Anses para cobrar la asignación por maternidad cuando tengas que tomarte la licencia obligatoria.
En caso de despido durante el embarazo o en meses posteriorres, las indemnizaciones son agravadas. Cualquier duda, asesorate en el sindicato.
Como debe proceder el empleador si la empleada no presenta a tiempo los formularios en la anses?
En el sindicato de empleadas de casas particulares me indicaron que no se puede contratar de forma eventual, con alta y baja para cubrir una licencia, sino que hay que dar un alta y luego hacer un despido. Es así? Hay alguna ley al respecto?
La verdad, no hay nada previsto en la ley. Te sugiero consultar en el ministerio (www.trabajo.gob.ar/domestico) o a un asesor laboral.
Hola , estoy de 7 meses y recien tengo turno para el mes que viene para entregar el formulario en Anses .
Queria saber ademas de ese formulario que mas hay que llevar y si me corresponde cobrar? Y si me pagan retroactivo de los meses anteriores?
Hola. Acá podés ver los detalles de ese beneficio: http://www.anses.gob.ar/prestacion/maternidad-maternidad-down-87
durante los 90 dias de licencia por maternidad la Anses paga el equivalente a su haber mensual,pero quien paga la obra social? Anses? el empleador? la empleada?
Hola. En el servicio doméstico hay una zona gris. En el régimen general nadie paga aportes por las empleadas con licencia por maternidad, pero siguen gozando de la cobertura por esos meses. Acá, si no pagás los aportes, la Afip computa como faltante esos tres meses
Hola Paula. Me gustaría saber que papeles tengo que presentar para transmitar la asignacion por embarazo en el anses. Estoy en blanco. Muchas gracias!
Hola. Consultá en esta página que están la documentación y los formularios: http://www.anses.gob.ar/prestacion/maternidad-maternidad-down-87
Hola Paula para entregar el formulario de licencia para embaraza al AFIP ahí que pedir turno.?
Consultá acá cómo hacer el trámite: http://www.anses.gob.ar/archivos/cartilla/48afc511591561d75661659ab36969d77bd060f5.pdf
http://www.anses.gob.ar/prestacion/maternidad-maternidad-down-87
Hola Paula! a mi empleada le informaron que no le corresponde cobrar la asignación por embarazo ¿esto es así? o le informaron mal? ella trabaja 24 hs. semanales y está entrando al cuarto mes de embarazo…
Hola, depende del ingreso de ella y del padre del niño.
Hola que tal una consulta yo ya presente los papeles para cobrar la licencia por maternidad a partir de mayo pero ahora con los aumentos de sueldo cobro mas de lo que me figuraba en los papeles que presente. Como haho el cambio? Gracias
Creo que el monto que toma Anses es el que estaba vigente al salir de licencia, de todos modos, consultá a ver qué te dicen ahí.
La empleadora debe mantener actualizado el campo sueldo, en la página AFIP, máxime en estos casos.
Con esa modificacion del Alta que concurra a Anses la empleada a solicitar el ajuste. La licencia por maternidad frecuentemente es ajustada al mes siguiente en caso de ser necesario. Saludos
Hola Paula! Te quería consultar: Mi empleada tiene que realizar reposo por embarazo de riesgo y son más de los 3 meses que le corresponden pagos por año pero todavía no entró en la licencia por maternidad. Yo una vez que se cumplen los 3 meses de licencia, dejo directamente de abonar el sueldo? los aportes se siguen realizando o tampoco? Cuando esté con licencia por maternidad y anses le abone el sueldo, yo realizo los aportes esos 90 días de licencia?
Si se excede de los 3 meses por enfermedad no correspondería cobrar el sueldo. Si dejás de realizar los aportes se entiende que es el fin de la relación laboral.
Hola me figura que me van a pagarealizar el primer mes de mi licencia por maternidad en el banco superville por ventanilla, no entiendo por que si mo cuenta sueldo es en el banco nación. Ademas no se como hago para cobrar? Me presento en el banco con el dni? O tengo que ir a anses a buscar algún cheque o papel?
consultá en la Anses.
Hola me pueden decir cuanto me tienen q pagar por trabajar 3 hora..por fia al mes cuanto setia..en blanco..
Si el pago es por día, el mínimo por hora es de $ 43.
Hola me gustaria saber que formulario presentar en el anses el de Prenatal o Asignación por embarazo, estoy embarada de 10 semanas. Porque despues del nacimiento el que seguirá cobrando sera el papá , nosotros estamos en pareja pero no tenemos el certificado de concubinato. El cobra salario familiar por nuestra nena. Gracias!
Para empleados en blanco es el prenatal.
Hola,una consulta mi marido esta en blanco y cobra salario familiar por nuestra nena. Yo tambiem estoy en blanco por servicio domestico ahora estoy embarazada de casi 2 meses. Me gustaria saber si me corresponde cobrar asignacion por embarazo o el prenatal lo tiene que hacer mi marido
Muchas gracias!
Hola. Tiene que seguir cobrando tu marido. Corresponde el prenatal para trabajadores en relación de dependencia. Slds.
Ok.Gracias!
Hola.si yo trabajo en blanco de empleada domestica cobro la asignacion familiar.?? Ya que hice el formulario madre xq el papa de mis nenas no me pasa nada lo puedo cobrar??
Sí podés, siempre que el padre no tenga ingresos superiores a $ 15.000. En este caso sería la asignación familiar.
Si él trabaja en negro, podrías cobrar la asignación universal (no es lo mismo). Consultá bien en la Anses
Hola estoy embarazada de 6 meses y medio, si hago ahora los tramites para mi licencia cuanto tardan en pagarme, tengo fecha probable de parto para el 20 de marzo…
Por lo que tengo entendido, demora cerca de dos meses en empezar a pagar.
Mi empleada quiere optar por la licencia de maternidad 30 dias antes y 60 posteriores al parto pero esta con malestar y se ausenta. Estamos cerca de los 45 días antes de la fecha probable de parto, puedo exigirle que se tome la licencia 45 días antes?
Como dejo de abonar su sueldo y me cubro en AFIP durante su licencia si ella aun no ha presentado los papeles?
Hola. No hay un formulario de AFIP para este trámite.
Te sugiero que le notifiques por escrito la fecha de la licencia junto con una copia del certificado médico que ella te presentó con la fecha probable de parto.
Es importante que haga el trámite en la Anses para que pueda cobrar la licencia a tiempo, porque se demora un par de meses. Además, le van a pagar la asignación por embarazo.
hola,yo ya entre en licencia x maternidaddesd el 19 d diciembre,m gustaria saber cuando empiezo a cobrar?gracias
Consultá en la Anses en qué momento del mes te pagan.Slds.
Mi empleada esta embarazada y desde que se enteró está con trastarnos en el embarazo y no puede trabajar. ¿Como es el tema del pago de haberes? ¿Puedo tomar una persona eventualmente durante 9 meses???
Solamente puede tener licencia por enfermedad hasta 3 meses al año (con menos de 5 años de antigÜedad) o 6 meses (con más de 5 años):
Ella tendría que seguir registrada y hacer los aportes como empleada para que la Anses le pague la asignación por maternidad-
Como determina ANSeS el importe de la asignacion por Licencia de Maternidad? Segun lo declarado en el F102B o por lo declarado en el Alta de la empleada (missimplificaciones)?
Lo que está en el registro de casas particulares de la AFIP (tiene que estar actualizado).
cuanto tiempo tarda en pagar el anses la lincencia por maternidad ,hice el tramite el 5/10
Depende, pero alrededor de dos meses.
Mi empleada tubo el bebe el viernes 23/10 ella nos habia ocultado
su embarazo? El tramite lo puedo hacer yo. Gracias
No. Es un trámite personal. Pero tendría que tomarse la licencia por maternidad (y reclamar a la Anses que le pague la asignación). Slds.
