Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares.
PARA 2021. El aumento entre junio 2021 y marzo 2022 será de 42% en cuatro tramos.
En el espacio de la Comunidad Mi Presupuesto, tuvimos varios encuentros en vivo exclusivos para ver cómo impactan los cambios salariales en los aportes y el aguinaldo.
El salario del personal de casas particulares se acuerda en una negociación paritaria (antes, lo fijaba el Ministerio de Trabajo).
Es importante que tengas en cuenta que el convenio colectivo no establece un porcentaje de aumento de sueldo para todas las empleadas domésticas, sino que fija sueldos mínimos, que sí o sí hay que cumplir.
Esto quiere decir que si una trabajadora estaba cobrando más que estos valores no necesariamente tendrá un incremento de sueldo en el mismo porcentaje que los valores mínimos.
Desde el 1 de junio de 2021, el salario mínimo por mes de la categoría 5 es de $ 25.725,05 (por 48 horas semanales) o de $ 209,05 por hora, para la categoría 5 (tareas generales) con retiro. Para las empleadas domésticas cama adentro es de $ 26.605,95 y $ 225,44, respectivamente.
Se aumenta el adicional por zona desfavorable para quienes trabajen en la Patagonia al 30% sobre estos valores.
Los montos mensuales corresponden a 48 horas semanales, u 8 horas diarias por 6 días (el máximo que fija la ley de Empleados de Casas Particulares).
¿Qué pasa si trabajan menos? A partir de marzo de 2020, hubo una modificación en la Resolución 1/2020 que fija el convenio colectivo de trabajo. Allí se estableció que la remuneración será proporcional al sueldo mensual si el trabajo es de 24 horas semanales o más. Por menos horas, se deberá abonar según el monto de la remuneración diaria.
Esto rige recién desde este fecha, pero no hay ninguna norma en el régimen de casas particulares que lo establezca para períodos anteriores. Por esa razón, los especialistas en temas laborales, abogados del sindicato y miembros del Ministerio de Trabajo, aplicaban en estos casos la Ley de Contrato de Trabajo, que permite el tiempo parcial (y sacar un proporcional), pero solo hasta 2/3 partes del tiempo (32 hs. semanales).
Ejemplos con valores a partir de junio de 2021, para la 5º categoría (recordá que son montos mínimos y que se puede acordar pagar más):
Como queda en evidencia, esta forma de cálculo hace que quienes trabajan menos de 24 horas cobren más que las mensualizadas, algo poco razonable y que contraría la Ley de Contrato de Trabajo. Pero es lo que se estableció desde 2020.
Utilizá nuestra calculadora para estimar el sueldo mínimo de las empleadas domésticas mensualizadas:
Los valores vigentes en 2021 para la obra social son de $ 1.408,87, a los cuales hay que sumarle $ 117,68.para la jubilación. (mirá los montos de los aportes del servicio doméstico).
Cobertura de la ART. Además, es obligatorio contar con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y pagar la cuota mensual, que va subiendo a medida que aumenta el salario (leé «Empleadas domésticas: cómo es el régimen de ART«).
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Por: Paula Martinez
Trabajo desde el lunes 9hs hasta el jueves a la misma hora cuido una señora enferma ,aparte de las tareas de la casa limpiar ,cocinar ,lavado y planchado como calculo el sueldo ??
El sueldo mínimo para la categoría 4 lo podés ver acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Desde diciembre sube.
Hola yo travajo en negro 6hs de lunes a viernes y kiero renunciar y keria saver cuanto me coresponde estoy hace 2años,y nunka me pusieron en blanco y nunka me dieron aumento ,y ago tareas generales y mi patrona me dice q no me corresponde nada .nunka me pagaron aginaldo ni vacasion
Hola Mirna,
Si renunciás te tienen que pagar el aguinaldo proporcional, las vacaciones no gozadas y el mes trabajado.
De más está decir que no podés trabajar en blanco, es obligación del empleador pagar los aportes. Es más, en caso de despido, si estás en negro la indemnización es el doble.
