Calculadora del sueldo del servicio doméstico
10/07/2017
Con esta calculadora, ponemos en marcha una serie de herramientas para ayudarte en tu economía familiar. En este caso permite calcular el salario mínimo de pago mensual de las empleadas domésticas.
Desde el 1 de junio de 2016, rige un 18% de aumento, desde diciembre del mismo año habrá otro 15% de suba no acumulativa para los valores mínimos.
SUELDOS MÍNIMOS. Nuevos valores de remuneraciones desde junio de 2017.
La calculadora toma en cuenta el acuerdo logrado en la nueva paritaria del servicio doméstico.
Los valores mensuales de esta norma corresponden a un trabajo de 48 horas por semana. Para una jornada semanal inferior se toma el criterio de la Ley de Contrato de Trabajo: por menos de ⅔ del tiempo (32 horas semanales) se puede pagar una jornada reducida, en forma proporcional. Por más horas, se paga el valor de la jornada completa.
Ir a la calculadora:
Cómo usar la calculadora
Primero, elegir la modalidad: cama adentro (sin retiro) o con retiro.
Luego, hay que ingresar la categoría de trabajo.
Por último, la cantidad de horas semanales.
Al oprimir el botón “Calcular” se ve el sueldo mensual que, como mínimo, se debe pagar a las empleadas domésticas.
Esto significa que, por acuerdo entre las partes, se puede abonar una remuneración superior.
Para jornadas superiores a 48 horas semanales hay que sumar las horas extra (50% más que la hora normal los días de semana y 100% más los sábados desde las 13, los domingos y feriados).
PAGO POR HORA: Consultar Remuneraciones del servicio doméstico 2017
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Por: comunidadpresupu-admin
me podria indicar como se calcula el sueldo cuando la trabajadora cumple jornada parcial (25 horas semanales). Secalcula en base al valor/hora (54,50) o en base al sueldo mensual (7030,50) dividido por las horas trabajadas????
Si el pago es mensual, se saca un proporcional del sueldo mensual (usá la calculador).
Hola qria saber como se saca el porcentaje del dia feriado trabajo d lunes a sabados con tres dia cama adentro mi sueldo es de 13600
Hola. Dividís el sueldo mensual por la cantidad de días trabajados.
Ese es el 100% extra que hay que pagar si trabaja el feriado (en caso de que trabaje la misma cantidad de horas que un día normal). Si no, podés sacar el sueldo por hora (igual que antes) y pagarle las horas que trabajó.
De vuelta tengo, otra consulta.
Me podrían informar en qué artículo de la Ley de Contrato de Trabajo se establece el pago proporcional de jornada reducida???
Desde ya muchas gracias por su tiempo!!!
Articulo 198, http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm
Hola quisiera saber cuanto esta cobrando una empleada domestica la hora con retiro? Y cuanto con cama?
Hola.
Podés consultar acá los valores mínimos vigentes: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cuanto-cobran-las-empleadas-domesticas/
Buen día! Necesito saber cuántas horas semanales debo considerar para calcular un sueldo mensual. Son 44 ó 48 horas a la semana?
Desde ya muchas gracias!
48 horas
Hola soy mabel estoy trabajando de empleada domestica tres veces a la semana x ocho horas es un total de 24 hs. Me dijo la patrona q tengo un sueldo de 3500$ q para mi es poco pero es lo q la contadora le dijo tengo dudas…m dijo tambien q soy la categoria quinta
Mabel, esos son sueldos mínimos legales. Igual, se pueden establecer montos mayores por arreglo entre las partes.
Quisiera que me informaran cómo se calculan las horas extras trabajadas por una empleada doméstica (niñera) que trabaja un promedio de 6 horas diarias. ¿Se consideran «extras» todas las que excedan esas 6 horas normales o se calculan de otra forma? Por otro lado, las horas extras se deben pagar sí o sí o pueden ser compensadas con el otorgamiento de días de licencia u horas libres de las que debían ser trabajadas? Desde ya, muchas gracias.
Hola. La jornada normal son 8 horas diarias, no 6.
