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Cuánto es el sueldo de las empleadas domésticas

Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares. 
Servicio doméstico

Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares. 

PARA 2021. El aumento entre junio 2021 y marzo 2022 será de 42% en cuatro tramos.

En el espacio de la Comunidad Mi Presupuesto, tuvimos varios encuentros en vivo exclusivos para ver cómo impactan los cambios salariales en los aportes y el aguinaldo.

El salario del personal de casas particulares se acuerda en una negociación paritaria (antes, lo fijaba el Ministerio de Trabajo). 

Es importante que tengas en cuenta que el convenio colectivo no establece un porcentaje de aumento de sueldo para todas las empleadas domésticas, sino que fija sueldos mínimos, que sí o sí hay que cumplir.

Esto quiere decir que si una trabajadora estaba cobrando más que estos valores no necesariamente tendrá un incremento de sueldo en el mismo porcentaje que los valores mínimos.

Desde el 1 de junio de 2021,  el salario mínimo por mes de la categoría 5 es de $ 25.725,05 (por 48 horas semanales) o de $ 209,05 por hora, para la categoría 5 (tareas generales) con retiro. Para las empleadas domésticas cama adentro es de $ 26.605,95 y $ 225,44, respectivamente.

Se aumenta el adicional por zona desfavorable para quienes trabajen en la Patagonia al 30% sobre estos valores.

Cómo calcular el sueldo

Los montos mensuales corresponden a 48 horas semanales, u 8 horas diarias por 6 días (el máximo que fija la ley de Empleados de Casas Particulares).

¿Qué pasa si trabajan menos? A partir de marzo de 2020, hubo una modificación en la Resolución 1/2020 que fija el convenio colectivo de trabajo. Allí se estableció que la remuneración será proporcional al sueldo mensual si el trabajo es de 24 horas semanales o más. Por menos horas, se deberá abonar según el monto de la remuneración diaria. 

Esto rige recién desde este fecha, pero no hay ninguna norma en el régimen de casas particulares que lo establezca para períodos anteriores. Por esa razón, los especialistas en temas laborales, abogados del sindicato y miembros del Ministerio de Trabajo, aplicaban en estos casos la Ley de Contrato de Trabajo, que permite el tiempo parcial (y sacar un proporcional), pero solo hasta 2/3 partes del tiempo (32 hs. semanales).

Ejemplos con valores a partir de junio de 2021, para la 5º categoría (recordá que son montos mínimos y que se puede acordar pagar más):

  • 48 horas semanales: $ 25.725,05 (sueldo completo).
  • 36 horas semanales: $ 19.293,79 (25.725,05/48*36).
  • 30 horas semanales: $ 16.078,16 (25.725,05/48*30).
  • 24 horas semanales: $ 12.862,53 (25.725,05/ 48 hs. * 24 hs.).
  • 20 horas semanales: $ 16.724 (209,05 * 20 hs. semanales * 4 semanas).
  • 16 horas semanales: $ 13.379,20 (209,05* 16 hs. semanales * 4 semanas).

Como queda en evidencia, esta forma de cálculo hace que quienes trabajan menos de 24 horas cobren más que las mensualizadas, algo poco razonable y que contraría la Ley de Contrato de Trabajo. Pero es lo que se estableció desde 2020.

Utilizá nuestra calculadora para estimar el sueldo mínimo de las empleadas domésticas mensualizadas:

calculadora servicio domestico 3

Aportes a la AFIP

Los valores vigentes en 2021 para la obra social son de $ 1.408,87, a los cuales hay que sumarle $ 117,68.para la jubilación. (mirá los montos de los aportes del servicio doméstico).

Cobertura de la ART. Además, es obligatorio contar con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y pagar la cuota mensual, que va subiendo a medida que aumenta el salario (leé «Empleadas domésticas: cómo es el régimen de ART«).

 

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1.664 respuestas

  1. Buenas noches. Yo gano 8.000 por mes trabajando 44 horas semanales. No recibo aumento desde hace más de un año y medio. Quisiera saber a cuantas horas se debe bajar las horas por el monto que me pagan? Hago todo trabajo, casa, niños, ropa y comida. Y que debo hacer si me dicen que debo firmar renuncia para bajar las horas?

  2. Hola. El aumento es NO acumulativo. Aplica siempre sobre el sueldo de julio.
    Es correcto?
    Entonces por cada $1000.
    $1000 + ($1000 pesos + 12% aumento julio) = $1120
    Luego $1120 + ($1000 + 5% aumento septiembre) = $2170
    gracias por confirmar!

  3. Hola. Quisiera saber cómo proceder:
    . La Sra que trabajaba en casa 5 veces a la semana, ahora viene TRES DÍAS POR SEMANA.
    Debo indemnizarla?
    Cordialmente, María.

    1. Hola María.
      En el caso de que se le baje el sueldo, corresponde indemnizar por la diferencia. Si baja de 16 horas semanales también hay que cambiar la modalidad de trabajo en la Afip. Saludos,

      1. Hola Paula. gracias por tus respuestas tan clarificadoras… Con respecto a reducción de horas y la indeminzación proporcional… se mantiene la antiguedad y la cant. de vacaciones? Debe firmarse acuerdo en el ministeriode trabajo o con solo registrar el cambio en la web de AFIP es suficiente?
        Muchas gracias.