Hola soy empleada domestica y me dieron el aumento de sueldo como ago si estoy de licencia y el anses me lo paga puedo presentar el recibo de nuevo con el aumento gracias
Consultá en la Anses
hola! quisiera saber como seria mi caso para cobrar en diciembre mi aguinaldo espese con licencia el 20 septiembre y vuelvo el 21 de diciembre a trabajar.. mi regunta es si me paga el aguinaldo el anses o ya le corresponde a mi jefa el pago…..
Tu empleadora te tiene que pagar el aguinaldo proporcional por el tiempo efectivamente trabajado en este semestre (sin contar el período de licencia).
Hola! tengo una empleada doméstica que ingreso el 18/08/2015 y hoy me entero que esta embarazada. Como es el tema de la antigüedad de 3 meses para poder cobrar la asignación? En caso que Anses no pague, le debo pagar yo o no?
No la tenés que pagar. De cualquier manera, la antigüedad de 3 meses es al momento de tomarse la licencia por maternidad y puede empezar a cobrarla cuando cumpla los tres meses. Te sugiero que vaya a la Anses y se asesore bien estos plazos. Slds.
A la empleada q presento el certificado medico x embarazo, en el periodo de licencia, se le sigue pagando ART?
No. la ART es para el empleador.
Estoy embaraza de seis meses..y quisiera saber como tengo que hacer sobre la licencia..porque yo le dije a mis jefes que dejare de trabajar a fines d septiembre..mi pregunta es si aun tengo tiempo hacer la licencia o ellos lo hacen
Tenés que presentar el certificado médico certificado y hacer los trámites en la Anses. Son 45 días antes y 45 días despues ( o 30 ates y 60 después) de la fecha probable de parto que fija el médico.
Fijate más detalles en la licencia por maternidad del resto de las empleadas: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/que-tramites-tienen-que-hacer-las-embarazadas-licencia-maternidad/
Hola, entiendo que durante los 3 meses que la empleada domestica está de licencia por maternidad no es necesario realizar ningún recibo de sueldo con monto «0», no ?.. Es una duda que tiene mi empleada.
Por otro lado, ell me pregunta cómo puede utilizar la obra social si no son abonados los aportes durante los 3 meses de licencia.. Lo puede utilizar sin problemas con algún comprobante de la licencia por maternidad?.. Gracias
Hola Gonzalo,
Si te deja más tranquilo, yo entregaría un recibo de sueldo indicando la licencia por maternidad.
El tema de la obra social es una «zona gris» porque no está normado en ningún lado. EN teoría, la empleada debería seguir contando con la cobertura. Te sugiero consultar a la superintendencia: http://www.sssalud.gob.ar/index/home.php
Slds.
Tengo mi empleada que comienza la licencia por maternidad el 14 de agosto, yo el primero de septiembre le abonare los dias proporcionales a agosto, los aportes también se los tengo que pagar??
Sí. Los aportes son un monto fijo por mes, si trabaja algunos días de agosto tendrías que abonar los aportes por este mes.
Hola yo hice el tramite y kisiera saber como lo cobro,,si en el banco o x donde ..me dijeron q en agosto cobraria pero no me dijeron cuando..en dnd puedo averiguar…gracias.
Consultá en la Anses.
La empleada domestica de mis padres está embarazada y con licencia desde el mes 5. En los certificados no figura ningún diagnostico justificando las licencias, solo dice que debe guardar reposo laboral, esto es correcto?
Por otro lado mis padres son jubilados y muy viejitos, no pueden estar sin personal que los ayude.- Y se hace muy costa arriba pagar a la empleada que está de licencia y a el reemplazo. Hay alguna contemplación del ANSES para este tipo de empleadores?
gracias
No hay nada de la Anses. Sí, la licencia por maternidad (45 días antes y 45 después de la fecha probable de parto). la empleada tiene que hacer los trámites para que la Anses le pague.
hola q tal soy empleada domestica y mi empleador nunca me informo q tenia q hacer el tramite en anses para la licencia.mi bebe ya nacio y no se quieren hacer cargo de los 3 meses de licencia.ya q es culpa de ellos q no me dijeron del tramite.sera q lo puedo hacer ahora?gracias
Hola Tamara, andá a la Anses a averiguar qué podés hacer. Slds.
como hago para sacar turno? el 130 jamas me contesta y ya tengo todos los papeles.
Insistí en el teléfono, o acercate a una oficina
la niñera de mis hijas estuvo los 3 meses con licencia por maternidad, como confecciono el recibo de sueldo, dado que estos tres meses no se los pague yo, si abone las cargas sociales. Gracias
Hola Soledad,
Poné el monto del sueldo y restale los días de licencia (debería dar cero). Slds.
Me informan que Anses abona no solo el sueldo, si no tambien el pago de aportes. Que es de cierto esto? Cuando una empleada, de otros convenios y presentadas en Afip por dj, tienen licencia por maternidad, el empleador no abona nada por esta empleada. Gracias
En los períodos de licencia por maternidad no se generan aportes en los otros convenios. Pero en el caso del servicio doméstico, los contadores recomiendan pagar los aportes porque si no para la Afip queda un período en deuda. Slds.
Hola Paula, gracias por tu tiempo. Al empleador le informaron que los aportes lo abona Anses, que hay de cierto? o debería pagarlo el empleador?
Hola. No hay nada específico para el sector doméstico pero en el régimen general no se paga aportes durante la licencia por maternidad. Según tengo entendido, no hay que pagarlos porque así la Anses tiene en claro que es el período de licencia. Slds
Consulta: estoy con licencia maternal y mi empleador me paga mis aportes sin art. Pero no podemos pagarlo xq nose puede modificar el monto. Con q otro formulario lo puede pagar? Gracias
Es el único formulario 102/RT, no hay uno especial para este caso. Slds.
Consulta, la empleada domestica está embarazada y con carperta x prrescripcion medica de largo reposo, hasta cúando debo pagar el sueldo y luego de ese tiempo a quién le correponde. gracias,
Hola. La Anses paga (la empleada debe hacer previamente el trámite con anticipación) a partir de que la trabajadora sale de licencia (45 días antes de la fecha probable de parto). Slds.
ANA : HOLA MI EMPLEADA DOMESTICA ESTA DE LICENCIA POR MATERNIDAD DESDE EL 15/11/2014, HASTA EL 15/02/2015, MI PREGUNTA QUIEN LE PAGA EL AGUINALDO LA ANSES O LA EMPLEADORA
yo ya tengo todos los papeles como puedo sacar turno para presentarlo
Llamá al 130 de anses.
Quien realiza el pago de los aportes y contribuciones de la pers. domesticas
que esta con lic. por maternidad?. gracias
La tiene que seguir haciendo el empleador
Hola Paula. la licencia por maternidad es un periodo de conservacion del empleo para la empleada, pero significa una interrupcion en el contrato de trabajo, Por lo tanto no devenga salario y no genera obligacion de pago de jubilacion, ni obra social, ni ART. Deje la consulta por escrito en ANSeS y recien me llama la supervisora de piso ratificando que NO debe pagarse el F 102/RT por los meses durante los cuales hubiera licencia por maternidad completa. O sea si la empleada trabajó UN dia SI devenga el 102, pero por lo menos dos meses no se deposita el F.102/RT
Hola Matilde,
Muchas gracias por la aclaración. Yo también entiendo que es así, porque es equivalente a cómo es en la Ley de Contrato de Trabajo para el resto de las actividades.
El problema es que la Afip no tiene un mecanismo para informar que la empleada está de licencia y no pagar los aportes esos tres meses. Entonces, si por esos tres meses (o dos) no se hacen aportes, después queda generada una deuda. Por esa razón algunos contadores recomiendan pagar igual. Es una de las tantas zonas grises que hay en este régimen y que nadie sabe cómo resolver (la Anses te dice una cosa, la Afip otra).
Muy valioso tu aporte!
Solo me pagaron 2 meses. Cómo hago el reclamo por el mes q me falta? O ya no puedo reclamar ese mes impago?
Consultá en la Anses.
A mi solo me abonaron 2 meses nada mas. Cómo hago para q me abonen el mes q falta? O ya lo doy por perdido?
Consultá en la Anses. Slds.
