Empleada doméstica: cómo pagar las vacaciones
23/12/2014
A partir de abril de 2013 todos los trabajadores del servicio doméstico, por hora o mensualizados, tienen derecho a una licencia ordinaria anual paga en el período de vacaciones.
En esta nota vamos a ver cuánto y cómo se pagan.
¿Cuántos días? Para saber cuánto dura la licencia anual hay que tener en cuenta la antigüedad de la empleada al 31 de diciembre de cada año. Esto es así, aunque salga de vacaciones antes de esa fecha.
Para gozar de las vacaciones tiene que haber trabajado, al menos, 6 meses en forma regular y habitual.
Le corresponden los siguientes días corridos (no importa si son feriados o fines de semana):
- Más de 6 meses hasta 5 años: 14 días corridos.
- De 5 a 10 años: 21 días corridos.
- De 10 años a 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
- Antigüedad menor a 6 meses: un día de descanso por cada 20 días de trabajo efectivo.
Según la reglamentación de la ley (decreto 467/2014), si no llega a los seis meses de antigüedad (al 31 de diciembre) tiene que tener, como mínimo, los siguientes días de vacaciones pagas:
- Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día.
- Entre 8 y 11 semanas de trabajo: 2 días corridos.
- Entre 12 y 15 semanas de trabajo: 3 días corridos.
- Entre 16 y 19 semanas de trabajo: 4 días corridos.
- Más de 20 semanas de trabajo: 5 días corridos.
¿Cuándo se otorga? Las vacaciones comienzan a contarse a partir del lunes o del primer día hábil semanal de trabajo habitual.
Se deben otorgar las vacaciones entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año.
A pedido de la empleada se pueden fraccionar o tomar en otra época del año. Por lo menos, debe tener vacaciones corridas por un período no inferior a los dos tercios de lo que le corresponde.
Pago de la licencia
La retribución del período vacaciones se debe abonar por adelantado antes de que comience la licencia.
Según la ley, esta licencia tiene una retribución normal y habitual, esto quiere decir que no existe un plus por vacaciones.
Cuando las empleadas trabajan algunos días de la semana, la retribución equivale al monto que hubiera debido cobrar si hubiera trabajado normalmente.
En el caso de aquellas personas “cama adentro, si durante las vacaciones no permanecen en su lugar de trabajo, el empleador tendrá que sustituir las prestaciones de habitación y manutención que le corresponden por su equivalente en dinero.
La ley dice que el monto será fijado por la normativa pero, como aún no hay nada establecido, se establece que no podrá ser inferior al 30% del salario diario por cada día de licencia.
Ejemplos
Valores para las vacaciones 2020/2021.
Nota: no se incluye el pago de aportes ni aguinaldo.
1-Empleada categoría 5, con retiro, con antigüedad menor a 5 años. Le corresponden: 14 días corridos de vacaciones.
Sueldo mensual: $ 19.564,50
Período de vacaciones: 4 al 17 de enero 2021, inclusive.
Liquidación diciembre 2020:
Básico: $ 19.564,50
Vacaciones: $ 9.130,1 (19.564,50/30*14)=
Total: $28.694,6
Liquidación enero 2021:
Básico: $ 19.564,50
Vacaciones gozadas: -$ 9.130,1
Total: $ 10434,4 ($ 19.564,50/30* 16)
2-Empleada por hora, categoría 5, antigüedad de 8 años. Trabaja dos días a la semana (martes y jueves), 4 horas diarias. Le corresponden: 21 días corridos.
Sueldo habitual por día: $ 636 ($ 159 x 4 hs.)
Período vacacional: del 5 al 25 de enero 2021, inclusive:
Liquidación diciembre 2020:
Básico: $ 6.360 (10 días de trabajo en el mes).
Vacaciones: $ 3.816 ($ 636 * 6 días)
Total: $ 10.176
Liquidación enero 2021 (1º opción – la correcta):
Básico: $ 5.088 (ocho días de trabajo en el mes).
Vacaciones gozadas: -$ 3.816
Total: $ 1.272
Liquidación enero (2º opción):
Básico: $ 1.272 (dos días de trabajo en el mes).
