Todas las empleadas, mensuales o por hora, tienen que cobrar aguinaldo sobre el mejor sueldo del semestre. En esta nota vamos a ver una forma fácil para calcular el sueldo anual complementario y cuándo pagarlo.
Según la ley (leé “Qué hay que tener en cuenta al contratar una empleada doméstica”), el aguinaldo se debe pagar en dos cuotas el último día de trabajo de cada semestre (en junio y en diciembre).
El monto es equivalente a la mitad del mejor sueldo mensual de esos seis meses: de enero a junio, o de julio a diciembre, según corresponda.
Pago mensual. Si el pago de la empleada es con esta modalidad, tenemos que computar el mes de mayor sueldo.
Veamos dos casos:
1- La empleada cobró un sueldo habitual de $ 7.982 durante 5 meses y tuvo un aumento el ultimo mes a $ 8.837 , sin extras.
El medio aguinaldo será de $ 4.418,5 ($ 8.837/ 2).
2- Además de la remuneración anterior, cobró horas extras sólo en el quinto mes por $1.100. La remuneración de este mes ($ 9.082) se toma como referencia.
El aguinaldo es de $ 4.541 ($ 9.082/2)
Pago por hora. Se suma la remuneración total de cada mes y se toma la más alta del semestre para calcular el medio aguinaldo.
Ejemplo: Una empleada que trabaja 4 horas diarias, martes y jueves. Durante cinco meses cobró $ 65 la hora y el último mes, $ 75.
Los pagos del semestre fueron:
Julio. 8 días. $ 2.080 (32 hs).
Agosto. 9 días. $ 2.340 (36 hs).
Septiembre. 8 días. $ 2.080 (32 hs).
Octubre. 10 días. $ 2.600(40 hs).
Noviembre. 8 días. $ 2,080 (32 hs).
Diciembre. 8 días. $ 2.400 (32 hs).
En este caso, el medio aguinaldo es de $ 1.300 ($2.600/2) y el mes que se toma como referencia es octubre.
El formulario F 102/B sirve como comprobante de cualquier pago que realicemos al personal de nuestra casa (mirá cómo llenarlo en Empleada doméstica: cómo es el nuevo formulario de pago).
En la página web de la AFIP, con clave fiscal, se puede generar el recibo de sueldo e incluir el medio aguinaldo. Para el medio aguinaldo, podemos entregar un recibo individual, o bien, incluirlo junto con el sueldo de junio o diciembre, si lo pagamos el último día laboral de cada mes.
– Qué hay que tener en cuenta al contratar una empleada doméstica”.
– Empleada doméstica: cómo es el nuevo formulario de pago.
– Cuánto cobran las empleadas domésticas.
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Por: comunidadpresupu-admin
Una empleada que trabaja 3 veces por semana Cada día de 4 horas. Comenzó en septiembre cuánto le debo pagar de aguinaldo. Gracias
Si tu empleada trabaja 6 horas semanales también cobra aguinaldo?
Sí, todas cobran.
Hola, quería hacerte una consulta si la persona se va antes de cumplir los 6 meses en este caso dos semanas antes cuanto es lo que le corresponde si su mejor sueldo fue de $5600. Cuanto de vacaciones cual sería el proporcional?? Desde ya muchas gracias
Hola. Mirá acá cómo calcular las vacaciones: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Gracias!
Buenos días: En mi casa trabaja una señora 4 horas semanales desde hace tres meses.Para calcular el medio aguinaldo está claro; ¿cómo calculo las vacaciones? .Gracias
Hola. Fijate en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds.
buenas tardes Paula tengo una empleada que trabaja 8 horas semanales , cobrando por semana, no esta aun en relacion de dependencia , querria saber cuanto tengo que pagarle de aguinaldo ahora , siendo que le pago $ 2000 por mes,
y si a partir de ponerla en blanco en caso de estar de acuerdo tengo que contar el inicio de la relacion laboral desde el mes en que realizo los tramites, gracias , saludos cordiales
Hola.
El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre. Si no trabajó los 6 meses, se calcula un proporcional.
El inicio de la relación laboral es desde cuando efectivamente comenzó a trabajar. Sld.s
hola trabajo una ves x semana seis hora y estoy en blanco .me corresponde cobrar el aguinaldo y cuanto ?
A todos les corresponde
Hola, quería saber si cuanto corresponde cobrar por 50 horas semanales de lunes a viernes asistencia y cuidados de personas sueldo mas aguinaldo, desde ya muchas gracias!
Hola, los sueldos vigentes mínimos son por 48 horas: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cuanto-cobran-las-empleadas-domesticas/
Si trabaja más, se pagan horas extra. Saludos,
Hola! Tengo una empleada en blanco mensualizada y se ausenta seguido por temas de salud sin justificar con certificado o por salud de su hija sin certificado tampoco. No se pagan esos dias? SI es afirmativo como se hace?gracias
Hola. Es como en cualquier trabajo, si uno no concurre a trabajar debe justificar el día o se le descuenta. Slds.
Si yo trabaje yacuatro meses no m toca aguinaldo gracias.
Sí. Es proporcional al tiempo trabajado del semestre.
Buenos dias, si estoy hace 4 meses me corresponde igual o como tendria que calcularlo?, gracias
Sí corresponde
Soy empleada de limpieza en un centro de estética hace 8 meses estoy en negro debo cobrar aguinaldo ?
