La segunda cuota del sueldo anual complementario (SAC) del personal de casas particulares se debe pagar hasta el último día de trabajo de diciembre de 2023. Cómo calcularlo e incluirlo en el recibo de sueldo.
Todas los trabajadores del servicio doméstico, mensuales o por hora, tienen que cobrar el sueldo anual complementario (SAC), o aguinaldo, dos veces al año, en junio y en diciembre.
Vencimiento. En este caso, para junio y diciembre, el beneficio se puede abonar hasta el último día hábil de trabajo del mes (para el resto de los empleados, la fecha tope es anterior).
Monto. Se debe abonar un monto equivalente a la mitad de la mejor remuneración bruta mensual del semestre. Es decir, se toma en cuenta lo cobrado entre enero y junio, o entre julio y diciembre, inclusive.
Proporcional. Si las empleadas no trabajan los seis meses completos, se abona un proporcional: se toman los días trabajados (corridos) y se los divide por los 180 días del semestre.
Esto podría suceder para dependientes que empezaron después del 1 de julio, para quienes terminaron la relación laboral antes del 31 de diciembre, o en casos de licencias por maternidad o sin goce de sueldo.
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Modalidades
El criterio de abonar la mitad del mejor sueldo del semestre se aplica a todos los casos, tanto las empleadas mensualizadas como las que cobran por hora.
Mensual. El SAC es la mitad del mes de mayor sueldo bruto. En general es el del último aumento de sueldo, aunque podrían suceder otras situaciones que hagan que no sea así: que en otro mes se hubieran pagado horas extra, que el último mes no se haya trabajado o cobrado completo, por ejemplo.
En el segundo semestre de 2023 hubo aumentos de los sueldos mínimos todos los meses. El último es el de diciembre (que se paga a fin de mes para empleados mensualizados) e impacta en el aguinaldo.
- 3° TRIMESTRE. Así fue la suba de julio a septiembre de 2023.
- 4° TRIMESTRE. Estos son los sueldos mínimos de octubre a diciembre de 2023
Por hora. En el caso de trabajadoras con pago diario, también se toma el mes en el cual se pagó el mayor monto. Aquí los valores dependen de la cantidad de días y horas trabajadas en el mes y el monto por hora.
Aportes. Como el aporte obligatorio de casas particulares es un monto fijo por mes, no hay un proporcional de aportes por el aguinaldo.
Ejemplos
En el caso de pago mensual podemos ver dos ejemplos, con los valores vigentes de diciembre de 2023, para la categoría 5 con retiro, jornada completa (48 hs. semanales):
1-El salario mensual fue de $ 114.415 en julio, $ 22.042,50 en agosto, $ 144.191,50 en septiembre, $ 145.231 en octubre, $ 160.830 en noviembre y $ 173.758 en diciembre. Estos valores computan los salarios mínimos de convenio y se les debe aplicar 1% por año de antigüedad, contada desde septiembre de 2020 (en este caso, 2 años hasta agosto y 3 años desde septiembre)
El monto del aguinaldo será de $ 89.485,37 (($ 173.758 + 3%)/2).
2- Además del sueldo anterior, la empleada cobró horas extras sólo en noviembre por $ 20.000. En este caso, se tomaría como base la remuneración de ese mes ($ 160.830 más antigüedad más horas extra) y el aguinaldo sería de $ 92.827,45.
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Si la empleada cobra por día, también se suma la remuneración total de cada mes y se toma la más alta del semestre.
Ejemplo: Trabajo de 4 horas diarias, martes y jueves. En en julio cobró $ 932,50 por hora; en agosto, $ 995; en septiembre, $ 1.057; en octubre, $ 1.115; en noviembre, $ 1.311 y en diciembre, $ 1.417. También se agrega la antigüedad que aumenta, cada año, desde septiembre.
Aquí el cálculo depende de cada mes, porque no son la misma cantidad de días hábiles y depende del día de la semana que se trabaje.
En el primer semestre de 2023, la remuneración total por mes más antigüedad fue (trabajo 4 hs. martes y jueves):
- Julio. 8 días. $ 30.436,80. (32 hs.; 2% de antigüedad).
- Agosto. 10 días. $ 40.596,00. (40 hs.; 2% de antigüedad).
- Septiembre. 8 días. $ 34.500,48. (32 hs.; 3% de antigüedad).
- Octubre. 9 días. $ 43.902,72. (36 hs.; 3% de antigüedad).
- Noviembre. 9 días. $ 48.611,88. (36 hs.; 3% de antigüedad).
- Diciembre. 8 días. $ 46.687,84. (32 hs.; 3% de antigüedad).
En este caso, se toma como referencia el mes de noviembre ($ 48.611,88.) ya que, si bien el monto por hora es menor, al tener un día más supera al total de diciembre. Aquí el medio aguinaldo queda en $ 24.305,94.
Recibo de sueldo
En la página web de la AFIP, con clave fiscal, se puede generar el recibo de sueldo e incluir el medio aguinaldo.
EN LA WEB: «Cómo generar el recibo de sueldo del servicio doméstico en la web de AFIP«.
-Al ingresar en el servicio “Personal de Casas Particulares”, ir a la tarjeta “Generar recibo”.
–Completar el período 12/2023, el monto del sueldo y los demás datos del mes.
-´Hacer clic en Agregar conceptos, botón Adicionales y descuentos.
-Desplegar el menú y seleccionar la opción “Aguinaldo”. Importante: esta alternativa sólo se puede elegir en junio o diciembre.
-Incluir el descuento por aportes del trabajador (obra social). Recordar que, al ser una suma fija, el monto es el mismo que todos los demás meses.
En papel. Para quien no utiliza la web o tiene inconvenientes, el formulario F 102/RT se puede utilizar como comprobante de cualquier pago que se realice al personal de nuestra casa (mirá cómo llenarlo en Empleada doméstica: cómo es el formulario de pago).
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