Servicio doméstico

Cuánto es el sueldo de las empleadas domésticas

25/01/2020

Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares. 

Servicio doméstico

Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares. 

PARA 2021. El aumento entre junio 2021 y marzo 2022 será de 42% en cuatro tramos.

En el espacio de la Comunidad Mi Presupuesto, tuvimos varios encuentros en vivo exclusivos para ver cómo impactan los cambios salariales en los aportes y el aguinaldo.

El salario del personal de casas particulares se acuerda en una negociación paritaria (antes, lo fijaba el Ministerio de Trabajo). 

Es importante que tengas en cuenta que el convenio colectivo no establece un porcentaje de aumento de sueldo para todas las empleadas domésticas, sino que fija sueldos mínimos, que sí o sí hay que cumplir.

Esto quiere decir que si una trabajadora estaba cobrando más que estos valores no necesariamente tendrá un incremento de sueldo en el mismo porcentaje que los valores mínimos.

Desde el 1 de junio de 2021,  el salario mínimo por mes de la categoría 5 es de $ 25.725,05 (por 48 horas semanales) o de $ 209,05 por hora, para la categoría 5 (tareas generales) con retiro. Para las empleadas domésticas cama adentro es de $ 26.605,95 y $ 225,44, respectivamente.

Se aumenta el adicional por zona desfavorable para quienes trabajen en la Patagonia al 30% sobre estos valores.

Cómo calcular el sueldo

Los montos mensuales corresponden a 48 horas semanales, u 8 horas diarias por 6 días (el máximo que fija la ley de Empleados de Casas Particulares).

¿Qué pasa si trabajan menos? A partir de marzo de 2020, hubo una modificación en la Resolución 1/2020 que fija el convenio colectivo de trabajo. Allí se estableció que la remuneración será proporcional al sueldo mensual si el trabajo es de 24 horas semanales o más. Por menos horas, se deberá abonar según el monto de la remuneración diaria. 

Esto rige recién desde este fecha, pero no hay ninguna norma en el régimen de casas particulares que lo establezca para períodos anteriores. Por esa razón, los especialistas en temas laborales, abogados del sindicato y miembros del Ministerio de Trabajo, aplicaban en estos casos la Ley de Contrato de Trabajo, que permite el tiempo parcial (y sacar un proporcional), pero solo hasta 2/3 partes del tiempo (32 hs. semanales).

Ejemplos con valores a partir de junio de 2021, para la 5º categoría (recordá que son montos mínimos y que se puede acordar pagar más):

  • 48 horas semanales: $ 25.725,05 (sueldo completo).
  • 36 horas semanales: $ 19.293,79 (25.725,05/48*36).
  • 30 horas semanales: $ 16.078,16 (25.725,05/48*30).
  • 24 horas semanales: $ 12.862,53 (25.725,05/ 48 hs. * 24 hs.).
  • 20 horas semanales: $ 16.724 (209,05 * 20 hs. semanales * 4 semanas).
  • 16 horas semanales: $ 13.379,20 (209,05* 16 hs. semanales * 4 semanas).

Como queda en evidencia, esta forma de cálculo hace que quienes trabajan menos de 24 horas cobren más que las mensualizadas, algo poco razonable y que contraría la Ley de Contrato de Trabajo. Pero es lo que se estableció desde 2020.

Utilizá nuestra calculadora para estimar el sueldo mínimo de las empleadas domésticas mensualizadas:

calculadora servicio domestico 3

Aportes a la AFIP

Los valores vigentes en 2021 para la obra social son de $ 1.408,87, a los cuales hay que sumarle $ 117,68.para la jubilación. (mirá los montos de los aportes del servicio doméstico).

Cobertura de la ART. Además, es obligatorio contar con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y pagar la cuota mensual, que va subiendo a medida que aumenta el salario (leé «Empleadas domésticas: cómo es el régimen de ART«).

 

Aportes obligatorios empleada doméstica
Infogram

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Por: Paula Martinez

Comentarios

1.664 comentarios

  1. Marilu Segura Marilu Segura dice:
    03/02/2016 a las 21:26

    Hola, buenas tardes,
    mi empleada trabaja por hora tres veces por semana 4 horas con liquidación diaria. Ahora mi duda es si el día estipulado es feriado ¿cómo sería? ¿Tiene que recuperar esas hs otro día para poder pagárselas? Leí la ley pero eso no me quedó claro. Gracias

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      15/02/2016 a las 15:59

      Hola. En la ley no dice nada, según los contadores especialistas sí corresponde que le des los feriados. Slds.

  2. norma nuñez norma nuñez dice:
    03/02/2016 a las 14:46

    yoyo trabajo 4 horas por dia 5 dias a la semana ,plancho,cocino,lavo la ropa,baldeo y cuido dos nenas.hace 16 años que trabajo,cuanto me tienen que pagar por mes porque me hacen los aportes jubilatorios.