Todos tienen que cobrar aguinaldo
Quisiera reducir las horas de trabajo a una empleada doméstica que trabaja por hora. asiste a su tarea tres días a la semana, 5 horas cada día. Puedo pedirle que trabaje 2 días a la semana? estaría así reduciendo sus horas a 10 semanales. Gracias por su atención!
Se podria si no le bajas el sueldo.
Hola me llamo liz, mi duda es que estoy trabajando hace 1año y 9 meses en una casa. Mi patrona hasta ahora no me puso en blanco. Me corresponde igual cobrar aguinaldo y tener mis vacaciones pagadas?
A todas las empleadas les corresponde aguinaldo, vacaciones y, por supuesto, tienen que estar en blanco.
Hola . Yo soy niñera trabj de 07 a 17 hs. Tengo 4 meses trabajados y estoy en blanco. Cuando cobraria el aguinaldo en q mes? Gracias
El aguinaldo se paga a fin de junio. Corresponde un proporcional por los 4 meses en lugar de 6 meses. Slds.
trabajo12 horas semanales en negro me corresponde aguinaldo? hace 8 meses
A todos les corresponde y nadie tiene que estar en negro.
Hola muy buenas noches yo soy niñera tambien tengo que cobrar el aguinaldo que seria la mitad del sueldo
Sí.
me faltó aclarar que la tengo correctamente registrada, trabajaba 48 horas semanales y su sueldo era para cuidado de personas
Hola Paula!
quería consultarte que corresponde que le pague a mi empleada que acaba de renunciar, me envio el telegrama y tengo que liquidar lo que le corresponde. Ella inicio su relacion laboral en marzo del 2015 y presentó telegrama de renuncia a partir del 22 de febrero 2016, pero el problema es que falta a su trabajo desde el 8 de febrero y nunca trajo certificado medico, mi duda es si le puedo descontar esos días y en base a que le hago los calculos. Ella en enero 2016 tomo los dias de vacacione que le corresponden y en diciembre 2015 cobro el medio aguinaldo correspondiente.
Agradeceré me guies un poco con este tema, y si con su telegrama y el recibo bajado de la Afip es suficiente para cortar la relacion laboral?
Hola,
Los días no trabajados no se pagan (como en cualquier trabajo), salvo que esté de licencia.
Le tendrían que abonar el proporcional de aguinaldo y vacaciones de 2016 (si ya cobró todo lo de 2015).
Para quedarte tranquila, podés homologar la baja en el Ministerio de TRabajo (hay que pedir turno) http://www.trabajo.gob.ar/domestico.
Buenas tardes. Hay una señora que cuida a mi madre los fines de semana (sólo los fines de semana), y cobra una suma fija por cada fin de semana ($1.500). Es decir, cada fin de semana, yo paso por la casa de mi madre y le abono a esta señora $1.500.
Si no es abuso, tengo tres preguntas al respecto:
1) La señora duerme en casa de mi madre la noche del sábado (todo el resto de la semana no está allí). ¿Se la considera empleada CON retiro o SIN retiro?
2) El tipo / frecuencia de pago se considera semanal, ¿verdad?
3) Hay algunos meses que tienen cinco fines de semana (dependiendo de cómo caigan las fechas). En ese caso, en un mismo mes calendario le he llegado a pagar $7.500 (5 x $1.500). Para el cálculo del SAC voy a tener que tomar ese monto mayor, aunque sólo se haya dado una sola vez en el semestre, ¿no es cierto?
Desde ya, muchas gracias. Saludos.
Hola.
Se considera sin retiro si duerme en la casa.
Y las otras dos preguntas son así como lo planteás. Saludos,
Quisiera saber cuánto debería ser el sueldo de una empleada cama adentro para limpieza y cuidado de persona mayor que entra lunes 8 am y se retira sábado 8 am.
Gracias
Hola Karina, mirá los mínimos vigentees en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cuanto-cobran-las-empleadas-domesticas/
Puedo hacer preguntas en esta pagina?
Me parece que ha pasado mucho tiempo desde que se hicieron los ùltimos comentarios.
Gracias
Sip.
Hola!!yo quisiera saber si me corresponde que me paguen los feriados .Trabajo 3veces por semana 7 horas diarias osea 21 hs semanales y me pagan por dia .trabajo lunes ,martes y jueves .Recien me pondrian en blanco este mes.Muchisimas gracias
Sí corresponde. Saludos,
Hola ! como calculo el aguinaldo si lleva solo 4 meses q esta trabajando ?? le corresponde la mitad del mejor sueldo tb ??
y ..como es el tema del pago de vacaciones ?? es un monto aparte ?? .gracias
Hola, tenés que sacar un proporcional.
La mitad del mejor sueldo la dividís por 6 y la multiplicás por 4.
Por las vacaciones, leé: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds
Hola paula los viaticos entran en el aguinaldo?
Hola. El aguinaldo computa todos los pago realizados.
Cuando llamo al 0800 del ministerio de trabajo preguntando me dicen que el aguinaldo se calcula sobre el sueldo en mano. Es un error? interrogan algo diferente?
El aguinaldo es la mitad del sueldo básico, antes del pago de aportes. Este pago de aportes no se resta del aguinaldo ya que no es proporcional.
No sé muy bien qué quieren decir del ministerio con sueldo en mano.