La ley no permite «devolver» horas extra, pero sí, compensar horas de trabajo otro día siempre y cuando no supere las 9 horas un solo día):
Hola, sabemos que el monto que se cobra durante la licencia por maternidad equivale al ultimo sueldo sin los descuentos de jubilación y obra social, sueldo que esta declarado por el empleador por medio del F.931, por lo tanto la ANSES esta en conocimiento del importe y en base a eso liquidara la licencia por maternidad. Ahora bien, como se obtiene dicho monto en el caso de una empleada domestica, donde lo cobrado mensualmente por la empleada no se le informa a la ANSES careciendo esta por lo tanto de la base de calculo para el pago de la asignación.
Muchas Gracias
Hola. Se toma lo que el empleador informó a la AFIP a través del registro de la empleada doméstica. Slds.
hola
una consulta, el sueldo que liquida la calculadora es el que corresponde al bolsillo o el bruto? gracias
De bolsillo
Buenas tardes, tengo que tomar una empleada por 16 horas semanales, y la idea es pagar mensual, cuanto seria el sueldo? es un proporcional al minimo estipulado o debo calcularlo por el valor hora?
Muchas Gracias!
Hola. El minimo legal es un proporcional pero, como es muy poco, en general se acuerda pagar más. Podés fijar un monto con 16 x 4 hs. al mes, por ejemplo.
Hola. Quisiera saber cuánto puedo cobrar como niñera de una nena de 4 años, tres veces por semana, 6 horas por cada día? No sé cuanto puedo estimar. Agradezco la respuesta.
Fijate en la calculadora, categoria 4.
Hola. Quisiera saber qué valor debo ingresar en el campo «retribución pactada» del sistema de liquidación de sueldos para empleadas domiciliarias de afip. (Ejemplo: para el caso de trabajo lunes y miércoles 8 horas por día, 16 horas semanales). ¿La generación del recibo, pese a pagar por día, también es mensual? Gracias.
Es el monto que se le paga por mes.
El recibo es mensual.
Soy Martha Susana Ferrarelo-marthaflaprida@hot mai.com.No entiendo la Calculadora.Paso a expresarles mi caso.Empleada doméstica por 16 hs.semanales,con retiro,pago ARTy Aportes.Deseo saber el Sueldo mesnsual que le corresponde,lo mismo los días de vacaciones(ant 1 año),y si debe agregarse algún plus.Soy una persona mayor,no entiendo mucho de tecnología,pero sí deseo hacer las cosas correctamente.Muchas gracias!
Hola Martha,
Si no entendés la calculadora, fijate la remuneración por 48 horas y sacá la cuenta de un proporcional. Ese es el sueldo mínimo y se puede arreglar más.
Por las vacaciones, no hay plus, mirá los detalles acá: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/empleada-domestica-como-pagar-las-vacaciones/
Slds
Hola, disculpen pero no entiendo la calculadora. Tengo una empleada x 9hs semanales, con retiro para tareas de limpieza y según el valor de hora me da un sueldo de 2070$ y en la calculadora me dice 1366$. Me pueden ayudar?
Es diferente el valor hora de una empleada que cobra por mes, que una que cobra por hora.
La diferencia es porque el sueldo mensual es fijo todos los meses, no importa la cantidad de días hábiles que tenga. En cambio, cuando le pagás por día es solo por los días trabajados.
Cuando se paga mensual, siempre se toma en cuenta las 48 hs..?
por mas que trabaje 24?
Si trabaja 24 hs. semanales, el sueldo mínimo se calcula como un proporcional de las 48 hs.
Hola queria saber como tengo que liquidar ami empleada. Renuncio como corresponde y aviso con 3 meces de anterioridad. Muchas Gracias aguardo respuesta
Mirá en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
Hola. Quiero saber si el aumento del 15 % se aplica al sueldo de diciembre que se cobra en enero.
El 15% se toma sobre el sueldo base de mayo de 2016 (se previó un 18% en junio y otro 15% no acumulativo en diciembre).
Y sí se aplica sobre el sueldo de diciembre que se cobra en enero, pero también sobre el aguinaldo de fin de año.
Buenas tardes, tengo una consulta, en la liquidación final por despido sin causa de una empleada domestica, cuales son todos los conceptos a incluir?