Total: $ 1.272
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Por: comunidadpresupu-admin
Hola queria hacerte una pregunta. Yo trabajo de lunes a viernes 4 horas y me paga por hora! Queria saber si me corresponde q me pague vacaciones y aguinaldo. Estoy hace cuatro meses trabajando! Espero tu respuesta gracias.
Hola. El aguinaldo y las vacaciones les corresponden a todas las empleadas. Slds.
Hola Paula
Mi empleada renuncio al trabajo, tiene 6 años de antiguedad, trabajaba 6 horas por dia de lunes a viernes
cuanto le tengo que liquidar por vacaciones?
Hola. Las vacaciones que le correspondan por 2015. Con esa antigüedad son 21 días corridos (el monto que debería cobrar si trabajara esos días).
por favor tengo un inconveniente para liquidar las vacaciones correspondientes, mi empleada trabaja 3 veces x semana- 8 hs, total semanalmente. le pago $700 x semana,ANTIGUEDAD 10 AÑOS… como liquido las vacaciones.
SEGUN LA NUEVA LEY 26844 ES PROPORCIONAL PARA CONTAR LOS DIAS DE VACACIONES QUE LE CORRESPONDE Y COMO SE LO LIQUIDO EN EL F 102 RT
Hola.
Por 10 años o más le corresponden 28 días corridos de vacaciones (serían 4 semanas). No es proporcional.
Si le pagás 700 por semana, le tendrías que pagar 700 x 4. Se pagan por adelantado (al menos, así debe quedar asentado en el recibo) y se las puede tomar divididas.
Hola Paula, mi empleada no quiere el pago adelantado por las vacaciones. Prefiere (para evitar el riesgo de gastárselo) el pago del sueldo completo a fin de mes. Puede ser que liquide cada mes con normalidad y que aclare en observaciones el hecho de que ella no quiere el pago adelantado? O tengo que confeccionar el recibo como si lo pagara adelantado de todas maneras?
Hola
Yo lo haría como pago adelantado en el recibo, porque esto es lo que dice la normativa.
La mayoría lo cobra después, como si fuera un mes normal, para no estar sin cobrar pero me parece que la constancia tendría que quedar como que lo pagaste.
Otra consulta a
l trabajar 13 hs por semana,si en la semana cae algun dia feriado y por ende no voy ,corresponde que me pague igualmente ese dia?
Sí.
Hola ,les hago una consulta,yo trabajo 13 hs semanales limpiando una oficina, y estoy en blanco,yo quisiera saber si aun asi me corresponde que me paguen vacaciones y si puedo tener licencia por enfermedad?
Sí, les corresponde a todas las empleadas.
YO TENGO UNA EMPLEADA A LA CUAL LE PAGO $700 O $800 PESOS POR DIA DE TRABAJO Y VIENE DOS VECES POR SEMANA. QUIERO SABER QUE SE DEBE PAGAR POR HORA A UNA EMPLEADA DE CATEGORIA 5. EN CAP. FED. Y YA HACE CASI 7 AÑOS QUE ESTA CONMIGO.COMO DEBO CALCULAR VACACIONES Y AGUINALDO….DESDE YA MUCHISIMAS GRACIAS
Hola,
el aguinaldo es la mitad del mejor sueldo mensual del semestre.
Las vacaciones, por 7 años, son 21 días corridos. Si trabaja dos veces por semana, le tendrías que pagar el monto de seis días (2×3 semanas). Saludos,
para pedir que me fraccionen las vacaciones cual es el procedimiento? tengo antiguedad superior a 6 meses y menor a 5 años, (2 años, 8 meses) es decir corresponde 14 dias pero quiero fraccionarlos.
Acordalo con tu empleador.
Necesito saber cuanto me corresponde de vacaciones trabajando cuatro veces a la semana 22horas semanales
Las vacaciones dependen de la antigüedad. Fíjate en la nota que está explicado.