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      10/02/2016 a las 22:36

      Fijate que en la nota hay una calculadora para ver cada caso particular.

  3. Eva Bogado Eva Bogado dice:
    03/02/2016 a las 12:34

    Hola soy Ev trabajo x hora y me gustaria saber cuanto se paga la hora ahora trabajo 7 hs x dias y cobro 50 $ gracias esperó una respuesta

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      10/02/2016 a las 22:36

      Hola Eva. El mínimo es de $ 43 por hora.

  4. Noemi Noemi dice:
    03/02/2016 a las 10:26

    Hola, me gustaria que me explique cuanto deberian pagarme , en mi trabajo cuido dos niños y tambien hago limpieza general todos los dias 5 hs y aveses un poco mas… el arreglo es por hora.

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      10/02/2016 a las 22:37

      Si te pagan por hora, el mínimo es $ 43 por hora.

  5. beatriz beatriz dice:
    01/02/2016 a las 21:39

    hola. quería saber en que parte de la ley de contrato figura que me deberían pagar la totalidad del sueldo si mis horas semanales superan el 2/3 del total. yo trabajo 40 hs semanales y me hacen la diferencia por las 8 hs que me faltan. y otra pregunta…. no es que solo se permite trabajar hasta 8 hs diairas en cualquier trabajo? gracias! 🙂

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      04/02/2016 a las 21:10

      Hola Beatriz,
      Como la ley de servicio doméstico no dice nada sobre la jornada a tiempo parcial, la interpretación se toma de la LEy de Contrato de Trabajo que se aplica al resto de las actividades. Aquí dice que solo se puede pagar jornada reducida si se trabaja menos de 2/3 del tiempo completo (48 hs. semanales). Ahora bien, tené en cuenta que esto también te obliga a trabajar 48 hs (en lugar de 40).
      Sobre la cantidad de horas diarias, la ley de empleadas domésticas sí dice que se pueden trabajar hasta 9 hs. por día. Lo que exceda eso se abona como horas extra.
      Slds.

  6. graciela graciela dice:
    01/02/2016 a las 20:30

    mi nombre es gracielaqueria saber cuanto es mi sueldo trbajando 6hs y media de lun avier algunas tareas del hogar y atencion de 3 chicos colegio primario. ya me hicieron el aumento el ano pasado cobro4840 pesos pero en el recibo figura como 30 hs semanales mi preg es cuanto es el salario por la actividad y como puedo hablar el temade las horas ya q no son las q trabajo muchas gracias

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      03/02/2016 a las 21:39

      Graciela,
      Acá podés ver los sueldos mínimos: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/ Slds.

  7. kaina kaina dice:
    01/02/2016 a las 16:12

    hola kisiera saver si me corresponde k me aporten trabajando hace 9 años una vez ala semana 9 hs.

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      03/02/2016 a las 21:38

      Se debe aportar a todas las empleadas.

  8. patricia patricia dice:
    01/02/2016 a las 14:27

    Hola tengo una empleada q trabaja 30 hs semanales d l a v…6 hs diarias cuanto es lo q debe abonarle..??
    Gracias

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      03/02/2016 a las 21:36

      Hola Patricia,
      Los sueldos mínimos los podés ver en esta calculadora https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
      Slds.

  9. Natalia Natalia dice:
    31/01/2016 a las 12:27

    Hola muy buenos dias yo estoy trabajando 4 horas y media de lunes a viernes en la entrevista del año pasado me dijeron q me contrataban x 3 meses y luego quedaria en los libros ya cumpli los 3 meses y ya ha pasado 3 dias q hago? les digo o espero a q ellos me digan ?? A mi me estan pagando $3000 esta bien?? Pero no me pagan el transporte tengo derecho a q me lo paguen?? Espero pronta una respuesta de uds muchas gracias

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      04/02/2016 a las 21:07

      Hola. El sueldo mínimo es el que está en esta nota (podés ver la calculadora, según lo que vos trabajes).
      La ley no prevé pago por transporte.
      Y es obligatorio que te pongan en blanco y hagan los aportes. Slds.

  10. Liliana Liliana dice:
    31/01/2016 a las 11:48

    hola soy liliana y me gustaria saber cuanto tengo que cobrar por mes. trabajo en un departamento,limpio,plancho,cocino,lavo ropa y cuido a un nene de dos años..trabajo 180 horas por mes…nueve horas de lunes a viernes…muchas gracias

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      03/02/2016 a las 21:16

      Hola.
      Mirá los salarios mínimos vigentes por 48 horas en la categoría 4 en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
      Saludos ,

  11. juan juan dice:
    29/01/2016 a las 13:32

    Hola,

    Tenemos una empleada que cumple tareas generales 40hs por semana con retiro y le liquidamos por mes. La pregunta es: que pasa si se queda a dormir 1 o 2 dias por semana por ejemplo para cuidar a los chicos, etc?