Si tenés problemas, te recomiendo que recurrras al Ministerio de TRabajo (www.trabajo.gov.ar/domestico).
tengo una empleada domestica hace 10 años. esta en blanco con sus aportes al dia y la rt. trabaja de lunes a viernes de 9,30 a 14,30, y ahora me dijo que quiere trabajar 3 veces por semana de 9,30 a 14,30 o sea 15 horas semanales, tengo que seguir aportando todo ? como cuando trabajaba todos los dias y como se maneja el tema vacaciones y aguinaldo. corresponde? gracias
Hola Mabel,
Si es una decisión de ella, no corresponde una indemnización por las horas reducidas.
Modificá el registro de la AFIP y pagá los aportes que correspondan a las horas de trabajo. Las vacaciones son iguales. El aguinaldo se toma sobre el mejor sueldo del semestre.
Hola yo hace un mes q trabajo en blanco 9horas x día lunes a viernes cuanto seria mi sueldo y di entro en el aumento si lo tngo q pedir yo
Mirá los sueldos mínimos vigentes acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/calculadora-sueldo-servicio-domestico/
Hola!! Yo ago tareas generales y estoy cama adentro,trabajo en blanco y el mes de septiembre me han pagado $5200 quisiera saber si es eso lo que me corresponde con el aumento??
Hola- Podés ver el sueldo mínimo de la categoría 4 en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/ Slds.
HLa queria saver si renuncio al trabajo si me corresponde cobrar algo trabajo con cama hace 2 anos estoy en blanco y ago toda la tarea de la casa y hay 4 chicos y una persona mayor y no tengo hora de descanso
En caso de renuncia corresponde cobrar las vacaciones no gozadas y el aguinaldo proporcional.
Hola yo trabajo 34 horas semanales y gano $4200 hago todas las tareas desde limpiar hasta cuidar a la bebe .
Mi pregunta es …¿ esta bien ese sueldo? Y ¿¿cuanto me tendrian q aumentar ???
Espero su respuesta
Muchas gracias! !
Hola. Podés ver el sueldo mínimo de la categoría 4 en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Todo lo que cobres a partir de ahí está bien.
Slds.
Yo trabajo 4 horas por día De empleada domésticos y cobro 500 pesos por semanas de lunes a sábado cuanto tendría que cobrar
Podés ver el sueldo mínimo de la categoría 5 en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/ Slds.
TENGO UNA SEÑORA QUE VIENE DE NOCHE A DORMIR DE LUNES A SABADOS,CUAL SERIA SU SUELDO.ELLA ESTA PARA ATENDER A MI MADRE EN EL CASO DE QUE DE NOCHE NECESITE ALGO
Podés ver el sueldo mínimo de la categoría 4 en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/ Slds.
Cuanto tengo que pagarle a una empleada domestica que trabaja de lunes a viernes de 8 hs a 15 hs.? Son 35 hs. Semanales. Gracias
Mirá los mínimos vigentes acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
la persona que cuida niños y se le pide limpiar, en que categoria entra? o la niñera no puede limpiar?
Es la misma categoría 4, para el cuidado de personas.
Yo trabajo 9hra por dia lune a vierne
Cuanto tengo k cobrar y hago todas la tarea de la casa y cuido 2chicos por favor diganme de cuanto seria mi sueldo
Fijate en esta calculadora el sueldo mínimo para la categoría 4: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
hola yo quisiera saber cuanto me deben pagar si trabajo dos veces x semana y 5 horas..tengo entendido que cuando son menos dias y pocas hora se paga mas la hora.. gracias
En ese caso, lo habitual es el pago por día. El valor mínimo por hora es de $ 40. Slds.
paula, en realidad estoy bastante mareada con este tema.
mi empleada va tres días a la semana 10hs, son 30 hs semanales. Yo le venia pagando $36 la hora pero ahora vi que cuando trabajan menos de 48 hs semanales se puede sacar un proporcional.
me podras ayudar? trabajando tres días por semana 10hs ¿Cuánto debo pagarle x mes?
espero tu respuesta.
no hay nada establecido legalmente para pagar por hora o por mes.
Si le pagás por día, tomá el mínimo del valor hora (son $40 desde septiembre); si le pagpas mensual podés tomar un proporcional. El tema es que en este caso te va a dar un monto demasiado bajo y no sé si la empleada lo va a querer.
Yo,en tu caso, pagaría por hora.