Hola hace mas de 10años que trabajo en una casa de familia trabajo 38horas semanales y me pagan $2500 por mes les e pedido aumento y no me lo dan. Que puedo hacer
Los sueldos mínimos son obligatorios (podés ver los vigentes en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/ ) . Cualquier problema, te sugiero consultar en el ministerio de trabajo (www.trabajo.gob.ar/domestico).
hola mi nombre es stella trabajo de domestica hace 2 años y trabajaba 3 dias a la semana 4 horas hago todas los queaceres limpieza -planchado y ahora estoy desde septienbre 8 horas3 veces por semana..cocino y -limpieza-y planchado yo pregunte a mi jefe si me correspondia el aumento de septienbre y el de dicienbre y me dijo que no me correspondia porque dice que yo tube un aumento de 36/superior al 28/ que fue casi cerro todos los gremios .y que eso fue a mitad de año. yo gano 4000 quiero saber si me corresponde si o no ya que no me dieron ningun aumento.nesecitaria una respuesta muchas gracias
Si tu sueldo es superior a la remuneración mínima no es necesario el aumento (sobre todo, si ya te dieron en el año).
Podés ver el mínimo acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/Slds.
Para kalcular eso de a liquidación de las vacasiones es sobre el sueldo que incluye la obra social. ? Por ejemplo mi sueldo total es $3500 me quedan $3267, sobre cual monto calculo?
Se toma el sueldo completo, el aporte es un monto fijo por mes.
Hola a mi nunca me pagaron vacaciones y háce 20 años que trabajó en blanco como puedo hacer para enpezár a cobrar como debe ser gracias
Tenés que plantearlo a tu empleador.
Estoy preocupada hace 9 meses que estoy trabajando en negro en una casa de familia y de 9 a 18 horas de lunes a viernes ago todas las tareas del hogar y hay 2 criaturas una que va al jardín X las mañanas y otra beba de 9 meses y ahora mi jefa me pide de venir 2 veces X semana Hasta diciembre X a encontrar tropas otra persona que le trabaje con cama adentro y no se que me corresponde a mi?X Qué me esta avisando que es Hasta diciembre pero me corta el sueldo así de repente no se si me corresponde algo ? Mi aguinaldo? Esas cosas te agradecería si me das una respuesta!y dese ya gracias
Si te despiden te tienen que pagar la indemnización, las vacaciones y el proporcional de aguinaldo. Obviamente, no corresponde que estés en negro.
Si tenés dudas, te sugiero asesorarte bien en el ministerio de Trabajo (www.trabajo.gob.ar/domestico)
Mi pregunta es la siguiente.Estoy trabajando hace un año en una casa y realizo todas las tareas del hogar y cuido a una criatura 8 horas X día cuanto debería de ser mi sueldo? Estoy X tomar mis vacaciones cuantos días me corresponde?los feriados no cuentan verdad?X q lo voy a tomar en diciembre justo las dos fiestas caen en el tiempo que voy a tomar
Hola. Podés ver el sueldo mínimo de la categoría 4 en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Sobre las vacaciones, con un año de antigüedad te corresponden 14 días corridos (se cuentan por igual feriados y días hábiles) al año (es decir dos semanas).
Slds.
Como que se cuentan por igual los feriados? Los feriados no son días de trabajo, xq se contaría como vacaciones si en sí ya están pagas? Ej: yo me tomó el 25 de Dic hasta el 8 de enero(14 días corridos) yo de los 14 sólo me tome 12 días xq 25/12 y 1/1 son feriados.
La ley dice días corridos, no días hábiles, así que se incluyen los feriados igual que el resto.
Hace 7 meses q trabajo cuidando a una abuelita, no m quieren poner en blanco, no dicen q no m corresponde vacaciones y mucho menos aguinaldo, que debo hacer?
Te recomiendo consultar en el sindicato de tu ciudad o en el Ministerio de TRabajo (www.trabajo.gob.ar/domestico)
personal domestico que trabaja desde el viernes a la noche hasta el domingo a la noche, y renuncia a su trabajo.- esta desde abril de este año, y se le paga todos los fines de semana, no mensual.-
Que debo pagarle ya que ella se retira x voluntad, esta blanqueada.-
Y como calculo lo que hay que abonarle.- Ella va a ser el telegrama de renuncia.-Desde ya espero tu respuesta, y muchas gracias.-
Cuando la empleada renuncia se debe abonar el mes en curso más las vacaciones no gozadas y el aguinaldo proporcional. Slds.
