Servicio doméstico

Cuánto es el sueldo de las empleadas domésticas

25/01/2020

Mirá en esta nota los montos que rigen para el salario básico mínimo de las trabajadoras de casas particulares. 

PARA 2021. El aumento entre junio 2021 y marzo 2022 será de 42% en cuatro tramos.

En el espacio de la Comunidad Mi Presupuesto, tuvimos varios encuentros en vivo exclusivos para ver cómo impactan los cambios salariales en los aportes y el aguinaldo.

El salario del personal de casas particulares se acuerda en una negociación paritaria (antes, lo fijaba el Ministerio de Trabajo). 

Es importante que tengas en cuenta que el convenio colectivo no establece un porcentaje de aumento de sueldo para todas las empleadas domésticas, sino que fija sueldos mínimos, que sí o sí hay que cumplir.

Esto quiere decir que si una trabajadora estaba cobrando más que estos valores no necesariamente tendrá un incremento de sueldo en el mismo porcentaje que los valores mínimos.

Desde el 1 de junio de 2021,  el salario mínimo por mes de la categoría 5 es de $ 25.725,05 (por 48 horas semanales) o de $ 209,05 por hora, para la categoría 5 (tareas generales) con retiro. Para las empleadas domésticas cama adentro es de $ 26.605,95 y $ 225,44, respectivamente.

Se aumenta el adicional por zona desfavorable para quienes trabajen en la Patagonia al 30% sobre estos valores.

Cómo calcular el sueldo

Los montos mensuales corresponden a 48 horas semanales, u 8 horas diarias por 6 días (el máximo que fija la ley de Empleados de Casas Particulares).

¿Qué pasa si trabajan menos? A partir de marzo de 2020, hubo una modificación en la Resolución 1/2020 que fija el convenio colectivo de trabajo. Allí se estableció que la remuneración será proporcional al sueldo mensual si el trabajo es de 24 horas semanales o más. Por menos horas, se deberá abonar según el monto de la remuneración diaria

Esto rige recién desde este fecha, pero no hay ninguna norma en el régimen de casas particulares que lo establezca para períodos anteriores. Por esa razón, los especialistas en temas laborales, abogados del sindicato y miembros del Ministerio de Trabajo, aplicaban en estos casos la Ley de Contrato de Trabajo, que permite el tiempo parcial (y sacar un proporcional), pero solo hasta 2/3 partes del tiempo (32 hs. semanales).

Ejemplos con valores a partir de junio de 2021, para la 5º categoría (recordá que son montos mínimos y que se puede acordar pagar más):

  • 48 horas semanales: $ 25.725,05 (sueldo completo).
  • 36 horas semanales: $ 19.293,79 (25.725,05/48*36).
  • 30 horas semanales: $ 16.078,16 (25.725,05/48*30).
  • 24 horas semanales: $ 12.862,53 (25.725,05/ 48 hs. * 24 hs.).
  • 20 horas semanales: $ 16.724 (209,05 * 20 hs. semanales * 4 semanas).
  • 16 horas semanales: $ 13.379,20 (209,05* 16 hs. semanales * 4 semanas).

Como queda en evidencia, esta forma de cálculo hace que quienes trabajan menos de 24 horas cobren más que las mensualizadas, algo poco razonable y que contraría la Ley de Contrato de Trabajo. Pero es lo que se estableció desde 2020.

Utilizá nuestra calculadora para estimar el sueldo mínimo de las empleadas domésticas mensualizadas:

calculadora servicio domestico 3

Aportes a la AFIP

Los valores vigentes en 2021 para la obra social son de $ 1.408,87, a los cuales hay que sumarle $ 117,68.para la jubilación. (mirá los montos de los aportes del servicio doméstico).

Cobertura de la ART. Además, es obligatorio contar con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y pagar la cuota mensual, que va subiendo a medida que aumenta el salario (leé «Empleadas domésticas: cómo es el régimen de ART«).

 

Aportes obligatorios empleada doméstica
Infogram

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Por: Paula Martinez

Comentarios

1.664 respuestas a “Cuánto es el sueldo de las empleadas domésticas”

  1. celestef dice:

    Hola, tengo la siguiente consulta con respecto a el sueldo de la empleada domestica: a ella se le viene abonando el sueldo correspondiente a 3 dias por 5 horas semanales, es decir unos 60 hs mensuales. Este mes se necesita que trabaje en una semana 8 hs diarias. En este caso deberia liquidarle por las horas trabajadas ( es decir 85 * valor hora) o ya como en una semana tengo 40 hs debo hacer el proporcional con sueldo mensual ? Desde ya muchas gracias por su ayuda!

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Si es una situación excepcional, se sigue pagando por día. Si cambia de ahora en más, puede pasar a pago mensual pero nunca se debe bajar el sueldo (por la misma cantidad de horas):

  2. Graciela 1959 dice:

    Hola buenas tardes Bueno quería saber sábado y domingo cuánto tendrían que pagarme

    • Paula Martinez dice:

      El sueldo depende de la cantidad de horas de trabajo semanal.

  3. Nilda dice:

    Hola yo soy Nilda y trabajo 4 hora y media x día y mi sueldo es de 12800 es bueno mi pago o no

  4. Ingrit dice:

    Hola. Estoy trabajando de lunes a viernes 5 horas por dia y me paga 500 pesos las 5 horas , hoy le pedi aumento y me dijo que no … que debo hacer

  5. Ingrit dice:

    Hola … esoy trabajando de lunes a viernes 5 horas por dia .. y cobro 500 pesos por las 5 horas … hoy le pedi aumento y me dijo que no … que debo hacer

  6. Diogenes dice:

    Hola una persona vino el año pasado algunos sabados a trabajar unas 3 hs por sabado, solo los sabados. Se puede entender que hay una relacion laboral?

    • Paula Martinez dice:

      Según la ley, hay que inscribir a la persona en este régimen cuando hay una relación laboral habitual (el mismo día y horario todas las semanas o todos los meses). Pero hay casos que son bastante grises.

  7. Monica Gattari dice:

    Si trabajo 12hs los domingos (de 9 a 21)Como se calcula el salario ? Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Se calcula igual que si trabajaras el resto de los días, teniendo en cuenta la cantidad de horas semanales.

      • NoeSanz86 dice:

        En este caso tratandose de fin de semana y sabado despues de 13 horas no corresponde que le paguen doble? Un recargo del 100% calculado sobre el salario habitual en días sábados después de las trece horas, en días domingo y feriados.

        • Paula Martinez dice:

          No, salvo que sean horas extra. En ese caso las horas extra después de las 13 de los sábados, al igual que los domingos, se pagan el doble.

  8. Belen dice:

    Hola yo estoy por empezar a trabajar cama adentro de viernes a las 18 hasta el domingo a las 18hs cuanto debo cobrar

  9. Marina dice:

    Hola, necesito tomar una cuidadora de adulto mayor solo para sábado y domingo sin retiro, cual es valor de la hora? es como feriado?

    • Paula Martinez dice:

      Hola
      En realidad no hay diferencia en los valores mínimos por hora en estos casos. Podrías llegar a un acuerdo especial, en ese caso es lo que se usa.

  10. elena dice:

    Hola soy Elena trabajo de domingo a la noche 23 horas hasta sábados 3.pm vuelvo a las 11.pm de la noche del sábado y me retiro a la 7 am.del domingo y vuelvo 23 pm del mismo
    ¿Cuanto es lo que debería cobrar por mes?
    Desde ya muchas gracias

  11. Hola yo empleada tarea general y mí sueldo es de $11.089de lunes a viernes ese es el mí sueldo

  12. Elisabet dice:

    Hola Paula yo trabajo de lunes a viernes de 8 a 18hs. Osea trabajo 50 horas semanales y cobro en blanco $20.000 esta bien pago? Y otra consulta. Esto que me estan pagando es lo que debería ganar por 8 hs?

  13. Liz Abril dice:

    Hola Paula voy trabajar de niñera, 48 horas semanales más o menos. (No sé si entra en la categoría )
    Mi sueldo 19 mil pesos mensuales.
    Me están por blanquear que aportes corren por mi cuneta? eso se descontará de mi sueldo neto o bruto o los paga el empleador? y si bajo este sueldo se paga algún impuesto?
    Mí consulta es si corresponde que los aportes cortan por mi cuenta? se paga algún impuesto de mi parte?

    Gracias y Saludos

  14. Sandra Miranda dice:

    Hola Buenas Tardes mi pregunta es : tengo una empleada de casas particulares × 20 hs semanales se q con la nueva resolución 1/20 se debe pagar una retribucion por hora . Pero he escuchado todas las controversias q existen acerca de esta situación q contadores y abogados laboristas no están de acuerdo con la norma . Entonces mi pregunta es el pago se debe regir por la norma o el colegio de contadores ha tomado alguna decisión al respecto de como actuar para estos casos? Muchas Gracias

  15. Johana dice:

    Hola voy a comenzar a trabajar de empleada doméstica haciendo 6horas de Lunes a sábado q sería 36horas al mes cuánto me corresponde cobrar XFAvor me podrías decir me urge saber muchas gracias Paula

  16. Luisa dice:

    Hola Paula!!sabes que yo trabajo 8 horas semanales en blanco y gano $5500 mensual y el sueldo es asi desde el año pasado me tienen que pagar los aumento que hubo en marzo y mayo?y yo soy del sur me toca que me paguen zona defavorable? Gracias

  17. Maria Marta Parmiggiani dice:

    Buen día mi pregunta es a partir de cuantas horas trabajadas categoría 5 se aplica el proporcional? Yo trabajaba 20hs semanales cobrando por hs y al ponerme en blanco el sueldo se me redujo drásticamente.

  18. Carolina dice:

    Hola trabajo 20 hs semananles mi sueldo es de 6500 pesos estoy en negro está bien?

  19. Sonia dice:

    Hola Paula. Me podrìas decir si del sueldo mensual de una empleada domestica que trabaja 24 hs puedo restar el aporte de la obra social de $ 1041,22. Es decir 8575,25 1041,22 =7534,03. Es correcto este procedimiento?

  20. Adriana dice:

    Buenos días. Quisiera preguntarle con respecto a los valores establecidos al servicio domestico por Convenio y de los cuales la ley no dice nada. Ej: servicio por 20 hs semanales. que inconveniente podría acarrear en un futuro de pagar proporcionado con valores actuales por supuesto?

    • Paula Martinez dice:

      Creo que en estos casos, lo mejor es que trabaje 24 hs. y se le pague proporcional (con esta normativa tiene la incoherencia de que por 20 hs. cobra más que por 20).

  21. Adriana dice:

    Buenos dias! muy interesante y clara sus explicaciones. Elevo consulta respecto a que si por convenio se establece un valor para servicio domestico, pero la ley no dice nada al respecto. Ej. ss domestico que trabaja 20 hs semanales y se le proporciona el sueldo con los valores reales. que inconveniente podria ocasionarse? o seria una lucha entre abogados? Muchas gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Yo diría que hay que tomar lo que dice el convenio.
      En cualquier litigio judicial los empleadores tienen todas las de perder (además de los costos de abogados y demás costas judiciales).