        1. Hola Mabi.
          Me alegro que te sirva nuestro contenido.
          Sí, se mantiene la antigüedad y vacaciones, ahora con nuevo monto. Se puede registrar el cambio solo en la web de AFIP pero te sugiero registrarlo en el Ministerio para evitar problemas en el futuro.
          Un saludo y seguimos en contacto

  4. Cuanto debería pagar a una niñera que trabaja 30hs por semana, cual seria el pago mensual que le corresponde de?

  5. Hola cómo les va yo estoy supuestamente por un remplazo a una compañera q estaba embarazada y no sabe si va a seguir hace ya cuatro meses q estoy quería saber si a mí como remplazo me corresponde el aguinaldo??

  6. una pregunta: parece raro que sea el mismo sueldo entre 33 horas semanales a 48 horas semanales, entonces si mi empleada trabaja 35 horas semanales pero de repente quiero que trabaje 40 bajo este contexto el sueldo seria el mismo? esto no fue así con los otros aumentos sino que siempre se tomaba el sueldo por 48hs y se hacia un proporcional.

    bajo este mismo concepto, si mi empleada trabaja 35 pero quiero que trabaje 30 pues me resulta mucho mas barato y ya no la necesito tantas horas, cual es el procedimiento legal correcto para bajar las horas de trabajo? muchas gracias.

    1. Hola.
      El servicio doméstico tiene una zona gris en la normativa, que hay que suplirlo con la ley de contrato de trabajo. Lo que allí se establece es que sólo se puede pagar jornada reducida hasta 2/3 del tiempo total, en este caso, 32 horas semanales. Por lo tanto, no se puede pagar proporcional más allá de ese tiempo.
      Se pueden reducir las horas de trabajo, pero si el sueldo es menor, se debe indemnizar por la diferencia. Slds.

        1. A la diferencia de sueldo le aplicás la indemnización por despido sin causa. Suponé que el sueldo pase de 8.000 a 6.000, con 10 años de antigüedad, entonces la indemnización sería de $ 20.000 (10 x $ 2.000).

  7. Hola.. mi consulta es la siguiente: que contrato o convenio se debe realizar para tener una empleada domestica con jornada de 2 días a la semana (3 horas por día)?.. Muchas gracias

  8. Hola trabajo en 3 lugares diferentrs me pagan x hora en los 3 voy una vez x semana. Me correspond aguinaldo ya q voy una vez x semana. .en una casa 2 hs semanales. En otra 3 hs semanales. Y en otra 5 horas semanales

    1. Hola. A todas las empleadas les corresponde aguinaldo.

      1. El sueldo de la empleada doméstica incluye los sabados

        1. El sueldo completo es por 48 horas semanales (8 horas diarias y un franco semanal)

  9. Buen dia. Esta regulado o se sabe por la costumbre cómo y cuanto se debe cobrar por cuidado de niñes si cambia la cantidad d niñes a cuidar?
    Digo, se cobra lo mismo por cuidar unx o varies?
    Gracias.

    1. No tiene nada que ver la cantidad de personas a cuidar, el sueldo mínimo es por cantidad de horas. Sí se puede negociar entre las partes, si consideran que tiene que haber un adicional.

  10. De cuanto es el sueldo de una enpleada domestica por mes trabajando 7 horas por dia de lunes a sabado

  11. Hola: Yo ya le pagué a mi empleada el mes de julio (antes de que se publique el aumento). ¿Como ?reflejo el aumento retroactivo ?, ¿en el recibo de agosto?, ¿en que lugar del recibo?. Gracias

    1. Hola. Fijate de rehacer el recibo de sueldo de julio.

  12. Hola buenas tardes trabajo ya hace un año 3 veceß x semana 8hs y me pagan 200$ la hora y x 15na 4000 y recien ahora yo pregunte si me correspondia aguinaldo y me dijo q no x lo q me pagaban.. y quisiera saber bien

  13. Hola me llamo martin y tengo a mi hermana que es empmeada domestica.la van a indemnizar.cuanto le corresponde por 4 años de antiguedad.?

  14. Para cuando está previsto el aumento? ya se que lo están negociando, pero para cuando se estima? A fin de año?

  15. Hola quiero saber cuáles son las tareas de la empleada doméstica .porque yo voy al médico a sacar turno para el abuelo q cuido llevo los estudios .hablo con los médicos .cuido al abuelo en la casa y hago las cosas de la casa .cómo.saco cuenta de lo q debo cobrar ?? Por cuidar al abuelo y hacer las cosas de la casa .lavo planchó hago los mandados .limpio la casa .cocino todos los.dias .por favor gracias

