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Nuevos sueldos del servicio doméstico desde diciembre de 2017

El aumento rige desde el 1 de diciembre de 2017 y es del 12% sobre el monto del sueldo básico mínimo legal que cobraban las trabajadoras de casas particulares en mayo de este año.

¿Cuándo se paga?

Las empleadas domésticas que cobran por hora tienen que percibir el aumento desde el 1 de diciembre. El valor mínimo por hora, para quienes realizan tareas generales (con retiro) es de $ 71,50.

En tanto, las que cobran de manera mensual, percibirán la suba con el salario de diciembre, que se cobra del 1 al 5 de enero. El nuevo mínimo mensual para la categoría 5, con retiro, es de $ 8.837 por 48 horas semanales o un proporcional, si es jornada parcial (menos de 32 horas).

En Mi Presupuesto Familiar tenemos una calculadora que te permite saber cuál es el salario para el personal doméstico según la categoría y cantidad de horas trabajadas.

Este aumento se definió en una negociación paritaria en junio de 2017. El primero, de 12% se aplicó desde ese mes y, ahora, llega el segundo tramo del acuerdo.

Para la categoría 4, cuidado de personas (niños, adultos mayores), con retiro, la hora sube a $ 76,50 y por mes (48 horas semanales) a $ 9826,50.

Con retiro Sin retiro
1- Supervisora Por hora $ 86,50 Por hora $ 94,50
Por mes $ 10.841,00 Por mes $ 12.076,00
2-Personal para tareas específicas Por hora $ 81,50 Por hora $ 89,50
Por mes $ 10.072,00 Por mes $ 11.211,50
 3- Caseros  Por hora $ 76,50
Por mes $ 9.826,50
4- Asistencia y cuidado de personas Por hora $ 76,50 Por hora $ 86,50
Por mes $ 9.826,50 Por mes $ 10.951,00
5- Personal para tareas generales Por hora $ 71,50 Por hora $ 76,50
Por mes $ 8.837,00 Por mes $ 9.826,50
Zona desfavorable Un 20% más sobre el sueldo mínimo

Mirá cómo quedan todos los salarios de acuerdo a cada categoría.

Cómo calcular el aguinaldo

Tené en cuenta que el aumento repercute sobre el aguinaldo que se debe pagar a fines de diciembre, porque el monto es equivalente a la mitad del mejor sueldo mensual del segundo semestre del año.

La forma de calcularlo depende de la modalidad:

Pago mensual. Si el pago de la empleada es con esta modalidad, tenemos que computar el mes de mayor sueldo. Seguramente será diciembre, con el aumento.

Pago por hora. Se suma la remuneración total de cada mes y se toma la más alta del semestre para calcular el medio aguinaldo.

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