    • Adriana dice:

      Tengo 2 dudas. Si la empleada domestica solo trabaja habitualmente pero no siempre 2 dias a la semana un promedio de 4 hs. Cada dia… cuanto debería ser el sueldo obligatorio en cuarentena?

      • Paula Martinez dice:

        Si no trabaja siempre igual hay que tratar de buscar un promedio. Todo está sujeto a interpretación, claro, porque no hay ninguna norma específica en este sector.

  22. Daniela dice:

    Hola Paula me podes decir que le tengo que abonar a una empleada que venia 6 hs semanales y dejo de venir un mes antes de la pandemia, ella es jubilada y ahora me dice que le tengo que pagar …

  23. Fernando dice:

    Hola en la calculadora, si se pasa de las 9 horas diarias te calcula las horas extras, asi como tambien las horas de fin de semana?. Si trabajan 12 horas por dia el calculo me da 84 horas semanales a razon de $ 34609.75 mensual. Ese calculo esta bien?, o falta agregar las horas extra y los fines de semana?. Cuanto seria el valor bruto de la hora extra si la calculadora no lo muestra?.
    Gracias!

  24. Daña moreno dice:

    Hola me pagan 14000 y trabajo intercalado 24 horas y 48 horas semanales cat 4 está bien?

  25. Daña moreno dice:

    Hola soy categoría 4 y trabajo una semana 24 horas y la siguiente semana 48 horas y así sucesivamente ganó 14000 está bien mi sueldo?

  26. Bibiana dice:

    Buenas tardes.una empleada doméstica que ya está jubilada y va a trabajar a una casa una vez por semana 5 hs. corresponde recibir pago por el tiempo de cuarentena que no está asistiendo al trabajo por ser de riesgo y está en negro.?ella no quiso estar en blanco y se le pagaba hasta el mes de marzo $200.- la hora.grscias

  27. emanuel dice:

    Buen dias , yo tengo una empleada domestica desde septiembre del 2019 , ella trabaja 25 horas semanales, de lunes a viernes de 8 am a 1 pm , le pague en tiempo y forma el proporcional del sueldo mensual y hasta un poco mas, pero ahora me envío una carta documento reclamando 60 mil pesos de diferencia por que su abogada cuenta 25 x cada hora , no lo cuenta como proporcional , no quiere venir a trabajar ni recibir el sueldo si no se le paga los 60 mil pesos , no tiene cuenta bancaria, asi que si no viene no se le puede abonar el sueldo, es obvio que no quiere venir a trabajar mas y quiere aprovechar la doble indemnización… no encontré en ningún lado que por 25 horas deba pagar por hora, en todos lados dice que es proporcional antes y después de marzo 2020 , muchas gracias !!!!

  28. Virginia dice:

    Hola queria preguntarte yo trabajo en negro son 12 horas por semana q terminan siendo 16 o aveces 18 y me paga 7500 no quiere ponerme en blanco pero quiero saber cuante tengo q cobraf me parece muy poco gracias

  29. Gisela dice:

    Hola yo trabajo dos veces a la semana,7 horas

    Cuanto tengo que cobrar por hora…???

  30. Gladys sanchez dice:

    Trabajo 4 hs x dia de lunes a viernes y me pagan 7900 x mes esta bien el sueldo

  31. Silvia dice:

    Buen dia tome un trabajo como ama de casa me dicen que me corresponde 11700 mensuales por 20 horas semanales.quisiera saber si es eso lo que me corresponde poniendome en blanco

  32. Giovanna Sejas dice:

    Hola buenas tardes yo trabajo 12 hrs semanales y me pangan mensual en blanco, me corresponde k me paguen mi sueldo del mes de abril ya que debido a la pandemia no lo e trabajo?

  33. Hola , buenas tardes mi empleada trabaja menos de 12 hs. Sueldo 3000, y de diferencia de contribución 39,00, esta bien o tengo que pagar lo que figura en su tabla. Que es menor a 39 pesos, y que pasa si sigo pagando esos 39, porque lo estoy pagando yo, y no mi empleada Gracias.

  34. Vanina dice:

    Hola buenas tarde cuanto es el sueldo de una empleada domestica y de una niñera es el mismo sueldo o se paga doble sueldo

    • Paula Martinez dice:

      Es un solo sueldo, correspondiente a la categoría en la cual desempeña la mayor cantidad de tareas (si es similar, se toma la más alta).

  35. Mariana dice:

    Muchas gracias por la respuesta. Por último y para cerrar. Si pago mensual el sueldo pero por hora porque ok menos de 24, las no trabajadas por ausencias no justificadas las puedo restar?

    • Paula Martinez dice:

      Sí, por supuesto. Si falta a trabajar y no tiene licencia, se descuenta en día como en cualquier empleo.

  36. Mariana dice:

    Gracias Paula. Vos qué me recomendarias. Aumentar las horas en el recibo o bajarlas. Hoy por hoy estoy pagando 9500. Me parece injusto este parámetro. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Creo que tendrías que ver qué te conviene. Si ya le estás pagando más y te da bien el proporcional, yo le subiría las horas.
      La otra opción es reducirle las horas para que sean los 9500 pesos (de pago por hora).
      Es algo bastante raro y, según los laboralistas, va en contra de la ley de contrato de trabajo, pero viste cómo son las normas acá, hay zonas grises y cosas como esas…

  37. Juliana dice:

    Mi abuela tiene una empleada desde agosto 16 de 2019 y la abuela fallecio ayer (12 de abril 2020).
    Que es lo que le tengo que pagar ?.
    Proporcional sueldo Abril
    Aguinaldo proporcional
    Vacaciones (una semana , no se las había tomado)

    Algo mas?

  38. Mariana dice:

    Buenos días. Ni me queda claro cuánto se paga si trabaja 20 hs semanales. Yo proporciono, es correcto?

    • Paula Martinez dice:

      Hola Mariana.
      En marzo 2020, hubo un nuevo criterio de la COmisión de casa Particulares: para menores de 24 hs. semanales se paga la remuneración por hora. Por más de ese valor, se abona proporcional del mes. Obviamente, con estos datos, por 20 hs. te da mucho más que por 24, lo cual es incongruente, pero bueno… Para los profesionales laboralistas esto va contra la Ley de Contrato de Trabajo.
      Tendrías que buscar una opción para no reducirle el sueldo pero que tampoco se dispare.

  39. estela ibanez dice:

    Hola me puedes indicar como se calcula par pagar el diferencial de vacaciones. em este caso
    trabaja 16 hs semanales y 14 dias de vacaciones
    gracias
    estela

  40. Dora ferreyra dice:

    Hola .mi pregunta es .si yo que soy separa y cobro un sueldo mínimo de 12 000 en blanco.boy a recibir ayuda del gobierno para paliar la cuarentena?

  41. Ramona dice:

    Estimada, le consulto cómo hago para dar de baja a una empleada que tiene cinco meses de antiguedad y cuanto y cuando debería abonar. Si aplica aguinaldo y vacaciones.
    Cobra por hora y trabaja 6 hs semanales (a razón de $ 245.- x hora).
    Está en blanco y pago mensualmente sus aportes.
    Muchas gracias
    Atte.

  42. Marina dice:

    Hola cuanto cobraría una persona que trabaja 6 hs. semanales. Se puede proporcionar el sueldo o se tiene que pagar por hora?

  43. Lorena dice:

    Hola yo me quiera sacar una dudas que tengo yo trabajo 4 semanales cuánto es el sueldo cuido chico y hago las tareas del hogar

  44. Mariela dice:

    Hola Sra Paula quisiera saber cuanto es el sueldo de 4 hs x dia de lunes a viernes por cuidado de un niño y tareas domésticas?

  45. Vanina dice:

    Hola Paula. Trabajo de lunes a viernes de 9.30 a 15.30. Sabados de 9.30 a 13. Mi sueldo a estas alturas es 16.000. Hago limpieza todo lo que refiera a tareas del.hogar y cuidado de niños. Siento que es bajo mi sueldo nose si me equivoco.

  46. Karina dice:

    Hola cuánto se está pagando la hora de trabajo 5tacategoria en negro en la provincia de Buenos Aires (Lanús) Son 4 hs semanales.
    Un saludo

  47. Daiana dice:

    Hola cuanto seria mi sueldo d 8.45 a 13.30 mas mi hs extras m l pagan aparte cuido un nene y limpio d lun a vier feriado no trabajo…saludos!

  48. hugo durini dice:

    Estimada Paula,
    Por favor: puede indicarme como se proporciona o calcula el valor de 1(uno) dia de trabajo de Empleada mensual. Trabaja de lunes a viernes 8 hs al dia y cobra por mes $ 17.500. a Cuantos pesos equivale un dia y como es la formula?
    Muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola Hugo.
      En ese caso, trabajaría 22 días por mes (promedio mensual). o sea, al sueldo hay que dividirlo por 22. Slds.

  49. Carolina bagu dice:

    Una cuidadora de persona mayor 24 hs semanales, cuánto debe cobrar? Noviembre 2019. Muchas gracias

  50. Gonzalo Ramundo dice:

    Hola, ante todo mu6 buena la página. Mi consulta es la siguiente, cuanto es la suma de aportes patronales y del empleado qu3 debo adivinar al sueldo para calcular el costo total de una empleada?.

    Muchas gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Hola Gonzalo.
      Gracias por el comentario.
      El sueldo mínimo de la empleada es de bolsillo.
      Del aporte total obligatorio, la parte de la obra social es del trabajador (se descuenta del sueldo bruto).
      Para el empleador, el costo es el sueldo de bolsillo más el aporte obligatorio a la AFIP.
      Slds.

  51. Hola yo trabajo 10 horas x día en limpieza y incluye cocinar y niñera en total trabajo 60 horas x semana y me están pagando $8000 pesos mensual quiero saber si me están pagando bien o mal y q tengo q hacer al respecto y me tienen en negro

  52. Blanca dice:

    Hola una consulta yo trabj 12 horas semanales en blanco cuanto tengo que cobrar de bono , si es que me corresponde porque este mes de noviembre me puso en blanco

  53. Mónica dice:

    Hola cuanto sería mi suelo x 4hras diarias de lunes a viernes ago dos categoría asistencia y cuidado niño y limpieza general

  54. Nerea dice:

    Buenas tardes!Me van a contratar de lunes a viernes 30hs semanales.Cual sería el sueldo correcto?

  55. Adelma dice:

    Hola yo trabajo 6 hs diarias 30 por semana estoy puesta en categoría 5 cuánto debería cobrar con los aumentos??

  56. Valeria dice:

    Hola Paula.. Quería consultarte.. Yo trabajo 3 horas semanales de lunes a viernes.. Y ahora como sube el sueldo me quieren bajar a dos horas.. Lo pueden hacer así porque si? Muchas gracias.