    Como le pago esas horas extra?
    Igual aplica lo de 8 horas diarias de trabajo o puede trabajar mas?

    Gracias!

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      29/01/2016 a las 22:58

      Hola,
      Las horas extra se pagan al 50% si es los días de semana o al 100% los sábados desde las 13, domingos y feriados. Más de 48 hs. semanales, o bien, más de lo acordado por mes, son horas extra.
      Slds.

  12. cecilia cecilia dice:
    23/01/2016 a las 21:19

    Hola, acabo de dar de alta a la empleada que hace la limpieza en mi casa, ella viene 6 hs por día una sola vez por semana. Como le pago por día cuando la declaré en afip puse liquidacion diaria. Lo que no me queda claro es si tengo que hacerle un recibo (el que viene adjunto al formaulario 102) cada vez uqe le pago (y poner en ese caso desde y hasta con la misma fecha) o hago uno a fin de mes por todas las hs trabajadas en todo el mes ? No sé como llenarlo.
    Y por último, respecto al pago del form 102, tengo que entregarle una copia a la empleada o eso es solo para el empleador?
    Gracias!

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      27/01/2016 a las 22:09

      Hola.
      Es mejor si le hacés un solo recibo por mes con las horas trabajadas en el período.
      El formulario viene en duplicado, uno para cada uno. Saludos,

  13. jose bernardo cardenas jose bernardo cardenas dice:
    23/01/2016 a las 13:19

    Quiero saber como calculan si trabajan por horas si a mi mujer la contratan para trabajar 5 hs por dia y 6 dias a la semana, segun la tabla corresponde 43 pesos la hora, al mes tiene 4 semanas ysuman 120 hs me da un montode 5160 pesos, ycon la calculadora me da 3000 y monedas??????

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      27/01/2016 a las 22:12

      Hola José,
      No es lo mismo el valor de la hora del pago diario, que si se paga por mes. En este último caso es mucho menor (se supone que el pago diario solo se abona los días que efectivamente trabaja, en cambio, en el pago mensual el monto siempre es el mismo sin importar los días hábiles que tenga ese mes).

  14. patricia patricia dice:
    19/01/2016 a las 13:38

    Quiero saber si una empleada se jubila y sigue trabajando en la misma casa es verdad q empieza de cero con respecto a las vacaciones

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      23/01/2016 a las 19:24

      No. Sigue con la misma antigüedad, lo único que se reduce el aporte a la Afip.

  15. Cristina Cristina dice:
    18/01/2016 a las 06:21

    Hola quisiera saber por ley lo que me tendrian que pagar mis jefes yo trabajo 12 horas diarias y 2 sabados al mes de 10 a 14 horas y he mirado por internet pero no entiendo muy bien gracias y espero una respuesta un saludo

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      26/01/2016 a las 22:38

      Hola,
      Fijate según la cantidad de horas en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
      Si trabajás más de 48 hs. semanales se pagan horas extra. Slds.

  16. Norma Norma dice:
    17/01/2016 a las 20:43

    Soy niñera y trabajo 20 hs semanales, quisiera saber a cuánto esta la hora.
    Muchas gracias.

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      26/01/2016 a las 22:38

      Si cobrás por hora, el mínimo son $ 43.
      Si cobrás por mes, mirá en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/

  17. vanesa escudero vanesa escudero dice:
    17/01/2016 a las 18:26

    Hola quiera hacerles una pregunta.?
    Yo trabajo en casa d familia cuido a una señora enferma y hasta el año pasado yo trabajaba de lunes a lunes
    Sería lunes a sábado entraba d las 16 a 21 hs y los sábados y domingo X la noche q entraba 21 a 9 y domingo d las 19 a 7:30 hs
    Me pagaba $40 la hs
    En diciembre deje d trabajar X la noche esos dos días y me bajo el sueldo a 30 la hs y yo le dije q ya estaba el aumento y no me contesto nada mi jefa. Y se q a mis otras compañeras le pago el aumento y le dio el agitado q eso a mi no me lo dio y ando luchado todavía X ese motivó cm puedo hacer.
    Les comento q ella es abogada y su marido tiene un buen puesto en Epec.
    Y no me quieren pagar como corresponde y no me quieren dar las vacaciones y a mis otras compañeras se lo dieron.
    A donde tengo q ir para hacerle la denuncia xq hace 1 año q estoy trabajando.
    Gracias desde ya

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      26/01/2016 a las 22:32

      Hola.
      Asesorate en el sindicato o en el Ministerio de TRabajo (http://www.trabajo.gob.ar/domestico/ )
      Saludos,

  18. Silvana nelida ponce Silvana nelida ponce dice:
    16/01/2016 a las 14:52

    Hola soy empleada doméstica y tengo doce año de antigüedad y trabajo cama adentro y ago todo en general limpieza cocina lavado y planchado y necesito saber cuánto me corresponde cobrar

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      26/01/2016 a las 22:29

      Podés ver la categoría 5 cama adentro en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
      Es el valor mínimo.