Desde ya muchas gracias, me son de ayuda todas las respuestas de los comentarios que haces. Muchas gracias, que tenga un buen dia.
Hola. Mirá en esta nota los detalles para la baja: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/como-dar-de-baja-al-servicio-domestico/
Slds.
Como debo pagar a mi empleada doméstica si pacte con ella un sueldo de 11.000 pesos y quiere cobrar por semana
Y aparte no quiere que la ponga en reglas
Trabaja de lunes a viernes hasta las 17 has desde lunes 9 hs con 3 horas de descanso
Gracias
No hay problema que cobre por semana y que le des el recibo una vez al mes.
La regularización es una obligación, no una cosa opcional.
Slds.
Hola , quiero saber cuánto tengo que cobrar por 12 hs de trabajo cuidando por la noche un anciano de lunes a sábado. Ellos desde hace un año me dan 1.100$ . Gracias
Fijate en la calculadora la categoría 4, por la cantidad de horas semanales. Los sueldos son los mínimos. Slds.
Hola. Trabajo con cama desde hace una semana. Me ofrecieron 9000 en mano. No es muy poco? Cuanto es el sueldo de empleada con cama. Mi jornada es desde las 6:30 hasta las 20 hago todas las tares de limpieza cocino a la noche para un adulto y un menor; a veces al mediodía tambien y cuido a un chico de 6 años…
Acá podés ver los sueldos mínimos vigentes: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/sueldo-personal-domestico-aumento-junio-2016/
Hola.El salario mínimo que marca es bruto o de bolsillo?
El mínimo es de bolsillo.
yo quiero hacer una consulta yo trabajo hace 10años y mi sueldo es de 10.000 pesos esta bien o debo ganar mas aclaro de lunes a viernes 9hs no deberian pagarme mas por la antiguedad? y ago todo hasta paseo al perro gracias
Los sueldos mínimos vigentes son los que ves en esta nota: https://www.presupuestofamiliar.com.ar/cuanto-cobran-las-empleadas-domesticas/
No está previsto el pago de antigüedad. Slds.
Hola Paula,
Una consulta operativa que no logro solucionar vinculada con la liquidación del sueldo del servicio doméstico.
Hasta el mes pasado (agosto 2016), al generar el recibo de sueldo con el aplicativo de la AFIP, incluía el monto de aportes del trabajador ($419) en el básico y luego lo restaba en «otros conceptos» con la leyenda «aportes». Como empleador yo pago todo (aportes, contribuciones y ART) por medio de un VEP generado también desde el aplicativo AFIP que no permite discriminar montos, por ello luego resto lo que corresponde pagar al trabajador en el recibo de sueldo de cada mes.
Intento hacer lo mismo ahora en septiembre, pero el aplicativo ya no me permite ingresar un monto negativo. ¿Cómo lo soluciono para poder seguir pagando con un VEP sin tener que ir por ventanilla? ¿Tengo que modificar el alta de la relación laboral y poner un monto menor (es decir, que no incluya este monto de aportes que luego restaba), y no detallar nada sobre aportes en el recibo?
Muchas gracias.
Hola.
Puede ser un problema del aplicativo. Debería permitir poner valores en negativo porque puede suceder que tengas que descontarle algo.
En todo caso, podés pagar el VEP y hacer el formulario 102/RT en forma manual (imprimirlo y llenarlo a mano).
Saludos,
Hola no termino de entender si la calculadora me estaría funcionando bien. El minimo para una empleada que trabaja 8hs por dia de lunes a viernes es de $ 6322, y si trabaja 6hs es de $3951 como es posible que en proporción el valor hora trabajando 6hs sea inferior que trabajando 8hs? No me queda claro.
Hola. Es que, no se podría pagar jornada reducida por más de 36 horas semanales. Es una interpretación de los contadores laboralistas, en base a la ley de contratao de trabajo porque la ley de servicio doméstico no dice nada respecto al pago proporcional.
Consulta.
Cómo se abona si la niñera falta 2 días por enfermedad? Ya que a su vez yo debo contratar a otra para reemplazar el día que falta..se descuenta? tengo que pagarle a ambas??
SE paga licencia por enfermedad. Claro, se paga a las dos.