  57. María Laura dice:

    Para una empleada que trabaja 4 horas por día, 5 veces por semana, se le debe pagar por horas trabajadas en el mes..es decir multiplicando el valor de la hora por la cantidad de horas trabajadas, o proporcional al sueldo mensual?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. No hay nada establecido en la normativa, pero se puede pagar mensual.

  58. Elisa dice:

    Hola,
    Tengo una consulta, tengo una empleada que trabaja 30 horas semanales, pero por problemas económicos necesito reducir las horas 15 horas semanales para acortar gastos. Si la empleada esta de acuerdo puedo cambiar su modalidad de contratación.

  59. Eli dice:

    La calculadora de noviembre con aumento está mal, ya que es la misma de agosto a octubre…da los mismos valores x 20 horas

  60. Fernando dice:

    Hola, mí empleada trabaja 8 horas semanales. Está en blanco. Que pasa cuando falta, corresponde que le pague? Como controló el presentismo?
    Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Como en cualquier trabajo, cuando falta no se paga el día. El control queda librado a cada empleador, no hay algo escrito al respecto.
      Slds.

  61. Natalia dice:

    Cuánto debe cobrar una empleada con caterogia 4 , 25 hs semanales ?

  62. Mercedes lobo dice:

    Tengo 3 años de trab cuantos dias de vacacionesme corresponde?

  63. Gisele dice:

    Hola quisiera saber si los aportes de jubilación y obra social se descuentan de mi sueldo trabajó 20 hs sgiiemanales

  64. Guillermo dice:

    Hola Paula.
    Tengo un empleada que voy a poner en blanco por 15hs semanales (en realidad generalmente trabaja menos pero en promedio lo redondeamos para arriba). Según la calculadora una empleada domestica categoria 5 con retiro estaría en un total mensualizado de $4793,91 (valor actual) , es decir, siendo un total de 60 hs por mes (15 x semana) me daría un valor hora de $79.89 y no los $124 por hora que figura como valor mínimo.
    A)Calculadora x 15 hs/ semana=$4793.91
    B)Según valor mínimo x hora=$7440
    Mi consulta es: cual de las dos opciones debo liquidarle?en caso de que sea la opcion A y quiera pagarle un poco mas, podría poner como a cuenta de futuros aumentos?

    muchas gracias.
    Saludos.

    • Paula Martinez dice:

      Hola Guillermo,
      Efectivamente los montos son distintos. porque el valor hora del pago mensual es mucho más bajo que el valor hora del pago diario (es lo que establece el convenio…).
      En general, si no son muchos días de trabajo, se suele pagar por hora y se toma como referencia el valor más alto.
      La diferencia entre el pago por día y el mensual es que este último es siempre igual, sin importar los días hábiles de trabajo. En cambio, el pago diario puede variar de un mes a otro la cantidad de días hábiles y el monto final a pagar.
      Yo creo que es cuestión de llegar a un arreglo que les sirva a ambos, siempre y cuando se cumplan los mínimos. No hay una norma al respecto, aunque en algunas provincias el Ministerio interpreta que menos de 20 horas semanales se paga por día.
      Slds.

  65. Nilda Fernandez dice:

    Hola, que debería pagarle a una trabajadora, teniéndola tres horas semanales
    Gracias

  66. ruben dice:

    mi hermana trabaja cama adentro de lunes a viernes de 7hs a 22hs todo los días y su último sueldo a sido de $ 16900 . MI PREGUNTA es lo que le corresponde . me podrían asesorar en esto . desde ya muchísimas gracias

  67. Norma dice:

    Buenas tardes.. me blanquearon y pusieron la segunda categoría.. cuanto cobraría ahora agosto 2019 X 6hs diarias de trabajo de L a S.

  68. Gisela dice:

    Hola . Yo trabajo 4 hs diarias de lunes a viernes. Me pagan 9440 x mes. Eso esta bien o me estan pagando de mas?

  69. Ricardo dice:

    Nosotros tenemos una empleada la cual le pagamos todos los aportes, viene una vez por semana a limpiar el pasillo y las escaleras y eso le lleva 6 horas semanales, ella quedo embarazada con un embarazo de riesgo y la pregunta es la siguiente, hasta cuando tengo que pagarle como emplador el sueldo completo, porque me comentaron que seis meses el empleador y tres meses el Anses, esto es asi o no. Gracias.

    • Paula Martinez dice:

      La licencia por enfermedad es de según la antigüedad de hasta 3 o 6 meses al año. Además está la licencia por maternidad por 90 días (45 antes y 45 después de la fecha probable de parto).
      Slds.

  70. Hola yo 24 hr semanale cuánto debo cobrar mensual

  71. mariana dice:

    Hola voy a contratar a una niñera 2 veces por semana 7 horas y media cada día total 15 horas semanales, quiero saber si me corresponde pagarle aguinaldo y vacaciones. si debo reducirle jornada en unos meses como procedo? algun telefono para evacuar dudas

  72. Maria laura dice:

    Hola quisiera hacer una consulta yo trabajo en una casa dos veces x semana me paga 150 la hora lo cual hago 4 horas estoy en negro hace 5 meses y los feriados tambien trabajo x la misma plata resumo quiero saber si es obligacion q me ponga en blanco desde ya muchas gracias espero su respuesta

  73. Ramona dice:

    Hola! Necesitaría saber si se trabaja 4hs por semana, me van a pagar por hora o mensual? Y cuánto sería en ambos casos.
    El viático me lo pagan?

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      La ley no dice nada de pago mensual o por hora, pero si son 4 hs. semanales lo más probable es que sea por día (fijate que en la nota están los montos mínimos vigentes). El viático no está previsto en la normativa.

  74. Natalia dice:

    Hola quería saber cual seria el sueldo para contratar a una persona solamente los días sábados, domingos y feriados con cama adentro,para el cuidado de una persona mayor. Muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      En principio, el sueldo básico mínimo es el mismo para cualquier día de trabajo (categoria 4, cuidado de personas), aunque se puede pactar algún adicional por trabajo los fines de semana. Slds.

  75. Jose María dice:

    hola, además de las contribuciones, puedo deducir algún otro concepto como ART ú Obra Social?
    CONTRIB. TRAB. CASAS PARTI. (946) $19,73
    ART TRAB. CASAS. PARTI. (786) $151,00
    OBRA SOCIAL TRAB. CASAS PARTI.(947)$55,9

    muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El sistema no te lo permite (aunque el monto de ART está a cargo del empleador)

  76. viviana dice:

    si le pago a mi empleada por encima del mínimo establecido en cada aumento, estoy obligada a darle igual dicho aumento?

    • Paula Martinez dice:

      Los aumentos de convenio se fijan sobre los mínimos, no sobre el sueldo en general. Es decir que si ya cobra por encima del mínimo, no es necesario un incremento en el porcentaje del acuerdo.

  77. Maria dice:

    Cuanto tendria q estar cobrando si trab 25 hs semanales c retiro y en blanco?

  78. Sheila dice:

    Hola que tal consulta queria saber maso menos cuanto podria llegar a cobrar por 24 hs semanales cuanto seria por mes

  79. Berenice dice:

    Hola quisiera saber cuanto debo cobrar ya que solo trabajo 3 horas x dias de lunes a viernes! Si es ménsual o x hora?

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Eso no se menciona en ninguna norma, así que queda a criterio de las partes.

  80. Liliana dice:

    Hola yo trabajo en blanco tres veces x semana total 16 hora semanal me corresponde el aguinaldo pirq ala fecha no me disen nada q me van a pagar gracias

  81. Maria estela dice:

    Hla yo trabajaba en casa de flia d lunes a sabados o sea 36hs srmanales trabaje asihasta marzo y en abril empece a trabajar 18hs semanales.el aguinaldo cmo me corresponde d las 36hs semanales o d las 18hs

    • Paula Martinez dice:

      El aguinaldo es la mitad del mejor sueldo del semestre.

  82. Sandra dice:

    Trabajo 8 ha o más x días. Mi pregunta es la mitad de hora es tarea gral y la otra mitad de niñeras es mi tarea desempeña. Cómo debe ser mi sueldo. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. En ese caso, lo habitual es que te encuadren en categoría 4

  83. Patricia dice:

    Hola quisiera saber cuanto se esta pagando por menos de 12 hs semanales…yo cobro por mes, es una duda que tengo actualmente trabajo 16 hs semanales y por mes estoy cobrando $4800 ese sueldo equivale a cuantas horas semanales corresponde….gracias

  84. Lorena dice:

    Buenas. Tengo una empleada que trabaja 15 horas en total de lunes a viernes en la 5 categoría. Le pago proporcional y observé su ejemplo con 16 horas de trabajo y mí pregunta es: si al monto total pagado por jornada completa la divido por 48hs y su resultado lo multiplicó por 15 horas? O por 20 horas? Y porque por 20 horas y no por las15 horas trabajadas?

  85. Johanna dice:

    Me gustaría saber,cuánto es el sueldo exacto por mes que tendría q cobrar si trabajo 17 horas semanales,mí trabajo es empleada doméstica y cuido a un nene…Muchas gracias

  86. Sandra Otero dice:

    Me interesa saber el valor que tienen que pagarme por feriado trabajado.es al 100 o al 200%?
    Mí sueldo mensual en blanco es de 17500 cuánto me deben pagar por los feriados ??

    • Paula Martinez dice:

      El feriado trabajado es un 100% más que un día normal (es como si hubieras trabajado otro día)

      • Claudia dice:

        Hola si trabajo de lunes a viernes 5 horas diarias. La hora es 103 pesos? Gracias

        • Paula Martinez dice:

          Hola. si el pago es mensual, la referencia es el sueldo mínimo mensualizado. Slds.

  87. Ema dice:

    Buen día. Mi consulta es si estamos haciendo bien pago a quien trabaja en tareas de limpieza del hogar, 9 horas semanales (3 horas x 3 veces por semana). Su sueldo $2.600. Aportes $976.55 + $689 por un hijo.

  88. Marta dice:

    Necesito información sobre los viáticos que deben pagarse a empleados domésticos. trabajando en 2 casa el mismo día.

  89. andrea dice:

    hola paula una consulta.trabajo 4 hras y media de lunes a viernes 5ta categoria cobro por hora 103 mas 25 zona desfaborable.cuanto tendria que cobrar al mes.gracias

  90. Estela Rut Badouh dice:

    HOLA,
    ME PREGUNTAN POR UNA SRA QUE TRABAJA 6 HS SEMANALES.¿LA TIENE QUE INSCRIBIR EN LA AFIP COMO EMPLEADA DOMESTICA Y HACERLER RECIBO?

  91. Cinthia dice:

    Buenas tardes 20hs semanales está bien pago$6000 sin aportes ni obra social, hago trabajo administrativo

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Este régimen es para servicio doméstico. Tendrías que consultar qué convenio de actividad te corresponde y, desde ya, ningún trabajo puede ser sin aportes.