Cuántos meses me paga ansses por licencia de maternidad? 3 meses o dos?
Hola Magui,
Son los tres meses de la licencia.
Slds.
cuando la empleada esta de licencia por maternidad, que el sueldo lo paga anses, el empleador tiene que pagar los aportes y contribuciones en eses meses de licencia???
Hola Gisela,
Hay que seguir pagando los aportes.
Slds.
Hola, mi empleada entra ahora en licencia por maternidad. Queria saber si tengo que seguir pagando los aportes y la ART hasta que se reintegre o no. También quería saber como doy de alta temporariamente a la nueva persona que va a trabajar mientras mi empleada esta de licencia y si a esta nueva persona le tengo que hace los aportes. Muchas Gracias!
Hola Sebastián,
Sí tenés que seguir pagando los aportes.
A la nueva empleada dale el alta y allí mismo poné la fecha de finalización. De todos modos, igual le tenés que informar el fin del contrato por escrito (se toma como preaviso). Y sí le tenés que hacer los aportes.
Slds.
Hola! respecto de la empleada que viene a reemplazar a la titular que se encuentra de licencia por maternidad hay que abonar los aportes? se hace un contrato por tpo determinado? a la titular de licencia tambien se le pagan los aportes durante la licencia
Hola Soledad.
Les tenés que abonar los aportes a ambas.
Podés registrarla en la Afip con fecha de finalizacion y hacerle firmar un preaviso por la conclusión del contrato. Te sugiero que consultes a un contador para que te diga si corresponde indemnización.
Slds
Cuanto tiempo tengo para entregar el certificado con la fecha de licencia al empleador?
Antes de comenzar la licencia.
Que pasa con la empleadas domesticas que tienen la residencia precaria y quedan embarazadas, quien debe pagar la licencia por maternidad?
que quiere decir que mi comentario esta de moderacion?
Los tengo en esa modalidad para ir respondiéndolos de a poco, en orden.
Slds.
Hola Lorenzo,
Por favor, consultá ese caso en la Anses.
Slds.
tengo que pedir la licencia por maternidad y trabajo en dos lugares diferentes. en uno de esos trabajos hace un año y me aportan pero hace un mes que estoy registrada como empleada domestica, lo q no me queda claro es lo de los 3 meses de antiguedad, se refiere al tiempo que estoy trabajando o al tiempo que estoy registrada en la afip?
Hola Natalia,
La Anses toma el tiempo del registro en Afip.
Slds.
hola mi pregunta es que yo presente en octubre para que anses me page la licencia y hoy fui a cobrar y no hay nada y me dicen que tengo que presentar el dni y la partida de nacimiento del bebe pero me habian dicho que iva a cobrar mensual hasta febrero mi sueldo ahora me dicen que me van a pagar todo junto el mes que viene encima solo me pagaron la asigacion por embarazo y la asiganacion por hijo de mi otra nena no me dieron un peso! gracias y saludos..
Hola Mariela,
El problema es que la Anses se demora en comenzar a pagar la licencia por maternidad. Si recién hiciste el trámite en octubre, se demoran un par de meses.
Slds
Luego de pedir turno en el 130 quien acude a hacer el tramite empleada o empleador?
El trámites es personal de la empleada que pide el beneficio.
Slds
ESTARIA BUENO QUE EL 130 ATIENDA!!
Hola quisiera que me informes que formulario abono si la empleada esta con licencia por maternidad? con la incorporación de RT, debo pagarlo si estuvo con licencia todo el embarazo y entro en los 45 días de lic. x maternidad. Espero tu respuesta
Sandra Viñaval
Hola Sandra,
Estuve viendo este tema y no encontré respuesta. Te sugiero que consultes en la Superintendencia de Riesgos de Trabajo: (0800)-666-6778 o el formulario: http://www.srt.gob.ar/index.php/consultas/consultas-y-reclamos
Slds.
Hola! Mi empleada domestica saco turno en Junio para hacer el tramite para cobrar la licencia de maternidad y le dieron para Agosto de 2014 y justo tuvo familia antes del turno. En el 103 le dijeron al darle el turno que si se e adelantaba podia volver a pedir otro turno cosa que hizo y le dieron para Septiembre 2014. Fue al turno inicio los tramites y le dijeron que cobraria en Noviembre. Fue varias veces y finalmente solo le pagaron la asignacion por hijo. Volvio a ir al ANSES a reclamar y le dijeron que el tramite lo tendria que haber empezado antes, que el tramite fue rechazado y que ahora no le corresponde cobrar nada. Esto es asi? Y en este caso me corresponde a mi pagarle? Gracias por la ayuda! Saludos!
Hola Nancy,
La verdad que no sé cómo se maneja Anses en estos casos. En realidad, durante la licencia le tiene que pagar Anses, no vos.
Slds.
Buen día. quisiera me informes si tengo que realizar los formularios 102 a mi empleada que se encuentra en periodo de licencia por maternidad. si los hago, los completo en cero? Mi duda es porque yo abono los aportes, pero no se si tengo que hacer algo mas teniendo en cuenta que el que abona el sueldo es el ANSES. Espero su respuesta. muchas gracias. Gabriela
Hola Gabriela,
Los contadores que he consultado dicen que hay que seguir haciendo el aporte mensual cuando la empleada esté con licencia por maternidad (es más, me dijeron que si no se hacen, la Anses no paga la asignación).
slds.
Hola, Quería hacerles una consulta. En casa trabaja una empleada, a quien tenemos completamente en blanco (hacemos todos los aportes, etc). Ella es Paraguaya y tiene residencia legal temporaria hace dos años en Argentina, que se le vence ahora en diciembre y tiene que renovar. Ella está embarazada de seis meses, con fecha de parto para el 14 de febrero. Fue a averiguar a la ANSES y le dijeron que no tiene derecho a cobrar la asignación que le corresponde durante su licencia por maternidad ya que tiene que tener al menos tres años de residencia en el país para acceder a ese beneficio. Cómo corresponde entonces hacer en este caso durante la licencia por maternidad? No cobra nada o debo yo hacerme cargo del sueldo?
Hola Verónica,
En esta caso, es la misma situación de antes de esta ley que las empleadas no tenían asignacion por maternidad. O sea, no tendría licencia paga (se podría tomar algunos días sin cobrar). De todos modos, podría pedir que le pagues como licencia por enfermedad. Hay una zona gris.
Slds.
Paula, te hago una consulta.. la niñera que tengo contratada tiene Obra Social Union Personal, hoy la tengo de licencia por maternidad, los aportes y contribuciones se los pago yo, el tema q ella ayer me consulto para agregar el bebe en la Obra Social, entiendo que ese es un tramite que debe hacer ella en la Obra Social, ese aporte (el de su hijo) lo va a pagar ella, es un pago aparte del que hago yo verdad? no es necesario que figure en el F.102/RT? otra cosa que me acabo de enterar, cuando ella hizo la opcion de O.S. no se porque la afiliaron como MONOTRIBUTO siendo que es Empleada de Casas particulares y tiene recibo de sueldo como puede ser que en su credencial diga Monotributo?
no se si fui clara en mi consulta.. espero me puedas orientar una vez mas.
un abrazo!
Nerina
Hola Nerina,
La afiliación del grupo familiar la paga y la debe hacer la empleada.
Está como monotributo pero es el mismo régimen.
Slds.
Hola soy claudia estoy embarazada de tres meses y soy empleada domestica. Quisiera saber si te pueden descontar horas de trabajo??y. Si te pueden descontar el sueldo?? Agradeceria mucho una contestacion
Hola Claudia,
No se pueden reducir horas de trabajo ni el sueldo (en todo caso, te deberían indemnizar y volver a contratarte).
Slds.
Hola tengo una empleada domestica con licencia por mternidad hicimos todos los tramites y como en dicicembre esta todavia con licencia queria saber si el aguinaldo lo abona tambien ANSES? y los aportes me corresponden a mi no? Gracias saludos
Hola Viviana,
Realmente hay muy poco sobre este tema y mucha confusión.