Hola yo trabajo doce horas por dia y gano 7000 eso esta bien ?
Hola Raquel. El sueldo mínimo establecido (https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/) es por 48 horas semanales.
Todo lo que exceda esa cantidad se paga como horas extra, al valor habitual más un 50% los días normales y más un 100% los sábados desde las 13, domingos y feriados. Slds.
mi empleada trabaja 30hs semanales, dentro de la categoría 4. corresponde que le pague $44 la hora o debo sacar el proporcional?
Hola María, No hay una pauta de cuándo hay que pagar por hora y cuándo por mes. En general, si son algunos días a la semana y pocas horas, se paga en forma diaria; si va todos los dias, lo normal es el pago mensual.
Si el proporcional por mes les parece muy poco, se puede arreglar un monto mayor. Recordá que las normas fijan salarios mínimos, así que no hay problema en pagar más.
Slds.
Trabajo 5 hs pero de la última es la comida junto a mis patrones. De lunes a sábado.o sea 30 hs en total. Cuánto debo cobrar? La comida me la deben descontar?
Te sugiero que consultes en la calculadora del sitio el sueldo mínimo vigente https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
La comida no está prevista en la ley.
Hola. Cuanto tiene que cobrar una empleada que realiza tareas de cuidado de una persona mayor y su horario con cama es: ingresa los lunes a las 10 hrs. y se retira los viernes a las 18 hrs.
Cuando en las grillas dice «sin retiro» ¿a cuantos días se refiere?
Muchas gracias
Fijate en la calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
«sin retiro» es lo que comunmente se conoce como «cama adentro». Slds.
consulta, cual seria el salario minimo por 8 horas semanales?
En ese caso, si se paga por hora es un mínimo de $ 40 por hora, desde septiembre.
Hola quisiera consultar cuánto tendría que ganar una empleada doméstica sindo que trabaja hace 14 años lunes a sábado 24 hs semanales sin aporte jubilatorio y sin obra social . Gracias
Hola. Los sueldos mínimos vigentes desde septiembre los podés ver en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Por supuesto, tienen que registrarte en la Afip y realizar los aportes correspondientes, además de pagar el aguinaldo y las vacaciones.
No hay un adicional por antigüedad. Slds.
Yo trabajo 8 horas de lunes a viernes cuido 2 nenas y la limpieza planchado cocino me pagan 4200 por mes quiero saber cuanto es el sueldo que me tienen que pagar gracias
Hola. El sueldo mínimo vigente desde septiembre lo podés ver en esta calculadora, en tu caso sería categoría 4: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/
Buenos días yo quería preguntar como es el tema de trabajar por mes yo trabajo 48 horas semanales 225 x mes y mi jefe quiere pagarme x mes no x hora. Hasta ahora m estuvo pagando 4800 $ x mes cuánto es lo q debería cobrarles considerando q hace dos meses q estoy y aún no m puso en blanco!! Les super agradezco!! Besos
Hola. Si trabajás esa cantidad de hora el pago debería ser por mes (no hay nada que lo diga pero es lo habitual).
Todos los meses cobrás lo mismo, no importa la cantidad de días hábiles que haya cada vez, esa es la gran diferencia de cobrar por día.
Los sueldos mínimos vigentes los podés ver en esta calculadora y, por supuesto, te tienen que poner en blanco: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/ Slds.
Hola,yo trabajo como empleada y aparte me ocupo de una persona mayor,en la misma casa.todo corre x el mismo sueldo?
Sí, es el mismo sueldo y en la categoría más alta (la 4).
yo quiero saber que porcentaje me corresponde cobrar ya que voy a trabajar hasta el 30/11/15.me corresponde el 21% a partir de setiembre y cuanto del 7% restante al 30/11/15?gracias
Hola. El sueldo mínimo vigente desde septiembre lo podés ver en esta calculadora: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/herramientas/calculadoras/ El otro aumento recién corre desde el 1 de diciembre. Slds.
Hola mi patrona se fue de vacacione una semana estoy en blanco me corresponde que page esos dias
Depende cómo te está pagando. Si es por día, sólo se abona los días trabajados. Si es mensual corresponde el mes completo. En todo caso, tendrían que ver cuándo te corresponden las vacaciones a vos.