  92. Romina dice:

    Hola buenas tardes yo hago 35 hs semanales estoy en blanco cual sería el sueldo mensual, porque no me quedó en claro lo q me dijo mi empleadora q ella saca un proporcional del sueldo para pagarme eso es así o me corresponde cobrar el sueldo mínimo completo. Gracias

  93. Vanina dice:

    Hola Paula, Como se pone en el recibo 102RT el viatico en observaciones. Es correcto abonarlo en el recibo

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Si no hay otro ítem, hay que ponerlo en observaciones, el recibo de la web es bastante limitado, lamentablemente.
      Y sugiero ponerlo siempre en el recibo.

  94. Romina dice:

    Trabajo 4 dias a la semana 4 hs cuanto me corresponde cobrar ?? Estoy en blanco hace 4 años y desde noviembre no me pagan ferias y solo cobro de 5.800 a 6.300 por mes

  95. FM dice:

    Tengo una consulta q hacer hace 10 años q trabajo con la misma persona estuve 8 años con cama y luego le pedí con retiro pero me tiene con la misma categoría 5 asta ahora .No se puede hacer nada para q me cambié de categoría?

    • Paula Martinez dice:

      La categoría depende de las tareas que desempeñes. La 5 es para tareas generales.

  96. Rosalinda dice:

    Hola, me pagan 120 por hora y trabajo una vez a la semana en limpiza en una casa, quisiera saber si está bien lo que me pagan, gracias

  97. Felisa aranda dice:

    Cuanto se cobra por mes 15 hora semanales

  98. mariela baldiviezo dice:

    cuanto es el sueldo de categoria 5 tarabajando 4 horas por dia de lunes a viernes en neuquen. gracias

  99. Gisel dice:

    Quisiera saber .trabajo Tres veces por semana en blanco. 15 horas semanales. Mi pregunta sería si tengo días fijos de trabajo y mis patrones por algún percance no están una semana en la casa. Yo debo trabajar para ellos más horas para que ellos recuperen esas horas de los días que ellos no estaban en su casa .?

  100. Edgardo Lozano dice:

    Una duda. Se aprobó para marzo de 2019, el smvm en $ 12.500. y mí empleada doméstica me dice que es lo que le debo abonar mensualmente.
    Entiendo que el Sueldo Mínimo Vital Móvil, Eslovenia mínimo en cualquier trabajo que percibe el empleado.
    Qué me aconseja.
    Gracias

  101. Stella maris imbarratta dice:

    Hola quisiera saber si las vacaciones son pagas xq ami no me pagaron nunca hace 3 año que trabajo

  102. Ana Belen dice:

    Tengo que dar de alta a una empleada que hace 16 hs semanales. Tengo dudas si la tengo que inscribir en la el rango de 12 a 16hs o en mas de 16hs. Que es lo que corresponde? Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Desde 16 ya entra en la última categoría (la otra es 12 a menos de 16)

  103. Patricia dice:

    Hola Paula como estás.quisiera hacerle una consulta estoy trabajando 5 hs 2 veces por semana me corresponde carpeta médicas pagas no me paga art. Espero su repuesta mucha gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Las empleadas tienen hasta 3 meses de licencia por enfermedad al año (no tiene nada que ver con la ART).

  104. Luis Luna dice:

    Hola. Tengo una empleada domestica que entra en la categoría 4 cuidado de personas, trabaja 15 horas por semana de lunes a viernes, serían 3 horas por día. Le estoy pagando 3.858,80 mas 964,70 por zona desfaborable. Esta bien lo que le estoy pagando? Gracias

  105. Eva sola dice:

    Buen dia,
    No me queda claro cómo hacer el descuento de los aportes desde el sueldo. Mi niñera trabaja 32 horas, cobra 8000 pesos (proporcional del sueldo entero). De ahi tengo que descontar los aportes o tengo que sumarle algo al sueldo?
    Cual es el sueldo minimo que le corresponde?
    Gracias

  106. Agustin dice:

    Hola. Gracias por la información y la ayuda!
    Tengo una consulta. Qué quiere decir que los aportes están a cargo de la trabajadora? Yo como empleador debería descontar los aportes de obra social de su sueldo?

  107. Andrea dice:

    Si el trabajo es limpieza y cuidar persona mayor cuanto debo cobrar la hora

    • Paula Martinez dice:

      Al menos, el mínimo para la categoría 4

    • Ana María dice:

      Hola, no entiendo cuando dice…»El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará
      comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad»….me lo podrían explicar?.. xq si hay que cuidar niños y a parte, limpiar, cocinar, lavar, planchar, por 25 horas semanales de lunes a viernes, cuánto debería cobrar?

      • Paula Martinez dice:

        hola. La empleada se encuadra en una sola categoría. En cualquier caso, sería mejor que fuera la más alta (si hay cuidado de niños, es la 4)

  108. Maria Cura dice:

    Tengo una empleada hace 1 año y 10 meses ; 8 hs x semana.
    No la puedo conservar; como seria su indemnizacion. ?

  109. sandra dice:

    Dos preguntas, respecto a Personal de tareas generales del hogar de 18 horas semanales (4,30 horas, 4 días fijos por semana):
    1- Corresponde pagar los feriados? (en caso que caiga en esos días)
    2- En caso que se tome una licencia de 40 días para una operación por malformación osea (no urgente ni originada en el trabajo): corresponde que la pague el empleador? En caso negativo: Cómo se justifica el no pago de ese sueldo?

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Los feriados se pagan normalmente si no se trabajan y , si lo hace, se pagan el doble (100% más que un día común).
      Las empleadas tienen hasta 3 meses al año de licencia por enfermedad paga con antigüedad menor a 5 años, o 6 meses por mayor antigüedad.

  110. Gaby dice:

    Hola. Sólo quisiera saber si el empleador se va de vacaciones ¿Se debe pagar esos días igualmente a la empleada que está en blanco, trabajando 12 hs semanales? Una contadora me dijo que las horas que no trabaja no las debe cobrar, pero otros me dicen que sí debo pagarle. Yo propuse a la empleada que recuperara las horas cuando volví de viaje, pero ella me plantea que le tengo que pagar los días de mi ausencia. Quiero saber si efectivamente es así. Muchas gracias.

  111. Sandra dice:

    Hola queria saber cuanto m coresponde ganar x 8 diaria d lunes a viernes para marzo del 2019 tareas de la casa y cuidado d un bebe recien nacido

  112. Mayra dice:

    Hola cuanto están pagando ahora las 30 hs semanales y con cuidado de niños?? Soy de Córdoba

  113. Luis Millar dice:

    Buenas noches,
    Necesito contratar a una persona para el cuidado de mi hijo. Por 6 horas diarias de lunes a viernes, por 3 semanas al mes. Como deberia ser la liquidación?.
    Desde ya muchas gracias.

    • Paula Martinez dice:

      No entiendo muy bien cuál es la duda, tendrías que pagarle en forma mensual, el sueldo que acuerdes con ella.

  114. Lucìa dice:

    Preguntè hace un instante cuanto se le debe abonarcomo sueldo mensual, a una empleada domèstica por 9 horas semanales de trabajo, que vive en Santa Cruz donde creo que hay un suplemento por zona desfavorable.

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El suplemento para la Patagonia es el 25% sobre el sueldo mínimo (fijate que los valores están en la nota).

  115. pablo dice:

    Hola! Va a empezar a trabajar con nosotros una señora de categoria 4. Al sueldo de la categoria ($11.988,50) se le descuenta los aportes y ese es el neto de la empleada? Como se calcula el sueldo neto de la empleada? Cuales son los aportes obligatorios a pagar y como se calculan sobre el sueldo que le pagamos?

    gracias!

  116. mariela dice:

    Hola cuido a una abuela sólo voy a quedarme x las noches de 20hs a 8 hs de la mañana cuanto me corresponde cobrar x mes sólo voy 5 días de la semana

  117. Karina dice:

    hola, me podrías informar en que categoría se encuadra el sueldo de una persona que cuida a un niño y realiza también tareas de limpieza?

  118. Lorena dice:

    Hola buenos dias !x 24 horas semanales cuanto tendria que cobrar x cuidar 4 nenes y limpiar..

  119. Gabi dice:

    Hola trabajo por hora . Me deben pagar vacaciones y aguinaldo si no estoy en blanco?

  120. Carina Paola Acosta dice:

    Hola buen día trabajo 4 y media de lunes a sábado ahora sábado por medio hace tres años no llega a los 80 pesos no quiere darme aumento por dice que sólo para las empleadas que están en blanco quiero asesoramiento para poder reclamarle y saber cual es mi derecho aunque este en negro desde ya muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Podés consultar en el sindicato de tu ciudad.

  121. Susana dice:

    Hola! Cuanto se paga ? Si trabaja 6 días de la semana 4hs por día? ??

  122. Alejandra coronel dice:

    Hola yo esty x trabajar 9 horas d lunes a viernes linpiando cosinando y cuidando a una nena.. me qieren pagar 7200 con aportes y viatico..mensual…qiero saber si esta bien….desde ya muchas gracias

  123. Rorry dice:

    Hola cuanto es el sueldo q debe cobrar una empleada q trabaja los días sábado de 15 a 20 hs y domingos de 10 a 22hs .espero su respuesta muchas gracias

  124. Wanda cancinos dice:

    Hola buenos dias le consulto ya que estoy muy desorientada!
    Estoy trabajando hace 5 años en casa de familia, recien pedi que me blanquearan, vivo en santa cruz, y estoy trabajando 4 dias a la semana,4 horas! Tengo que cobrar por hora?Me gustaria saber cuanto es lo que me tienen que pagar, y si hay posibilidades de reconocer los 4 años en negro que trabaje? Desde ya muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Se puede cobrar por día o por mes, es un acuerdo entre las partes.
      Los 4 años para atrás se pueden blanquear pagando los aportes atrasados. Slds.

  125. sergio dice:

    cuantas horas por dia debe trabajar como maximo una domestica con cama adentro
    y cuantos dias comprende como mnaximo sin tener que pagar horas extras
    y que retenciones le debo hacer o solo paga el empleador.

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      El máximo semanal son 48 hs., con no más de 9 hs. diarias y un dia de descanso semanal. Más allá de eso se pagan horas extra.

  126. amiro dice:

    hola trabajo 1 dia x semana 5 hs debo estar registrada? Trabaje 2 meses y me dijo que no vaya mas debe abonarme indemnizacion? gracias x su asesoramiento para todas la que no sabemos

    • Paula Martinez dice:

      Slí, todas las empleadas deben estar registradas y los despidos sin causa llevan indemnización. Cualquier duda, consultá con el sindicato de tu ciudad.

  127. Carla dice:

    hace diez años estoy en negro y diez en blanco cuanto me corresponde de vacaciones ?

  128. Romina dice:

    Hola quería saber cuanto debo pagar por 2 veces a la semana 8hs en total

    • Paula Martinez dice:

      Hola. el monto mínimo (más vacaciones, aguinaldo y licencias) por hora es de $ 87,50 para la categoría 5. El resto de los valores está en la nota.