    1. Hola. No está establecido en ninguna norma.
      Para el cuidado de personas, corresponde la categoría 4. Slds.

  16. Hola, queria saber si hay aumento de sueldo de empleada doméstica este julio 2018. Gracias!

    1. Hola. Todavía no, pero están negociando.
      Cuando haya novedades los vamos a tener informados. Saludos.

      1. Hola q tal yo trabajp en dos casa 4 hora por la mañana y 3 horas por la tarde en los dos estoy en negro quetia saber como tengo q hacer q me pongan en blanco en el trabajo de la tarde estoy hace 10 años y en el de la mañana hace 3 años jamas tuve problema pero ahofa el tema de las consulta medica y todo estan muy caras y me vendria bien la obra social y lps beneficios

      2. Hola vivo en zona patagonica, mi empleda trabaja 4 horas por semana, cuanto tengo que pagarle

  17. Hola trabajo 15 ha semanales en negro ,me corresponde medio aguinaldo ya llevo más de un año

    1. Hola. No corresponde el trabajo en negro, y sí, todos tienen que cobrar aguinaldo.

  18. Hola.
    Si una empleada que trabaja 2 días a la semana; 4 horas cada día, PIDE (ella, por razones personales) reducir a sólo 1 (un ) día a la semana (trabajando 4 horas por semana totales)… qué debe hacer el empleador si acepta? Sólo le cambia el sueldo y las horas que figuran en el recibo de sueldo… o hay que hacer alguna presentación en alguna institucion en forma conjunta para estar cubierto por futuros reclamos? Gracias! Laura.

    1. Hola. Sí, tendría que modificar el alta en la Afip y el recibo.
      Si querés quedarte tranquila, podés hacer que firme algún documento. Slds.

  19. Holaaa yo trabajo 7 horas de lunes a viernes y cuánto podría ser mi sueldo mensual y hay aumento este mes o no.gracias

    1. Todavía no hay aumento pero lo están negociando. Lo publicaremos cuando salga.

  20. Tengo una empleada que trabaja 10 horas semanales desde mediados de junio/2018, que le corresponde de aguinaldo. Cobra por hora $76,50 porque cuida a mi madre. Estoy haciendo los trámites para inscribirla en julio en AFIP

  21. Buenas tardes, tengo una empleada que viene 2 veces por semana (10 hs semanales en total, es decir 5 hs cada día ) y le pago por día ($120 la hora) . A fin de mes le hago un solo recibo y pago los aportes. Hace Dos meses que trabaja. Le corresponde aguinaldo? Al pagarle por día y no por mes se me presenta esa duda, dado que el aguinaldo tengo entendido que es un medio para compensar los meses que tiene 5 semanas para aquellas pesonas que cobran por mes. Las vacaciones es algo que me parece Justo, pero se me presenta la duda con l aguinaldo. Muchas gracias

      1. Yo trabajo desde marzo cobro en negro son 21 hs semanales y me pagan x dia ,me corresponde aguinaldo quiero saber,xq falte un dia x estar con fiebre y ni el dia me quisieron pagar ,eso esta bien ?es asi?

      2. Hola quería saber si vino aumento para las empleada doméstica gracias

  22. Hola si no te pagan el aguinaldo estando en blanco por ejemplo yo y demás empleadas domésticas están en negro hay alguna forma de realizar un reclamo?

  23. Hola, trabajo en una fabrica, limpiando las oficinas, hago 3hs de lunes a viernes, y me pagan por quinsena $2,225, osea $225 el dia y la hora de $75. Esta bien lo que pagan ?

    1. Hola. El régimen de servicio doméstico es para casa de familia.
      Si trabajás en una empresa corresponde estar en el convenio de empleados de limpieza. Te sugiero que consultes con el sindicato de tu actividad para ver que te dicen.

  24. Hola tengo una doméstica en blanco que trabaja 6 horas lunes y viernes . Cobra 100 la hora y 200 de viaticos para pagar la comida porque dice que es de estómago delicado.Cobra aguinaldo y vacaciones .
    Ahora empezó a reclamarme el pago de todos los feriados aunque no los trabaje, que son más de 10 días al año, o sea, equivalen a un mes y medio de sueldo, y además dice que cuando yo me tomo vacaciones le tengo que pagar los días que estuve de viaje. Esto es así?
    Me conviene que en el recibo de sueldo figure ese sueldo y viáticos, o me conviene poner el sueldo mínimo en caso de un despido el día de mañana?

    1. Hola.
      Los feriados que caen en los días de trabajo habitual se pagan como un día normal si no trabaja, o doble si va a trabajar.
      Te sugiero que cuando negocies el sueldo tengas en cuenta todas estas extra: feriados, aguinaldo, vacaciones, etcétera.
      Podés hacer figurar el mínimo en sueldo básico y poner aparte «a cuenta de futuros aumentos». obviamente, el recibo tiene que coincidir con la realidad del pago.

  25. Hola hace 5 años que trabajo en una casa una ves por semana 3 hs.me corresponde aguinaldo?

    3. Trabajo lunes miércoles y viernes tres horas cada día estoy en blanco me corresponde qué me paguen los feriados son 36 horas x mes y me dicen q como es por hora tengo que recuperar el feriados es así

      1. Los feriados que caen en los días habituales de trabajo, sí se pagan.