Consulta:
Mi niñera se toma 2 semanas de vacaciones en enero. Le corresponde plus vacacional o le liquido normalmente enero?
La persona que hace la limpieza se toma 1 semana de vacaciones, trabaja 4 horas por semana. Misma pregunta, le pago normal o le debo agregar un plus?
Gracias!
Hola. Como dice la nota, las vacaciones se pagan con la remuneración normal y habitual, sin ningún extra. Slds.
Hola! Espero que puedan aconsejarme..
Mi empleada domestica en estos días renuncia.
Lo que quiero saber es como le calculo las vacaciones no gozadas.
Trabaja con nosotros hace 4 años, 16 horas semanales solamente.
Ella piensa renunciar estos primeros días de octubre que no trabajó.
Como calculo lo que tengo que pagarle de proporcional de vacaciones en lo que va del año?? (enero a setiembre cerrado)
Su sueldo mensual es de $2600.
Gracias por la ayuda que puedan brindarme!
Marcelo
Hola Marcelo. Por más de 6 meses de trabajo al año corresponden las vacaciones completas. Por esa antigüedad son 14 días corridos. O sea, el monto de 16 hs. por dos semanas.
Además, le corresponde el aguinaldo proporcional (de julio a septiembre). Slds.
Hola, como es el pago de las vacaciones por despido? lleva 5 meses trabajando , le aviso con los 10 dias de anticipacion como dice la ley y no quiero que venga mas. Corresmponde el pago de la vacaciones o se toman esos dias como de vacacieons. saludos
Las vacaciones no gozadas se tienen que pagar. El despido corre desde la fecha correspondiente (los 10 días de anticipación tiene que seguir trabajando)
Hola, quisiera saber si el sueldo que le corresponde a mi empleada doméstica (categoría 4), por 4 horas de trabajo por día de lunes a sábado (total 24 hs. semanales) es correcto el de $2.327.-. Asimismo, si hay que sumarle algo en concepto de antigüedad. Muchas gracias.
Fijate los sueldos mínimos vigentes en esta calculadora (se está por dar un aumento, pero todavía no se sabe cuánto): https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
No se paga la antigüedad. Slds.
hola yo trabajo dos vese x semana y ago que trabajo marte y ago tres oras y viernes tres horas mas y estoy blanquiada y ya boy estar cinco ano en noviempre el siete los cumplo y ella me dijo que no me corresponde aguinaldo ni vacasiones x que sera tengo esa duda quero que me confirme si me corresponde gracias ..monica
Todas las empleadas tienen derecho a aguinaldo y vacaciones.
Hola. Mi empleada trabaja 1 día por semana 4 horas. $200 por día., y tiene menos de 5 años. Cuánto le tengo que pagar por sobre los $800 mensuales de vacaciones ??? no entiendo bien el ejemplo de arriba.
Me pueden ayudar ???
muchas gracias!!!!!!!!!!!!!!
Hola Eduardo.
Si va un día por semana, los 14 días corridos de vacaciones serían dos días de trabajo. Se los tenés que pagar (sin que vaya a trabajar). Slds.
HOLA. MI EMPLEADA SOLO TRABAJO 5 DIAS Y MEDIO, PERO ELLA SE RETIRO DEL TRABAJO. LE DIJE QUE ESPERE CUMPLIR LOS 6 MESES DIJ0 QUE, QUIERO SABER CUANTO LE CORRESPONDE POR VACACIONES Y SI TIENE DERECHO A AGUINALDO PROPORCIONAL.
Hola Angela, sí le corresponde aguinaldo proporcional pero no llega al mínimo de las vacaciones. Slds.
Hola, mi empleada trabajó 4 meses, y aunque le correspondían 4 días corridos, habíamos acordado una semana de licencia, (7 dias) pero se tomó 6 días más, en los que estaban incluídos los dos días feriados de Carnaval. Debo descontarle días no trabajados?
Si no trabaja y tiene que hacerlo, los días se los podés descontar (salvo que arregles que los devuelva en otro momento). Slds.