  129. Mirna dice:

    Hola consulta que conviene más trabar por hora o mensual??

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Depende de la modalidad. El monto por hora es mucho mayor, pero sólo se paga el día que se trabaja (salvo licencias). En cambio, el mes se paga lo mismo siempre aunque el mes tenga más o menos días.

  130. Margarita Knobloch dice:

    Yo trabajo Cuidado de Personas sin retiro.De lunes a viernes.Estoy cobrando $12.813.En diciembre con el aumento cuanto debo cobrar?Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Mirá los sueldos mínimos en la calculadora (sería categoría 4)

  131. David medina dice:

    Buenos días tengo 9 mese trabajando, de los cuales 7 trabaje 48 horas por semana y dos mese hasta la actualidad estoy trabajando 96 horas por semana como se calcula mi pago? Y otra pregunta me toca aguinaldo

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El máximo de trabajo semanal son 48 horas, por encima de eso se pagan horas extra.
      A todas las empleadas les corresponde aguinaldo y vacaciones.

  132. Elba Pérez dice:

    Hola yo trabajo 4hsy media dos veces x semana y en otra casa 5 hs una ves ala semana me corresponde estar en blanco?

  133. Agustin dice:

    Hola aparte del sueldo que se debe pagar es obligación pagar el colectivo ?

  134. Maggy dice:

    Hola consulta cuánto se está pagando x trabajar tres o cuatro horas x tres veces ala semana

  135. Gisela dice:

    Hola quisiera saber cual es el sueldo actual x 25 hs semanales??gracias

  136. Natacha dice:

    Hola, consulta una empleada trabaja 25 hs semanales, si en esa semana hay un día feriado, las hs de ese día debo abonarlas igual ?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Sí, los feriados se pagan igual si no se trabajan. Si trabaja ese día, se paga el doble.

  137. Ivana dice:

    Hola quisiera saber cuanto me corresponde cobrar ya q trabajo 3 hs 3 veces x semana cuanto es lq me corresponde x mes

    • Paula Martinez dice:

      Fijate en la nota que están los valores mínimos por hora, según la categoría de trabajo.

  138. Lara dice:

    Buenos días. Mi empleada trabaja en casa 4 horas por semana. Le corresponden vacaciones pagas y aguinaldo? Gracias

  139. Marcela Beatriz Villalobo dice:

    Buen dia ,yo empece a trabajar de lunes a viernes 7hs limpieza general y cocina ,me puso a prueba por tres meses,me corresponde proporciona de aguinaldo y vacaciones si ella se va antes que cumpla mi prueba?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El período de prueba es por un mes, por ley.
      Si dejás de trabajar, te corresponde por todo el tiempo aguinaldo y vacaciones proporcional.

  140. Daniela dice:

    Hola, estoy hace dos años en blanco y estoy haciendo más de 48 hs semanales. Cuido una abuela. Cuanto debería ser mi sueldo?

    • Paula Martinez dice:

      Los sueldos mínimos que están publicados en esta nota corresponden a 48 horas semanales. Si se trabaja más, se pagan como horas extra.

  141. Adriana dice:

    Hola soy adriana soy enpleada realizo toda tareas del hogar asta el mas minimo detalle trabajo d 4 a 5 hs diarias cuanto me corresponderia d sueldo ?

  142. Mariana dice:

    Hola, quería saber cómo calcular el sueldo que debo pagarle a una persona que necesito que trabaje 50hs semanales (10 horas diarias de lunes a viernes). Las tareas serían mantenimiento de la vivienda (limpieza general) y cuidado de la misma para que la casa no quede sola tantas horas porque hay mascotas y durante ese tiempo el único trabajo sería darles de comer. Mas que nada es para cuidado de las mascotas. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Es el sueldo básico para categoría 5 más dos horas extra por semana (8 por mes, más o menos). Slds.

  143. Martin Renom dice:

    Hola , queria saber si las empleadas que trabajan por hora les corresponde el pago en los días Feriados que no trabajan. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Sí corresponde, si es su día habitual de trabajo. Slds.

  144. SILVIA dice:

    Buenas noches. Yo gano 8.000 por mes trabajando 44 horas semanales. No recibo aumento desde hace más de un año y medio. Quisiera saber a cuantas horas se debe bajar las horas por el monto que me pagan? Hago todo trabajo, casa, niños, ropa y comida. Y que debo hacer si me dicen que debo firmar renuncia para bajar las horas?

  145. Gustavo dice:

    Hola. El aumento es NO acumulativo. Aplica siempre sobre el sueldo de julio.
    Es correcto?
    Entonces por cada $1000.
    $1000 + ($1000 pesos + 12% aumento julio) = $1120
    Luego $1120 + ($1000 + 5% aumento septiembre) = $2170
    gracias por confirmar!

  146. María dice:

    Hola. Quisiera saber cómo proceder:
    . La Sra que trabajaba en casa 5 veces a la semana, ahora viene TRES DÍAS POR SEMANA.
    Debo indemnizarla?
    Cordialmente, María.

    • Paula Martinez dice:

      Hola María.
      En el caso de que se le baje el sueldo, corresponde indemnizar por la diferencia. Si baja de 16 horas semanales también hay que cambiar la modalidad de trabajo en la Afip. Saludos,

      • Mabi dice:

        Hola Paula. gracias por tus respuestas tan clarificadoras… Con respecto a reducción de horas y la indeminzación proporcional… se mantiene la antiguedad y la cant. de vacaciones? Debe firmarse acuerdo en el ministeriode trabajo o con solo registrar el cambio en la web de AFIP es suficiente?
        Muchas gracias.

        • Paula Martinez dice:

          Hola Mabi.
          Me alegro que te sirva nuestro contenido.
          Sí, se mantiene la antigüedad y vacaciones, ahora con nuevo monto. Se puede registrar el cambio solo en la web de AFIP pero te sugiero registrarlo en el Ministerio para evitar problemas en el futuro.
          Un saludo y seguimos en contacto

  147. Aldana dice:

    Cuanto debería pagar a una niñera que trabaja 30hs por semana, cual seria el pago mensual que le corresponde de?

  148. Hola cómo les va yo estoy supuestamente por un remplazo a una compañera q estaba embarazada y no sabe si va a seguir hace ya cuatro meses q estoy quería saber si a mí como remplazo me corresponde el aguinaldo??

  149. una pregunta: parece raro que sea el mismo sueldo entre 33 horas semanales a 48 horas semanales, entonces si mi empleada trabaja 35 horas semanales pero de repente quiero que trabaje 40 bajo este contexto el sueldo seria el mismo? esto no fue así con los otros aumentos sino que siempre se tomaba el sueldo por 48hs y se hacia un proporcional.

    bajo este mismo concepto, si mi empleada trabaja 35 pero quiero que trabaje 30 pues me resulta mucho mas barato y ya no la necesito tantas horas, cual es el procedimiento legal correcto para bajar las horas de trabajo? muchas gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      El servicio doméstico tiene una zona gris en la normativa, que hay que suplirlo con la ley de contrato de trabajo. Lo que allí se establece es que sólo se puede pagar jornada reducida hasta 2/3 del tiempo total, en este caso, 32 horas semanales. Por lo tanto, no se puede pagar proporcional más allá de ese tiempo.
      Se pueden reducir las horas de trabajo, pero si el sueldo es menor, se debe indemnizar por la diferencia. Slds.

      • Paula, me contas como seria esto de indemnizar por la diferencia?

        • Paula Martinez dice:

          A la diferencia de sueldo le aplicás la indemnización por despido sin causa. Suponé que el sueldo pase de 8.000 a 6.000, con 10 años de antigüedad, entonces la indemnización sería de $ 20.000 (10 x $ 2.000).

  150. Jorge dice:

    Hola.. mi consulta es la siguiente: que contrato o convenio se debe realizar para tener una empleada domestica con jornada de 2 días a la semana (3 horas por día)?.. Muchas gracias

  151. Desire dice:

    Hola trabajo en 3 lugares diferentrs me pagan x hora en los 3 voy una vez x semana. Me correspond aguinaldo ya q voy una vez x semana. .en una casa 2 hs semanales. En otra 3 hs semanales. Y en otra 5 horas semanales

    • Paula Martinez dice:

      Hola. A todas las empleadas les corresponde aguinaldo.

      • María Angélica dice:

        El sueldo de la empleada doméstica incluye los sabados

        • Paula Martinez dice:

          El sueldo completo es por 48 horas semanales (8 horas diarias y un franco semanal)

  152. Cinthia dice:

    Buen dia. Esta regulado o se sabe por la costumbre cómo y cuanto se debe cobrar por cuidado de niñes si cambia la cantidad d niñes a cuidar?
    Digo, se cobra lo mismo por cuidar unx o varies?
    Gracias.

    • Paula Martinez dice:

      No tiene nada que ver la cantidad de personas a cuidar, el sueldo mínimo es por cantidad de horas. Sí se puede negociar entre las partes, si consideran que tiene que haber un adicional.

  153. Carla dice:

    De cuanto es el sueldo de una enpleada domestica por mes trabajando 7 horas por dia de lunes a sabado

  154. Alejandro dice:

    Hola: Yo ya le pagué a mi empleada el mes de julio (antes de que se publique el aumento). ¿Como ?reflejo el aumento retroactivo ?, ¿en el recibo de agosto?, ¿en que lugar del recibo?. Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Fijate de rehacer el recibo de sueldo de julio.

  155. Koky dice:

    Hola buenas tardes trabajo ya hace un año 3 veceß x semana 8hs y me pagan 200$ la hora y x 15na 4000 y recien ahora yo pregunte si me correspondia aguinaldo y me dijo q no x lo q me pagaban.. y quisiera saber bien

  156. Martin dice:

    Hola me llamo martin y tengo a mi hermana que es empmeada domestica.la van a indemnizar.cuanto le corresponde por 4 años de antiguedad.?

  157. Sol dice:

    Para cuando está previsto el aumento? ya se que lo están negociando, pero para cuando se estima? A fin de año?

  158. Erika dice:

    Hola quiero saber cuáles son las tareas de la empleada doméstica .porque yo voy al médico a sacar turno para el abuelo q cuido llevo los estudios .hablo con los médicos .cuido al abuelo en la casa y hago las cosas de la casa .cómo.saco cuenta de lo q debo cobrar ?? Por cuidar al abuelo y hacer las cosas de la casa .lavo planchó hago los mandados .limpio la casa .cocino todos los.dias .por favor gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. No está establecido en ninguna norma.
      Para el cuidado de personas, corresponde la categoría 4. Slds.

  159. Lidia dice:

    Hola, queria saber si hay aumento de sueldo de empleada doméstica este julio 2018. Gracias!

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Todavía no, pero están negociando.
      Cuando haya novedades los vamos a tener informados. Saludos.