Tenés que seguir pagándole los aportes y entiendo que el aguinaldo es proporcional por el tiempo que sí trabajó.
Slds.
Hola! quisiera saber: el plazo posterior de licencia por maternidad se computa desde la fecha probable de parto? o desde la fecha exacta de nacimiento?
debo notificar al empleador del parto o con la constancia de la fecha probable es suficiente???
Hola,
Los plazos se computan a partir de la fecha probable de parto. Son 90 días corridos en total, no importa si el parto se adelanta o se atrasa.
Slds.
Yo trabajo de empleada domestica y cuando hice los tramites de licencia x maternidad en anses me dijeron q si mi empleador no me sigue aportando anses no me paga la licencia. Pero mi empleador me dijo q su contadora le dijo q no tiene q hacer los aportes. Como es este tema ?
Hola Andrea,
No sé por qué le dijo eso su contadora. Yo consulté con contadores conocidos y me dijeron que sí tienen que seguir pagando los aportes.
Más aún si la Anses no te paga sin ese requisito.
Slds.
Hola este mes me aumentaron el sueld y el 3 de noviembre salgo de licencia. Anses me debe pagar ese aumento? Que tengo que hacer?.
Otra pregunta mas mecorresponde el aguinaldo? muchas gracias
Hola Rocío.
La Anses te va a pagar según el sueldo que esté en el registro de la Afip.
el aguinaldo es proporcional al tiempo de trabajo.
Slds.
Hola, yo soy empleada domestica y tengo que hacer el tramite por licencia de maternidad, necesito la constancia de alta de la afip donde puedo buscar esta constancia!
Hola Karen
Tu empleador lo tiene que sacar del registro de la Afip.
Slds
hola,tengo una duda,estoy de licencia por embarazo,y escuche que hay un aumento para las empleadas domestica,mi duda es si anses paga ese aumento estando de licencia,llame a anses para averiguar y me dijeron q ellos no se encargan de eso q llame al afip,llame al afip y me dijeron q eso se ocupa anses y asi me tienen.si alguien me puede ayudar muchas gracias
Hola Maru,
La Anses te paga la remuneración que tu empleador informa a la Afip. Si te corresponde el aumento, lo tiene que informar (recordá que las subas son para los sueldos mínimos).
Slds.
Hola! soy empleada domestica y en este momento tengo licencia por maternidad, mi hijo ya nació y quiero saber que documentación debo presentar en anses. muchas gracias!
Hola Soledad,
Consultá al 130 y pedí un turno para hacer el trámite lo antes posible.
Slds.
hola quisiera saber si mi empleador me tiene q pagar si o si las vacaciones aunque me diga que no puede y los feriados… yo trabajo 160 horas entro los lunes y salgo los sabado cuanto tendria que cobrar por estas? desde ya muchas gracias
Hola Sabrina,
Las vacaciones, el aguinaldo y los feriados es un derecho tuyo y una obligación para tu empleador, no importa la cantidad de horas de trabajo.
Slds.
hola mi nombre es cristina soy empleada domestica y queria saber si mi jefe tiene la obligacion de pagarme los tres meses de licencia o si o si es necesario q tramites en anses la asignacion por maternidad y mis aportes lo tiene q pagar mi jefe antes q tome licencia ya que me hago atender porq mi embaraso es de alto riesgo asi lo califico mi medico y otra cosita la asignacion por embaraso y la asignacion por maternidad no tiene nada que ver bueno espero su respuesta desde ya muchas gracias…atte cristina
Hola Cristina,
El empleador no tiene que pagar los 90 días de licencia por maternidad. Tenés que hacer los trámites en la Anses para que ellos te lo paguen.
La asignación por embarazo es un pago mensual a partir del 3º mes que después del nacimiento se transforma en la asignación universal por hijo.
La asig. por maternidad es lo que te paga la Anses en reemplazo del sueldo.
Sld.s
Buenas tardes, quería realizar la siguiente consulta: estando la empleada doméstica con licencia por maternidad el empleador debe abonar la ART? entiendo que contribuciones y aportes, si.
Además, ¿es posible que puede tomar la licencias pre maternidad de más de los 45 días que establece la ley como máximo para ese período? Muchas gracias
Hola Marcelo,
No sabría decirte si tenés que pagar la ART, lo voy a averiguar (aunque no sé si me podrán responder en algún lado porque hay muchas cosas en el aire).
Sobre la licencia, la Anses va a pagar 45 días antes (o 30) y un total de 90 días.
Podrían hacer algún arreglo entre ustedes pero de manera informal.
Slds.
Hola! Tengo licencia por maternidad a partir del 5 de noviembre hasta el 4 de febrero pero en anses no me dijeron ni cuando ni donde cobro durante la licencia. Gisela
Hola Gisela,
Consultá con Anses cómo tenés que cobrar (supongo que en una cuenta bancaria que tenés que declarar).
En general, el trámite tarde alrededor de dos meses desde que lo hiciste hasta que te empiezan a pagar.
Slds.
Tengo una empleada domestica registrada que comenzo su licencia por embarazo, queria saber si mientras dura la licencia por maternidad, debo pagar los aportes mensuales?
Hola Carla,
Sí, mejor pagalos para que no te quede un período en blanco en la Afip.
slds.
hola paula te molesto para una consulta xq siempre me sacas de las dudas,,, estoy embarazada de 39 semanas tengo probable fecha de parto el 3 de octubre ,,la licencia por maternidad tome el dia 3 de septiembre,,Y en Anses empece con los tramites para la licencia de maternidad el dia 25 de julio,, mas o menos cuando tengo que empezar a cobrar,??? la persona que me atendio me dio un talon y me dijo que empezaria a cobrar despues del nacimiento de mi bebe esto es asi???,, y otro tramite que hice fue el de asignacion x embarazo fue el dia 8 de julio,, pero empeze a cobrar desde el 11 de septiembre, en el banco tenia depositado 2400 pesos y la proxima fecha de cobro es el 10 de octubre,, LO QUE NO ENTIENDO ES EL DEPOSITO QUE TENIA EN EL BANCO ES POR LA ASIGNACION X EMBARAZO??? ESO SERIA LOS 80% QUE TENIA QUE COBRAR ?? Y AHORA LA PROXIMA COBRO SERIA EL 20% QUE QUEDA,, ??? COMO NO ESTA ACLARADO NO SE SI ESA PLATA ES DE LA ASIGNACION SUMADO CON LA LICENCIA DE MATERNIDAD,, IGUAL MI SUELDO ES MUY POCO SON 560 PESOS PORQUE TRABAJO POCAS HS PORFAVOR ACLARAME ESTO PORQUE PARA IR HASTA ANSES CON ESTA PANZOTA YA NO PUEDOOOO!!! DESDE YA MUCHAS GRACIAS
Hola Yessica,
Sobre la fecha de cobro, aproximadamente la Anses se demora unos dos meses desde que iniciaste el trámite para empezar a pagar.
La aignación por embarazo te la pagan retroactiva desde el 3º mes y la asignación por maternidad desde la fecha que iniciaste la licencia.
Por lo que me contás, el monto que te depositaron debería ser de la asignación por embarazo, ya que si saliste de licencia en septiembre recién te la van a pagar en octubre.
Es probable que no te hayan pagado todos los meses de la asig. por embarazo (son 6 como máximo) así que tendrías que cobrar en las próximas fechas.
Slds.
hola mi empleada me acaba de avisar que esta de 2 meses, que es lo que tiene hacer?? y durante la lic de maternidad se la paga el anses?
gracias-
Hola Mariana,
Tiene que hacer los trámites en la Anses, que menciono en la nota. Durante los 90 días de licencia la Anses paga la remuneración declarada a la AFIP.
Slds.
muchas gracias!!.
Buenos días Paula! Muy interesante el blog! Ojalá puedas ayudarme…
Mi empleada está registrada desde el año 2012, yo abono mensualmente los $ 135.- Ella dice que le corresponde una Asignación por Hijo que da el gobierno.(tiene 2 hijas menores de 18 años) Me informa que cuando fue a la Anses a reclamarla le dijeron que no tenía aportes realizados, consulté en la web de la Afip y figuran todos los aportes a su CUIL. Es posible que anses y afip no crucen información? Esa asignación realmente le corresponde? Gracias! Paola.