  19. daiana daiana dice:
    16/01/2016 a las 00:51

    hola quiero saber cuanto deberia estarcobrando trabajo mi categoria es cuidado y asistencia de personas trabajo 5 dias 8 hrs diarias mensual gracias

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      26/01/2016 a las 20:59

      Hola.
      Mirá la caategoría 4 en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/ Slds

  20. monica gudiño monica gudiño dice:
    14/01/2016 a las 11:37

    hola yo tengo vacaciones desde el 1 de febrero hasta el 15 y hay dos feriados de carnaval quisiera saber si se cuantan esos dias o debo volver el dia 17?

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      14/01/2016 a las 20:19

      Los días de vacaciones son corridos (no impporta si son fin de semanas o feriados).

    2. Flavia Flavia dice:
      22/01/2016 a las 11:20

      Solo influyen los feriados si son los dias lunes en que se arranca las vacaciones. Por ejemplo, si comenzaras las vacaciones el Lunes 8 de febrero se te correria al martes, al ser tambien feriado.. se te correria al dia Miercoles y desde ese Miercoles tenes 14 dias de corrido o 15.. segun el caso.

      1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
        23/01/2016 a las 19:02

        Las vacaciones comienzan siempre en lunes, o al día siguiente. Desde ahí se cuentan 14 días corridos.

  21. Juana Juana dice:
    13/01/2016 a las 12:17

    Necesito info. Por razones de horario no puedo hacercarme al sindicato. Llamo y siempre esta ocupado.me pasa lo sieguiente. Trabajo hace 1 año en una casa. Estoy en blanco. 3 x sem total 15hs feriados y dias q no estan me descuentan

  22. Néstor Néstor dice:
    12/01/2016 a las 11:26

    Hola, mi nombre es Néstor, queremos tomar a una empleada y hacerle los aportes, el trabajo domestico sería mucama, que trabajaría 24 hs semanales a $50 la hora, (no entiendo el calculador de sueldos mínimos) en este caso sería 50 x 24 $ 1200 semanales (4.333 semanas en un mes) $ 5200 mensuales

    se le restarían los aportes 498.00 $4702 a pagar por mes ¿es así?

    y en julio y diciembre se le sumarían SAC y Vacaciones

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      14/01/2016 a las 20:31

      Hola Néstor,
      La calculadora es para el pago mensual del sueldo y son valores mínimos. En general se paga mucho más que eso, en la práctica. Los valores son muchísimos más bajos que si le pagaras por hora.
      Al sueldo bruto le restás el aporte del trabajador (los $ 233 para la obra social), no todos los 498$.
      Y sí, se suma el SAC y las vacaciones cuando se pagan.

      1. Néstor Néstor dice:
        04/02/2016 a las 19:52

        muchas gracias

  23. Cintia lopez Cintia lopez dice:
    12/01/2016 a las 08:25

    Una pregunta Cuanto debería cobrar yo que trabajo cinco días por 8 horas y en negro?

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      24/01/2016 a las 22:05

      Fijate en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
      Y no tenés que estar en negro.

  24. José Carrasco José Carrasco dice:
    11/01/2016 a las 22:36

    Tengo una empleada que una vez a la semana viene 6 hs. Le pago $ 70 la hora más $ 30 viáticos igual $ 450.
    Corresponde pagarle aguinaldo, vacaciones ó algún otro aporte a mí como empleador ?? En febrero 2016 cumple 1 año de relación laboral.

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      14/01/2016 a las 22:34

      Hola,
      Se debe pagar aguinaldo, vacaciones y hacer aportes a todas las empleadas, aunque le pagues más que el mínimo legal. Slds.

  25. Sandra Sandra dice:
    11/01/2016 a las 11:49

    A mi me pagan 5500 trabajo 9 hora x dia de 8 a 17 ago toda la trarea ellos m dijeron q soy de categoria5° y queria saber si eso es loq m corresponden

    1. Paula Martinez Paula Martinez dice:
      14/01/2016 a las 22:08

      Hola, el salario mínimo por 48 hs. semanales para tareas generales es $ 5.358 por mes.
      Si trabajás más de 48 hs. por semana, se pagan horas extra (un 50% más si es días normales).

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