      • Martina dice:

        Hola q tal yo trabajp en dos casa 4 hora por la mañana y 3 horas por la tarde en los dos estoy en negro quetia saber como tengo q hacer q me pongan en blanco en el trabajo de la tarde estoy hace 10 años y en el de la mañana hace 3 años jamas tuve problema pero ahofa el tema de las consulta medica y todo estan muy caras y me vendria bien la obra social y lps beneficios

      • Claudio dice:

        Hola vivo en zona patagonica, mi empleda trabaja 4 horas por semana, cuanto tengo que pagarle

  160. Inés dice:

    Hola trabajo 15 ha semanales en negro ,me corresponde medio aguinaldo ya llevo más de un año

    • Paula Martinez dice:

      Hola. No corresponde el trabajo en negro, y sí, todos tienen que cobrar aguinaldo.

  161. LAURA dice:

    Hola.
    Si una empleada que trabaja 2 días a la semana; 4 horas cada día, PIDE (ella, por razones personales) reducir a sólo 1 (un ) día a la semana (trabajando 4 horas por semana totales)… qué debe hacer el empleador si acepta? Sólo le cambia el sueldo y las horas que figuran en el recibo de sueldo… o hay que hacer alguna presentación en alguna institucion en forma conjunta para estar cubierto por futuros reclamos? Gracias! Laura.

  162. Dora dice:

    Holaaa yo trabajo 7 horas de lunes a viernes y cuánto podría ser mi sueldo mensual y hay aumento este mes o no.gracias

    • Paula Martinez dice:

      Todavía no hay aumento pero lo están negociando. Lo publicaremos cuando salga.

  163. Susana Beatriz Perez dice:

    Tengo una empleada que trabaja 10 horas semanales desde mediados de junio/2018, que le corresponde de aguinaldo. Cobra por hora $76,50 porque cuida a mi madre. Estoy haciendo los trámites para inscribirla en julio en AFIP

  164. Claudia dice:

    Buenas tardes, tengo una empleada que viene 2 veces por semana (10 hs semanales en total, es decir 5 hs cada día ) y le pago por día ($120 la hora) . A fin de mes le hago un solo recibo y pago los aportes. Hace Dos meses que trabaja. Le corresponde aguinaldo? Al pagarle por día y no por mes se me presenta esa duda, dado que el aguinaldo tengo entendido que es un medio para compensar los meses que tiene 5 semanas para aquellas pesonas que cobran por mes. Las vacaciones es algo que me parece Justo, pero se me presenta la duda con l aguinaldo. Muchas gracias

  165. Sol dice:

    Hola si no te pagan el aguinaldo estando en blanco por ejemplo yo y demás empleadas domésticas están en negro hay alguna forma de realizar un reclamo?

  166. Mariela dice:

    Hola, trabajo en una fabrica, limpiando las oficinas, hago 3hs de lunes a viernes, y me pagan por quinsena $2,225, osea $225 el dia y la hora de $75. Esta bien lo que pagan ?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El régimen de servicio doméstico es para casa de familia.
      Si trabajás en una empresa corresponde estar en el convenio de empleados de limpieza. Te sugiero que consultes con el sindicato de tu actividad para ver que te dicen.

  167. julio dice:

    Hola tengo una doméstica en blanco que trabaja 6 horas lunes y viernes . Cobra 100 la hora y 200 de viaticos para pagar la comida porque dice que es de estómago delicado.Cobra aguinaldo y vacaciones .
    Ahora empezó a reclamarme el pago de todos los feriados aunque no los trabaje, que son más de 10 días al año, o sea, equivalen a un mes y medio de sueldo, y además dice que cuando yo me tomo vacaciones le tengo que pagar los días que estuve de viaje. Esto es así?
    Me conviene que en el recibo de sueldo figure ese sueldo y viáticos, o me conviene poner el sueldo mínimo en caso de un despido el día de mañana?

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Los feriados que caen en los días de trabajo habitual se pagan como un día normal si no trabaja, o doble si va a trabajar.
      Te sugiero que cuando negocies el sueldo tengas en cuenta todas estas extra: feriados, aguinaldo, vacaciones, etcétera.
      Podés hacer figurar el mínimo en sueldo básico y poner aparte «a cuenta de futuros aumentos». obviamente, el recibo tiene que coincidir con la realidad del pago.

  168. Fabiana dice:

    Hola hace 5 años que trabajo en una casa una ves por semana 3 hs.me corresponde aguinaldo?

  169. Julio dice:

    Hola,
    Mi empleada doméstica por horas empezó a trabajar en diciembre, trabaja 6 horas los martes y viernes.Este año cayeron muchos feriados en esos dias, carnaval, viernes santo , el 3 de abril dia de la empleada doméstica, 1 de mayo, 25 de mayo,etc, en que ella no vino a trabajar y ahora reclama que se los pague. Debo pagárselos como si trabajara? En ese caso,¿ puedo pagarle el salario mínimo para empleadas domésticas según su categoría o estoy obligada a pagar los 90$ la hora que figuran en el recibo de sueldo,o sea, $540 por día que no vino a trabajar?

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Los feriados que caen en los días habituales de trabajo hay que pagarlos normal. Si fuera a trabajar, se abonan el doble.
      No podés pagarle distinto. Te sugiero tener en cuenta todos estos costos extra (feriados, aguinaldo, vacaciones) a la hora de fijar el valor por hora por encima del mínimo.

  170. Daiana dice:

    Hola!
    Trabajo los fin de semana cuidando a una señora mayor.
    Me paga por finde semana. La semana pasada me tocó justo un feriado Nacional que cayó domingo, le pregunté si me tocaba cobrar doble por ese día y me dijo que no.
    Estoy en blanco. Eso está bien?
    Argumento que por trabajar los findes ya me paga más y lo del feriado no se puede incluir sumandolo.
    En síntesis no me reconoció ese feriado.

  171. Florencia dice:

    Hola yo soy empleada domestica y niñera de lunes a viernes, trabajo en blanco y cobro $8875 por mes, pero ese es dl sueldo por 8 horas por dia, y yo trabajo 12 horas por dia,( 60 horas semanales) cuanto deberia cobrar?

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      El básico es porr 48 hs. semanales y el resto se paga como horas extra.

  172. Verónica dice:

    Hola trabajo en casa de familia 4horas dos veces por semana y me pagan mensual me corresponde el medio aguinaldo

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El aguinaldo les corresponde a todas las empleadas

  173. MariA dice:

    Hola, tengo una empleada que trabaja solo 1 vez por semana, 3 horas. Le correspondería el pago por hora (71,50) más aportes y ART?
    Se lo sigo pagando en mano cada día que viene? Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Si es una relación laboral estable, sí corresponde inscribirla y pagarle todo lo que dice la ley. Se puede pagar en efectivo por día y darle un recibo a fin de mes.

  174. miguel dice:

    hola que tal tengo una empleada que trabaja 4hs por día , no la pude dar de alta en su momento y ya lleva meses trabajando en casa quiero saber si se puede y como para darla de alta ahora, pero reconociendo sus aportes desde cuando comenzó , osea se pueden pagar aportes anteriores? gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Sí, se puede dar de alta para atrás y pagar los aportes atrasados.

  175. Ester dice:

    Si trabajo con cama los fines de semana. Entro el sabado 9 de la mañana salgo lunes 9 de la mañana cual seria sueldo?

  176. Meli dice:

    Hola, yo trabajo 33 horas semanales, sin feriados ni día franco de lunes a viernes, soy empleada domestica y niñera, cuanto debería estar cobrando mensualmente? Gracias

  177. Victorina Maidana dice:

    Hola una pregunta empecé a trabajar en el 2013 hasta ahora sólo los sábados (8hs) me corresponde el aguinaldo y la vacación? Me paga $50 la hora

  178. Noemi dice:

    Tengo una empleada por hora desde febrero. He pagado las cargas sociales y aportes pero no le hice recibo de sueldo del que se saca con clave en página de afip. Como le emito los recibos de suldo pendientes?

    • Paula Martinez dice:

      Cuando entres a la página de Afip con clave fiscal, en la pantalla principal, cuando se muestran los trabajadores a cargo hay un botón «pagos y recibos» . Hacés clic ahí y buscás los períodos que te falten.

  179. Alejandra dice:

    Buenas noche, tengo cobertura medica con el mínimo de horas semanales? Cual es la cobertura medica y que tengo que hacer para poder usarla?

  180. Myriam Sequeira dice:

    Hola mi nombre es Myriam,hace 3 años trabajo haciendo la limpieza en una fábrica,110 la hora y estoy en negro no me pagan ni cuando me enfermo ni feriados,voy 12 hs x semanas,está voy lo que.me pagan,se que.esta mal q.no me paguen feriados y q.siga en negro!!

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Si estás en una fábrica, no corresponde el régimen de empleadas de casas particulares. Tendrías que averiguar en el sindicato de tu empresa qué convenio te corresponde. Y, obvio, no podés estar en negro.

  181. Hilda Virginia Mendoza dice:

    Hola soy empleada domestica,quiero saber si los día de feriado no trabajo me corresponde que me pagen y cuando trabajo los feriado es como un día normal. Se si me entiende mi pregunta. Muchas gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Los feriados se pagan normal; si se trabajan se paga el doble. Slds.

  182. Andrea dice:

    Hola yo trabajo 7 horas y me pagan 6.500 esta bien trabajo de lunes a sabado los sabado hago 5 hora no mas esta bien el sueldo sin aporte sin nada solo sueldo

  183. Lucila dice:

    Hola si tengo una empleada que trabaja 12 hd semanales Cual seria el sueldo? Y el resto de los gastos beneficios de mi empleada?

  184. beatriz colombo dice:

    personal cama adentro para acompañamiento de persona mayor y servicio inherente al hogar (lavado, cocina, limpieza.) toma 12 hs. de franco semanales. No encuentro especificacion en la lay. Esta bien asi o corresponden mas horas de franco? Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Lo que dice la ley es que la jornada es de 8 hs. diarias (o hasta 9 hs. compensado con otro día), con un día de franco semanal. Es decir, 48 hs. semanales, todo lo que exceda se paga como horas extra.

  185. Veronica dice:

    Buen día trabajo de lunes a viernes 4 horas por día.7.000 está bien el sueldo?

  186. Elba Leonor Paz dice:

    HoLa Yo trabajo 24 hora x semana soy mensual ¿Cuál ceria mi sueldo ?y q día feriados me corresponde no trabajar

  187. Jorge montes dice:

    Consulta. Por empleada que
    redujo a 30 hs sem como hago para liquidarle 5500 aprox en lugar de los 8838 que venia pagando.

    • Paula Martinez dice:

      Tenés que indemnizarla por la diferencia y modificar el alta en la Afip.

  188. Carolina dice:

    Buenas tardes, si a una empleada le pago por hora, como confecciono el recibo de sueldo?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Tenes que sumar todo lo pagado en el mes en curso. En observaciones podés aclarar la cantidad de horas o días.