Hola Paola
Las empleadas domésticas pueden cobrar la asignación por hijo siempre y cuando cobren menos del salario mínimo, vital y movil (a partir de ahora 4.400) y el padre de los niños no tenga ingresos declarados.
No tiene nada que ver el tema de los aportes, así que no sé por qué le preguntan eso.
Que insista en la Anses y se fijen si puede cobrar por sus ingresos familiares.
Slds.
Durante la licencia el empleador debe realizar el aporte del F102?
Hola Valeria,
Sí. Hacé los aportes porque si no te quedarán tres meses en blanco con la Afip.
Slds.
Durante la licencia por maternidad de la empleada domestica, consulta: se debe seguir pagando los aportes y contribuciones como si trabajara?, o es otro monto?. Muchas gracias.
Buen Dia Paula
Mi empleada domestica no me trajo la constancia de embarazp porque segun ella la obstertra le dijo que todavia no podia porque tiene muy poco tiempo y ademas le dijo segun el eco que tenia utero bajo q se tenia q cuidar. todo esto fue conversado nada por escrito. Anteriormente me habia comentado que queria abortar. me da miedo que lo haga y diga que fue por el trabajo que hace en ksa. como me puedo proteger?.
Hola
La constancia de embarazo sólo te la tiene que entregar a los fines de la licencia y si recién empieza, todavía tiene tiempo.
La forma de cubrirte es teniendo todo en regla. Sobre todo, fijate si está afiliada a una obra social para tener cobertura de salud.
También le podés contratar un seguro de accidentes personales porque todavía no está el tema de la ART.
Slds.
si la empleada renuncia 3 meses antes del parto. Goza del pago de licencia?
Uno de los requisitos para obtener la asignación por maternidad de Anses es «Contar con una antigüedad mínima y continuada en cada uno de los empleos de tres (3) meses a la fecha de inicio de la Licencia por Maternidad». Además, agrega que la empleada debe estar prestando efectivamente servicio al momento de sacar la licencia.
O sea que si renuncia antes no podrá cobrar la prestación por maternidad de Anses.
Slds.
Hola Paula.
Mi empleada esta embarazada recien me lo informo. pero como vive lejos quiere trabajar hasta diciembre. como hariamos en ese caso. ella deberia presentar carta de renuncia con su exposición de motivos?
Hola, Carol.
Ella debería enviarte un telegrama de renuncia, no hace falta que explique los motivos.
Slds.
Buen dia, en la Agencia de Anses donde me presente me dicen que mi empleador no hizo los aportes desde el año 2012, que no les figura en el sistema. Yo tengo los comprobantes de pago de Pagomiscuentas al dia pero me dicen que no tiene nada que ver !!?? Como es posible esto ? y le aclaro que los pagos estan hechos.
Hola Carlos,
Tu empleador debería ir a reclamar a la AFIP. Tendrían que fijarse bien si coinciden los datos del CUIL.
Slds.
De qué manera se integra Form.102/B durante los tres meses de licencia por maternidad de la trabajad.casa particular, período que percibiría sueldo de Anses?
Hola Alicia,
La verdad que la Afip no dice nada al respecto (al igual que otros temas como los aportes, me parece que es algo no previsto). Estoy tratando de averiguar, pero todavía no pude encontrar nada. Sigo buscando
Slds.
Hola. Mi empleada tiene declarado su domicilio en corrientes, así que el turno para tramitar la licencia se lo están otorgando en una sede del anses de corrientes. Cómo se hace para modificar el domicilio, cosa de poder hacer el trámite en CABA, que es donde trabaja y vive realmente?
Hola Ana,
Consultá a la Anses (teléfono 130).
Slds.
hola mi empleada presento todos los papeles cuando estaba de 3 meses de embarazo y ahora que el bebe ya tiene dos semanas y ella no esta trabajando hace un mes todavia no puede cobrar por que en ANSES le dicen que tiene que presentar otros papeles cuando el tramite ya estaba terminado en el momento que lo presento a los tres meses de embarazo ustede pueden informarme a donde se puede llamar para consultar por que se esta demorando el pago de su sueldo.
Hola Erica,
Tendrías que llamar a la Anses. Teléfono 130.
Slds.
Buenos días, quisiera saber si en el periodo de licencia por maternidad hay que seguir abonando los aportes o tampoco le corresponde al empleador hasta que se reincorpore al trabajo. Gracias
Hola Silvia,
Si uno tuviera que equiparar la situacion de las empleadas del régimen general, durante la licencia por maternidad no generan aportes. El tema es que la Afip no tiene previsto esta situación para las empleadas domésticas. Podrías consultar en Afip:
Canal de contacto para Trabajadores de Casas Particulares : línea gratuita y exclusiva 0800-222-2526, de lunes a viernes de 8 a 20hs.
Slds.
Hola Paula!! Mi empleada me aviso que esta embarazada con un certificado medico que dice test de embarazo positivo y que necesitaba 1 semana de reposo pero en ningún lado dice fecha probable de parto. Si llega a tener reposó todo el embarazo, el sueldo lo tiene que pagar el empleador?
Hola María,
Más allá de la licencia por maternidad (la Anses paga un equivalente al sueldo), la empleada tiene hasta 3 meses de licencia por enfermedad al año, que son pagas por el empleador (se cuenta en días corridos cada vez).
Slds.
Hola, una consulta: necesito sacar un turno por nacimiento para empleada doméstica. Cual es el turno que tengo que sacar exactamente?
Hola.
Consultá al teléfono 130 de la Anses. Ahí te van a informar si necesitás turno o si tenés que ir directamente. Es para licencia por maternidad.
Slds.
hola, quiero sacar turno para tramitar licencia por maternidad de empleada doméstica, pero no existe opción para esto, solo para la asignación por nacimiento que es por unica vez y es diferente. Me podés ayudar. El 130 es imposible acceder a que atiendan, siempre te piden que cortes y llames luego.
Hola Carola,
Si no te podés comunicar al 130, vas a tener que ir personalmente a una oficina de Anses.
slds.
Hola mi tema es lo siguietes yo presente todo los papeles q piden y el anses donde hize el tramite aceptaron después de dos meces q perdieron los papeles q presente yo hize el 7 de marzo hasta ahora no pude cobrar todavia me pidieron q lleve todo de vuelta lo hize y hasta ahora nada q tengo q hacer para q cumpla el anses gracias
No sabría decirte, Blanca. Volvé a insistir en la delegación de Anses.
Slds.
hola,
cuando la empleada esta de licencia cobrando la asignacion por maternidad, como empleadora debo pagar los aportes de ese periodo?
Gracias
Hola Mayra,
En teoría no, pero no hay disposiciones claras al respecto de Afip.
slds.
Buenas noches Paula.
En el formulario PS 2.75 dice:
El campo “Fecha de Notificación de la Licencia por Maternidad al Empleador” deberá ser cumplimentado con la fecha en la cual la trabajadora presentó certificado médico ante su empleador e informó como iba a hacer uso de su licencia
(30 días pre/60 días post – 45 días pre/45 días post).
mi consulta es:
Cuenta como certificado medico un papel de recetario que me dio la obstetra donde esta la fecha ultima de mestruaciòn y fecha de parto acompañado del sello de la doctora y la fecha del día que realizo dicho documento o es un documento mas elaborado?
y mi otra consulta es si mi empleador tiene que entrar a la pagina del AFIP donde tenga que notificar la fecha en la cual yo avise de mi embarazo? o como es que el ANSES comprueba que la fecha que yo puse en ese campo es valido?
Desde ya muchas gracias por tu respuesta.
Hola
La ANSES no pide un formulario específico para el certificado médico. Supongo que lo que te den (si está firmado) está bien.
Slds.
Hola buenos dias! Mi consulta es la siguiente mi jefa me dio el alta en el mes de abril como empleada domestica, Yo ya tramite la asignacion por embarazo en el anses. Puedo tramitar para que me pague tambien la licencia?? Yo ya estoy de 30 semanas de embarazo. Muchas gracias.
Hola,
Para la asignación por maternidad tenés que tener 3 meses de antigüedad al comenzar la licencia, o bien cumplirlos mientras tanto.
Slds.
Hola!
Mi empleada esta embarazada de 7 meses. Desde el 3er mes que le vengo diciendo que haga los trámites correspondientes para ingresar al Plan de Embarazo para poder cobrar todo lo que le corresponde (que es bastante).
Le he dado el tiempo para hacerlo, y le insistí muchísimas veces que lo haga. Nunca fue.
Lo cierto es que ahora comienza su licencia y me reclama a mi ese pago.
Tarde, (hace 2 semanas) empezó con el trámite en Anses pero el turno se lo dieron para el 1 de Agosto. Probablemente el chico ya haya nacido.
Mi pregunta concreta es: de quien es esa responsabilidad? Le tengo que pagar yo la licencia? O Anses luego de que tenga todo en orden le paga la licencia y sus retroactivos?
Cabe aclarar que para mi es imposible pagársela, ya que tengo que reemplazar a ella por otra persona que también necesita cobrar su sueldo. Es decir, no me alcanzaría para pagar la licencia de una y el sueldo de otra.
Agradezco de antemano la respuesta!
Saludos,!!!
Sol
Hola Sol,
Tu obligación es darle la licencia por maternidad por 90 días. Durante ese tiempo, la Anses le paga la asignación por maternidad (son dos cosas distintas), para lo cual ella tiene que hacer el trámite personalmente (no es responsabilidad del empleador si demora).
Slds.
hola paula mi consulta es la siguiente estoy embarazada de 24 semanas la atencion prenatal estaba siguiendo en un hospital publico que queda en el partido de 3 de febrero san martin provincia ,, resulta que yo vivo en capital federal en ese hospital me anotaron en el plan nacer y asignacion por el embarazo,, la obstetra lleno con sus datos,, para poder presentar en ANSES de san martin pero por la direccion de mi domicilio me toca la de villa urquiza,, tambien resulta que desde hace un mes me salio la obra social de empleada domestica, asi que estoy aprovenchando la obra social para hacerme algunos estudios,,,, asi que la consulta es puedo presentarme en ANSES de la provincia teniendo mi domicilio en capital federal????,, o tendria que empezar todo de nuevo y pedir a mi nueva obstetra de la obra que me llene otro formulario para poder presentar en ANSES de capital?,, y me tengo que inscribir en algun lugar para el la asignacion del embarazo,,??? y para tramitar la licencia por maternidad uqe formulario tengo que descargar para que lo llene mi empleador tambien tiene que llenar la obstetra?? por favor ayuda estoy perdida no tengo idea de nada y se que vos contestas todas las preguntas que hacen en la web desde ya muchas gracias!!!
Hola Yessica,
Por el tema de dónde hacer el trámite, consultá en el teléfono 130 de Anses.
Después, fijate que en esta nota están los formularios y lo que tenés que llenar. De todos modos, en Anses te van a dar un turno y ahí podés consultar la documentación.
Seguro tenés que presentar un certificado con la fecha probable de parto que llene tu obstetra.
No te demores mucho, porque la Anses puede tardar en darte turno y en empezar a pagar.
Slds.
hola mi hna esta embarazada ya de 8 meses y en anses le dicen que no puede pedir licencia por maternidad porque el prenatal realizo a nombre del papa del bebe con el cualtiene papel de concubinato presentado ya en anses, le dijeron que ella tiene que tener el plan nacer para poder acceder a la licencia por maternida pero cuando ella entro a los 3 meses realizo el tramite del plan nacer y le rechazaron porque estaba en blanco, es empleada domestica que se puede hacer porque ya no le queda nada para tener y todavia no puede tener su licencia
Hola,
En esta página ponemos orientaciones generales de los temas. En casos tan puntuales te recomiendo averiguar bien en Anses, porque no los conozco.
Si ella es empleada doméstica, la ley dice que tiene derecho a una asignación durante la licencia por maternidad. No sé qué tiene que ver el plan nacer.
Slds.
Hola! hice todo para que mi empleada pueda percibir la licencia paga pero en el Anses no le quisieron tomar el trámite siquiera, le dicen que no se estan dando esas licencias.. ??!!! increible pero real, hable personalmente y me dicen que esas son las directivas..?? soy de Córdoba, estoy pensando en hacer un amparo.. igualmente por supuesto le voy a pagar el sueldo yo. Tendrías algun dato sobre eso??
Hola María,
Es la primera vez que escucho esto.
Yo también soy de Córdoba y conozco empleadas que ya cobraron la licencia sin problemas. Será que está haciendo un trámite distinto? voy a ver si puedo averiguar algo.
Slds.
Hola. Durante el período de licencia por maternidad, me corresponde seguir pagando como empleador el aportes de formulario 102/b (135) o también se hace cargo ANSES, por le dijeron que no tendría obra social si no se paga eso.
Hola Ariel,
La verdad que eso no se aclara en ningún lado (hay bastante poca información sobre la licencia por maternidad, en general). Te sugiero que lo sigas pagando, porque si no la Afip lo va a tomar como una deuda (y la empleada no tendrá obra social, si te lo dijeron en Anses, así será).
Slds.
Una consulta, necesito una certificacion de servicios (manual, porque es desde el año 2007) para presentarle a una domestica pues finalizo la relación laboral. La contadora me pide un histórico de aportes porque no les surge por el sistema de Afip . De donde lo saco? Gracias.
Hola Leticia,
Se puede entrar en la Afip con la clave fiscal de la empleada. El link es: https://servicios1.afip.gob.ar/tramites_con_clave_fiscal/misaportes/app/basica/ingresoDatos.aspx
También, http://www.afip.gob.ar/misaportes o http://www.sssalud.gov.ar/index/index.php?cat=consultas&opc=mono_pagos_sd
En estos casos te muestra los últimos 12 meses.
Con la clave fiscal de la empleada puede entrar a la Cuenta corriente de monotributistas y autónomos CCMA, y ahí ver los pagos realizados.
Slds.
Hola, trabajo en un estudio contable y mi duda es la siguiente…tenemos una empleada doméstica, la misma presentó los papeles en Anses para poder cobrar la licencia por maternidad y ya está gozando de los días de la licencia…le dijeron que posiblemente va a cobrar recién en julio…mi duda es la siguiente: la empleadora debe seguir abonando el haber mensual hasta que ANSES pague?, se debe liquidar el aguinaldo?… intento comunicarme con el 130 y nunca atienden…gracias desde ya por su respuesta.
Hola Vanesa,
Durante el período de licencia no se paga el sueldo (es como si la empleada no trabajara). El aguinaldo sí se liquida.
La Anses se suele demorar, según cuándo se haya realizado el trámite para pedir la asignación por maternidad.
Slds.
Buenas tardes, tengo una empleada domética que es extranjera y recién está con DNI desde Septiembre de 2013. Ahora está embarazada, quisiera saber si le corresponde cobrar la asignación de Anses, porque a pesar que dice que para extranjeras debe tener una residencia mínima de 3 años, en la página de Anses en la parte de «requisitos para cobrar la Asignación» dice que le corresponden a «…o ser empleada informal o de servicio doméstico, que cobre una suma igual o inferior al salario mínimo…». Este es el caso, ya que mi empleada trabaja solo 2 veces por semana en mi casa y cobra menos que el salario mínimo. gracias!
Hola Cecilia,
Para cobrar la asignación por maternidad (equivalente a la remuneración habitual) durante los 90 días de licencia, no hay más requisito que la antigüedad de 3 meses en el empleo.
Pero, para la asignación universal por hijo (igual que la de Embarazo para protección social) sí necesita tener tres años de residencia en el país.
Slds.