  189. Gabriela dice:

    Hola trabajo cuidando una señora como compañía no hago tareas domésticas trabajo 7 horas de lunes a sábado cuanto debería ser mi paga.gracias

  190. Andrea Esther fernandez dice:

    Yo trabajo 16 horas 3 ves es por semana cuanto debería ser mi sueldos

  191. Cristina fernandez dice:

    Yo soy de trelew chubut trabajo de lunes a lunes sin retiro y hago limpieza y asistencia a persona adulta de lunes a viernes puedo salir de 10 a 16hs pero el dia viernes entro a las 16 y no salgo hasta el lunes a las 10 y quiero saber como me tienen que pagar y si puedo pedir algun franco

    • Paula Martinez dice:

      Hola,
      La ley dice que es obligatorio un día franco semanal y jornadas de trabajo no superiores a 8 hs. diarias. Lo que excede se paga como horas extra.

  192. Daiana dice:

    Hola buenos días , trabajo como empleada doméstica 6 horas , dos veces por semana. En total sería 12 semanales.
    Si me ponen en blanco cual sería Masomenos mi sueldo?

    • Paula Martinez dice:

      Fijate el valor hora y lo multiplicás por 12 por semana.

  193. Emi dice:

    Hola una consulta trabajo d lunes a viernes 3 horas x día .. serían 15 horas semanales me corresponde que m . Paguen por hora o mensual

    • Paula Martinez dice:

      Hola. La ley no dice nada sobre cuándo se paga por mes o por día. Los montos son diferentes, pero es algo que se debe arreglar entre las partes.

  194. María dice:

    Quiero saber si cuando el empleador está ausente por viaje debe pagarle igual a la empleada por
    hora aunque no vaya a trabajar?
    Gracias

  195. ANDRA dice:

    BUENAS TARDES !!! LAS PERSONAS Q TRABAJAN LOS SABADOS,DOMINGO Y FERIADOS NO SE DEBE PAGAR EL 100 X 100 ESOS DIAS?

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      Depende si son horas extra o si es el horario habitual de trabajo.

  196. Dolores dice:

    Buenos días, tengo una empleada doméstica que trabaja en promedio 12 hs por semana, no viene todos los días sino cuando ella puede. Yo le pago el aporte correspondiente a más de 12 hs y hasta 16 hs que indica la ley, la tengo en blanco desde hace 12 años. Con esa contribución no le alcanza al aporte mínimo para obra social y jubilación, ¿quién debe pagar lo que falta de acuerdo a la ley? La empleada o el empleador?. Con ese régimen: ¿Se pagan vacaciones y aguinaldo?. Desde ya muchas gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Hola. El aporte que falta es a cargo de la empleada. Puede sumar aportes de otros empleadores, si trabaja en otras casas.
      Y a todas las empleadas les corresponde aguinaldo y vacaciones, no importa cuántas horas trabajen. Slds.

  197. rosario dice:

    Hola quería saber cuanto debería pagarle por hora a una niñera que viene 2 horas de lunes a viernes! Cuanto es el valor hora?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Fijate en el link a las remuneraciones vigentes.
      El mínimo por hora para categoría 4 es de $ 76,50.

  198. Leticia dice:

    Buenas noche,trabajo de lunes a viernes 8hs diarias y el sabado 6hs,quiciera saber si el sabado desde las 9hs a 13hs,si se paga normal o con el 50 %????

  199. HERNAN dice:

    Hola!, quería saber cuando se paga por hora y cuando se paga mensual o proporcional. tengo entendido que menos de 23 horas semanales se paga por hora, entre 24 y 31 horas semanales se paga proporcional y a partir de 32 hs semanales mensual competo. esta información es correcta? de ser así entonces la grilla de esta pagina en cuanto a las 16 hs semanales es incorrecta? Muchas Gracias por la información.

    • Paula Martinez dice:

      Hola.
      No hay ninguna normatiba que diga cuándo es pago mensual y cuándo por hora.
      Hay una opinión en algunos lugares que dicen que menos de 24 hs se paga diario, pero nada más.
      El pago completo a partir de 32 hs sí se basa en la ley de contrato de trabajo, que se aplica en forma supletoria porque en este caso no hay normas específicas.

  200. maría amalia bobbett dice:

    Hola quisiera saber si a mi empleada de 15 horas semanales le corresponde viaticos aclaro que cobra más que lo establecido por ley es extranjera y la tengo en blanco

    • Paula Martinez dice:

      No está previsto el cibro de viáticos en la ley, pero se puede atreglar entre las partes.

  201. Mariela dice:

    Hola consulta.
    Cómo puedo liquidar el sueldo a la empleada, lamentablemente nos quedamos sin trabajo y no puedo sostener el trabajo de la empleada ddoméstica.
    Saludos

  202. Maria dice:

    Hola yo quiero saber cuánto está la hora de empleada de limpieza

  203. Cecilia lobo dice:

    Yo trabajo de lunes a viernes 5 horas m pagan mensual cuanto m corresponde???

  204. Cynthia dice:

    Hola buenas noches soy cynthia quería saber trabajo tres veces x semana 3 hs x día @ en casa particular categoría 5 cuanto debería ser mi sueldo estando en blanco?

  205. Moni dice:

    Hola queria saber cmo debo pagarle empleada cat. 4 trabaja 6d x 2 f x 9hs trabaja 3 semanas asi y despues 1 semana de franco cmpleta.necesito ayuda ya que no se como sacar el promedio de horas al mes

    • Paula Martinez dice:

      Podés sumar las horas mensuales y dividirlas por 4 para tener un proporcional por semana

  206. Ana dice:

    Trabajo 66 horas semanales podrias ayudarme cual debe ser mi salario

  207. KARINA MARAVILLA dice:

    Hola! contraté a una señora para cuidado de mi hijo a partir del 14 de febrero, por 6 hs de lunes a viernes. Cuánto tengo que pagarle por el mes de febrero? Porque no trabajó todo el mes, es decir, los datos que me arroja la calculadora no serían los indicados

    • Paula Martinez dice:

      Está un proporcional por los días que haya trabajado

  208. Cintia dice:

    Trabajo de niñera y también realizó todas las labores generales de la casa tres veces a la semana por seis horas diarias..
    Cual sería el sueldo mínimo correspondiente?

  209. maria dice:

    hola, trabajo en 3 lugares diferentes, se juntaron los 3 y me pusieron en blanco, trabajo 3 veces por semana en cada casa, 4 horas por dia en cada casa mi sueldo en total es 7.200 esta bien? hace 2 años estoy registrada

    • juan dice:

      te corresponden 858$ por casa por semana. O sea en 1 semana 2574$ por las 3 casa. Por 4 semanas 10296.

  210. Melanie dice:

    Buen dia quisiera saber cuanto debo cobrar por 14 hs de trabajo de niñera el horarios es de 17hs a 07hs. El trabajo es discontinuo ya que la madre es policia y trabaja 24 por 48, osea q laburo 1 dia si y dos no, pero todas las semanas es diferente ya q la semana es impar AYUDA GRACIAS

    • Paula Martinez dice:

      Hola . Podés arreglar un sueldo mensual o bien, cobrar por día trabajado las horas que correspondan.

  211. carmen dice:

    Hola ya hace 8 años que trabajo de limpieza, cocino, y cuido a una persona mayor. Estoy de 8 de la mañana hasta 17:30 lunes a sabado trabajo en negro. En febrero del año pasado me case y desde ahi empese a trabajar de lunes a viernes peeo sigo con las mismas hora y estoy embarada de 7 meses en febrero tengo mis vacaciones. Pero una ves que tenga ya no quiere que regrese a trabajar cuanto me corresponde por los años que tengo trabajado o que debo hacee

  212. Dario dice:

    Saludos. Quisiera saber cuantos días de vacaciones le corresponden a una empleada que trabaja
    1 vez a la semana 8hs y cobra de manera mensual. Trabaja desde el 2010.Gracias.

  213. Nancy dice:

    Hola.me propusieron llevarme a trabajar 15 dias a uruguay.tengo q cocinar .encargame de la ropa y algunas veces los chicos.
    Mi pregunta es ..cuanto tendria que cobrar?

  214. Catalina dice:

    Una consulta, para que se usa la cuenta «a cuenta de futuros aumentos»? Mi contador se la agrega a la empleada domestica y representa un poco mas del 50% del básico.

    • Paula Martinez dice:

      Si le pagás más que el sueldo básico lo podés poner en ese rubro para absorberlo luego cuando haya aumentos.

  215. Noelia dice:

    Hola quisiera hacerte una consulta,estoy trabajando en una casa y tengo que limpiar y cuidar de un bebe y un nene.trabajo tres dias a la semana,nueve horas por dia y no se cuanto me tendrian que cobrar, ya que trabajo de niñera y empleada domestica.me podrias acesorar

  216. Silvia Marcela cafferata dice:

    Una pregunta a mi me despidieron soy domestica cuanto me tienen que pagar yo entre el 5 de septiembre de 2016 en febrero me quedo sin trabajo Elle ya me aviso que quedó si trabajo me tiene que mandar alguna carta de despido

  217. Myriam Cristina Juárez dice:

    Trabajo de niñera trabaja 64 horas al mes me las redujeron a 32 eso es posible?

    • Paula Martinez dice:

      Se debe abonar indemnización por la reducción de sueldo.

  218. Ola mi madre trabaja hace 7 años en banco y le van a dar vacaciones tambn cuentan los finde semana .. Digams a ella le corresponde 21 dias se cuenta de lunes a viernes o de lunes a lunes? ?

  219. Gustavo dice:

    En el sur, Neuquen, se le debe pagar zona a una empleada domestica, que porcentaje. Cuantos son los dias por enfermedad en el año, con certificado medico.

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Es un adicional de 20% sobre el sueldo mínimo.
      La licencia por enfermedad tiene un máximo de tres meses al año.

  220. Yo estoy trabajando 24 hs de lunes a viernes (porque aunque esté en mis horas de descanso tengo que atender a la persona que cuido) 16 hs sábado y domingo. Estoy de empleada de limpieza, cocinera y cuidado de persona mayor. ¿Cómo se puede calcular mi sueldo como corresponde?

  221. Norma dice:

    Por 11horas semanal cuanto tengo q pagar?los feriados se pagan ?se les da vacaciones pagas?

  222. Erica dice:

    Hola me echaron despues de 4 anios de trabajo en Blanco fuy un dia y me dijeron q era El ultimo dia q iva y q ivan a darle la oportunidad a otra persona sin previous aviso me corresponde indemnisacion yo iva feriados sabados El dia q me tocaba ir

  223. Elsa carabajal dice:

    Hola yo trabajo de cuidadora entro 17 hs y salgo 7:30 del dia siguiente la pregunta es cuanto deveria ganar x mes ?

  224. teresa dice:

    las empleadas domesticas por hora les corresponde vacaciones pagas

  225. Carlos Noe dice:

    La sra. trabaja 6 horas semanales, le debo pagar vacaciones y aguinaldo; más allá del proporcional que le pago por horas( $ 8848/48*24). Muchas gracias

  226. Mi nombre es Margarita trabajo en una casa enorme 11 baños tengo q controlaar personal q viene a la casa limpio de lunes a viernes de 8 a nnueve horas y en recibo me pone mas de 16 hs con una liquidacion de 7926 pesos es correcto ? Sin comida sin viatico una pequeña suma en negro.q da un total de 10mil pesos me podrian asesorar a ver si tiene q poner el total neto en el recibo?