Hola. Mi duda es la siguiente. Yo ya hice el tramite pero ahora tengo dudas de los pasos a seguir. Mi licencia comenzaría en julio los primeros dias. en esos tres meses me pagaria anses el sueldo completo? Y mediante que medios? Debido a que yo cobro mi sueldo en mano y no me lo depositan. Gracias
Hola Soledad,
La Anses te paga el monto de sueldo que tu empleador tiene declarado en el registro de la AFIP (te aconsejo que si el monto es menor, le pidas que lo actualice). DEberías cobrar desde el mes de la licencia (se paga entre el 15 y el 20, más o menos).
Sobre la forma de cobro, consultá a la Anses, ya que no tenés declarada una cuenta bancaria, para ver cómo hacer.
Slds.
Tengo una empleada hace tres años por horas, ahora esta embarazada y falta recurrentemente porque esta con perdidas, pero no quiere un reemplazo. que hago? que me corresponde pagar? ella debe presentar un certificado médico, para saber el tiempo del reposo. Espero respuesta.
Hola Patricia,
Las empleadas tienen derecho hasta 3 meses de licencia paga por enfermedad por año, siempre y cuando te presente un certificado médico. Aparte, está la licencia por maternidad, de 90 días, pero en este caso vos no tendrías que pagarle el sueldo.
Slds.
una. consulta a mi empleadora le dijieron q ella no tenia q pagarme nada de la licencia , es verdad ya q el anses solo me dijo q me pagaba un porcentaje
Hola Carla,
Cuando te tomás la licencia por maternidad, la Anses paga la asignación por maternidad por un monto igual al del sueldo que estabas cobrando (el que está declarado por tu empleadora en la AFIP). Ella no te tiene que pagar en esos 90 días.
Slds.
quisiera saber donde debo sacar el alta d afip soy empleada
domestica y me piden eso para poder hacer tramite por maternidad
Hola.
Cuando tu empleador te registra en la Afip te tiene que dar una copia del trámite. Si no te la dio, puede entrar de nuevo al registro y sacar una constancia para imprimir.
Slds
hola disculpas soy empleada domestica y yo estoy blanqueada y mi esposo tiene pensión no contributiva me correspondería de igual manera cobrar asignación por embarazo y universal por hijo ¡? graciias
Hola Yohanna,
Si el padre del niño cobra una pensión, aunque sea no contributiva, no podrían acceder al beneficio.
De todos modos, si tenés dudas consultá tu caso en la Anses, teléfono 130.
Slds.
Hola Quisiera saber porque no esta pagando ANSES la licencia por maternidad, me dieron en ANSES los formularios para llenar y me dijeron que la licencia ( de 90 días) no la están pagando desde Diciembre 2013 y que seguramente no me la iban a pagar..Como puede ser esto posible si es una ley y un derecho que no corresponde por trabajar en blanco !! Muchas Gracias espero su pronta respuesta
Hola Florencia,
Es la primera vez que escucho que te dicen que no te van a pagar (¿para qué harías el trámite, entonces?).
Hasta donde sé, la Anses se demora unos meses desde que iniciás el trámite, pero sí te paga.
Slds.
Hola Paula
No, no están pagando la licencia por maternidad desde Diciembre del 2013,, eso me dijeron en ANSES de Quilmes, Cuando fui a buscar los formularios, ante la duda llame al 130 y me dijeron exactamente lo mismo que desde Diciembre 2013 no están pagando la licencia y que seguramente no la cobre…
Donde mas puedo hacer el reclamo porque la Licencia no es una asignación, es una ley y un derecho del trabajador…Y como trabajadora necesito y te tengo el derecho de cobrarla..Que me aconsejas que haga, si personalmente me dijeron eso y por teléfono en ANSES ( tel 130 ) me dijeron lo mismo!!
Hola Florencia,
Recién te respondo porque estuve averiguando lo que me planteas.
Según me comentaron en distintas empresas la asignación por maternidad se está pagando (no a principios de mes, sino entre el 15 y el 20). Incluso, en algunos casos la Anses pagó los 3 meses juntos.
Lo que podría ser que tenga atrasos es la asignación por Nacimiento, o el Prenatal.
De todos modos, hacé el trámite e insistí después si no te pagan.
Slds.
hla soy natalia, esty embarazada de 3 meses hace 5 años q trabajo cn la misma familia y x doscomposturas y problema de precion hable cn mi patrona pra llegar a un acuerdo pra no trabajar mas y me pide q mande el telegrama!.si mando el telegrama q me corresponde?
hola Natalia,
Si el fin de la relación laboral es por común acuerdo, deberían formalizar esto de alguna forma ante el ministerio de trabajo.
Si es por una renuncia tuya, tendrías que enviar a tu empleadora un telegrama de renuncia.
En estos dos casos no te corresponde indemnización por despido, pero sí tenés que cobrar el mes de trabajo, el proporcional de aguinaldo y el proporcional de vacaciones por lo que va del año.
Slds.
Hola Paula, quisiera saber si hay que abonar el F.102/B, de una empleada domestica que está con licencia x maternidad. Saludos.
Hola Ariel,
Es un tema confuso.
En principio, te diría que no, pero como la Afip no tiene prevista esta opción en el registro, si no lo abonás se te va a generar una deuda. Yo lo pagaría por las dudas.
Slds.
hola quiero saber si asta cuanto tiempo despues de que nasca el bebe puedo ir a o empesar el tramite para cobrar la licencia gracias
Hola.
Tendrías que hacerlo cuanto antes, porque recién cobrás desde que iniciás el trámite. Por más dudas consultá a la Anses: teléfono 130.
Slds.
consulta, mi empleada doméstica está embarazada y no está cumpliendo con su trabajo (dice que no llega a hacer todo, no cocina, contesta de mal modo y demás). Quería saber si había algo que me proteja a mi de ella de este abuso o tengo que seguir pagándole hasta que empiece su licencia y después ver qué quiere hacer
Hola María,
Es un tema complicado, porque un despido en este caso se presume que es por causa de embarazo, con una indemnización por despido agravada.
Podrías consultar al Tribunal de Personal Doméstico del Ministerio de Trabajo: 0800-666-4100 (opción 5), de 9 a 15 hs.
Slds.
hola soy erica y tengo que aser la licencia de marternidad y quisira saber cual es el papel que piden 102b o vip no se cual es ese papel de la fip me podrias decir cual es
Hola Erica,
Es el comprobante de pago de los aportes a la AFIP. Se puede pagar por el VEP o por el Formulario 102B (con el comprobante del banco abrochado).
Slds.
Necesitaria saber si en la licencia por maternidad, el aguinaldo lo paga el Anses o el empleador. Muchas gracias.
Hola Mariana,
Te corresponde pagarlo a vos ya que es un derecho que se va devengando a lo largo del semestre.
Slds.
Hola Paula:
Te hago una consulta tengo una empleada por hora (12hs semanales) que tiene licencia de maternidad pero ya se le terminó porque su bebé nació el 5 de noviembre. Como ella todavía no quiere volver a trabajar a casa mi consulta es la siguiente si quiere tomarse todo el año que debo hacer yo o ella? Me debe mandar un telegrama de renuncia? Y cuando quera retomar sus actividades la vuelvo a inscribir? Yo no le dí de baja y le estoy haciendo los aportes a ella y a la persona que la reemplaza. Pero quisiera que queden claras las cosas con la afip. Saludos y muchas gracias por toda la información que subís
Hola Lorena,
Creo que en ese caso, debería hacer un telegrama de renuncia para que no tengas que seguir haciéndole los aportes a la Afip durante ese tiempo.
Vos tendrías que darla de baja en el registro, y después volverla a inscribir.
Slds.
Durante el plazo de licencia el empleador debera abonar igualmente el sueldo a la empleada? O solo abona anses?
Hola Leticia,
La Anses paga una asignación por maternidad. El empleador no paga el sueldo, y puede contratar una nueva empleada por tiempo determinado (detallando que es en reemplazo, con el Cuil de la persona reemplazada).
Slds.
Gracias Paula. Otra consulta, en el caso en cuestión se le proporciono la documentación a la empleada pero ella finalmente no lo tramito (nunca me dijo el motivo). El empleador debe pagarle el sueldo de todos modos???
Hola Leticia,
Si no te presenta la documentación (certificado médico) no se puede tomar la licencia de 90 días.
Si te presentó el certificado con la fecha probable de parto, le tenés que dar la licencia pero no le pagás. El pago está a cargo de la Anses por ese período y ella lo tiene que solicitar en forma personal.
Slds.
Una consulta, tengo que entregarle a una empleada domestica una certificación de servicios, pues concluyo la relación laboral (que comenzó en 2007 y finalizo el mes pasado). La contadora averiguo en Afip y le dijeron que hay que averiguar en Anses qué esta previsto en estos casos, si tiene vigencia legal la certificación manual. Me podrás informar como se realiza? Muchas gracias.
Hola Leticia,
La verdad que no conozco estas cuestiones operativas en particular. Pero, tampoco hay nada establecido sobre este particular para las empleadas domésticas.
Si en la Afip no te supieron decir, consultá a la Anses para ver cómo sacar un historial de aportes (que no es lo mismo).
Si no, realizá una certificación manual. Creo que tu contadora va a saber más del tema que yo, que no me dedico a hacer trámites.
Slds.
una vez q nacen los bebes q papel hay que presentar para cobrar por ellos? Estela.
Hola,
Hay que registrar los datos de la familia en la Anses. Mirá acá los requisitos: http://www.anses.gob.ar/asignacion-universal/asignacion-universal-hijo-144
Por cualquier duda, consultá al teléfono 130, de Anses.
Slds.
Hola, cuál es la ruta para solicitar el turno desde la página del Anses? Cuando uno accede a Turnos «seleccione una prestación», hay un desplegable con numerosas opciones que ninguna describe claramente cuál es la correcta para solicitar este turno. Lo necesitaría saber con cierta urgencia, ya que mi esposa tiene fecha de parto el 15 de Julio y necesitamos seguir cobrando el sueldo. Muchas gracias.
Jorge
Hola Jorge,
No estoy segura que esta prestación se puede pedir turno vía web (la verdad es que hay muy poca información en la web).
Probá con la opción Asignaciones Familiares para ver si te deja. Si no lo hace, tendrías que hablar por teléfono o concurrir personalmente a una delegación de Anses.
Slds.
Hola,
Mi esposa tiene fecha de parto para el 15 de Agosto. Trabaja como empl. doméstica en relación de dependencia desde hace 1 año y dos meses. Es de nacionalidad Paraguaya y tiene residencia en el país desde hace mas de tres años.
Mis consultas son:
1) ¿con cuánto tiempo de anticipo sería conveniente hacer el trámite?
2) hice el intento de solicitar turno al 130 y es prácticamente imposible comunicarse. Cuando lo logro, para turnos deriva a la opción 2 y luego la computadora dice que el intenso tráfico hace imposible solicitarlo. Lo intenté desde la página del ANSES pero hay un desplegable con un montón de trámites que no parecen aludir a esta prestación. ¿Cuál sería el tipo de trámite que debería elegir?
3)¿Dónde se tramita la Constancia del alta de la empleada doméstica ante la AFIP?
Desde ya muchas gracias por su atención.
Saludos,
Hola Jorge,
El trámite hay que hacerlo lo antes posible. Como la Anses demora un par de meses para comenzar a pagar si el trámite ya lo hizo podrá cobrar cuando salga de licencia y deje de cobrar el sueldo.
Si no podés comunicarte vía telefónica, te recomiendo ir a una delegación de Anses directamente.
El alta ante la Afip la tendría que tener la empleada en una copia. Igual, el empleador puede sacar otra impresión de la página de Afip donde registró la relación laboral.
Saludos,
Hola, una consulta, nuestra empleada trabaja 4hs semanales hace 2 años, está registrada hace un año y medio; ahora ella debe operarse de vesícula, que trámite debo realizar? debo pagarle por más que no venga a trabajar por tres semanas? Muchas gracias
Hola Daniela,
Las empleadas tienen derecho hasta 3 meses de licencia por enfermedad al año, por supuesto tendrías que pagarle ese tiempo.
Tendrías que documentar bien esta situación (con certificados méditcos9 y dejarla reflejada en su recibo de sueldo (los días de licencia tendrías que liquidárselos de esta manera y no como sueldo básico).
Slds.
Buen dìa ! Tengo a mi empleada que trabaja desde noviembre.Ayer me mostrò una ecografìa que està embarazada de 20 semanas, pero aùn no fue al obstetra , o sea que no presentò ningùn certificado mèdico. Ella es paraguaya, nacionalizada acà dede 2012 , aunque vive hace màs tiempo y tiene una nena Argentina de 3 años. El otro dìa fue a averiguar para cobrar asignaciòn por la otra nena, y le dijeron que tiene que tener mìnimo 3 años de radicaciòn en nuestro paìs para cobrar. Es asì esto ? El Anses le paga la licencia por maternidad ?
Hola,
Efectivamente, para la asignación universal por hijo tiene que tener 3 años de residencia legal en el país.
De todos modos, la asignación por Maternidad tiene otro régimen y otros requisitos. Te sugiero consultar a la Anses (teléfono 130) para ver si ella la pueda cobrar (creería que sí), porque no hay mucha información disponible de esta prestación para las empleadas domésticas.
Slds.
hola Paula, mi consulta es trabaje un año y medio cuidando a una persona mayor, mi empleadora me blanqueo a los cuatro meses de haber trabajado en su casa, la madre de mi empleadora fallecio en marzo, mi consulta es si debe pagarme aguinaldo y vacaciones, segun ella no puede pagarme eso porque no hace un año que me blanqueo, usted me puede asesorar o donde recurrir para q me asesoren, desde ya muchas gracias
Hola Rosa,
Las vacaciones completas del año calendario corresponden con una antigüedad de 6 meses al 31 de diciembre de cada año. Por otra parte, el aguinaldo se paga a todas las empleadas (si no llegan a cumplir el semestre de trabajo correspodiente, se abona un proporcional):
En el caso de finalizar la relación laboral, por el tiempo transcurrido del año, corresponde también el aguinaldo y las vacaciones en forma proporcional.
Para más detalles, consultá el texto de la ley; descargalo acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/wp-content/uploads/2013/07/Ley-26844.-R%C3%A9gimen-Especial-de-Trabajo-de-Casas-Particulares..docx
Slds.
Hola Paula,
Te hago una consulta, cómo proceder como empleador en el siguiente caso:
La empleada está en blanco y el empleador cumplió con todos los pasos y requisitos de inscripción. Pero, la empleada, que está embarazada, no trae el certificado médico con fecha probable de parto, no se presentó a tramitar la obra social, en definitiva, no está cumpliendo con la parte que le corresponde en cuanto a inscripciones, presentación de formularios, etc. Qué medios tiene el empleador como para no tener mayores problemas a futuro?
Gracias y saludos
Alejandra
Hola Alejandra,
El trámite para pedir la licencia por maternidad, y seguir cobrando la prestación de Anses en esos 90 días, lo tiene que hacer la empleada (la cuestión de la obra social no tiene que ver en este tema).
Si ella no te presenta la fecha probable de parto, no se puede tomar los 90 días (tampoco se los va a pagar la Anses, porque le van a pedir el certificado médico presentado al empleador).
En todo caso, si llega la fecha y ella no se presenta a trabajar, podrías enviarle un telegrama de intimación para que lo responda y así cubrirte.
Slds.
yo como empleadora tengo que seguir pagando los aportes cuando mi empleada entra en licencia por maternidad?
Hola Ximena,
En realidad, la normativa no dice nada al respecto. Si nos guiáramos por el régimen de los otros trabajadores, no habría que hacer aportes. El tema es que si no se los hacés vas a quedar en mora frente a la AFIP. Te sugiero que envíes una consulta a la mesa de ayuda: [email protected]. Incluso esta respuesta la podés usar para respaldo para cualquier reclamo futuro.
Slds.
Muy buena nota, muchas gracias!