  227. Lilian dice:

    En casa viene 1 señora 2 o 3 hs por semana. Es obligación inscribirla??. Cuanto debería pagar por hora??

    • Paula Martinez dice:

      Sí, es obligación. El mínimo por hora lo podés ver en la nota.

  228. Carlos dice:

    No entiendo como sacar el calculo de lo que le corresponderia a partir de diciembre. Trabaja 30 horas semanales, cual es el minimo que le corresponde?

  229. daniela dice:

    Hola a cuanto se fue a hora de tareas generales? Yo hace 4 meses q trabajo en blanco me corresponde aguinaldo?? Gracias. Soy de córdoba

  230. Evelin dice:

    Cuanto pagan si es cama adentro?

  231. Roberta dice:

    Buen dia! No me queda claro por el tema de los feriados. La chica trabaja en mi casa menos de 12 horas semanales y siempre le pagué mensualmente un sueldo fijo aun que nunca trabaje en los dias no laburales.
    Gracias

    • Paula Martinez dice:

      Es correcto porque de esa forma estás pagando los feriados.
      Fijate que los días que no trabaja son los feriados nacionales por ley (no los que dicen no laborables que no son feriados).

  232. Maria dice:

    Cuanto es la hora de la empleada domestica en Neuquén para trabajar 3 horas semanales? Se puede blanquear trabajando apenas 3 horas semanales?

    • Paula Martinez dice:

      Hola, El mínimo es un 20% superior al resto del país (71,5×1,2= $85,80).
      Corresponde blanquear a todas las empleadas que trabajan en forma regular (o sea, si va todas las semanas)

  233. juan dice:

    Mi empleada trabaja 5 horas por dia de martes a viernes (20 horas semanales).Su salario es mayor al minimo legal. Con el sueldo de diciembre debo pagarle aumento???? Y en ese caso, debe ser del 12% que rige en diciembre o puedo acordar que el aumento sea menor?? .gracias

    • Paula Martinez dice:

      El aumento del 12% es sobre el mínimo de mayo (no sobre el de noviembre).
      Mientras se paguen los sueldos mínimos, no hace falta incrementar el porcentaje ese. Slds.

  234. neli dice:

    Hola buenas tardes queria consultar sebre el aumento .. El aumento se paga a mes vencido, osea tengo q cobrar este mes de diciembre ya con el aumento?

  235. Daniel dice:

    Cuanto esta la hora para categoria 5 hoy

  236. Adriana Gordillo Román dice:

    Soy empleada doméstica y me accidenté en mi trabajo hasta ahorita mi jefe no me ha respondido nada más me da mi quincena que hasta eso me quitó la mitad de mi quincena que debo hacer

    • Paula Martinez dice:

      Hola. En caso de accidentes de trabajo se deben pagar el sueldo y el tratamiento médico. El empleador debería tener una ART que cubra todo eso. Si no lo tiene, lo tendría que abonar igual.

  237. juan pablo dice:

    Hola, el monto minimo que figura en la tabla para cada categoria, por ejemplo categoria 4 asistencia y cuidado de personas personal con retiro $8875,50 (mensual) incluye los aportes?? Gracias!

  238. DORA dice:

    CUANTO ESTA HOY EN DÍA LA HORA? GRACIAS

  239. Sara vasquez dice:

    Buen día trabajo 24 horas semanales x 4 días 6 horas cada día me pagan en blanco 5700 esta bien pago hago de todo limpio cocina lava plancha atender en la cena hasta sacar al perro.son 24 horas semanales 96 al mes hasta un poco más. Ah! Y otra consulta entre trabajar en junio me correspondían aguinaldo porque no me dieron. Gracias espero respuesta

  240. Dario dice:

    Buenas. Una duda. Mi empleada doméstica trabaja 20 horas semanales, todavía no la blanquee pero quiero hacerlo. El tema es que ella es jubilada de ama de casa y su marido se está por jubilar con la mínima y tienen los servicios con tarifa social. Puede tener algún impacto sobre la tarifa social si la blanqueo? Espero me puedan ayudar. Muchas gracias.

  241. florencia perez dice:

    Hola necesito una empleada domestica con cama, hay algun sitio donde pueda buscar con referencias?

  242. Griselda dice:

    Esta bien cobrar $80pesos la hora

    • Paula Martinez dice:

      Es más del mínimo pero, si un empleador te lo paga, nada lo impide.

  243. María dice:

    Hola, el valor de la hora no es el mismo si el empleo es mensual (41,50) o «por hora» (64,50). ¿Eso implica alguna ventaja o flexibilidad en las horas realmente trabajadas cada mes? Necesito ayuda en tareas domésticas, pero viajo seguido. ¿Puedo contratar a alguien por 12 horas semanales, pagarle por día, y en el recibo mensual consignar las horas realmente trabajadas/pagadas, aunque algún mes correspondan a dos semanas solamente?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. Sí claro. En el pago por hora, sólo se pagan los días trabajados. En el pago mensual es un monto fijo por mes.
      Sí podés variar mes a mes y en el recibo mensual consignar lo de cada período.

  244. Griselda dice:

    Hola una pregunta para la quinta categoría si hago 36 hs corresponde el sueldo completo o cada provincia tiene distintos convenio

    • Paula Martinez dice:

      Es igual para todo el país. Aunque los ministerios de Trabajo lo interpretan distinto, la ley es única.

  245. Daiana dice:

    Hola, trabajo 49hs semanales por lo que ví, entro en la categoría de tareas generales, aunque también cuido un nene.
    Mi pregunta es, ¿Cuánto debería cobrar? Ya que trabajo 9 horas diarias de lunes a viernes y 4 horas los días sábados.
    Gracias.

    • Paula Martinez dice:

      Tenés que cobrar en la categoría que más trabajás. En tu caso, me parece que sería la 4.

  246. Marilina dice:

    Hola, siempre tus comentarios son de suma utilidad.
    Consulta: si una empleada trabaja 10 hs semanales y yo me tomo vacaciones en este momento que no coincide con el periodo vacacional de ella; los dias que ella no venga a trabajar se los debo pagar igual?

    • Paula Martinez dice:

      Creo que deberías arreglar para darle las vacaciones cuando vos te vayas. Si cae fuera del período legal, es cuestión de conversarlo.

  247. Guadalupe Rodriguez dice:

    Hola, el aguinaldo le corresponde a las empleadas que trabajen por hora? Independientemente de la cantidad de horas, es decir 16 o 20 semanales ??
    Gracias, saludos

  248. Juan Pablo dice:

    Excelente explicación!!!! Gracias!!!

  249. Fiacu dice:

    La cantidad de horas por semana puede variar sin inconvenientes? ejemplo, un mes trabajar 3 veces x semana y al siguiente mes 1 vez x semana?
    Se debe modificar en la afip?
    Se paga solo las horas trabajadas cada mes?

  250. andre oliva dice:

    Hola buenas tarde trabajo de niñera 4 cuanto que ,ahora me paga 50ps mas colectivo me corresponde aguinaldo desde ya muchas gracias

  251. Gloria Brana dice:

    Hola quisiera saber en caso de maternidad.
    Si la trabajadora con cama no se siente bien para trabajar y debe retirarse más de 45 dias antes del nacimiento de su hijo.
    Quien le paga esos días?
    Y si desea volver a su trabajo pero en condiciones diferentes a las que existían cuando se embarazó , ejemplo con retiro ó
    con el bebé.
    Debe aceptar el empleador?

    • Paula Martinez dice:

      Hola Gloria.
      Si se retira antes de los 45 días no estaría cubierta por la licencia de maternidad. Sí podría pedir licencia por enfermedad, con un certificado médico.
      En el caso de cambiar las condiciones, sugiero conversar con el empleador, siempre es lo mejor para llegar a un acuerdo conveniente para todos.

  252. Maria acuña dice:

    Hola, cuantos esta ganando una empleada doméstica los fines de semana desde jueves a lunes a la mañana desde ya gracias!

  253. Simon dice:

    Buenos días
    Si una empleada trabaja ocasionalmente, 2 o 3 días al mes unas 3 o 4 horas cada uno de esos días, pero no lo hace todos los meses. Se deberían pagar los aportes para aquellos meses en que no trabajó?

    • Paula Martinez dice:

      Hola. La ley dice que este régimen es para una relación laboral estable.
      O sea, si no hay regularidad, no corresponde la inscripción ni nada de esto.

  254. Adela dice:

    Buenas tardes..! Quiero contratar una empleada por 15 hs semanales (3 dias x 5 hs por dia) pero cuando quiero establecer el sueldo me encuentro con distintas interpretaciones. Por un lado en la web encuentro paginas como la tuya que establecen que al ser un trabajo normal y habitual, de pago mensual se debería pagar un minimo proporcional, o sea el sueldo proporcional por 15 hs del sueldo completo correpondiente a 48 hs semana por regla de tres siples .

    Pero cuando consulto con el mail del ministerio de trabajo me responden esto:

    «Para el cálculo de la remuneración, el Tribunal para el Personal de Casas Particulares (cuya competencia es la Ciudad Autónoma de Buenos Aires) ha establecido como criterio:

    Los valores de las remuneraciones mensuales que se encuentran reguladas por la Resolución Nº 01/2016 corresponden a una jornada de trabajo de 48 hs. semanales.
    Aquellas personas que trabajen menos de 24hs. semanales, se debería tener en cuenta el VALOR HORA de la categoría que le corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas trabajadas.
    Aquellas personas que trabajen de 24hs en adelante, pero menos de 48 hs. semanales, se debería realizar una regla de tres con el VALOR MENSUAL de la escala»

    O sea que no toman en cuenta la ley de contratos de trabjo ni su articulo de trabajo de tiempo parcial: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/145000-149999/149688/norma.htm

    La verdad es que estoy perdida, no se que hacer…que me puedes aconsejar..?

    Gracias..! Adela.

    • Paula Martinez dice:

      Hola Adela,
      Es una zona gris bastante importante que tiene la ley de servicio doméstico.
      Como me decís, esa es la interpretación del tribunal con competencia en Caba. Ahora, ¿cuál es la base legal de esa interpretación? No está claro, yo pregunté varias veces y nadie sabe.
      Yo vivo en Córdoba y, tanto los laboralistas como el Ministerio de Trabajo de la Nación, pero con competencia en esta provincia, dan la otra interpretación, la de trabajo a tiempo parcial.
      Si querés, podés asesorarte con un profesional y que te de algo por escrito para cubrirte, por las dudas.
      Pero, si no, te sugiero que arregles un monto mensual en el cual le pagues X cantidad de horas (15 x 4 semanas) al valor hora mínimo establecido en la ley. Así no quedarías fuera de ninguna interpretación.
      Lamentablemente, es bastante desprolijo este tema…

  255. Andrea dice: